① 中国移动浙江分公司待遇
中国移动浙江分公司的员工薪酬可能并不像外界想象的那样丰厚，基本工资加上奖金大约在2000元左右。不过，公司的福利待遇相对较好，包括五险一金以及丰厚的节日礼品。每年，公司会发放几次集团发展奖，奖金数额可达到当月工资的2-3倍，但与此相对的是，工作压力较大，公司制度严格。需要注意的是，新入职的员工通常由第三方劳务公司派遣，无论是通过校园招聘还是其他渠道入职。员工的编制归属取决于所在部门，如果是移动直接管理的部门（如10086），则属于中国移动编制；如果是外包部门（如12580），则不属于。只有移动高层才有机会直接与公司签订合同，合同期限通常在10年以上。这部分人的年薪大约在2-3万左右，但实际收入会因个人绩效而有所浮动，业绩优秀者收入会更高。总的来说，中国移动浙江分公司的薪酬待遇受到绩效奖金的影响，福利待遇较好但压力也大，编制和合同关系复杂，具体待遇会因个人情况而有所不同。希望这能帮助你更好地了解公司的薪酬体系。