Ⅰ 应届毕业生求职哪个招聘网站好
你好为你推荐这几项吧
第1，手机关注招聘信息。个人我知道的有微信关注一些招聘网站或者培训机构的官方微信或者官方微博，可以随时随时随地查看最新招聘信息，把握招聘机会，为自己早日找到工作增加砝码。
第2，网站信息．公务员培训网站上面不仅仅是公务员考试的内容，共有相当多的教师，银行，证券以及期货相关的招聘和考试类信息，而且实时更新。
第3，找工作是一个艰辛的过程，需要个人的不断努力，纵使一次次的被拒绝，一次次的石沉大海，还是要秉承一颗不气馁的心，只要坚持，你就能成功。
第4，网申海投．几个找工作的网站是你必知的几个网站：51jop，智联招聘，中华英才网，应届生求职网。我的工作是通过智联招聘网申的，一般网申要尽量把自己的信息填写全面，对于自己的在大学所获得奖项以及自己的专业和特长都要填写清楚。在万份简历中，要吸引招聘者的眼球，就需要你有与众不同的东西，那就是你的亮点。此外，在简历网投注成功之后要经常查看公司是否有回复，以免错过了面试时间。
第5，现场招聘会，招聘会一般分为社会人才市场招聘和校园招聘。一般来讲，校园招聘相对靠谱，来的也都是大中型企业是毕业生们首要选择。如果由企业进校园招聘可千万不要错过，不管有没有自己的专业，去现场见识一下，感受一下招聘的气氛，如果没有在自己的学校举行招聘会，可以通过其他学校的官方网站，到他校应聘，多给自己一个机会,就多一分希望。
若能给你带来帮助，请帮忙点击采纳，谢谢！！！
Ⅱ 应届生有哪些渠道找工作
每年都很有很多学生毕业，毕业了，说起找工作，就很发愁，走出学校，初入社会，对于外面的世界好奇加陌生，应届生有哪些渠道找工作呢？来一起看看！
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智联招聘、店长直聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城招聘、猎聘招聘、同城急聘、脉脉、应届生求职等，这些都是比较常用的。
应届毕业生找工作注意事项：
第一，要注意工作行业的选择。应届生在找第一份工作的时候，一定要特别注意工作行业的选择，因为第一个工作它决定着你今后的工作方向，也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系，同时又有发展前景的行业，有利今后的发展。
第二，要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点，一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资，还是税后工资，一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久，以及试用期工资多少，同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保，以及试用期是否缴纳社保，从而保障学生的个人权益。
Ⅲ 应届毕业生有哪些就业求职渠道
应届毕业生要选择的就业渠道，我觉得最主要的就是在实习期内，如果觉得实习单位很不错的话，可以及早的与实习单位去签订一些劳动合同或者用工合同，而一般如果实习单位对你比较中意的话，也是乐得把你招进来的，因为这样对他们来讲，可能也就省了一个新员工的试用期，你去了之后就能及时的发挥作用。
另外一点的话，如果对实习单位并不是很满意的话，可以流利留意一下学校里组织的各项大型的校招活动，一般校招活动的企业都是比较正规的，而且也有学校会进行一些审核，相对来讲比较靠谱，但是呢往往可能在校招的时候，一般的单位的要求比较高，同时由于同学大家是同一专业的，可能竞争也会比较激烈，这一点需要有所准备。
另外的话可能就是扫不了的网络招聘，比如说像智联招聘前程无忧，还有猎聘网这样的，但是如果说是应届毕业生的话，可能缺少的就是实际的工作经验，在这一点上自己会有所欠缺，所以更多的还是在前程无忧或者智联招聘上可以去浏览。
另外比较重要的一点就是自己所在的城市的一些劳动局或者社保局组织的一些大型的现场招聘会，在这上面基本上的企业也是经过审核，可能会比较好一些，而且一般去现场招聘会的企业，他们的用工需求可能会比较迫切一点，自己相对应聘成功的概率会比较大。
