‘壹’ 想找个销售工作，哪个找工作网站好一些
智联招聘，boss直聘，前程无忧，58同城都可以。不过还是多自己去看看公司，自己投简历，不然狼多肉少的年代，你的电话会被打爆。而且保险，金融，互联网，贷款居多。
‘贰’ 招聘销售岗位哪个平台更具优势
不同平台，招聘效果和人群也是不一样的，找对平台很重要，我就把最近使用的平台效果说一下
一：智联，前程，58，主打是简历，要大量的购买简历，直接电话沟通，有一定的转化效果。遇到的问题是电话打过去，求职者不知道我们是做什么的，往往没有耐心听完介绍，导致简历钱白花，心疼中。。。。
二：BOSS直聘，上啥班APP，BOSS主打老板直聊，在线沟通，今年广告多有效果，有个毛病就求职多大多不回复消息。上啥班APP，主打看视频找工作，让求职者看到企业的真实环境和团队等面试才能看到的信息，给求职者展示企业底薪，效果还不错，但也有个小缺点，就是新兴平台，知名度差些。我们通过这两个台的量会占大多数。
三：杂七杂八的小平台，在应用商店，搜索招聘有好几百款招聘APP，如果有时间的话就亲测一下吧
‘叁’ 你好 我要招销售人员一般哪个招聘网比较好之前用智联的，效果一般
1、招聘效果不理想不仅跟招聘渠道有关系，单论招聘渠道分析的话有几点
针对不同职位选取不同的招聘渠道，简单说销售人员，几个主流招聘网站，低端销售来说智联相对来说学历层次较高且人员薪资、工作内容、环境要求较高；51前程相对应届毕业生较多
结合目前市面上的销售类型，网络销售、电话销售、面销等，电话销售是最难招的。电话销售主要依靠电话量以及话术来，相对来说人员学历层次不高，试试58或赶集
‘肆’ 我们公司打算招几个销售，用哪家平台能招到好的销售人员
目前常用的招聘平台就那几家五八同城。51job，智联招聘等等。这些都是很通用的，平台你也可以介入猎头的方式找一些专业的，有经验的销售人员。当然，这种方式付出的金钱可能也会更多一些。毕竟他们替你找合适的人，也是需要付出很多精力的。另外boss直聘可以自己联系，就是需要多花费一些时间，自己来看。
‘伍’ 招聘销售人员,在哪个网站比较好
销售这类的基层岗位人才，在赶集、上啥班、求职乐这样的专门针对蓝领招聘的软件上面还是挺多的。这边做了个比较:
赶集：综合类信息网，不是专门做招聘的，但是求职者比较多。
上啥班：视频招聘软件，新兴的招聘模式，人相比其他网站少，但是质量高.
求职乐跟上啥班类似。
希望可以帮到你。
‘陆’ 有没有专门招聘销售人员的平台
现在招聘网站都是综合类型，如果以上平台你觉得信息太杂了。试试猎聘网
‘柒’ 哪个招聘网站比较能招到电话营销人员。或者说哪个网站最适合招电话销售人员
58同城 或者是当地的一些招聘网站 及时关注关注人家的求职信息，也多发点招聘广告，会有效果的，我前段时候就是在58上面找的 电话营销的工作 不过没干 去他们公司 公司说让在附近租房子住 要不没法干 我就没干了。
‘捌’ 适合招聘销售人员的招聘网站都有哪些
普通的销售岗位58同城，中高端的就智联招聘，同城无忧，51JOb等都可以。
‘玖’ 哪个招聘网站好
前程无忧
‘拾’ 招聘广告销售人员在哪个网站效果好
我个人建议不要用猎头，因为猎头费用太高，像你招聘的是最普遍的销售人员，在招聘网站上就应该差不多能找到合适的人选。这三个网站是全国前三强的招聘网站，不过无忧好像还做报纸，他的名气应该大多来自报纸方面。看你是哪个地方的，在你们当地那个网站做得好，有时候，在当地做得好的网站说不定比这些全国性的网站效果更好也不是没有可能啊