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计算机网络竞争分析

发布时间: 2022-03-13 00:09:34

⑴ 人工智能以及计算机网络的现状分析

人工智能
就业方向:科学研究,工程开发。计算机方向。软件工程。应用数学。电气自动化。通信。机械制造
人工智能可以说是一门高尖端学科,属于社会科学和自然科学的交叉,涉及了数学、心理学、神经生理学、信息论、计算机科学、哲学和认知科学、不定性论以及控制论。研究范畴包括自然语言处理、机器学习、神经网络、模式识别、智能搜索等。应用领域包括机器翻译、语言和图像理解、自动程序设计、专家系统等。

⑵ 计算机网络技术专业的前景分析 详细点 谢谢

通信工程就业前景
不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑:为什么毕业生抱怨工作难找,而通信却属于高工资行业——实际上,高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位,在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别,无法笼统的进行描述,所以,我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍——在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。华为:新进员工月薪3500-4000,补贴1000(深圳坂田);UT斯达康:新进员工月薪5500左右,补贴近2000(深圳科技园)。惠州电信局:新进员工月薪2000-3500,补贴300,年终奖约近二万(惠州江北)。
通信技术研发人员
职业通路:研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位,即使是今天,像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。
究其原因,除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的人才需求减少外,还有大学对通信专业设置的态度:“有条件要上,没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力,关键在师资和实验设备上。但即使这样,我们同样不要灰心,毕竟就我们的专业而言,本科生在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此,很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”
分析建议:“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了,其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样,最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试,跟应付在学校的考试一样,你也可以在临考前去抱佛脚,但效果有多好我深有体会:当年毕业第一次参加招聘考试,共七道题——涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、C语言。题目很基础,但涉及的面很广,不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关,因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路(后来主管告诉我,思路比答案更重要)。
更重要的是,他们不会跟你的老师一样,在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象,你的这次应聘可以说“over”了。
重点课程:电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的,而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通,但最少做到全部了解,精通部分——你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。
关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密,但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企,即使象华为这样的内资企业,在招聘时都会要求英语六级——在面临的选择余地特别大的情况下,企业理所当然会抬高进入门槛。
关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以,相对于在学校组织的其他活动,多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼,记住,当你把作品或者获奖设计写上简历时,要仔细准备该项设计的思路,包括设计过程中产生的问题,以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话,可以尝试自己动手做个板子玩玩,为毕业后找份单片机开发工作做准备,然后在工作中积累经验,学习嵌入式系统知识,技术路线这样走还是比较合适的。
技术转市场(管理)是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长,学习能力的下降,加之企业在研发部门职位设计的瓶颈,另外也是拥有强大技术基础的“底气”,工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理(技术出身对这种管理的优势非常明显:在这种技术含量那么高的部门,谁会服一个连电路图都看不懂的领导?)
最后,在3G前夜,如果能精通该项技术的基础知识,对于就业应该是大有好处的,在这里,推荐一个认证——摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上,在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师)课程系列,以及相关的无线人才认证标准和认证考试。(仅为推荐,请读者根据自身情况谨慎判断、选择)
通信产品销售人员
职业通路:销售助理→销售工程师→销售(市场)经理
人才行情:需求大,对专业功底要求不是特别深,适合一般本科生从事。最重要的是,职业发展空间足够大,实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。
分析建议:包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售,企业在招聘时非常看重专业背景,因此,对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门——与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。
另外,理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事,其实,在那里能否学到别的我不清楚,对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径,特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书,我个人觉得不如看专业杂志和报纸,前者几乎是纯理论,很生硬,而后者则是理论加实践。
在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划——网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目,比照着慢慢学,这是你在工作中必须用到的,而且,有些公司在笔试也可能是这项内容。最后,经常做计划能帮助你养成一个好习惯:经常整理思路,事情分析有条理。
下边是一着名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告,大家可以参照其中条件,逐条与自己的情况对比,找出差距,然后着手制定能力培养计划。
招聘职位:高级销售工程师
工作职责:负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;维护与开拓客户关系以有效推广R&S无线电监测产品;做为技术顾问,为客户展示产品并提供全套的解决方案(通过岗前培训达到)。
职位要求:学士或硕士,通信工程专业;熟悉无线通信技术及其解决方案;出色的人际沟通与商务谈判能力;喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望;英语口语及书面表达具有六级水平。
电信运营商工作人员
职业通路:职员→主管→中高层管理人员
人才行情:运营商中的服务类职位进入门槛较低,因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划,但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是,近年由于网络宽带的兴起,给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之,如果不是太挑剔的话,我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是,如果在运营商做销售之类的工作,以后的职业道路会比做技术开阔很多——可以转行做别的产品或服务的销售。
分析建议:在运营商做设备维护,一种是在运营商的机房随时待命,另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作:例如基站停电了,你需要去启动备用电源,更换零件、正常巡检;甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话,那基站维护相对还是比较辛苦的。
需求最大的还是服务类职位,例如客户经理、市场开发等等。虽然说这一类职位招聘一般不会需要专业背景,但无论如何,在同样条件的你和别的专业的应聘者之间,机会更多的应该是你。在运营商做销售或市场或客户服务,所需要的素质和普通的业务员差不多,首先必须具备良好的沟通能力(在面试过程中你如何打动考官聘用你就是最好的挑战机会),然后就是学习能力(越来越多的企业在校园招聘时更加注重毕业生的可塑性和能否快速溶入工作环境、公司文化)。这样一来,很多同学就会发现自己面临的问题:跟生人说话都脸红——解决办法是:多参加集体活动,多和人聊天,开始有点别扭,但一次两次后,你就会很自信了。