以上就是个人觉得应届生比较好的一些就业渠道相对来讲，可能风险把控上都会比较正规一点，而且另外自己还是需要在去应聘前准备好一份比较好的个人简历，或者自己以前获得的一些荣誉过，自己过往的实习经验等等，这些都是对自己求职会有一定的帮助的。
个人见解，希望对你有帮助。
Ⅳ 应届生找工作的渠道有哪些
第一、学校老师的推荐。
学校的老师教书育人多年桃李满天下，他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚，或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们，而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此，在社会上有广泛的人脉资源和关系的大学老师们总会给毕业的同学们推荐一些好的就业机会。而同学们去应聘老师推荐的工作时，成功的几率非常大。
第二、参加学校组织的专场招聘会或者毕业生就业推介会。
临近毕业季，学校里总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司他们的目的性很强，招聘的工作岗位也非常有针对性。因此，我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途，还有学校的声誉考虑，会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以，学校招聘会上的公司或者企业可信度高，给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。
第三、主动给心仪的企业或者公司投递简历、联系面试。
每个人都会有自己向往的公司或者企业，都会有自己想要工作的地方和想要效力和追随的偶像。所以，我们毕业的时候就要时刻关注这些心仪的企业或者公司的招聘动向。主动去投递简历毛遂自荐，或者也可以通过在那个公司里就职的朋友、校友或者亲戚来获得面试的机会。
我们在找工作的过程中，也许会遇到很多次拒绝和挫折。但是，请不要气馁，更不要放弃。因为每一次失败的面试都会让我们看到自己的缺点和不足，我们才有机会改正自己和提升自己。
Ⅳ 疫情导致线下春招取消，应届生怎么利用互联网寻找好工作
答：线下春招取消，对于应届生来说，想要利用互联网寻找好工作，需要通过网络广泛收集招聘信息，特意关注自己需要的岗位信息；其次，利用网络投递简历的便利性，可以选择多个目标公司进行投递。再者，提前练习线上面试的各种面试类型等等这些方法，就可以更好的利用互联网找到好工作。
综上所述，面对线下春招取消的情况，可以尝试通过网络的便利性，收集关于岗位的各种信息；可以尝试对所有感兴趣的岗位都投递简历，多投意味着更多的工作机会；面对线上面试，提前锻炼面试技巧，提高面试能力等等，这些方式的综合运用，往往可以获得更好的找到工作。
Ⅵ 大学生求职网站有哪些
1、智联招聘
老牌综合类招聘网站，基本大部分企业都在上面发布招聘信息，用户流量处于行业的领先水平，网站信息全面丰富。求职者只需填写自己的个人信息，工作经验，求职意向等，网站会自动生成各种模板的简历，使用起来比较方便。
另外，它还会为求职者提供求职宝典，里面有很多求职技巧，提薪锦囊，对于刚毕业的大学生来说比较实用。缺点是有时候搜索结果并不是很精准。
2、前程无忧
前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主，智联更偏向科技类的，个人觉得这两个使用一个就可以了。前程无忧职位类型与数量都比较多，公司信息比较齐全，还开辟了专门的应届生求职版块，简历回复速度也还比较快。
3、拉勾网
与别的网站一大堆杂七杂八的广告相比，拉勾网的整体显得简洁和年轻。拉勾网主要针对互联网岗位，比如技术、产品、运营三大岗位，普遍工资比较高，网站对求职者的隐私保护很好。缺点是反馈较慢，一般情况可能需要2-3天。
4、中华英才
同为老牌综合类招聘网站，提供了较为全面的招聘服务，不仅在发布职位上提供了一定数量的免费额度，还能为企业推送职位信息，提高职位的曝光度。网站有专门招实习生的入口，有很多的企业可供选择，也是比较合适大学生求职的一个平台。
5、Boss直聘
Boss直聘，最大的优点就是提供了比较全面的免费服务，求职者每天几乎可以无限次地和各位Boss们进行直接沟通，基本不需要付费就可以实现良好的求职效果。缺点就是与其他网站相比，招聘者大部分都是20-99人的比较小的公司，而大公司发布的招聘信息则相对较少。
