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遂宁全职招聘网站哪个靠谱

发布时间: 2023-10-28 05:33:58

‘壹’ 在哪个网站找工作比较靠谱

找工作的网站有很多,比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站,这一类的网站招聘方较多且通过企业认证,而且比较权威。

1、前程无忧网:

功能亮点:薪酬查询

面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主

优点:各方面都有涉及,而且对一些三线城市也比较照顾。


5、国际人才网:

功能亮点:在线聊天 公司点评社区

面向人群:互联网人才

优点:投递简历十分方便,平台拒绝非企业方

识别正规的招聘网站:

1、网站要备案:

网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案,并在网站上予以公示,如在广东地区注册,其备案号为粤ICP备******号。

2、查看工商注册号。

若是正规企业所办网站,客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。

3、预留联系方式:

看是否留下固定的办公电话,企业邮箱地址、公司具体明确可以查询办公地址。一个正规的公司不可能没有以上这几样的。

4、固定经营场所:

是否敢于让客户上门,正规企业一般都有固定的办公经营场所。作为客户您可以试探性的表示要登门,若对方回答得不够爽快,便有不正规之嫌。当然,若条件许可(如离得不远),您直接上门或托朋友上门拜访是非常有效的辨别方式。

5、通过第三方认证的数据库查询:

正规的网站,为了提高网站自身的可信度,服务客户,常常会主动申请通过一些权威的第三方机构的认证,以达到提高网站可信度和诚信度的目的,并在网站的底部等位置予以悬挂相关认证标志。国内比较着名的第三方认证有安全联盟认证、可信网站认证等等,此类认证均要求网站符合一定的要求,一般不正规的网站无法通过此类认证。

‘贰’ 找工作在哪个网站靠谱

找工作在以下这几个app找比较真实可靠:赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。

赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间竖氏属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,启亩58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地悄纤森企业的可能比较多一些。

猎聘APP跟多招聘网站定位稍微不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

找工作的注意事项

首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划,只有当你首先明确了你毕业后的去向,你才能有针对性的做准备。

接着就是选择就业地点,是选择留在外面还是回家,各有各的优缺点,没有绝对的,个人觉得呢,回家可能压力小一些,生活会惬意一点,但给你的平台和展示空间相对会窄一些;留在外面呢,各方面压力会很大,但机会也会很多,这看个人喜欢。

‘叁’ 找工作去什么招聘网站靠谱

BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.1、BOSS直聘这是最近几年出来的招聘软件,算是一个黑马,主要面向群体是白领居多,用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价,但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一,只要一发简历到上面,纷纷都主动的找上要求面试的,提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。作为应聘者,最难受的应该就是自己的简历石沉大海,毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性,在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司,会直接回复应聘者合适或者不合适。但是,近期BOSS上,一些保险,地产,二手中介,装修公司等特别多,要注意辨别防范。2、58同城早期,58同城就是分类信息网,这几年招聘也风生水起,赶集网和58同城并购以后,赶集网基本不怎么做了,58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说,58同城招聘的岗位比较低端,像普工、钟点工、初级销售、保洁等等,这方面的招聘信息比较多。现在社会上一般的中小微企业招工,基本都放在58同城上,而且58同城现在针对信息泄露做的比较好,企业和求职者双方都是密号的形式存在,极大的避免了自己电话被泄露的风险,安全性做的还是不错的。但58同城上的骗子公司也不少,基本都是一些招生培训之类的企业,打着招聘的幌子,用高薪吸引人掉坑。3、前程无忧这个个招聘网站,比较适合一些应届生和白领求职,在一二线城市,使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多,而且都是一些有名的公司在上面招聘,不过也有一些小公司,基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。前程无忧由于本身职位发布缺陷导致,假设你看到某个公司20个岗位在招聘,实际上他们可能只有2个在招岗位,其余的职位没有下架。这些虚岗处于招聘中的原因,是因为平台职位数的限制,你无法下架职位,因为一旦下架职位后,再次发布出来,都需要扣除职位数,直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海,迟迟没有回复。4、智联招聘智联招聘和前程无忧两个网站差不多,只不过智联偏属于中端招聘,适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外,有个奇怪的现象,就是南方城市的求职者,一般选择前程无忧,而北方城市,一般都在用智联招聘,所以,招聘网站才有“南前程,北智联”的说法。智联招聘上的企业,一般都还是比较正规的,因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写,所以,岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门,联系面试的人也是人力部门的人,回答会比较专业一些。