⑴ 在哪里看股票的分配日期和分配方案啊
分配方案需要股东大会通过才可以分配,一般出来预案后一个月左右开股东大会,如果通过,就会公布具体的除权除息日期。
股权分配：把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。
有两种主要的股权分配计划：股权分配激励计划(SIPS)和工资扣存储存存款计划(SAYE)。这些可能是国内税收核准的方案，并且如果真是这样的话，可以合理避税，也可以把经济奖励和公司的长期繁荣发展联系在一起。
1. 股权诱因计划
股权诱因计划必须是国内税收部门核准的。他们向员工提供可以合理避税的购买公司股票的机会，公司借此可以增加“免费”、“合伙人”和“搭配”股份。可以提供给员工的自由股的额度是有限制的(2004年是每年3000英镑)。员工可以用光1500英镑的税前工资来购买合伙人股份。
2. 节省一如同一挣得计划(SAYE)
节省一如同一挣得计划(SAYE)必须征得国内税收部门核准。它们提供给员工在3年、5年、7年后用今年的价格购买的机会或者是给员工按现在价格高达20%的折扣。购买可以通过每月从员工的账户中扣除既定的数额的方式的来实现。每月的存款数目必须在5英镑到250英镑之间。采取此种做法免收个人所得税。
⑵ 光库科技拟收购上海拜安52%股权，将扩大车规激光雷达光源模块的布局
光库科技近期宣布了一项重要的企业动作，计划收购上海拜安实业有限公司52%的股权，这一举动将显着提升其在车规激光雷达光源模块领域的布局。公告显示，光库科技将使用1.56亿元人民币的自有资金进行这笔收购，涉及张涛、陈兵、马云以及扬州临芯光电产业基金和上海鑫沅股权投资管理有限公司的股权。收购完成后，光库科技将成为拜安实业的控股股东，股权收购将以分期付款的方式进行。
拜安实业在车规级1550 nm激光雷达光源模块领域拥有独特的优势和丰富的解决方案，市场前景广阔。此次收购对于光库科技来说，将强化其在车载激光雷达光源领域的市场地位，进一步扩大公司的战略版图。交易达成后，两家公司的资源整合将体现在光通讯器件、激光光源模块的研发与技术共享，以及客户资源的互补上。这样的协同效应将推动光库科技拓展新业务，丰富产品线，从而提升整体的市场竞争力。