很不幸的告诉你，没哪个部门好。
一、市场、集团均为一线部门。面对市场竞争，无论是负责个人市场和家庭市场的市场部，还是负责集团市场的集团部都很忙。想要早9晚5，双休。那是做梦！
二、网络、工程部门做为一线支撑部门，很多基础建设工作烦杂琐碎。加班也是常事。
三、综合部、人事部、财务部等基本不会安排新人。除非你有人介绍。
不知道你是不是应届毕业生（至少是研究生）。待遇一般根据你应聘的岗位定。按惯例，新人岗职在3～4岗，约计3000元/月。
如果不是公司招聘，属于社会用工，那你就别打听哪个部门好啦。没的选。
‘贰’ 移动公司哪个部门待遇好
看你学的哪个专业了，如果学习的是计算机、通信之类的专业，可以去市公司的话进网络部，在网优和数据传输班可以学到很多东西，尤其是网优，即使将来跳槽也容易。网络部主要是干活，不管工作怎么做KPI上去了才是硬道理！
如果学习的是营销类或工商管理和经济类专业就很有可能进市场部和综合部；市场部有时候要出去做营销活动市场压力也挺大的。总之还是KPI考核，KPI考核在市场上更明显。
综合部主要是做些服务支撑工作，但个人认为是最舒服的部门，一般人不一定能进去。
如果学习财务管理之类的专业的话可以进财务部，大部分时间都在吧办公室要么就是找领导签字报账了。
再者就是集团中心了，如果觉得个人比较善于交际的话可以考虑做这个，因为移动现在计件，如果做的好的话收入还是不错的，但前提得能分到好的集团单位，一般新员工是分不到好的集团单位的。
如果在县分公司的话差不多也是这几个部门了，县分公司的综合部是最舒服的部门了，工作少部分人在做，有些几乎不用做什么工作。具体情况你去了就知道了，呵呵，忙的时候的确挺忙的，但也不是所有人在忙，你懂的！
‘叁’ 移动网络部工作怎麽样累不累待遇好吗
你好，我就在移动网络部上班。在待遇方面，毕同岗级的待遇要高一些，毕营业员，客服什么的一年能高出1W左右吧。网络部是二线的，也就是说不用直接面对客户，如果你不善于交流还是挺好的。但是网络部偶尔要加班，只是偶尔，比私企好多了。同样的，你要学习的东西很多，我师傅做网络10年了，还是有东西不懂，但是如果你技术NB的话，就很嚣张了。反正就是需要不断的学习，可是你在别的工作上不也是一样要学习么。
‘肆’ 移动公司网络部怎么样
容易近视
痔疮
辐射
电脑综合症
‘伍’ 移动网络部怎么样
还行，不过如果不是学这个专业的话要从头开始熟悉，万事开头难，要经常出去勘察，比如安装专线现场勘察，回来与设计院一起做方案等等。但是比其他部门稍微好一点，有些岗位木有指标压力。具体看你任职的是什么岗位