1. 报名事业单位考试的岗位类别等级是什么意思
事业单位的岗位分三类：管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。而且不同类别的岗位等级设置不同。这个”十二级专业技术岗“只是对岗位的描述，专业技术十二级在事业单位的岗位设置里属于初级，也就是助理级，譬如助理工程师等，故不需要满足此要求。
拓展资料：
事业单位待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
网络_事业单位考试
2. 公务员招考职位分ABC类是什么意思应届毕业生能考哪几类
公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分！
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位
C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位
具体应届生能报考哪些岗位，还是直接看职位表，在里面搜索应届生这些比较准确。不是单纯分类的。
3. 公务员考试职位类别是C表示什么意思啊
公务员考试职位类别是C表示乡镇类。
公务员考试职位类别按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，A类 管理类 B类 执法类 C类 乡镇类，分别命制相对应的申论试题。
1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;
2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;
3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。
4. 关于事业单位招聘考试中的岗位类别
您好，中公教育为您服务。
贵州事业单位考试信息汇总：http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容：
1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识：最新的时政知识。
行测：言语理解，逻辑分析，数量关系，资料分析，常识部分，其中常识部分部分包括公共基础的知识点，但并不是全部。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
5. 事业单位招聘岗位类别为其他类是什么意思
您好，中公教育为您服务。
广西事业单位考试招聘岗位类别就是除了在那一列中写明的其他类别，具体的需要看职位表中的信息，有什么问题可以直接进入广西中公教育网站咨询客服。
广西事业单位公开招聘的事业单位的考试是会有编制的，你可以到中公教育的网站查看相关的考试信息。广西事业单位考试一般是考职业能力测试和公共基础知识两门，建议可以在广西中公教育网站查看相关的考试公告和科目内容，备考资料。广西事业单位考试用书在广西中公教育网站也是会有教材。
广西公务员考试、事业单位考试、教师考试、金融银行考试、政法干警考试、大学生村官考试、三支一扶考试、特岗教师考试等等相关信息都是可以到广西中公教育网站查看。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
6. 职位类别的全职是什么意思
工作日中专门担任某种职务的（区分于“兼职”）人。
1、全职。按照公司的正常上班时间去工作，在这个规定的时段内按时上班下班,，属于全职工，一定的组织性，有固定工作时间固定工作地点。
2、兼职。同时从事一个以上的职业或职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作。
3、专职介于兼职与全职之间，具有稳定性，长期性，但又不失灵活性，相对于兼职，不同于全职；其也指专门任职或专门从事某一项工作。
(6)招聘网站职位类别是什么意思扩展阅读
1、全职妈妈，是指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。为了照顾孩子成长，经营家庭，而不去工作或没有工作的女性。
2、全职妈妈的主要“工作内容”是：陪孩子运动，读书，选择好的教育资源，随机解决孩子的各种困惑。
3、全职妈妈是这个世界最辛苦的岗位，特别是价值得不到家人认可的时候，那就更辛苦了。但这并不可怕，可怕的是失去自我，限于生活的泥潭而完全不自知。
7. 事业单位招聘岗位类别，管理类是什么意思
其实就是学校开设的管理相关方面的， 管理类学科属文理交叉的应用学科，分为管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理几个研究方向。管理学门类包括的二级学科有：管理科学与工程，企业管理，工商管理，会计学，城镇管理与区域规划，运筹与管理，农村发展与管理，旅游管理，技术经济及管理，农业经济管理，林业经济管理，公共管理，行政管理，社会医学与卫生事业管理，教育经济与管理，社会保障，土地资源管理。
希望对你有所帮助
8. 公务员考试职位类别是什么意思
以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
部分省内公务员职位划分：第一类：国家机关和相关机构中，从事、政策、法律法规、规划等起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。第二类：主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定实施于功名、法人和其他组织的行政执法职位，第三类是录用考试中划分的专门正队乡镇一级的职位。
9. 公务员考试职位类别C类是什么意思呀
C类职位是录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
公共科目笔试分为A、B、C三类；考试科目为：《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三个科目。
其中，A类考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科；B类考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科；
C类考试科目为：《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷两科。全省法院、检察院系统法律专业职位，加试法律专业科目。
公务员录用招考公告主要包括以下内容：
（1）招考范围、招考对象和条件；
（2）录用单位、职位与计划（名额）；
（3）考试录用的方法和程序；
（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；
（5）笔试的科目、时间和地点；
（6）面试办法；
（7）笔试、面试成绩公布办法；
（8）录用的程序和方法；
（9）其他须向考生说明的事宜。
10. 公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊
A类是综合管理类、B类是行政执法类。
1、工作内容不同
A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位（如，国家计委综合司从事经济形势分析和政策研究的职位）
B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位（如，某些机关内部的财务会计职位）；实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位（如，基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位）。
2、部分考试的内容不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》。
(10)招聘网站职位类别是什么意思扩展阅读：
公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）和《申论》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。