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印度的国家网站有哪些

发布时间: 2023-08-21 06:17:22

‘壹’ 谁知道国外招聘网站的网址

综合国家:Australia | China | Hong Kong | India | Indonesia | Korea | Malaysia | Philippines | Singapore | Taiwan | Thailand | USA
http://www.jobsdb.com/这个招聘网站包括了以上国家,比较齐全。
JobsDB创立于1998年,总部设于香港。成立9年以来,JobsDB的服务网络扩大到包括澳大利亚、中国、中国香港、印度、印尼、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国以及美国在内的12个国家和地区,成为亚太地区最大的人才招聘网站,拥有超过600人的专业团队。
在香港、新加坡、泰国、菲律宾、印度尼西亚等国家和地区,均是当地最大的人才招聘网站。

‘贰’ 十大跨境电商平台有哪些

排行前十的跨境电商平台,看自己偏向于那个吧,同时跨境收付款可以用CBi银行这一类的。

1.亚马逊

亚马逊1995年成立,目前已成为全球商品品种最多的网上零售商,并且亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种独特的全新、翻新及二手商品,如图书、影视、鞋类、食品、玩具等等。主要市场在美国和加拿大,但在很多国家都有独立站。客户覆盖面广。

2.eBay

eBay1995年9月成立于美国加州圣荷西,它是一个在线拍卖和购物网站,管理商品的在线购物。每天都有数以百万的家具、收藏品、电脑、车辆在eBay上被刊登、贩售、卖出。eBay通过移动应用程序提供个性化的购物体验以及消费者与全球产品之间的无缝链接。主要针对C端,主要市场在美国、欧洲这些发达国家。

3.速卖通

速卖通主要基于俄罗斯市场。而且开店的条件比较简单并且易操作,特别适合新人。并且速卖通还是阿里巴巴帮助中小企业联系终端批发的零售商,小批量和多批快速销售,扩大利润空间,全面打造集订单,支付,物流为一体的外贸在线交易平台。海外市场集中在俄罗斯,巴西,美国,西班牙和土耳其。很多淘宝上允许销售的商品,速卖通上会被禁止销售,比如减肥药。所以卖家朋友在开店前需要做好充分的了解。

4.Wish

Wish商户平台是移动端交易平台,平台主要的市场是欧美地区客户,并且在wish平台上主要是以女性为主。Wish平台力求给消费者带来便捷的购物体验,利用自己的独特的预算规则将商户的商品精准推送到客户面前,而不被动的依赖消费者搜索,从某种意义上来说,让产品附有了主动积极性,而不再被动的等待。Wish用户数已经突破4700万,对于中小零售商来说,Wish未来潜力是巨大的。

5.Joom

Joom是一个全新的快速增长的移动端购物平台,主要以俄罗斯为主,于2016年6月份上线。Joom平台将根据订单金额不用收取5%到15%的佣金。订单需在两三天内处理发货。放款时间为15到60天,新卖家的放款时间为60天。

6.Cdiscount

cdiscount 建立于二十世纪与二十一世纪交替的1998年,目前注册的买家有1600万家,据不完全统计,每月cdiscount平台的独立访客达到1117.5万,远远超过许多大中型电商平台。其产品类目不算多,但是大都是生活必需品,市场需求刚性强。

7.Lazada

Lazada成立于2012年,是东南亚最大的电子商务平台,中文名为来赞达,主要目标市场是东南亚6国即:马来西亚、印度尼西亚、新加坡、泰国、越南、菲律宾。平台用户超过3亿个SKU,主要经营3C电子、家居用品、玩具、时尚服饰、运动器材等产品。

8.Shopee

Shopee平台是一家来自新加坡的移动电商平台,简称(虾皮购物)平台推出于2015年,业务服务市场范围:主要是东南亚和中国台湾。没有佣金,也没有上市费,这意味着没有经济负担。但是,卖家可以选择原生广告并根据自己的意愿购买付费广告。

9.JD.id

京东全球购是京东在2015年开启的跨境电子商务新业务,旨在为用户带来更优质更多选择的海外商品,让您足不出户购遍全球。京东全球购商家承诺出售均为100%海外原装正品,并承诺提供“正品保障服务”,一旦全球购商家被发现出售假货及非原装正品商品,京东全球购有权立即与商家终止协议,并对买家进行赔偿。

10.Filmart

Filmart 印度本土电商平台,只不过它也在发展自有品牌的战略,对于第三方卖家来说,或许也是在替它验证产品的市场欢迎度,受欢迎且有利润的,也许将来它都会亲自下战场。

‘叁’ 国外的猎头网站有哪些。

说到中国企业怎么在海外招聘,看下以下五种常用的招聘方式:

一、各国家的招聘网站(需翻墙)
就像我们常用的boss、智联、前程无忧、猎聘等招聘软件,在国外每个国家也有自己本土的招聘软件用来为本国企业招揽人才。比如日本,常见的有マイナビ、リクナビ等;美国常见的有Handshake、USA Jobs、Beyond;英国则是除了以上,还有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。这些招聘软件的优点就是:本国内认可度高。