网络工程专业
本专业培养能系统掌握计算机网络基本理论、基本知识和基本技能,能从事计算机软、硬件技术的研究开发,能进行计算机网络系统及其应用软件系统的规划、设计、实施、维护的复合型高级技术人才。

主要课程

数字逻辑电路、离散数学、数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机系统结构、计算机网络、软件工程、数据库原理、计算机通信原理、组网技术、WEB技术、网络管理、信息安全、分布式系统、宽带与无线网络、网络通信协议分析与应用等多门课程。

就业方向

本专业的毕业生可适应国民经济各行业的信息化与网络化需求,在研究机构、政府机关、高等院校、企事业单位从事计算机网络系统教学、科研、应用系统开发、系统管理,以及计算机网络系统规划、设计、施工、维护等方面的工作。

计算机科学与技术专业太大,学的东西多,建议选修自己喜欢的专业学习,发展比较靠谱。顺祝你2015幸福快乐。

⑶ 计算机网络的职业环境分析

计算机网络的就业环境是不错的。

计算机专业一直很受欢迎,不仅就业面广,而且毕业生可以拿到更高的工资。计算机是一门多元化的学科,这注定了计算机专业学习的难度,同时也说明了该专业就业的方向有很多。

软件开发是毕业生工作后最有可能的选择之一。进入软件公司从事编程,一方面需要非常扎实的基本知识,另一方面要求本身具备创新能力。

前者是很多毕业生都拥有的,所以凭借自己在学校内学习到的扎实知识找到一份软件编程工作是不难的。而后者创新能力就要靠在工作中积累经验,还要有勇气实践。

发展趋势:

计算机技术面临着一系列新的重大变革。诺伊曼体制的简单硬件与专门逻辑已不能适应软件日趋复杂、课题日益繁杂庞大的趋势,要求创造服从于软件需要和课题自然逻辑的新体制。

并行、联想、专用功能化以及硬件、固件、软件相复合,是新体制的重要实现方法。计算机将由信息处理、数据处理过渡到知识处理,知识库将取代数据库。自然语言、模式、图像、手写体等进行人-机会话将是输入输出的主要形式,使人-机关系达到高级的程度。砷化镓器件将取代硅器件。

