‘壹’ 在什么网站查询社保
查询社保的方法有三种：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
‘贰’ 什么网站可以查询社保
查询社保卡方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
‘叁’ 在哪里查社保缴纳情况
有几种方法可以查询社保缴纳情况，最便捷的就是下载手机社保APP，注意是你所在省份的官方APP，注册绑定好自己身份证以后就可以查询。第二是电脑搜索打开当地社保局官方网站，在网站页面有查询社保的链接。第三就是拿自己身份证去当地社保局直接人工查询。
‘肆’ 手机查社保在哪里查
手机查社保可以在微信查。由于现在的手机微信都是实名认证的，直接用手机微信进行查询即可，操作步骤如下：
1、进入微信钱包，点击“城市服务”；
2、找到五险一金类目下面的“社保”，点击进入；
3、然后这里会显示你这个微信实名认证的账号所购买社保的地区，比如这个账号是广东地区的，就显示“广东省社保查询”，点击进入即可；
4、进入社保查询界面，首次登陆，可以点击“个人信息绑定”进行绑定；
5、也可以不绑定，直接点击“社保查询”；
6、进入社保查询界面，选择要查询的日期；
7、然后点击“查询”按钮即可。
社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会保险具体包括基本养老保险制度、基本医疗保险制度、工伤保险制度、工伤保险制度、生育保险制度等五项，人们统称为五险。社会保险主要有三个功能：
1、第一个为稳定社会生活的功能；
2、第二个为再分配的功能；
3、第三个为促进社会经济发展的功能。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
‘伍’ 安徽省社保个人查询官网
一般进入12333社保查询网；选择安徽及所在的城市，点击“查询”；
安徽省城乡居民养老保险网上查询系统：
点击进入查询>>
说明：打开查询页面后，输入个人身份证号码、查询密码方可查询，能够查询到（建立个人帐户日期、个人缴费状态、中断或终止缴费原因、个人缴费基数、本月个人应缴金额、个人身份参保职工本月应缴费统筹金额、本月单位缴费应划入个人帐户金额、本月个人实际缴费金额、本月单位缴费实际划入个人帐户金额、个人帐户中个人缴费部分累计本息、个人帐户中单位划入部分累计本息累计缴费月数）
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
‘陆’ 社保缴费记录查询在哪里可以查
随着社会经济的发展，现在查询社保缴费记录的渠道很多，尤其是随着互联网的发展，更加方便。
主要有以下四种方法：
1、拨打12333社保查询电话
12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。
2、到社保中心查询
大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。
3、网上查询
大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如如果是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。
4、电子社保卡查询
电子社保卡查询的方法很简单，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发。通过电子社保卡我们可以看到自己的过往缴费记录。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
‘柒’ 社保状态在哪里查询
网点查询、官方网站查询、APP查询或电话查询等。具体如下：1、网点查询：参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了，另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机，参保人员只需要插入社保卡，按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。
2、官方网站查询：各地的社保部门都有自己的官网，我们可以登录到参保地官方网站，然后即可查询个人缴费明细，值得注意的是，如果想要通过官网查询个人社保详情，那么首先需要激活查询密码，输入初始密码，然后设置一个新的查询密码即可。
3、APP查询：大部分社保局都有自己的APP，参保人员只需要在自己的手机上下载并安装当地社保部门的官方APP，然后注册登录到个人社保账户后，即可查询自己的社保缴费情况。
4、电话查询：拨打社保客服热线，说明你想要查询个人账户缴费明细的需求，然后根据客服提示进行身份验证操作，完成认证后即可查询社保缴费明细。
5、微信、支付宝查询：现在全国大部分地区的社保缴费情况，都可以通过微信、支付宝查询到，大家只需要在微信、支付宝当中的城市服务页面找到社保选项，点击进入后登录个人账户，按照指引一步一步输入信息，即可查询到自己的社保缴费情况。
法律依据：《社会保险法》：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
‘捌’ 个人社保在网上怎么查询
？问：？答：个人社保编号为8位数字。参保窗口开具的《养老医疗保险申报缴费单》、《社会保险缴费记录卡》、《劳动保障手册》的首页、网上个人社保缴费情况中“个人基本信息”及“个人缴费明细”都有个人社保编号，个人也可携带身份证或社保卡到参保窗口查询。保个人在本市社保经办机构有两个或两个以上个人社保编号的，应持个人社保编号、本人身份证原件及复印件、社保缴费证明材料及个人帐户单等凭证材料，到现缴费所在区（县）社保所办理个人编号合并手续。一、申报：参保单位或个人填写《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三）》，提供本人身份证原件及复印件、两个社保编号的个人帐户清单等证明材料，到区（县）社保所申报个人编号合并手续。二、受理：区（县）社保所根据《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三））》、本人身份证及有关证明材料，查对社保信息系统缴费记录，同时检查《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三）》填写内容是否符合申报要求。1、经检查有重复缴费记录的，应要求其填写《社会保险基金退收情况登记表（表九）》，先办理退收，再进行个人社保编号合并处理；2、委托他人办理的（非单位经办人员），需提供被委托人身份证原件及复印件。三、核定：依据《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三）》及有关证明材料，做个人编号合并处理，打印《个人编号合并单》一式两份，交单位经办人或个人签字确认，加盖审核章后，一份后交单位留存，另一份存档。四、存档：1、《缴费个人社会保险编号合并登记表（表十三）》；2、单位经办人或个人签字确认的《个人编号合并单》；3、有关证明材料。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
‘玖’ 社保在哪里可以查
社保查询方式如下：
1、社保服务网点查询。参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡，到当地的社保服务中心窗口，让社保中心的工作人员帮查询社保缴费明细和单位社保号；
2、电话查询，用户可以可拨打社保客服热线12333进行查询，拨通电话后根据语音提升操作，一般通过电话查询，需要用户提供身份证号，社保卡号等信息进行身份核实，身份核实之后即可查询单位社保编号、社保缴费状况、社保账户余额等信息；
3、社保官网查询。现在各个地区的社保服务中心都有自己的官方网站，用户可以网络搜索当地社保官网，进入官方网站后，登录到个人账户，如果是首次进入社保官网，还没有个人账户，那么可以按照页面提示先注册个人账户，并修改社保查询初始密码。注册成功后登录到个人账户，在社保缴费栏即可查询单位社保编号，社保缴费明细，缴费年限，个人社保账户余额等信息。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇，在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照有关规定，采用公民身份号码。人社部明确将社会保障卡作为全国专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证件。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。