Ⅶ 应届生求职有哪些网站
求职对于应届生来说是一个特别重要的问题，想要在众多招聘信息中，找到自己想要应聘的职位很重要；这就关系到发布招聘信息的网站哪些比较靠谱，哪些网站上比较有实力的公司会发布他们的招聘信息？
接下来我就介绍几个本人感觉比较靠谱的网站：
学校就业网站、学院就业网站、学校论坛BBS
大多数企业与公司都会主动去和专业对口的学校联系，发布他们的招聘信息。我们学校是交通大学，中国主要的一些铁路局，工程局、地铁等招聘单位，从六月份就陆陆续续开始招聘，在学校内办一些招聘会，面试等，想要了解这些招聘会、面试的 信息，就需要时刻关注自己学校的就业网站。
主流招聘网站
学校就业网站一般发布的就是学校比较有名气的一些专业对口的招聘单位的信息，如果你的专业比较”冷门“，那就需要关注一些主流的招聘网站。人才，所有公司都想要，在这些招聘网站你会看到各种公司的招聘信息。这样的网站有：应届毕业生、前程无忧、大街网、智联招聘、中华英才网、中国教育在线-校园招聘（排名不分先后）。
新型社会化媒体渠道
现在有很多营销方式，其中有很流行的微博，也被用于招聘；你可以在微博搜索，如#微招聘##校园招聘#；也可以搜索自己感兴趣的公司，看看他们的微博。同时你也可以关注比如@周伯通招聘@大街网等等发布大量招聘信息的微博，当然之前罗列的求职网站大多都有微博可以关注。
这些是一点点小建议，还有很多方式找到应聘网站等；注意自己身边和自己一样找工作的人，或者问问学姐学长的建议。
Ⅷ 上哪个网站找工作哪个网站工资高
现在在网上找工作的人越来越多了，但是招聘网站众多，各个企业鱼龙混杂，所以我们在找工作的时候要提高警惕，选择一些比较靠谱的招聘网站。那么，小编为大家来盘点一下我们常用的几个网站，来看看哪个招聘网站靠谱!
一、综合类招聘网站
1、猎聘网
和他略有类似的，还有领英这些，猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，但他不同于智联招聘的是，他通常招聘的都是“中偏高端职位”，当然这个只是整体上的对比，在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验，想跳槽的职场人士。是跳槽求职的首选!
如果你想应聘一个正规公司的中等左右的职位，那么猎聘会是你的首选，以我的经验，猎聘上面的猎头和招聘信息很多都是实名的，比较靠谱。建议你的简历一定要是中英双语，配上大量的项目经验等，这样被搜到的概率很大。
Ⅸ 应届毕业生在找工作的时候，应该着重关注哪些方面呢
1.提前准备
简历需要提前梳理，把自己在大学的经历事无巨细的进行梳理，分门别类的列出来。然后，挑出重点内容，在网上学习下如何写简历，准备好简历所需的基本信息，到时候就能够根据投递的企业，来调整自己的简历。
那么，作为应届毕业生，如果有机会进入国企与私企，如何做选择呢？
第一，考虑长远发展。两个方面，一是考虑求职企业的未来发展，二是规划自己人生的发展，二者契合度越高，长远发展的前景就越好，可优先考虑选择。
第二，考虑个人性格。有的人喜欢放手拼搏，有的人喜欢平稳生活。国企与私企比较，虽然已不是铁饭碗，但稳定有保障；私企呢，更现实更冷血，干不好就走人。
第三，考虑待遇环境。私企薪资灵活待遇高，只要你能干出色，升职加薪的机会很多；国企呢，升职加薪除了拼工作业绩，还讲资历等等题外因素，待遇也相对偏低。
Ⅹ 现在找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些
找工作的方式有很多，网上找工作途径有哪些？在科技发达的智能时代，如何快速找到适合自己的工作？这就需要我们先了解自己。然后对症下药，结合四种切实可行的方法，快速找到工作。
找工作之前，不要听别人的。静下心来想想自己喜欢什么。你想要什么？你最感兴趣的是什么，最擅长什么？有哪些关系可以利用？你的目标是什么？然后根据自己的回答对自己进行分析总结，了解自己的优势和与别人的差距。结合自身优势再选择行业领域。当你确认了自己的优势，对自己有了深入的了解，你可以从四个方面开始为找工作做准备。
条条大路通罗马，求职亦然。所以我们在面试的时候，最重要的是结合场景，挖掘数据，利用一切可以利用的资源，利用自己，最终达到自己的目的。