以上内容参考:网络-计算机专业

⑷ 计算机网络社会环境分析

如今,网络技术的发展、网络应用的普及,使得现代社会网络无处不在,我国上网计算机总数呈现出高速的增长态势,网络在国民经济中的重要性日益凸现。网络在向社会生活渗透的同时,也在与传统产业紧密结合,并且已经渗透到传统企业开发、生产、经营和售后服务的各个环节。企业对网络的利用率大幅度提高,网络科技的兴起,带动了整个社会经济和科技世界的革命性发展,同时也为数以万计的计算机,人才展现了一个广阔的世界。这个新的视野对于广大的计算机行业人员而言,它代表着广泛的技术应用,更多可选择的就业机会和更高更远的发展空间。

⑸ 计算机网络协议分析

问题是什么?

⑹ 计算机网络行业未来发展趋势

1、在线多媒体技术

多媒体是指多种信息类型的综合。在线多媒体技术绝不是信息媒体的简单叠加,它是把文本(Tex)、图形(Graphics)图像(Images)、动画( Animation)和声音(Sond)等形式的信息结合在一起,并通过计算机进行综合处理和控制能在线支持完成一系列交互式操作的全新技术。

在线多媒体技术的主要特点是:集成性、控制性、交互性、非线性、实时性信息使用的方便性以及信息结构的动态性。

在线多媒体技术的跨越式发展改变了计算机的使用领域,使其变成了信息社会的普通工具,从而能够应用于生产、教育、咨询、广告、军事等领域,甚至已进入家庭生活领域。虽然在线多媒体技术的普及还需要一段相当长的时间,但这的确是未来计算机网络技术的一个发展趋势。

2、网络应用更趋多样化

在“应用为主”的计算机网络时代,网络应用更趋多样化,网站的服务将更加过细化。在WEB2.0时代用户既是计算机网络信息的享用者也是计算机网络信息的提供者,这将是未来计算机网络技术发展的总趋势。

伴随着络应用的多样化,网络服务将会规范化,这是一个长期的过程,不可能一蹴而就。网络信息真正实现以人为本,是构建诚信繁荣、多样化计算机网络应用的要件。

3、业务综合化

所谓业务综合化,是指计算机网络不仅可以提供数据通信和数据处理业务,而且还可提供声音图形图像等通信和处理业务。

业务综合化要求网络支持所有的不同类型和不同速率的业务,如话音、传真等窄带业务:广播电视高清晰度电视等分配型宽带业务;可视电话、交互式电视、视频会议等交互型宽带业务高速数据传输等突发型宽带业务等等为了满足这些要求,计算机网络需要有很高的速度和很宽的频带。

(6)计算机网络竞争分析扩展阅读:

业务综合化带来多媒体网络。一般认为凡能实现多媒体通信和多媒体资源共享的计算机网络,都可称为多媒体计算机网。它可以是局域网、城域网或广域网。

多媒体通信是指在一次通信过程中所交换的信息媒体不只一种,而是多种信息媒体的综合体所以,多媒体通信技术是指对多媒体信息进行表示存贮检索和传输的技术它可以使计算机的交互性、通信的分布性电视的真实性融为体。

⑺ 急求一份关于计算机网络技术专业的职业分析!

网络管理员(技术型)

工作描述:
现在,越来越多的企业意识到使用网络办公既方便又可以节省资金,通过网络实现信息共享,比如公司员工可以共享打印机、传真机等硬件或软件。网络管理员就是保障网络(包括因特网、局域网、广域网和其他数据通信系统)正常运行,在故障发生时迅速定位和排除错误,设计、组装、管理和维护企业内部计算机网络,提供计算机技术咨询与支持,以保证企业信息安全的专职人员。主要日常工作是:
维护公司计算机硬件,搭建与配备计算机网络,根据需求设计网络方案;ü
维护和监控公司局域网,保证其正常运行;ü
安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,并提供技术支持;ü
解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;ü
维护数据中心,对系统数据进行备份,协助网站相关应用软件的开发。ü
总之,所有与网络的建立、管理、故障排除以及网络安全等有关的事情都属于网络管理员的工作,因而被誉为互联网的“侦察员”。