当我们想要在海外招聘时,第一时间想到的自然是海外招聘软件。但是在海外国家的软件发布招聘需求,除了必备的语言、招聘技能,还需要对当地雇佣政策、薪资福利等有足够的了解。

操作难度:★★★☆

二、各国家的本土猎头公司
和我国类似,各国也有自己本土的猎头公司来为企业提供中高端人才服务,像我们常说的“五大”均发源于欧美国家。但接触到海外的猎头公司同样会面临语言壁垒,尤其是在招聘一些高端人才时,海外猎头能否将那些必要的专业术语理解清楚都是难事。更不要说,想依靠他们找到海外的高端人才了。

操作难度:★★★★☆

三、海外人脉转介绍
现在很多国内中大型企业都引进过海外人才或者华裔、华人、留学生等。那么转介绍就是我们必须要重视的一个招聘海外人才的方法(也可以理解成让已经在职的海外员工进行内推,来完成招聘目标)。

操作难度:★★

四、全球性招聘网站(需翻墙)
这类是一提到海外招聘,我们国内的HR最快想到的那些海外招聘渠道:Linkedin 、Indeed、Monster 。他们都是全球性的海外求职招聘网站,服务于世界上绝大多数的国家。但对于我们来说,这些网站的收费是以发达国家为基准,对我们来说招聘成本是偏高的。而如果通过这些网站招到合适的海外人选,同样需要招聘人员掌握外语交流能力、对海外人才市场的了解等。

操作难度:★★★

五、海外招聘渠道
这里包括海内外的猎头渠道,猎头平台。像我们智乐聘这样整合全球猎头来帮助企业解决招聘问题的网站,也是解决海外招聘的方式,而且有越来越多的企业选择我们来进行海外招聘。

HR在海外招聘时,面临的三个痛点,我们都能帮助HR来解决。我们在海外的招聘过程中,也曾有过这样的惨痛经历:在为某国内企业招聘一名base美国的【技术专家】时,候选人因为对我们出海的国内企业不了解,认可度较低,发offer后一直犹豫不决,迟迟未回复。了解后这个情况后,我们的海外负责人多次和候选人沟通,并展示企业在国内本行业的知名度。北京时间凌晨3点(美国时间下午4点),我们的负责人和企业高管,借用企业在海外的发展规划,最终用诚意打动了候选。

现在这位候选人已经在我们合作企业的美国分部任职2年有余,但这也告诉我们即使候选人与岗位非常契合,我们给出的薪资条件很可观,也会因为候选的对企业缺乏认识而拒绝入职,选择其他本地知名企业。当然,现在我们的海外业务已经历了10余年的探索与增长,面对HR们的海外招聘问题游刃有余。

‘肆’ 请问世界各国的网址后缀是什么

ad-Andorra安道尔,ae-United Arab Emirates阿拉伯联合酋长国,af-Afghanistan阿富汗,ag-Antigua and Barbuda安提瓜和巴布达,ai-Anguilla安圭拉,al-Albania阿尔巴尼亚,am-Armenia亚美尼亚,an-Netherlands Antilles荷兰属地,ao-Angola安哥拉,aq-Antarctica南极洲,ar-Argentina阿根廷

as-American Samoa美属萨摩亚,at-Austria奥地利,au-Australia澳大利亚,aw-Aruba阿鲁巴,az-Azerjan阿塞拜疆,ba-Bosnia Herzegovina波斯尼亚和黑塞哥维那,bb-Barbados巴巴多斯,bd-Bangladesh孟加拉国,be-Belgium比利时,bf-Burkina Faso布基纳法索,bg-Bulgaria保加利亚

bh-Bahrain巴林,bi-Burundi布隆迪,bj-Benin贝宁,bm-Bermuda百慕大,bn-Brunei,Darussalam文莱,bo-Bolivia玻利维亚,br-Brazil巴西,bs-Bahamas巴哈马,bt-Bhutan不丹,bv-Bouvet Island布韦岛,bw-Botswana博茨瓦纳,by-Belarus白俄罗斯,bz-Belize伯利兹

ca-Canada加拿大,cc-Cocos Islands科科斯群岛,cf-Central African Republic中非,ch-Switzerland瑞士,cn-China中国,co-Colombia哥伦比亚,de-Germany德国,dk-Denmark丹麦,ie-Ireland爱尔兰,it-Italy意大利,jp-Japan日本,tw-Taiwan中国台湾,tz-Tanzania坦桑尼亚

ua-Ukrainian SSR乌克兰,ug-Uganda乌干达,uk-United Kingdom英国,us-United States美国,uy-Uruguay乌拉圭,za-South Africa南非


(4)印度的国家网站有哪些扩展阅读

顶级域名又分为两类:

一是国家顶级域名(简称nTLDs),目前200多个国家都按照ISO3166国家代码分配了顶级域名,例如中国是cn,美国是us,日本是jp等。

二是国际顶级域名(international top-level domain names,简称iTDs),例如表示工商企业的 .Com,表示网络提供商的.net,表示吉祥、热情、勤奋的.red,表示非盈利组织的.org等。目前大多数域名争议都发生在com的顶级域名下,因为多数公司上网的目的都是为了赢利。