㈠ 酒店网络管理制度
公司网络管理制度
1. 目的
1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证软件设计和计算的安全，保障系统、数据库安全运行特制定本制度。
1.2 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。
2. 范围
2.1 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。
2.2 软件包括：服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。
2.3 客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的名称，IP地址分配Internet的配置等。
2.4 系统软件是指: 操作系统（如 WINDOWS xp等）软件。
2.5 平台软件是指办公用软件（如OFFICE 2000）等平台软件。
3. 职责
......
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㈡ 安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么
一、四不放过
对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
二、三定原则
一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；
二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
三、三不推原则
安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。
(2)网络安全十要素扩展阅读
安全生产“十要素”
1、一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2、两条原则：以人为本，关爱生命；明确责任，追究责任。
3、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
4、四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未得到落实不放过。
5、五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故应急预案。
6、六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
7、七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
8、八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
9、九个到位：领导责任到位；教育培训到位；安管人员到位；规章执行到位；技术技能到位；防范措施到位；检查力度到位；整改处罚到位；安全意识到位。
10、十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
㈢ 你认为理想的家庭教育是什么
价值观念日趋多元化的今天，对孩子的成长影响最大的因素是什么？根据研究，家庭教育环境是影响青少年成长的主导因素，是孩子成长最重要的因素。
桔生淮南即为桔，桔生淮北即为枳。
“近朱者赤，近墨者黑”“染于苍则苍，染于黄则黄”孟母三迁，孩子住在公墓附近和集市旁边，只能学着玩；只有到了学堂附近，才学习礼仪和要求上学。
家庭对于青少年的影响，正如鸡蛋与温度，没适宜的温度，鸡蛋永远也变不成小鸡。
就学校、家庭、社会三维环境而言，孩子在家庭中度过的时间有三分之一多。
而且，对于心智正在发育的青少年来说，家庭的影响甚至超过社会。
家庭环境在日常生活中长年累月，潜移默化地影响着孩子，孩子在第一环境中接受教育的影响往往具有一定的权威和刻骨铭心，在家庭中学到的知识往往也是最牢的。
好的家庭环境将使孩子形成良好的感情，养成良好的习惯。
家庭一个人除天性之外，他的成长是与他所处的环境和后天的培养分不开的。
其环境的影响最具有造就人和教育人的作用。
人在家庭、学校、社会以及工作环境中，得到发展和开拓性的教育，使良好的环境起着不可替代的作用。
尤其是家庭对孩子的影响，有着潜移默化的教育作用。
如今的孩子大多是独生子女，父母对子女的关怀是在情理之中的事。
但对孩子的过分溺爱，爱子不当或爱子无方，加上孩子成长过程中的自我意识增强，独生子女在家庭中处于优先的特殊地位，父母们又处处以孩子为中心，视子女为“皇帝”、“公主”。
家庭越来越富裕，孩子的需求也与日俱增，同时，父母对孩子缺乏良好的教养态度，任孩子养成专横任性的性格。
这样一来，孩子的身心得不到健康的成长，在父母姑息纵容下，形成了许多坏习惯，这不但给自己今后带来痛苦和烦恼，而且会使孩子走上邪门歪道，甚至会毁了孩子的一生。
家庭环境是孩子生活成长的第一乐园。
这乐园是由父母共同创建、共同担负教育子女的第一所学校。
因此，父母也就是子女的第一任领导和老师。
在家庭对孩子的影响及教育中，更重要的是应该注重身教，身教是最具有影响的隐性教育，是心理学中有关“自我意象”的理论。
不管人们认识与否，人都有一副自我心理蓝图，也就是自我肖像，把自己想象成什么样子或什么人，他就会不自觉地按照那种样子、那种人行事。
因为，环境中的那个人影响着他，使他心理中理想人物得以在自身的行动上去实现。
所以，自我意象既是一个前提，一个根据，也是一个基础。
每个人的全部个性、行为，乃至环境都建立在这个基础之上，父母就是孩子第一个感受到的美好形象。
（七）对子女要求严格，不随意体罚孩子。
父母要以身示教、谆谆教导，绝不溺爱子女，让独生子女在家里欲所欲为，称王称霸，一旦孩子学坏了，家庭便失去了快乐。
（八）家庭劳务要讲究科学，不搞突击，不集中在少数人身上，而是人人动手，各尽所长，有计划，有分工，全家人通力协作。
（九）星期天生活要尽量过得丰富多彩，走出小家庭，到大自然中去，这会给全体成员都带来快乐。
(十)定期召开家庭民主生活会，开展批评与自我批评，对孩子要以表扬和鼓励为主，特别要养成尊老爱幼的好家风。
综上所述，家庭环境对孩子的生活、学习、心理以及性格习惯的养成都是至关重要的，作为家长担负起自己的责任，给孩子创设好的家庭环境，提高自身素质，引导孩子健康快乐的成长。
在当今的家庭环境中，作为父母迫切需要提倡的：一是勤劳朴素，诚实为人；二是忠厚善良，礼貌待人；三是尊老爱幼，和睦相处；四是作风正派，教育后人。
由于社会的安宁，经济建设的迅速发展，家庭也发生了建设性的变化，家庭环境和家庭教育在经济大潮的冲击下，有沉没海底的船，有漂泊不定的舟，也有航行于波涛中的舰。
总之，为人父母者，不光是为子女创造优越的生活和学习环境，更重要的是培养子女面对困难的勇气和意志，以及教他们如何做人和促其成才。
㈣ 安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么
一、四不放过
1. 未查清事故原因的不放过，确保每起事故的原因都能被彻底调查清楚。
2. 未对虚报事故责任者严肃处理的不放过，确保所有事故责任者都受到应有的处理。
3. 未对事故责任者与应受教育者进行教育的不放过，确保事故责任者和相关人员都接受了必要的安全生产教育。
4. 未落实防范措施的不放过，确保所有安全生产措施都得到有效执行。
二、三定原则
1. 对事故隐患、危害因素和安全生产问题，要确定整改措施、整改时限和整改责任人，即定整改措施、定时、定人。
2. 对安全生产机构设置，要确定机构、编制（人员）和职责，即定机构、定编制（人员）、定职责。
三、三不推原则
1. 公司层面：班组能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司，今天能整改的不推到明天整改。
2. 班组层面：当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。
安全生产“十要素”
1. 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2. 遵循以人为本，关爱生命；明确责任，追究责任的原则。
3. 遵守不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害的三不伤害原则。
4. 执行事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未得到落实不放过的新冠四不放过原则。
5. 掌握本单位安全重点部位、安全责任体系和管理网络、安全操作规程和标准、存在的事故隐患和防范措施、事故应急预案等五个须知。
6. 坚持安全生产的思想不变；安全生产第一责任人的责任不变；安全规章制度不变；安全生产一票否决的原则不变；安全生产管理办法不变的六个不变。
7. 进行查认识、查机构、查制度、查台账、查设备、查隐患、查措施的七个检查。
8. 结合约束机制与鼓励机制、突出重点与兼顾全面、职能锋伍茄部门管理与齐抓共管、防微杜渐与突出保障体系、弘扬安全文化与常抓不懈、安全检查与隐患整改、落实责任制度与完善责任追究制、强化安全管理与推行安全生产确认制等的八个结合。
9. 确保领导责任到位、教育培训到位、安管人员到位、规章执行到位、技术技能到位、防范措施到位、检查力度到位、整改处罚到位、安全意识到位的九个到位。
10. 注意侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇等十大不安全心理因素。