1. 海外招聘网站有哪些
说到中国企业怎么在海外招聘，看下以下五种常用的招聘方式：
一、各国家的招聘软件（需翻墙）
就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件，在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本，常见的有マイナビ、リクナビ等；美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond；英国则是除了以上，还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是：本国内认可度高。
当我们想要在海外招聘时，第一时间想到的自然是海外招聘软件。但是在海外国家的软件发布招聘需求，除了必备的语言、招聘技能，还需要对当地雇佣政策、薪资福利等有足够的了解。
操作难度：★★★☆
二、各国家的本土猎头公司
和我国类似，各国也有自己本土的猎头公司来为企业提供中高端人才服务，像我们常说的“五大”均发源于欧美国家。但接触到海外的猎头公司同样会面临语言壁垒，尤其是在招聘一些高端人才时，海外猎头能否将那些必要的专业术语理解清楚都是难事。更不要说，想依靠他们找到海外的高端人才了。
操作难度：★★★★☆
三、海外人脉转介绍
现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是我们必须要重视的一个招聘海外人才的方法（也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推，来完成招聘目标）。
操作难度：★★
四、全球性招聘网站（需翻墙）
这类是一提到海外招聘，我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站，服务于世界上绝大多数的国家。但对于我们来说，这些网站的收费是以发达国家为基准，对我们来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选，同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。
操作难度：★★★
五、海外招聘渠道
这里包括海内外的猎头渠道，猎头平台。像我们智乐聘这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站，也是解决海外招聘的方式，而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。
HR在海外招聘时，面临的三个痛点，我们都能帮助HR来解决。我们在海外的招聘过程中，也曾有过这样的惨痛经历：在为某国内企业招聘一名base美国的【技术专家】时，候选人因为对我们出海的国内企业不了解，认可度较低，发offer后一直犹豫不决，迟迟未回复。了解后这个情况后，我们的海外负责人多次和候选人沟通，并展示企业在国内本行业的知名度。北京时间凌晨3点（美国时间下午4点），我们的负责人和企业高管，借用企业在海外的发展规划，最终用诚意打动了候选。
现在这位候选人已经在我们合作企业的美国分部任职2年有余，但这也告诉我们即使候选人与岗位非常契合，我们给出的薪资条件很可观，也会因为候选的对企业缺乏认识而拒绝入职，选择其他本地知名企业。当然，现在我们的海外业务已经历了10余年的探索与增长，面对HR们的海外招聘问题游刃有余。
2. 留学英国，曼彻斯特找工作
生物学还不错，bath也是好学校
找工作网站：
20. Work Permit官网 http://www.workingintheuk.gov.uk/
21. 英国税务局
http://www.hmrc.gov.uk/
http://www.jobsite.co.uk/ 23. 高校工作及PhD
http://www.jobs.ac.uk/
24. Monster http://www.monster.co.uk/
25. Prospects http://www.prospects.ac.uk/
26. Fish4Job http://www.fish4.co.uk/
27. Inside Careers http://www.insidecareers.co.uk/
28. Activate Careers http://www.activatecareers.co.uk/
29. GraateRecruit http://www.graate-recruitment.co.uk/
30. WorkThing
http://www.workthing.co.uk/
在英国找工作最先要看看什么公司会为你申请工作许可，如果他写明要eligible to work in the uk，那就别指望这样的公司了。一般来说投行跟会计行都乐意为你申请工作许可，一些consulting firm也说没问题，技术公司就要看清楚他们的网页，最好就问问他们的人。一个电话或一个email，省去了你很多花在无用功的时间。
在英国，很多大学都会有个careers service,会提供很多关于找工作的意见和资源，比如简历制作和很多公司的资料，而且很多都是免费的。在英国，简历的要求可能跟国内的不一样，比如一般不贴照片等等。career advisor会给你提供很多很宝贵的意见。如果你拿到面试的机会，还可以跟career advisor约个时间，给自己一个模拟面试，让他给你点意见。这样的意见和经验是很宝贵和重要的的。
有很多公司喜欢招聘来至特定学校的学生，他们都很乐意跑来campus推销他们的公司。我现在找到的工作的公司就是来学校招聘的。要准备好简历，如果他们收你cv的话，就省去了些covering letter的时间了。宝洁还特意来了我的学校招人，24小时内给你笔试，面试和最后结果。要注意相关的信息。
3. 在英国找工作有哪些实用的网站
（1）Monster.co.uk
（2）Totaljobs.com
招聘网站，每天会发布上千个职位空缺，一定能让你有所收获。
职业信息新鲜，覆盖英国35个行业。
（3）jobs.ac.uk
网站提供英国短期和长期招聘信息，覆盖多个公司和招聘中介，同时极易使用，帮你找到理想职位。
（4）Engineeringjobs.co.uk
无需注册，网站上提供了绝大多数与工程类学科相关的招聘中介和雇主网站。设计的工程类工作包括土木工程、结构工程、机械工程、电子工程、化学工程、软件工程、航空工程、汽车工程、使用工程和制药工程。
（5）Simplymarketingjobs.co.uk
市场类工作网站，包括市场助理，伦敦营销类工作以及公共关系营销工作。
（6）Cityjobs.com
这个网站主要涉及银行、金融、会计、保险和法律方面的工作。
（7）resources.co.uk
提供半导体行业的微电子学（专用集成电路、复合信号、模拟）相关工作。