不管你是应届生，还是初入职场的实习生，亦或是想要跳槽换工作的职场人，当我们开始选择一份工作时，本质上都在考虑以下几个问题：
这份工作的现收入水平如何；这份工作有没有发展前景；这个行业未来的薪资涨幅大不大。
那么，IT行业里网络安全的薪资和发展前景现在是处于什么情况呢？
现在就从钱途、行业现状、发展前景、为什么学习网络安全等几方面来给大家解疑答惑。
首先，给大家简单说一下，网络安全是什么。
网络安全是指通过有效的技术和管理手段，保护计算机信息系统和网络内的计算机硬件、软件及数据不因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，保障系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断。信息安全是指保护信息系统的安全，主要目标包括保护信息系统的保密性、完整性和可用性等。
一：网络安全的钱途好不好
首先聊聊大家最关心的问题，毕竟出来工作都是为了钱嘛，除了BOSS外，员工辛苦工作的结果都体现在了薪资上。薪资的多少决定了大家的生活层次和消费水平，谁不想住私人豪宅开着跑车过得潇洒自由一点呢？
受疫情影响，今年很多行业都不太乐观，甚至很难生存下去，但今年，网络安全行业在第一季度亿元级融资就到达了5起。疫情将互联网线上购物推送到了全国人民手中，更是将网络安全推上了高速车道。无法复工的那段日子，企业都采用远程办公的方式上班，那么如何保证线上数据的安全，就成了大家的难题，这时候，网络安全的重要作用就得到了完全发挥。根据历史情况，不难发现，网络安全职业几乎不受经济大环境影响。
四：为什么学习网络安全
国家政策扶持
2017年6月1日国家安全法实施，安全法规定， 各企业针对自有业务服务器需要安全管理，各企业都会成立SRC，安全人员岗位会进一步扩 大，其中第71条规定，“国家加大对国家安全各项建设的投入，保障国家安全工作所需经费和装备，第二十一条和三十一条“国家实行网络安全等级保护制度”。
市场巨大
年各安全厂商收入高达400亿左右，2017年调查对象(约210余家) 网络安全公司(360、 启明、绿盟、华为、安恒、知道创宇、深信服)，其中深信服市值高达300多亿。
人才缺口大
国内职业教育、技能教育缺乏导致网安人才的培养出现重大缺口。据测算现有网安人才市场需求高达70万人，而高校的学历教育培养的信息安全专业人才每年仅3万余人。
薪资高
网安人才的匮乏，用人开出招聘薪资往往高于求职者的预期。从老男孩培养的毕业人员工资测算，刚刚毕业的学生，入职薪资最低7000起。技术稍好10000- 20000月薪的学生也比比皆是。
靠能力说话
在网络安全专业，专业技能竞争力要远高于学历本身。在网安专业只看能力不看学历也成了大家公认的原则。
在今年3月在国内的一次重要会议中，决策层特别强调，要加快推进国内5G、特高压、城际高速铁路、城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大领域的新型基础建设，要以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。
随着“新基建”的大力发展，未来网络安全对国家安全牵一发而动全身，对企业和个人而言，也不可以在报以任何侥幸心理，从而促使网络安全快速发展。
2. 网络安全工程师咋样
网络安全工程师的就业职位很广泛，总结下来主要有网络安全工程师、网络安全分析师、数据恢复工程师、网络构架工程师、网络集成工程师、网络安全编程工程师。
工作内容
1、分析网络现状。对网络系统进行安全评估和安全加固，设计安全的网络解决方案；
2、在出现网络攻击或安全事件时，提高服务，帮助用户恢复系统及调查取证；
3、针对客户网络架构，建议合理 的网络安全解决方案；
4、负责协调解决方案的客户化实施、部署与开发，推定解决方案上线；
5、负责协调公司网络安全项目的售前和售后支持。
3. 网络安全的工作前景怎么样
网络安全工程师就业前景
现在无论是企业还是个人，都越来越依赖互联网。但是，像网页篡改、计算机病毒、系统非法入侵、数据泄密、网站欺骗、服务瘫痪、漏洞非法利用等恶性事件也时有发生，因此网络安全也越来越受到人们重视。那么，应运而生的网络安全工程师这一岗位的就业前景如何呢？
需求稳定增长
