❶ 请往届大中专毕业生或学校管理毕业的老师进！！关于去武汉市人民政府大中专毕业生管理办公室报道！！
同学你好：
第一、根据哪里来哪里去的原则，你的档案转到市毕办是正常的，就是你以后找到工作了，单位没有人事权的话，档案一样要放到人才中心的。
第二、你可以登录武汉市毕业生就业网（www.whbys.gov）在毕业生注册一栏进行注册登记，注册后你拿着毕业证和报到证到武汉市人才市场（车站路1号 江边）二楼“档案托管
”窗口办理档案托管事宜。
第三、已签《就业协议》就把协议带上。这样就把就业手续和档案托管一起办完了。你的身份也由“学生身份”转变成“干部身份”了。以后的转正定级、职称评审都有依据了。
户口在武汉这个就不需要其他手续了。
❷ 武汉有哪些大型的人才市场就是有很多企业来面对面招聘
有：武汉市人才服务中心，每天都会有企业面对面招聘
地址：武汉市江岸区车站路特1号
中国武汉人才市场是国家人事部、湖北省人民政府、武汉市人民政府共同组建的国家级区域性人才市场。在东湖高新技术开发区建立了“武汉-中国光谷”人才市场，武汉国有资产经营公司合建了国资分市场。
中国武汉人才市场国际互联网站以八千多人的常备容量用人单位提供服务。中国武汉人才市场通过信息，交流、培训、测评、代理、保障等社会化功能和调节机制，促进人才合理流动、合理配置、已经成为华中地区的人才资源集散地。
(2)武汉毕业生就业网站有哪些扩展阅读：
武汉人才市场主要工作职责
（1）贯彻落实教育部和湖北省教育厅有关就业的政策和法规；
（2）制定并不断修订《湖北省就业指导工作实施方案》，拟定本院毕业生就业工作计划；
（3）牵头召开每年省县市就业工作会议；
（4）负责就业指导综合性讲座的安排，每个月组织2场综合性的职业指导讲座；
（5）建立知名就业指导专家库；
（6）为毕业生和从事指导就业的工作人员提供有关指导和咨询等服务；
（7）规划并不断完善《职业生涯规划与就业指导》课程；
（8）帮助指导高校学生进行个人职业生涯设计，并负责举办市区院级职业规划大赛；
（9）对毕业生进行跟踪调查，将用人单位的反馈信息和对人才质量的需求情况提供给省及各院领导，作为调整专业计划、教育教学改革的参考；
（10）向就业指导主管部门报送当年毕业生生源情况；
（11）协助各系办理毕业生就业协议书签证等派遣手续
参考资料来源：网络-武汉市人才服务中心
❸ 湖北省高校毕业生就业指导服务中心网站怎么打不开
这个很正常，因为网站现在还处在测试和调控当中，很多功能还不完善；然后就是同时上线人太多，影响了网速，在不同时段比如非高峰期可能好些。OVER。
❹ 受疫情影响，高校封闭式管理，武汉招聘应届毕业生的免费渠道有哪些
应届毕业生获取招聘信息渠道有：
1、现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
2、网络招聘。网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在企业自身网站上发布招聘信息，搭建招聘系统，二是与专业招聘网站合作。
3、校园招聘。校园招聘是许多企业采用的一种招聘渠道，企业到学校张贴海报，进行宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘，对于部分优秀的学生，可以由学校推荐，对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后，企业直接录用。
4、传统媒体广告。在报纸杂志、电视和电台等载体上刊登、播放招聘信息受众面广，收效快，过程简单，一般会收到较多的应聘资料，同时也对企业起了一定的宣传作用。通过这一渠道应聘的人员分布广泛，但高级人才很少采用这种求职方式，所以招聘公司中基层和技术职位的员工时比较适用。同时该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响。
❺ 找工作通过什么途径最好. 我是武汉的
在网上投简历比较好，比较方面，而且选择较多，不过在网上求职需要一定的技巧以提高你获得offer的机会：
“网上招聘是一种特殊的择业形式，避免了人群大范围集中和近距离接触，给用人单位提供了更广阔的选择空间，也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此，网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。
郭教授认为，毕业生网上求职大约有十二式：
第一式、选择适合自己的网上招聘会。有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员，应届毕业生即使投了简历，也会因为不符合条件，而被用人单位退回。
第二式、拓宽视野。可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里，或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上，或登录用人单位的网站，捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息，直接与单位联系。
