⑴ 正规的招聘网站有哪些呢
猎聘网、中华猎头网和举贤网。
1、猎聘网
猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。
2、中华猎头网
中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。
3、举贤网
作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。
(1)招工哪个网站定好扩展阅读
正规的招聘网站使用窍门：
一、职位搜索功能
职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。
二、邮件订阅系统
网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。
三、培训充电信息
正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。
⑵ 找工作网上哪个app比较靠谱
找工作靠谱的APP有：一、赶集网APP 二、58同城APP 三、智联招聘APP 四、前程无忧APP 五、猎聘APP等等。
在赶集网APP、智联招聘APP、前程无忧APP、58同城APP中都含有众多的企业招聘岗位，可以根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等多种选择，不管是500强企业亦或者民企等都能找到。在众多岗位中，有关于【IT行业】的就业需求比较多，就业前景比较广阔，其中“软件开发”、“网络工程”、“电脑美术”等人才的缺口突出。市场经济高速发展的今天，IT业以其超强的发展势头，成为目前颇具前景的高薪行业之一，诸如软件工程师、网络工程师、影视动画设计师等IT人才必将成为职场 紧缺人才，发展前景好，薪资水平也水涨船高。随着我国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。
想要了解更多IT行业的相关知识，推荐咨询达内教育。达内集团的每一名员工都以"帮助每一个学员成就梦想"为己任，也正因为达内人的执着与努力，达内集团已成功为社会输送了50000余名合格人才，为中国IT行业的发展做出了巨大的贡献，企业级项目，课程穿插大厂真实项目讲解，理论知识+学习思维+实战操作，打造完整学习闭环，对标企业人才标准。制定专业学习计划，囊括主流热点技术，1v1督学，跟踪式学习，有疑问随时沟通
⑶ 本科生刚毕业，想找个工作，大家都在哪儿看的招聘信息呢
早点了解招聘信息能让你领先一步找到好工作，下面我将从三个方面分享企业最喜欢在哪发布招聘信息，希望帮到更多的同学
1、微信端，企业招聘公众号，招聘网站订阅号
如果你想投某个企业，必须关注这个企业的微信公众号，里面有大量这个企业的招聘需求和校招安排，还有各种企业参观实习等重要信息，甚至某些企业会在微信公众号直接开通简历投递入口，对于应届生来说是十分重要的信息，如果有机会争取到实习或者企业参观的资格，你离进入这个企业的距离会缩短一大截，我自己就是通过企业公众号争取到的实习和参观活动，深入的了解了企业的方方面面，最后也成功进入到了公司，拿到了Offer，而我同学甚至还不知道这个企业已经招聘结束了。
2、各大招聘第三方网站
前程无忧，猎聘，应届生求职网，海投网，智联招聘，很多知名企业会在这些第三方招聘网站发布招聘信息，一定要持续关注这些网站的每日更新，重点关注校园招聘板块，但是也要擦亮眼睛去识别虚假信息，秋招的话很多企业都要求提前投递简历和网申，网申之后还有测评，因此一定要提前申请，才不会被企业过滤掉，时间就是成本。
3、学校年级群和学校就业网，学校招聘会
学校为了保证每一届学生的就业质量，也会下大力气去帮助学生搜索信息，开办校园大型招聘会，就业网站也会挂出来许多就业招聘信息，这些信息的真实性可以保证，因为都是学校经过筛选的结果，招聘会要多参与多投递简历，因为面试是可以锻炼的，多参加面试就是提高面试技能的最重要法宝，拿到的offer越多也会大大提高自己在面试现场的自信，这样的话面对自己心仪的企业时才会游刃有余。
总结
一定要主动出击，机会是留给有准备的人，拿到招聘信息可以和身边同学共享，大家交流就业招聘面试的心得，一起进步，才能够实现自己拿到高薪的梦想，要看清楚哪些是靠谱信息，哪些是虚假信息，最后祝大家都能够找到满意的工作。
⑷ 招聘网哪个网站比较好
51job，我换了3次工作，都是在上面投简历找到的。。
⑸ 招聘人才信息哪个网好
一、综合性招聘网站：
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
缺点－次于无忧，殊无特色。
猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。
优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。
缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。
中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。
优点－服务不错
缺点－人才库稍小，网站使用需优化。
二、专业性网站：
中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。
优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。
缺点－人才库中等，版面一般。
三、区域型网站：
浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。
优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。
缺点－简历量不够多。
杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化
绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。
优点－易招聘本地人才
缺点－简历量偏少，版面需优化
四、论坛类：
赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~
优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错
缺点－收费模式其实不便宜
58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。
优点－人气较高
缺点－服务要比赶集差
19楼论坛：免费的，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。
优点－免费，限制不高
缺点－发帖式，需积累人气，费精力
绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。
优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好
缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好
稠州论坛：需收费，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。
优点－针对性强，效果较好
缺点－简历量有限
⑹ 找工作一般上哪个招聘网比较好
一、传统综合类招聘网站
传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！
1、上啥班
功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。
面向人群：基础岗位求职者。
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站相比。
⑺ 招聘网站哪个好
你好，我是【DdeEfF】
网？页？链接地址 ： www.7458.xyz
招聘广告范文
招聘广告范文（一）：
××公司诚聘
××公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。
1．软件工程师：20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。
2．网络工程师：3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCP/IP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。
3．销售代表：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。
4．产品销售：2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。
5．市场策划：1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。
6．平面设计：2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3D**AX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。
以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。
公司地址：广州市××路××号
电话：××××××××、××××××××
传真：××××××××
邮编：560008
招聘广告范文（二）：
一、公司简介
XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不同层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;理想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
二、招聘岗位
行政助理一名。
岗位要求：
1、协助行政总监完成公司行政事务管理;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各种规章制度监督与执行;
4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;
5、协助行政总监招聘、培训等工作;
6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;
2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。
市场部经理一名。
岗位要求：
1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;
2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;
3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
4、完成公司交派的其他任务。
本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。
服务人员一名。
岗位要求：
具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。
三、联系方式电话：
地址：
联系人：
⑻ 美工招聘网站有哪些
1、小蜜蜂云招聘网
小蜜蜂云招聘网是目前我国最大的远程招聘办公平台，也是唯一一家采用信用担保机制的办公网站。网站上的工作全部是远程工作，工作种类有上百种之多，其中包括很多与设计相关的工作，特别适合美工设计师在上面接一些外包订单，在这个网站接单可以得到充分的薪资保障。
小蜜蜂云招聘网上有两种主要的工作形式，全职远程工作和兼职远程工作，无论是哪一种工作形式，小蜜蜂云招聘网都会要求求职者，和对应的公司签订在线合约，这就充分保障了求职者的合法利益不受侵害，可以让求职者安心、放心的在家进行远程工作。
2、猪八戒威客
猪八戒威客网是一个老牌的威客网站，在这个网站上有很多与美工设计相关的任务，虽然这个网站也是一个正规的在线接单平台，但是想在这个网站上赚钱就没有那么容易了，由于这个网站成立时间较早，所以平台竞争十分激烈。
总的来说，对于美工设计师而言，虽然在网络上有多个平台可以选择，但是目前为止，最好的远程服务平台还是小蜜蜂云招聘网。