近年来，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》、《通信网络安全防护办法》、《电信和互联网用户个人信息保护规定》等一系列配套政策法规的逐步落地实施，国内政企机构对网络安全的重视程度也日益提高，对网络安全人才的需求呈现爆发式增长。
目前，很多大型或超大型企业，已经开始着手逐步建立自己的专业安全团队，以应对企业面临的网络安全日常威胁与突发事件。企业的需求主要集中在安全管理、安全运维、研发与测试、渗透测试与漏洞挖掘、应急响应、首席安全官等岗位。其中，安全管理类岗位需求量最多，占27.1%，其次是安全运维类岗位19.1%，研发与测试类占 16.2%。由此可见，市场对于网络完全工程师的需求是非常大的，并且呈现出了稳定增长的趋势。
薪酬优势明显
根据中国信息安全测评中心发布《中国信息安全从业人员现状调研报告》显示：信息安全从业人员缺口巨大，供需关系严重失衡推高了整体薪酬水平。国内信息安全从业人员平均薪资水平在12.2-17.8万元之间，高于国家专业技术人员及信息技术从业人员年平均工资，薪酬优势十分明显。
国家支持专业人才培养
通过国家颁布的一系列政策、条规、活动，我们得以窥见国家对网络安全专业人才的培养的重视：
2017年6月，《网络安全法》正式施行，该法第二十条明确规定，国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全人才交流。
2018年3月，根据中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，将中央网络安全和信息化领导小组改为中国共产党中央网络安全和信息化委员会。
2018年9月，人力资源社会保障部根据世界技能组织的相关规定，将网络安全列为竞赛项目并在全国范围内组织选拔优秀人才参加第45届世界技能大赛。
2019年3月，教育部发布《教育信息化和网络安全工作要点》，再次明确要求要进一步推动落实《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》和《一流网络安全学院建设示范项目管理办法》，探索网络安全人才培养新思路、新体制和新机制，引导鼓励有条件的职业院校开设网络安全类专业，继续扩大网络安全相关人才培养规模。
由此可见，网络安全工程师的就业前景是非常乐观的。不仅有国家政策给予扶持，而且就业需求呈稳定增长的情况，并且薪资优势也很明显，并且通过自身努力，也可以从基层技术员上升到具有一定级别的技术管理人员。从某种程度上说，在网络安全领域，网络安全工程师属于越老越吃香的岗位，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。
4. 网络安全都有哪些就业方向
网络安全是一个非常热门的行业，处于风口期，其发展前景、薪资待遇都十分可观，一直处于供不应求的阶段，因此成为很多人转行的首选。网络安全细分岗位有很多，比如安全服务工程慧燃师、网络安全工程师、渗透测试工程师等，具体需根据公司业务来划分。
1、安全服务工程师
主要负责甲方设备安全调试工作，需精通服务器、网络技术以及安全设备原理与配置。
2、安全运维工程师
安全运维工程师，主要对乙方安全防御体系的运维和应急响应工作。能够熟练配置安全设备，具有极强日志分析能力。需精通渗透技术、安全设备原理，知识面要求广，实战能力强。
3、代码安全审计
对网站代码进行审计，发现其中可能存在的漏洞;漏洞修补方案制定，对发现的漏洞制定修补方案。
4、安全售前工程师
主要负责与购买方沟通接洽，根据乙方产品，设计技术方案，满足甲方安全需求。需精通服务器，网络技饥碧罩术，安全设备，攻防技术，并对安全趋势跟踪紧密，表达能力和文档能力。
5、web安全工程师
主要负责自身网站安全服务工作，从代码层及业务逻辑层面为开发提供安全建议。需对web安全原理有深入理解，并熟悉公司业务流程。
6、渗透测试工程师
主要负责渗透测试工作。在授权模式下，通过各种攻击技术渗透甲方真实网络与服务器环境，提供渗透测试报告及修复建议。需精通攻击渗透技术与防御技术。
7、等保测评工程师
等保测评烂闹的项目实施及管理包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、安全管理的测评。