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网络安全在人才队伍中的作用

发布时间: 2024-10-15 09:10:19

网络安全的工作前景怎么

网络安全的工作前景是非常不错的,薪水和福利待遇是也是不错的选择

② 软件测试和网络安全猜哪个好就业

测试……在我的理解是优化的前半部分,也就是优化策划,一个东西让你去测试,无非就是说要去根据客户的要求完善它,测试占的就是要把这个东西还没有符合的或者是和客户要求不一样的,或者是客户要求还没有完全达到要求的部分找出来,那要怎么去修练呢,这里我说一下我的方法:
1.首先要锻炼自己的能力(包括需求的分析能力,提取能力,逻辑化思想能力,通俗一点来说,就是给你一个系统的时候,你要先看客户在哪方面有要求,能够把系统中表现出来的提取出来校对,能够把整个业务流程很清晰的理出来)
2.学习测试理论知识并与你锻炼的能力相结合(学习理论的时候其实公式不需要管的,其中一部份的原因是目前测试方面还没有一套真正标准的公式能用得,大部分都是前人提出的想法,实用性不高。)
3.想和做(想就是说你看到任何的系统都要有习惯性的思考;做就是把实际去做练习,然后提取经验)
这些是我做了一年测试总结出来的,是我的个人见解,或者很多人在看了以后会问,测试用例,计划啊之类的那些那些怎么都没有提到?其实,那些东西不是说不重要,而是和你的测试能力和思想并没有太大的关联,能力和思想一旦到位了,你在写相关文档的时候也就基本知道需要表示哪些内容了……
希望我的这段话能够给大家带来启发。
最近收到一封邮件这样写道:
陈工:
您好,冒昧给您发邮件,没有不良的目的。我叫小范,计算机系毕业的,现在从事检索数据库的服务工作,现在想学一门技术,所以选择了“软件测试”这个行。
对于一个计算机专业,不懂代码编写、只懂数据库的简单语言的我,只能请求你教我,拜师学艺了,希望你能成为我的良师益友。
对软件测试工程,我要从最简单开始学起,希望您能指点。等待你的回复!
我想这是很多软件测试初学者共性的问题,因此决定把邮件的回复POST出来: 软件开发网
哈哈,“为师”则不敢当了,但是感谢你称我为陈工,我想“工”代表的是“工程师”,我为自己是一名工程师而感到骄傲,我甚至想到将来我的女儿在学校被人问起“你爸爸是干什么的啊?”的时候,她可以很骄傲地说“我爸爸是一名工程师”。
而且,作为软件测试工程师,我更加感到骄傲,因为软件测试作为IT业中新兴的职业(虽然早就有测试这个角色),近年来得到了大家的认可和重视,各企业纷纷招聘优秀的软件测试人才,组建软件测试队伍。我在这几年也亲身经历了软件测试由“无人问津”到目前“身价百倍”的过程。
其实,这不仅仅是软件测试从业人员本身的进步和提高,而且是中国的整个软件行业对软件测试和软件质量的认识的提高。
另外,你把软件测试称之为一门“技术”,我想未免过于单纯,软件测试不是一门单纯的技术,它是一门融合了软件开发技术,软件设计和建模,业务和领域知识分析,用户模型分析等各方面知识的学科,它是一门讲求全面知识综合利用的学科,这也是为什么有经验的测试工程师那么地“值钱”,为什么有经验的测试工程师能轻易地发现很多别人不能发现的BUG的原因。
我喜欢你把软件测试的学习称之为“拜师学艺”。确实,软件测试需要掌握的知识很广泛和丰富(虽然有些知识看起来与软件测试没有什么直接的关联,或者暂时用不上),软件测试的学习就想修炼武工,需要坚持不懈,博采众家之长,融汇贯通,为我所用。
我说上面的这些,目的都是想你明白,软件测试目前在国内非常地“炙手可热”(我也面试过很多人是希望从软件的其它角色转换过来的人,例如开发转测试,技术支持转测试等,我在我的新书《软件测试技术全书》中对这个问题有一些阐述),但是其实很多人没有真正把它作为一个“工程师”的职业来看待,而是看到它目前很“HOT”,前景很可观,所以“趋之若鹜”。我希望更多的人能把软件测试作为终身的职业,正确地认识软件测试和质量管理,找到其中的乐趣,若干年后可以 “无愧”而“骄傲”地对自己的儿子或女儿说“我是一名软件测试工程师”。