第三式、参加网上在线招聘，对用人单位的提问一定要简明、扼要，回答问题要突出个人特点和优势，网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的限制，网上招聘给每个求职者的时间是有限的，应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后，一定要留下明确的联系方式，为下一步的面试做好准备。
第四式、网上应聘，不要急于一时，人少时求职，效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间，大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤，而放弃求职机会，人少时应聘，更容易引起人事主管的注意。
第五式、根据个人的专业、爱好、特长，有目标地向用人单位求职，不要简历“满天飞”，无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位，容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。
第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格，是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。
第七式、求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信，这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便，避免在电脑上多次翻页，求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气，不要出现错别字，可使用标点符号突出求职重点。
第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因，导致一些用人单位的电脑无法打开附件，而让大好的工作机会白白溜走。
第九式、发出求职资料后，要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天，要主动通过E-mail或打电话询问情况，向用人单位表示诚意，也让自己心中有数。
第十式、网上参加招聘活动，要提高警惕，小心受骗。网上招聘存在不少局限，求职者并不能全面了解用人单位的情况，为了防止受骗，大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。
第十一式、大学生网上求职，可以化被动为主动，利用自己的技术优势，在互联网上建立自己的个人主页，充分展示自身特色，吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂，内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。
第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻，网上招聘会提供的岗位有限，而应聘者又多，求职的大学生要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。。。。。。
或者来我家，我养小狼狗最厉害了，忽忽，么~
❻ 武汉理工大学就业信息网网址是什么
武汉理工大学就业信息网：武汉理工大学就业信息网-官网
就业信息与市场办公室工作职责：
1、加强毕业生就业市场建设工作，不断拓展就业渠道，建立和完善学校就业市场；
2、负责收集、整理、发布毕业生需求信息；
3、负责做好用人单位来校招聘毕业生的接待和组织工作；
4、负责组织校内大、小型毕业生供需见面会工作；
5、配合做好毕业生离校相关工作；
6、负责毕业生需求信息数据的统计与分析工作；
7、完成上级和领导交办的其它工作。
(6)武汉毕业生就业网站有哪些扩展阅读
就业指导咨询办公室工作职责：
1、负责制定全校研究生、本科生就业指导与培训计划；
2、开展多种形式的就业指导活动，负责全校性就业指导活动的组织工作；
3、负责就业指导刊物的编写及就业指导的宣传工作；
4、负责全校大学生职业发展教育工作的组织与实施，为学生的大学生涯规划与发展提供个性化咨询；
5、开展就业工作的理论研究，组织实施就业市场的调研和毕业生质量跟踪调查工作；
6、协助做好全校就业工作人员的培训工作；
7、完成上级和领导交办的其他工作。
❼ 是武汉的应届毕业生，想在武汉找工作那个网站好
看你需要找什么样的工作了，高级点的智联招聘前程无忧和猎聘网，大众化的58同城赶集网，或者当地的人才网。也可以直接去当地人才市场举报的招聘会看看
❽ 武汉高校毕业生就业指导中心是哪里啊
你指的是湖北省教育厅的湖北省高校毕业生就业指导中心吧？在洪山广场省政府对面，教育厅大楼旁边的一座二层小楼里，坐车到洪山广场下就行了，比较好找。
地址：武昌洪山路6号 邮政编码：430071
联系电话： 027-87278289（联系业务及咨询） 027-87328137（档案管理及党员工作）
❾ 武汉市毕业生求职有哪些渠道
人才市场，各大招聘网站，自己去各个工业区去找找看，亲戚朋友介绍都不错。
❿ 有没有能查到武汉市大学毕业生档案去向的网站主要查自己的，想知道自己的档案是在学校还是市人才
通常，应届毕业生的档案会留校托管半年，半年之后如果毕业生没有取走，会自动转到当地的人才市场，请先致电你毕业的学校教务处查询，再致电武汉人才市场。