核心竞争力:
知识要求:网络管理员通常要求具备通信、电子工程、计算机专业本科以上学历。熟悉ADSL技术原理,熟练使用ADSL路由设备,精通ADSL共享技术。
技能要求:熟悉网络设备的性能、连接与配置,掌握网络服务的搭建、配置与管理,能熟练使用网络诊断软件工具,及时排除网络故障;具备较强的动手能力和学习能力,善于分析、思考问题。
经验要求:具有两年以上从事系统操作的工作经验,精通局域网的维护及网络安全;熟悉WLAN技术,有WLAN配置和调试经验。
职业素养:工作主动性强,耐心、细致,有责任心和压力承受力,具备快速反应能力。

职业现状:
截至2005年1月,我国网民已有9400万人。网络已经成为人们生活中不可或缺的获取信息的工具。与此同时,网络的安全问题成为所有网络用户最头疼的问题。网络管理员的作用也因此越来越不可或缺。五年前,网络管理员的首要工作是在蠕虫病毒出来之后,尽可能快地为所有的漏洞打上补丁。现如今每周都能发现许多新漏洞,打补丁已经成了网络管理员一项繁重的任务。因此,不断地更新软件补丁成为网络免受病毒、蠕虫等危害的关键手段。这就要求网络管理员要与时俱进,广泛涉猎与网络管理相关的领域,不断更新自己的知识和技能,跟上网络“发展”的步伐。

风险与回报:
网络是一个复杂的系统,故障与原因关系复杂,既可能是一因多果,也可能是一果多因。一旦出了问题,网络管理员就要尽快地恢复正常,压力很大。平时的工作大都是例行公事,极为枯燥,并且加班加点也是家常便饭。
北京地区,网络管理员的薪情一般在年薪5—8万元之间。

职业趋势:
发展路径:网络管理员是维护网络系统的最初、最直接的管理者,有初级和高级之分,网络的复杂和永无止境的发展促使网络管理员不断向更深、更专的水平进军。
转型机会:随着经验的积累和技能的提升,网络管理员可转向网络安全师、系统分析师等领域。

⑻ 计算机网络发展的现状与趋势

计算机的发挥现状是甚至是非常好的良好发展前景

⑼ 计算机网络分析

朋友 问题范围太广了也不够详尽,不是3句2句能说完的,你最好找个卖家给你做个全面的方案。
涉及以下几点:
1 Web服务器的目的,是做宣传还是什么,涉及到负荷及流量;
2“数据库和FTP服务器只能供特定用户访问”,对外吗?数据量是???
3 光纤接入是肯定的,2m、10m还是100m得依据单位规模、网站情形、数据量等。

