‘壹’ 护士招聘一般都是在哪些网站发招聘信息
医院官网，当地的招聘网站什么，如果是有编制的那就医院官网，当地人事考试网等
‘贰’ 护士找工作去哪个网站
医院都属于事业单位，如果说你是一名护士，想要找一份护士的工作，那么你应关注的网站是当地的人事考试网，这里面会发布事业单位和国家机关单位的招聘信息。
‘叁’ 医院的招聘一般在哪发布
最近发了一篇《护士找工作为什么这么难》文章，获得了1.8万的阅读，证明护士就业真的存在问题。但又有网友说目前护士缺口大，很好就业，那为什么有的人好就业，有的人找不到工作呢？小编认为除了护士个人条件外，最重要的还是大家获取招聘信息的方式不够全面，以至于错过身边的好工作。为此，小编整理了“医院招聘信息发布渠道”供大家获取招聘信息用。
1. 医院官网
每家医院的招聘信息，只要有官网，一般都首发到官网，然后再发布到其他平台。因此，如果你想要在哪家医院工作，请先查看其官网招聘信息。
2. 微博
一般注重营销的医院，都有自己的官方认证微博，用来发布营销活动、医院动态（包括招聘）以及热点事件等。平时刷微博时，可以多关注这方面的信息。
3. 微信
随着微信的普及和深入生活，利用微信发布招聘信息的医院越来越多，只是招聘信息都比较分散，不便于应聘者集中选择。“护理人才中心”是目前唯一一个只专注于护理人才招聘的公众号，每天为护理专业应届生/往届生搜集全国护士招聘信息，供大家选择。
4. 同城网站
每个城市（县）都有自己的同城网站，用于交流、娱乐、招聘以及生活服务，毕业后想要回乡发展的护理专业学生，找工作时可以多关注。
5. 政府官网（包括当地卫生部门网站）
政府网站发布的医院招聘信息，一般都是考事业编的，而且医院多、岗位多。想要考事业编的护士，请多关注当地政府官网动态，尤其是卫生部门官网公告。
6. 招聘网站（如：智联、51）
向往大城市漂泊的人找工作偏向于在专业招聘网站上投递简历，比如智联、51job。
7.大型生活服务网站
大型生活服务网站（如：58、赶集）也有医院招聘信息，但是医院规模可能不会很大，投简历时注意筛选。
今天都有哪些护士招聘信息？请到“护理人才中心”公众号查看空间
‘肆’ 请问：最近在找工作，护理专业，哪些网站提供护士招聘的信息
首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析，医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。
医院直接招聘，这类基本都是招合同工或者其他性质的医务人员
首先我们分析第一种，医院直接招聘，这类招聘一般都是招聘合同工或其他性质的医务人员，分为需要参加考试和不需要参加考试直接面试的两种，不需要参加考试的，你直接可以通过一些大型的招聘网站或者医疗行业专业的招聘网站去查询招聘信息，比如X联招聘、X香园这种网站就可以。
还有一种是需要参加考试的，这类招聘信息一般都是从医院的官方网站发布的，比如你要找北京协和医院的招聘信息，直接通过搜索引擎查询关注这个医院官方网站就可以；
事业单位类的医院招聘，这一类一般都是需要考试，有编制或者备案编制
这一类的招聘流程是由当地卫健委组织，统一发布招聘公告，考察需要通过笔试、面试、体检等，考试内容一般根据用人单位要求都不太一样，比如常见的有专业知识、医学基础知识等，根据地区不同，还会有涉及到公务员考试里的行政能力倾向测验或者公共基础知识等科目，具体你要根据发布公告的具体要求，这一类信息，一般都是由县、市、省的人社部门官网发布的。你需要去关注这些当地人社部门的官网。
每天通过医院网站，人社部门网站以及招聘网站发布关于医院招聘护士医生的信息，成千上万，例如2019年保守估计有2万以上。
那么问题来了，这么多繁杂的信息，到底怎么才能保证都不错过，把握很好的就业机会呢。
关注我就可以，每天晚上8-10点会定期推送全国各省医院招聘信息，手机在手就不怕错过任何医护招聘就业的信息。
‘伍’ 我是护士找工作在哪个网
去一些比较大型的专门招聘网站啊，比如《招医网》这些专类网站注册简历。就有很多医院会找你面试啦。
‘陆’ 护士要在什么网站可以找到正规医院招聘
当地的医院官网吧。
‘柒’ 找护士工作用哪个招聘网好
个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
‘捌’ 护士找工作网站有那些,那些比较适合护士找工作呢
这个主要区分类型，看你是准备在带有
编制的医院工作，这种建议关注当地卫生人才官网和一些相关招聘网站这种的网站还是一些培训机构的招聘信息要比58同城靠谱的不是要你参加培训，是资料整理方面的不得不说培训机构还是靠谱的，如：中公护士资格考试这个威信，每天都会更新全国的招聘信息。
私立的医院招聘，这种可以关注一些网上的招聘信息，58同城，boss直聘，丁香医疗网，中公护士资格考试这个威信什么的
护士执业的缺口还是很大的，觉得只要 努力找都有机会的
‘玖’ 医护可以从哪些渠道找工作
医护可以从哪些渠道找工作？？这个答案不仅仅是适用于护理专业应届毕业生，其他在校生，哪怕你刚刚读大一，大二，也要好好
看看，找工作要从读大学的第一天，就要提上议程的。
找工作分为以下几个步骤：
1. 目前的就业环境
2. 简历—— 最失败的简历是什么样子？
3. 面试
4. 笔试
5. 操作
目前的就业环境：
1. 目前的就业环境，对于大专生，非常的不友好，很多三甲医院都要求本科学历
2. 一些三甲医院，也不要专升本的学生
3. 看下图，各个省份招生护理专业的人数，
• 山东的你，慌不慌
• 河南的你，慌不慌
• 陕西的你，慌不慌
• 湖南的你，慌不慌
• 安徽的你，慌不慌
‘拾’ 护士招聘哪个网站好啊
首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析，医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。
医院直接招聘，这类基本都是招合同工或者其他性质的医务人员
首先我们分析第一种，医院直接招聘，这类招聘一般都是招聘合同工或其他性质的医务人员，分为需要参加考试和不需要参加考试直接面试的两种，不需要参加考试的，你直接可以通过一些大型的招聘网站或者医疗行业专业的招聘网站去查询招聘信息，比如X联招聘、X香园这种网站就可以。
还有一种是需要参加考试的，这类招聘信息一般都是从医院的官方网站发布的，比如你要找北京协和医院的招聘信息，直接通过搜索引擎查询关注这个医院官方网站就可以；
事业单位类的医院招聘，这一类一般都是需要考试，有编制或者备案编制
这一类的招聘流程是由当地卫健委组织，统一发布招聘公告，考察需要通过笔试、面试、体检等，考试内容一般根据用人单位要求都不太一样，比如常见的有专业知识、医学基础知识等，根据地区不同，还会有涉及到公务员考试里的行政能力倾向测验或者公共基础知识等科目，具体你要根据发布公告的具体要求，这一类信息，一般都是由县、市、省的人社部门官网发布的。你需要去关注这些当地人社部门的官网。
每天通过医院网站，人社部门网站以及招聘网站发布关于医院招聘护士医生的信息，成千上万，例如2019年保守估计有2万以上。
那么问题来了，这么多繁杂的信息，到底怎么才能保证都不错过，把握很好的就业机会呢。
关注我就可以，每天晚上8-10点会定期推送全国各省医院招聘信息，手机在手就不怕错过任何医护招聘就业的信息。