⑴ 在软通动力工作是个什么样的体验
在软通动力工作，尤其是服务于华为业务，体验颇为独特。工作强度大，压力山大。软通动力和华为作为两家公司，员工需同时遵守其规定，安全问题无时无刻不在提醒着，网络受限，仅能访问特定网址，且账号管理严格。报备流程繁琐，除吃饭和上厕所外，几乎每项活动都需要得到华为方的同意。技术发展难以沉淀，工作节奏紧张，华为方直接分配任务，不考虑员工工作饱满度，额外增加工作量。华为内部竞争激烈，对员工的待遇虽高，但对稳定性与养老的期望则要谨慎。对于能力一般的员工，软通动力的高工资确实能满足需求，但若追求长期稳定，入职外包工作可能并非最佳选择。多数员工在半年内便渴望离职，能坚持一年的员工较为稀少。因此，对于希望在软通动力工作的人员，需审慎考虑。表面的高薪可能掩盖了时间与机会的成本，慎重权衡个人职业规划与期望。