⑽ 计算机网络发展趋势分析

1计算机网络管理系统发展趋势
1.1分布式网络管理
基于传统集中式网络管理模式下,其利用SNMP对网络设备进行操控,并将设备集为一体,实施有效管理。但随着网络用户的逐渐增长,传统的集中式网络管理形式在音频、视频等数据传输过程中凸显出效率低等问题影响到了网络环境的整体服务水平。因而在信息化发展背景下,应逐步贯穿QOS思想,且将交互问题视为网络管理的核心问题,继而以分布式系统构建形式优化CORBA平台,并依据网络环境,设立多个域对网络设备进行管理,最终以此来为跨平台用户提供良好的信息交互环境,且就此满足其信息传递需求。此外,在分布式网络管理模式下其对网络环境的协调性提出了更高的要求,因而在此基础上应深入探究CORBA技术,且赋予网络系统数据采集、集中管理、分发代码等功能,以此来营造灵敏度较高的网络空间。
1.2综合化网络管理
综合化网络管理是基于多种级制的支撑下实现的,同时在综合化网络管理环境下应依据网络空间设置总操作台,从而透过操作台实现对子网业务、故障定位、故障排除的全面掌控,且以互连的多个网络管理形式来实现高效率的网络环境管理状态。例如,IP网络、SDH网络均为综合化网络管理形式的体现。此外,当代网络电视在系统监控、管理过程中即结合网络互联的特点,对数字干线传输、HFC综合接入网、分前端机供电方供电等多个网管系统实施互联的管理形式,最终由此缓解了网络设备复杂性问题,且就此满足了当代群众网络环境需求。另外,在综合化网络管理模式下要求相关技术人员应针对已经存在的子网管理系统进行深入分析,继而由此构建综合网络管理系统,实施高效率网络管理模式。
2可拓展视角下计算机网络管理系统技术
2.1分布式失效检测技术
2.1.1轮询方法
基于可拓展视角下为了保障网络管理系统的安全性,逐渐将轮询失效检测方法应用于网络管理环境下,即由检测者定期发送查询请求,同时以被检测对象接收信息后“回”或者“不回”的行为对其“活动”、“实效”状态进行判断。此外,基于轮询检测方法应用的基础上,要求检测者应在一轮查询完成后,针对“活动”检测对象展开新一轮的检测行为,最终由此实现对网络管理系统的有效管理。另外,由于在“轮询”过程中检测者承担着主要职能,因而在检测对象选择过程中应确保其合理性,同时赋予检测设备ICMPEcho发送功能,继而通过检测数据的发送判断IP层端ICMPEchoReply信息接收情况,即其设备数据传输功能的有效性。另外,轮询检测方法亦可应用于客户服务情况检测过程中,即以客户访问模拟形式要求Ping发送查询请求,从而透过服务速度来判断分布式失效情况,并对其展开行之有效的处理[2]。
2.1.2心跳检测法
心跳检测法的简称为HB,HB检测即通过定期发送预约消息的形式来对分布式失效情况进行判断。在心跳检测法中,检测者处于被动的地位,即其需根据被检测者的“心跳信息”反馈数据对检测对象“活动”、“失效”状况进行识别。如,基于检测者、被检测者分别为c、d的条件下,c会在△t时间内发送hi个HB消息,同时d在第i个消息接收后会对消息进行相应的反馈,而如若第i+1个消息发送时,d仍无反应,则表示计算网络管理系统分布式失效。同时,在心跳检测过程中应注重用T0(预约超时时间)+Ti来表示Ti+1,继而由此来简化检测过程。从以上的分析中即可看出,HB检测法中对被检测对象HB消息接收质量提出了更高的要求,因而在对此方法进行应用的过程中应着重提高对其的重视程度。例如,LinuxHA系统在实施网络管理环节的过程中即对HB检测方法进行了合理的运用,继而由此满足了人们网络服务需求,且为其营造安全、可靠的网络空间[3]。
2.2Web服务器技术
随着信息化技术的不断发展,网络管理系统为了实现高效率的信息传递、发送目标,以LAN、WAN分布于多台Web服务器的形式满足了受众网络应用需求,同时通过组织调度规划实现对用户Web请求的协调处理,最终由此提升整体网络服务质量。在Web服务器应用过程中CARD方法的应用得到了较大的成效,即以前端机设置的形式处理用户流量请求,同时通过IP映像的设计,便于各站点在主机请求转发信息接收后对请求信息进行处理,达到高质量信息处理状态。另外,在CARD处理模式下,要求计算机主机应先对用户请求信息内容进行深入分析,继而在此基础上通过HTTP协议将信息发送至适宜的站点,即具体的Web服务器,最终基于TCP连接的基础上满足用户网络应用需求[4]。
3结语
综上可知,当前计算机网络管理系统在运行过程中逐渐凸显出效率低等问题影响到了人们对网络资源的有效利用,因而在此基础上,为了营造良好的网络空间,要求相关技术人员在计算机网络管理系统开发过程中应着重强调对Web服务器技术、心跳检测法、轮询方法等的运用,继而由此来应对传统集中式网络管理模式下凸显出的相应问题,且提升整体网络管理系统规划水平,避免不规范管理行为的凸显影响到网络环境的安全性。