① 同事辞职了却把办公电脑设了密码
1、通过查看CMOS密码的软件查看（要求能进入操作系统），这软件你在网上很容易找到。
2、通过向CMOS写入垃圾数据导致CMOS校验错误而恢复默认设置来消除密码，至少需要启动到DOS模式
方法
debug -o 70 10
debug -o 71 01
3、通过对CMOS放电消除密码（需要拆机箱）。
方法
从主板上找到CMOS电池附近的放电跳线，取下跳线帽，短接原来空的跳线一下，然后插回原来状态。或者取下电池静置20分钟或用金属物短接电池座的两极
或：
随便找个U盘在输入密码的时候查进去.让WINDOWSXP自己查找硬件.等他弹出找到新硬件时.就可以解决了.找这个思路去.也就是说任意设备都可以.只要是能让XP重新查找新的硬件.就行了.
二是在BIOS下的密码。这个只有将主板短路或拔掉电池片刻，即可破解，开机时便不再出现。
② 离职IT员工黑公司服务器和改密码，要负刑事责任吗
如果损失大，要刑事责任的
③ 员工辞职拒不交出其设置的设备密码，其行为是否构成违法，如违法违反
劳动者辞职不交出设置的设备密码违法，用人单位可以要求其赔偿损失。
劳动者在工作期间，对由自己操作的设备设置了密码，移交工作时，告知用人单位密码是交接工作的内容之一，不交出密码的，交接工作未完成，用人单位可以不办理解除合同手续，由此造成用人单位损失的，可以要求其承担赔偿责任。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《劳动部》
《工资支付暂行规定》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
④ 你好，我们公司离职员工比较多，空着的电脑被之前离职员工设置了密码
开始，设置，控制面板，用户账户，更改账户，点开你登陆用的账户，更改密码，输入原密码，下面新密码不用管，直接确定就没有密码了
⑤ 同事离职了 联想电脑忘记密码了怎么重置密码
如果是台式机，开机密码忘了，可以给cmos放电清空，如果是Windows密码没有，去自己做个PE的U盘，用U盘启动系统清空或者修改管理学密码。如果是笔记本的开机密码忘了，就需要取出bios模块上设备刷掉密码了，如果是笔记本的Windows密码忘了，同上。
⑥ 台式电脑被离职的同事设了密码，现在离职的同事没法联系上了，请问如何解开密码呢谢谢
出现这种情况找电脑供应商或者售后服务人员重新解密，或者直接重新装个系统。