A. 做一个人才招聘网站要多少钱
前段时间受托做了个面向海外的招聘网站，部分功能设计也参考了下拉勾网，正好可以回答一下这个问题。
必须说明一下，做一个日访问量几千、几万和几十万到上百万的网站，其复杂度不是一个量级的。所以我理解题主应该是想做一个功能类似拉勾，能满足创业初期的启动型产品。
你看到的用户前台可能只是几个简单的界面，比如录入简历，搜索职位等。
企业后台
是不是比你想的要做的事情多很多呢？
而这只是一个能满足初期运作的一个产品。我很赞同Banlon的高赞回答，创业初期，先搭建一个最小化可实行产品(MVP)，尽快低成本验证想法的可行性，而不是一开始就做一些看似高大上却不着边际的功能，钱应该花到刀刃上。
那么做这么一个功能不算复杂的产品费用几许呢？出于合作协议，我只能告诉大概的价格区间供你参考，大概是8W ~ 12W上下吧。
图片压缩严重，原贴可以看这里：网页链接
B. 国内各招聘网站的盈利模式是怎样的
摘要 国内各大招聘网站的盈利模式主要分为两种，一种是传统的盈利模式，一种是新盈利模式。
C. 目前网络上的招聘网站都有那些这些网站是如何盈利的呢
58，赶集，51job，中华英才网，智联招聘等属于门户性招聘网站，其中中华英才网chinahr.com在应届生招聘这块已有12年的历史。汽车英才网，医药英才网等属于垂直分类招聘网站，LInkedin属于社交类招聘网站，其他也有大大小小的不少网站。
比如说我是一家公司,我要招聘人才,那么我就要到51JOB等招聘网站发布招聘信息,支付一定的费用后,我的招聘信息才会被51JOB刊登出来,要想得到好的人才就要交更多的钱.
D. 招聘网站的盈利模式是怎样的
主要三大类
1招聘猎头
(通过给招聘企业提供发布职位，简历下载以及增值广告等方式收费)
2培训测评
(为企业提供全方位的专业培训)
3人事外包(为企业提供人事事务代理及人才劳务派遣)
E. 做个招聘网需要投资多少
20000
F. 招聘网站如何赚钱
企业发布招聘信息后能招到人，求职者在这个平台上能找到工作，你就肯定能赚到钱，你可以看看英才库招聘网，他们的运营模式很好，听行内的人说也挺赚钱
G. 开发个类似智联那种招聘网站大概需要投资多少（包括服务器、终端、软件）几人团队开发周期多长
正经地做至少几万块，开发团队2-5人，周期看团队水平，要保证质量3个月以上。
服务器看你的用户和流量，访问量少就不花什么钱，访问量多你的收入也足够你付服务器费用了的。
找人拿现成的随便改改能用就行的几千块，一个月也做得出来。
H. 招聘网靠什么收入 做一个招聘网站。主要的经济来源靠什么 谁帮解答
主要收入来自于企业支付的招聘费，或有猎头收入，求职人免费；次要收入来自广告收入，这要看你网站的流量。
I. 成立一家招聘网站的公司，创业初期到天使投资前期需要哪些流程
初期不会得到任何投资的，现在你网络打招聘2个字你能看到多少家招聘的网站，初期的你能干的过58 猎聘 还有那个什么说不上来了，如果要做我给你一个建议，要做就做好的，就做猎头的，或者是地方性的