❶ 一般招聘上面写的薪水是税前还是税后
一般都是说税前的。
一般，税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。
正规一点的公司面试录用之后会发具体的书面offer，上面会预定具体的薪酬福利，五险一金，并注明税前或者税后。
税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。
社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。
税后工资指先扣除自己的五险一金，再交纳个人所得税后的实际发放的工资。
个人所得税: 纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。
❷ 招聘网站上的工资范围
不都是真的，以为现在无论是轻工业还是重工业都很难找人，网聘只是招聘的一种吸引眼球的手段，正常电子厂工资加班每月也就3000至4000左右的
❸ 智联招聘中职位月薪包含绩效奖金，节日福利吗
一般来说大多公司给出的工资范围是包括所有绩效奖金和福利在内的，部分公司可能有额外福利但没有在招聘信息上标明。
❹ 招聘网上的月薪是否包括五险一金
一般都是招聘信息上的工资都是税前工资，交完社保可能就没那么多了，但是社保是给你自己买的也算是工资的一部分。
❺ 招聘启事里的薪资范围是包括岗位绩效工资和相关补贴的吗求指教谢谢大家！
大多数公司发布的薪资都包括绩效工资，至于补贴有的包括有的不包括，这两类公司我都遇到过。一般正规公司所发布招聘工资是不包含补贴的，小作坊发布的工资包括当月所有给你发的钱。
❻ 招聘网站上月薪包括奖金吗
这个要看企业的规定，具体当面询问，有些是把奖金包含在里面，也有些是不包含的
❼ 招聘信息上的工资是去五险一金后的吗
招聘信息上的工资一般都是没有去五险一金的工资。
招聘信息上面的工资，一般都是包含应当有个人承担的“五险一金”的工资。不含应当有个人承担的“五险一金”的，都会特别注明。
❽ 招聘单位提出的期望月薪包括的是什么
如果没有前提一般而言指税前工资，不含奖金、福利。
❾ 招聘网站上面比如写6000至8000薪资，这个工资实际就是按这个来发吗，还是说会有水分
你好，招聘网站上写的工资金额水分是很大的，千万不要当真。除非你亲自与公司面谈确定下来的工资，并写到劳动合同上面。这样才是你要得到的工资。
很多骗子在招聘网站上随意乱发高工资招聘，就是想把求职者忽悠过去，你最好不要相信。