上海网络测评管理认证中心。根据上海网络管理局公示得知，办理《网络安全等级保护测评机构推荐证书》是需要携带相关证明材料及自身身份证明材料到当地的上海网络测评管理认证中心进行办理即可。
2. 2013上海市网络安全定级备案这个谁做过啊，里面的网络单元拓扑图到底是个什么啊，求帮助啊！高分
网络安全定级备案需要做网络定级，网络单元拓扑是指要定级的网络，展示的是网络连接的关系图。
3. 中华人民共和国网络安全法网络安全的定义
⽹络安全，通常指计算机⽹络的安全，实际上也可以指计算机通信⽹络的安全。计算机通信⽹络是
将若⼲台具有独⽴功能的计算机通过通信设备及传输媒体互连起来，在通信软件的⽀持下，实现计
算机间的信息传输与交换的系统。⽽计算机⽹络是指以共享资源为⽬的，利⽤通信⼿段把地域上相
对分散的若⼲独⽴的计算机系统、终端设备和数据设备连接起来，并在协议的控制下进⾏数据交换
的系统。计算机⽹络的根本⽬的在于资源共享，通信⽹络是实现⽹络资源共享的途径，因此，计算
机⽹络是安全的，相应的计算机通信⽹络也必须是安全的，应该能为⽹络⽤户实现信息交换与资源
共享。
如今这个互联⽹时代，⼈⼈都离不开⽹络，个⼈信息安全成为了⾮常重要的课题，⽹络安全不仅关
系到个⼈，更关系到企业、社会、国家的安全。⽹络安全也越来越受到重视，也有越来越多的⼈从
事⽹络安全相关的⼯作，因为起步⽐较晚，市场上⼈才缺⼝⾮常严重，所以⽹络安全⾏业的薪资待
遇也很好！
⽹络安全是⼀个发展前景⾮常好的⾏业！
看待⼀个事物的前景，本质上其实是都是考察这个⾏业的薪资、⾏业现状、未来发展等⽅⾯。
还有
⼀个很重要的就是国家政策，有了政策的东⻛，发展速度肯定是前所未有的。
研究⽹络安全⾏业的前景，其实就是想要给⾃⼰找⼀份好⼯作。当我们选择⼀份⼯作时，主要就是
看⼯作的薪资⽔平如何、有没有发展前景、未来薪资⽔平这三个⽅⾯。
IT⾏业⾥的⽹络安全的发展前景到底怎样？薪资的多少直接决定了⼤家的⽣活⽔平和⽣活质量，谁没有幻想过⾃⼰年薪百万、
住豪宅别墅、开豪⻋呢？
之前，猎聘联合上海控安推出了《2021中国⽹络安全与功能安全⼈才⽩⽪书》。改⽩⽪书基于猎聘
平台5200万+中⾼端⼈才，系统性分析了⽹络安全与功能安全领域的⼈才画像、⾏业及地域供需以
及⾏业薪酬、发展情况等等。
网络安全管理机构和制度 网络安全管理机构和规章制度是网络安全的组织与制度保障。网络安全管理的制度包括人事资源管理、资产物业管理、教育培训、资格认证、人事考核鉴定制度、动态运行机制、日常工作规范、岗位责任制度等。建立健全网络安全管理机构和各项规章制度，需要做好以下几个方面。 1．完善管理机构和岗位责任制 计算机网络系统的安全涉及整个系统和机构的安全、效益及声誉。系统安全保密工作最好由单位主要领导负责，必要时设置专门机构，如安全管理中心SOC等，协助主要领导管理。重要单位、要害部门的安全保密工作分别由安全、保密、保卫和技术部门分工负责。所有领导机构、重要计算机系统的安全组织机构，包括安全审查机构、安全决策机构、安全管理机构，都要建立和健全各项规章制度。 完善专门的安全防范组织和人员。各单位须建立相应的计算机信息系统安全委员会、安全小组、安全员。安全组织成员应由主管领导、公安保卫、信息中心、人事、审计等部门的工作人员组成，必要时可聘请相关部门的专家组成。安全组织也可成立专门的独立、认证机构。对安全组织的成立、成员的变动等应定期向公安计算机安全监察部门报告。对计算机信息系统中发生的案件，应当在规定时间内向当地区（县）级及以上公安机关报告，并受公安机关对计算机有害数据防治工作的监督、检查和指导。 制定各类人员的岗位责任制，严格纪律、管理和分工的原则，不准串岗、兼岗，严禁程序设计师同时兼任系统操作员，严格禁止系统管理员、终端操作员和系统设计人员混岗。 专职安全管理人员具体负责本系统区域内安全策略的实施，保证安全策略的长期有效：负责软硬件的安装维护、日常操作监视，应急条件下安全措施的恢复和风险分析等；负责整个系统的安全，对整个系统的授权、修改、特权、口令、违章报告、报警记录处理、控制台日志审阅负责，遇到重大问题不能解决时要及时向主管领导报告。 安全审计人员监视系统运行情况，收集对系统资源的各种非法访问事件，并对非法事件进行记录、分析和处理。必要时将审计事件及时上报主管部门。 保安人员负责非技术性常规安全工作，如系统周边的警卫、办公安全、出入门验证等。 2．健全安全管理规章制度 建立健全完善的安全管理规章制度，并认真贯彻落实非常重要。常用的网络安全管理规章制度包括以下7个方面： 1）系统运行维护管理制度。包括设备管理维护制度、软件维护制度、用户管理制度、密钥管理制度、出入门卫管理值班制度、各种操作规程及守则、各种行政领导部门的定期检查或监督制度。机要重地的机房应规定双人进出及不准单人在机房操作计算机的制度。机房门加双锁，保证两把钥匙同时使用才能打开机房。信息处理机要专机专用，不允许兼作其他用途。终端操作员因故离开终端必须退出登录画面，避免其他人员非法使用。 