③ 网络安全未来发展怎么样

1、目前这个行业还偏系统集成和企业IT服务行业,这个行业主要商业销售靠关系,在公司老板和销售眼里,你一个做技术交付的无论多牛逼都和建筑工人没啥区别。千万不要以为自己是建筑师。因为根本没你真正做设计的份。

2、我前一段时间走访一个业内号称还是靠技术和产品打市场的优秀企业,对方在聊天中不经意透漏他们的红蓝对抗团队因为太过技术范,整个团队被整编了一次,你看这还是号称靠技术和产品打天下的先进头部企业,你要是在那些明确的项目集成型服务企业,那你基本连P都不是。
3、我估计很多人会说业内号称攻防技术服务最牛的某颜色公司,其实那家公司也大批招安全解决方案架构师,明白了吧,安全解决方案架构师还是解决方案架构师,说白了就是做IT集成解决方案业务。解决方案架构师又称售前,准确的讲这个角色根本不是做技术架构的,而是做销售方案的。这个职业角色无论从过程还是结果背后的主要因素都不是专业安全技术,而是攒PPT吹牛放炮这一类的业务技能。(吹牛放炮这词是售前自己描述自己工作的用词,不是我提出的),有志于从事安全技术方向的同学,千万不要走这条路,这是偏销售的套路,只能让你陷进IT集成这个烂坑行业。因为在这个行业,所谓的解决方案架构和技术研发没啥关系,售前攒PPT打完单就完了,根本不管后面研发怎么交付的,售前的PPT架构和研发的具体研发技术架构完全没关系,研发到现场再根据交付能力重新攒一个易于交付的架构把甲方敷衍过去。
4、什么时候会吃香?当甲方安全技术服务要求高了以后,你的技术水平会在市场上扮演重要位置的时候,可能会吃香,但是我觉得那估计得等,因为短期来看安全行业属于传统企业IT服务软件集成产业,这是一个传统行业,更说明白一点:一个本身发展就处于二线的行业,我觉得第二条里面那家公司比大多数传统公司先进可能5年左右,他们还那个样子,你想靠网络安全技术出头估计得等10年之后了。
5、接触到的即便如互联网大厂的云安全BU对外输出的主力服务也是面向等保合规、护网漏扫这种说实话真的很无聊的需求。
6、这个行业目前的大型安全项目到底是个什么思路模式?销售和采购借用流行的安全技术噱头概念打造一些所谓的“高精尖”项目,为什么还要"高精尖", 为了向上面申请大笔的资金预算,投下来的资金预算当然不可能真的去做高精尖,因为那种前沿的东西对这个行业的绝大多数厂商来讲:根本做不出来。于是乎,就是找上一堆小厂商,一起攒出来一个凑活的东西最后应付交付,然后大家分钱。当然技术是分不到什么的,因为整个过程其实和技术没啥大的关系,就像房地产项目分钱和建筑工人没啥大关系一样。这种项目都是一般偏体制内之类机构的项目,分的是什么钱大家就知道了吧。
7、长期看,随着国家和行业的发展,也许15-20年后这个行业会越来越正规,所以刚毕业的小孩如果不介意,也可以进入行业苦逼奋斗一把。
8、上面都太现实太负能量了,下面来点正能量的,总得给新人们留点念想,我估计有不少人关注这个只是为了有份长期吃饭的职业而已,我下面谈谈我个人觉得比较靠谱的方向,因为有不少这个行业的从业者都已经给出网络安全服务的一些岗位工种,我根据CISSP后的三个高级认证方向:安全攻防、安全架构、安全管理三个方向看,之前很多从业者给出的工种偏安全攻防的传统安全服务,不过我个人觉得未来几年发展的重点方向是安全架构,系统安全架构加固和安全系统架构都是信息安全在被国家重视后可能逐渐会变得重要的高端岗位,这种岗位需要从业者对系统研发架构和安全攻防两个领域都有一定深度的浸淫,并且对威胁建模、防御建模、安全架构、安全评估等领域都有深度的理解和认知。比如现在比较流行的云安全、IoT安全工作方向,这些领域逐渐都对系统安全工作提出新的挑战。为什么说这些,如果有人像第7条那样想进入行业奋斗一把,总得给人家一个方向和念想。有人可能会问:这些新方向是不是证明行业已经进入正轨了,新方向和那些噱头概念一样,都有点偏市场,有点新东西,但真正落的时候,安全本身并不扎实。市场基本模式不变,有再多的新玩意也没多大意义。组织安全管理这个东西最后说一下,这种职位目前也已经出现不少,不过无论从IT行业的发展状况、还是安全行业的发展状况,甚至还有整个社会的浮躁的工程职业文化来讲,真正有组织安全管理CSO这个层面需求的企业(不仅仅设岗位那么简单)和称职的就业者都非常稀少。所以入行的同学如果把攻防、架构都做好了,也许N多年后也能到一家信息安全敏感且不差钱的甲方机构当个货真价实的CSO首席安全官(Chief Security Officer)。
9、在这个行业发展要选择什么样的公司?简单一点讲:有钱有人有需求;有钱:安全属于支持业务,没钱的公司等于没主力业务,要安全也没啥用。有人:主要是指要有专业的领导和团队技术文化氛围,因为没有这个前提,安全基本就是在过家家,火车跑得快全凭城车头带,你在专业工作上去驱动领导是个很麻烦的事情,况且你陪一个不专业的安全主管玩安全能有啥前途?有需求:公司主营业务必须对信息安全有一定紧迫程度的业务需求,不然肯定不会有钱,相关岗位角色人设也是摆设。国内安全投入最认真的地方可能是几大币所,会有真金白银的损失。

