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哪个招聘网站企业招人免费

发布时间: 2022-05-21 04:53:01

① 免费招聘网站有哪些

1、拉勾网

拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻,企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。



② 免费的招聘网站有哪些

发信息很多都是免费,但是看信息就要花Q,

完全免费“看信息”、“发信息”、“更新”的:wowogaga、喔喔嘎嘎(腾讯大数据)

③ 有哪些免费的招聘网站针对企业发布信息是免费的。

综合性的网站就是赶集、58,但是上面信息太多了,发布免费的可能没有多少人可以看到,
效果好的,上啥班APP 这类的视频招聘软件还可以。

④ 谁知道有哪些招聘网站可以免费看到招聘者的求职信息啊

发信息很多都是免费,但是看信息就要花Q,

完全免费“看信息”、“发信息”、“靠前更新”的:wowogaga、喔喔嘎嘎(征信大数据)

⑤ 企业可以免费发布招聘信息的有哪些网站。

网络一下免费招聘,就会有很多弹出来的,但是比较热门的是:58,赶集,本地招聘之类的平台

⑥ 有哪些免费的招聘渠道

免费的招聘渠道有员工推荐、企业自身网站网络招聘、公司店面悬挂招聘海报、微信群或者QQ群、内部招聘。

1、员工推荐

企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位,这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的信息较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍,节省了企业对应聘者进行真实性的考察,同时应聘者也可以通过介绍人了解企业各方面的内部情况,从而做出理性选择。

2、企业自身网站网络招聘

企业通常可以通过企业自身网站上发布招聘信息,自身企业网站是不收取费用的,搭建招聘系统网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。

3、公司店面悬挂招聘海报

通过悬挂招聘海报进行现场招聘,是一种企业和人才进行直接面对面对话,现场完成招聘面试的一种方式。

4、微信群或者QQ群

通过微信或者QQ搜索招聘群,发布公司招聘信息,通过群内人员相互介绍或者直接与应聘者线上交流,进而形成线下面试。

5、内部招聘

内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗。对于大型企业来说,进行内部招聘有助于增强员工的流动性,同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗,因此这也是一种有效的激励手段,可以提高员工的满意度,留住人才。

⑦ 可以免费发布招聘信息的网站有哪些

  • 有以下这些:

  • 赶集网

    www.ganji.com

  • 好喇叭网

    http://www.haolaba.com

  • 易登网

    http://www.edeng.cn

  • 列表网

    http://www.liebiao.com/

  • 58同城网

    www.58.com

  • 百姓网

    www.xing.com

  • HR快乐网

    www.hrcool.cn

  • 百才人才网

    www.cai.com

  • 第一英才网

    http://www.00105.net/


⑧ 有哪些网站可以免费发布招聘信息

这种网站很多,比如58同城就可以免费发布,但是条数有限制,发多了就要收费,还有论坛可以发布招聘,一般的招聘网站都可以在一定条件下免费发布的。

⑨ 哪些网站可以免费发布招聘信息

一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道:

5、新兴的社区、网站等

上啥班,一款短视频招聘APP,主要是面向90后的基础岗位求职人群,是我国首款视频求职APP,专注于为求职者提供有效的信息服务平台,主打“看视频,找工作”,重新定义求职方式。

内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。

拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。

e成 分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。

猎聘网 以猎头的身份注册

6、其他

同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。

另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布,同业人才推荐等等,都是可以的。

⑩ 免费招聘软件哪个好用

好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。

1、智联招聘

主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。

5、猎聘

是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。