A. 苏州找工作都有哪些网站
苏州正规的大型的人才市场三个，分别在市区干将西路288号，工业园区人丛丛才市场在旺墩路168号大夏慧困，高新区人才市场在新城花园酒店那边。
B. 请问在苏州找工作比较常用哪些招聘网站
苏州市域招聘网站，主要依托各自的人才市场，是官网
苏州市人才市场
苏州人才网
www.szrc.cn
园区人力资源中心
园区新干线
www.siphrd.com
高新区人力资源
高新人才网
www.sndhr.com
此外还有吴中、相城、娄葑的人力资源中心，但相对影响力较小
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国内各大知名HR网站都有苏州站，很多企业招聘信息
智联招聘
www.zhaopin.com
中华英才网
www.chinahr.com
51job前程无忧
www.51job.com
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我主要是看这6个网站。
当然，苏州热线和名城苏州也有招聘信息，但相对层次较低，良莠不齐，你有兴趣也可以看看。
C. 苏州找工作的正规网站有哪些，怎么能找到工作
苏州找工作的正规网站，就上脉脉吧，不错的选择，里边好多招聘信息，大小公司都有，任你挑选！
D. 厨师找工作去哪个平台比较靠谱
前段时间听朋友说在“星厨餐帮”有找到一份工作，感觉还可以，那个好像还有APP，里面有个“星厨招聘”功能，对于厨师来说来是个可以选择的平台。
E. 饭店想找个厨师，在那里找
找厨师的三种常见途径：
一是老板直接点将。
这种方式主要适用于面积很小的餐馆。老板到和自己定位差不多的餐馆去吃，如果觉得菜肴比较好，想办法直接在这个店里挖人。
点将的优点是：老板可以了解每个厨师的技术，最大限度地发挥各自的价值。
第二种方式是承包给别人做。
找到一个厨师长后，厨师长负责招人。这种方式，对老板来说比较省心，只要管住一个厨师长就可以了。
缺点在于：如果老板没有管好厨师长，一旦有一天和厨师长的合作结束了，厨房的全班人马都得换，给整个餐馆运行影响比较大。而且请个人来承包厨房，厨师长只有从厨房员工身上克扣更多的工钱，才能使自己赚取更多的钱。
第三种方式是请餐饮管理公司来做。
餐饮管理公司一般都有自己投资的连锁直营店，下面有一支比较稳定的厨师队伍。请他们来管理厨房，表面上看起来和个人厨房承包差不多，所负的职责也差不多。
好处在于：个人承包厨房给下面员工的工资随意性较大，经常会有些变动，影响到厨师队伍的稳定。公司化管理后，这一块操作比较透明，管理公司经常会把一些新菜带进来。