④ 网络安全的重要性

据国际网络安全研究报告显示,2014年全球网络安全市场规模有望达到956亿美元(约合人民币5951.3亿元),并且在未来5年,年复合增长率达到10.3%,到2019年,这一数据有望触及1557.4亿美元(约合人民币9695.1亿元)。其中,到2019年,全球无线网络安全市场规模将达到155.5亿美元(约合人民币969.3亿元),年复合增长率约12.94%。从行业来看,航空航天、国防等领域仍将是网络安全市场的主要推动力量。从地区收益来看,北美地区将是最大的市场。同时,亚太地区、中东和非洲地区有望在一定的时机呈现更大的增长速度。报告中指出,云服务的快速普及、无线通讯、公共事业行业的网络犯罪增加以及严格的政府监管措施出台都是这一市场发展的主要因素。因此,今后批准的网络安全解决方案将不断增加以防范和打击专业对手创造的先进和复杂的威胁。此外,由于网络犯罪逐渐增长导致金融资产的损失,并可能损害国家的基础设施和经济,因此云服务提供商和垂直行业,如能源,石油和天然气等都将加大网络安全解决方案的投入。

⑤ 新时代如何加强网络空间力量建设

新时代背景下,我们需要通过强化网络安全保障、推动网络技术创新和提升网络人才素质来加强网络空间力量建设。
1. 强化网络安全保障:网络安全是维护国家安全的基石。我们必须建立健全的网络安全预警、防御和应急处置机制,鼓励全社会参与,形成广泛的“网络大眼睛”。同时,建设专业化的国家网络安全队伍,并加强国际间的合作与交流,共同应对网络安全威胁和挑战。
2. 推动网络技术创新:加大资金和政策支持,加速“芯片、操作系统、云计算、大数据、人工智能、量子通信”等前沿技术的研发进程。掌握网络空间的核心技术,为国家的战略项目和重大应用提供技术支撑。
3. 提升网络人才素质:制定针对性的网络信息安全人才培养计划,鼓励和支持人才向网络信息安全等领域转移。加大对优秀网络信息安全人才的培养力度,提升人才队伍的知识水平和专业技能。
随着网络空间成为全球经济、文化和政治活动的重要舞台,加强网络空间力量建设已成为维护国家网络主权和信息安全的必由之路。

⑥ 网络安全的重要性

网络安全的重要性
1、对重要数据(规划方案、设计图纸、研究报告等)进行集中管理,并进行访问控制。可以有效解决这些重要数据被外部人员非法或内部人员越权访问;
2、对设计人员使用的计算机终端进行有效防护,将终端计算机磁盘分成工作区域与个人区域。工作区数据整体性加密保护,在保障内部数据合理使用的同时,又能有效防止终端上的主动泄密(内部人员通过打印、拷贝、邮件、传输、蓝牙等手段,带走数据)、被动泄密(计算机上的病毒窃取图纸文档);
3、同一计算机终端上的个人区域的数据使用不受限制,可以上网、使用U盘外设等。不必为一个人配备两台电脑;
4、在不同计算机终端的工作区域以及服务器之间,图纸文档是可以顺畅流转使用的,不受任何限制,只是在图纸文档等数据离开工作区外才进行必要的限制措施。不妨碍规划设计单位内部的协同办公;
5、外发这些重要数据时,须经过审核,并采用离线控制策略,有效防止恶意剽窃与二次泄密;比如:打开时间、次数、是否可用复制、打印、修改等;
6、在外带这些重要数据时,可以采用对存储图纸文档的U盘等移动存储设备,进行加密处理,避免因存储设备丢失而导致的泄密问题;