2）计算机处理控制管理制度。包括编制及控制数据处理流程、程序软件和数据的管理、拷贝移植和存储介质的管理，文件档案日志的标准化和通信网络系统的管理。 3）文档资料管理。各种凭证、单据、账簿、报表和文字资科，必须妥善保管和严格控制；交叉复核记账；各类人员所掌握的资料要与其职责一致，如终端操作员只能阅读终端操作规程、手册，只有系统管理员才能使用系统手册。 4）操作及管理人员的管理制度。建立健全各种相关人员的管理制度，主要包括： ① 指定具体使用和操作的计算机或服务器，明确工作职责、权限和范围； ② 程序员、系统管理员、操作员岗位分离且不混岗； ③ 禁止在系统运行的机器上做与工作无关的操作； ④ 不越权运行程序，不查阅无关参数； ⑤ 当系统出现操作异常时应立即报告； ⑥ 建立和完善工程技术人员的管理制度； ⑦ 当相关人员调离时，应采取相应的安全管理措施。如人员调离的时马上收回钥匙、移交工作、更换口令、取消账号，并向被调离的工作人员申明其保密义务。 5) 机房安全管理规章制度。建立健全的机房管理规章制度，经常对有关人员进行安全教育与培训，定期或随机地进行安全检查。机房管理规章制度主要包括：机房门卫管理、机房安全工作、机房卫生工作、机房操作管理等。 6）其他的重要管理制度。主要包括：系统软件与应用软件管理制度、数据管理制度、密码口令管理制度、网络通信安全管理制度、病毒的防治管理制度、实行安全等级保护制度、实行网络电子公告系统的用户登记和信息管理制度、对外交流维护管理制度等。 7）风险分析及安全培训 ① 定期进行风险分析，制定意外灾难应急恢复计划和方案。如关键技术人员的多种联络方法、备份数据的取得、系统重建的组织。 ② 建立安全考核培训制度。除了应当对关键岗位的人员和新员工进行考核之外，还要定期进行计算机安全方面的法律教育、职业道德教育和计算机安全技术更新等方面的教育培训。 对于从事涉及国家安全、军事机密、财政金融或人事档案等重要信息的工作人员更要重视安全教育，并应挑选可靠素质好的人员担任。 3．坚持合作交流制度 计算机网络在快速发展中，面临严峻的安全问题。维护互联网安全是全球的共识和责任，网络运营商更负有重要责任，应对此高度关注，发挥互联网积极、正面的作用，包括对青少年在内的广大用户负责。各级政府也有责任为企业和消费者创造一个共享、安全的网络环境，同时也需要行业组织、企业和各利益相关方的共同努力。因此，应当大力加强与相关业务往来单位和安全机构的合作与交流，密切配合共同维护网络安全，及时获得必要的安全管理信息和专业技术支持与更新。国内外也应当进一步加强交流与合作，拓宽网络安全国际合作渠道，建立政府、网络安全机构、行业组织及企业之间多层次、多渠道、齐抓共管的合作机制。 拓展阅读：网络安全技术及应用（第2版）机械工业出版社 贾铁军主编 上海优秀教材奖
5. 公安部第三研究所联合斗象科技举办安全技术论坛发布CCSS认证
7月20日，由公安部第三研究所与斗象科技共同举办的“CCSS网络安全服务能力认证体系发布暨安全前沿技术研讨闭门论坛”在上海浦东举行。本次论坛通过介绍CCSS认证体系建设、分享各行业用户在网络安全实战防御体系与安全运营的实践经验，推动网安行业人才技术提升、能力认定和人才队伍建设。
公安部第三研究所网安中心信息安全防护研究室负责人鲍亮做精彩发言
公安部第三研究所网安中心信息安全防护研究室负责人鲍亮重点介绍了公安三所推出“CCSS网络安全服务能力认证”的初衷与意义。CCSS作为国内首个针对网络安全服务能力的体系化认证，通过对从事网络安全服务技术人员展开全面化、体系化的实战应用教学，为安服人员建立统一的能力评估标准，为企业、安全厂商及司法机关输送更多具有安全服务实战能力的高质量人才。
斗象科技高级副总裁李学雷（右一）代表斗象科技，作为首批CCSS签约代理商参与签约仪式
公安部第三研究所教育基地副主任黄镇亲自为首期班学员代表颁发证书
本次闭门论坛还邀请到了来自上海互联网应急中心、中国银联、广发证券、东方航空、斗象科技的专家代表，围绕着 “数据信息安全与隐私保护”、“SRC应急响应建设”、“威胁情报实战化应用”、“漏洞管理与运营”及金融行业安全报告解读””等主题进行了专业分享。
不同行业的专家代表围绕网络安全的不同主题发表精彩演讲
专家们的演讲中，“信息安全培训”、“应急响应能力”、“安全保障能力”、“攻防演练”、“数据安全法”这些热门词汇被不断提及，这与CCSS培训课程的内容不谋而合，也进一步印证了当下网络安全走向实战化的趋势。CCSS的推出优化了当下安服人员实战技术能力水平难以认定、缺乏系统性、结构化、面向实战的安全防御与安全运营知识等现实难题。
未来，公安部第三研究所和斗象科技双方将在网安人才培训、网安实战人才创新建设等多个方面形成互补互助的良好合作关系，并在全国市场、区域协同机制和运营落地上共同发展。
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