Ⅰ 公司社保缴费基数怎么填
老员工：以员工之上一年度（2020年1-12月）的月平均工资为缴费基数
例1：小罗是一家公司的员工。从一月到2020年6月，他的月薪收入为5000元，年年工资增加。2020年7月至12月，他的月工资收入为7000元，年终奖金为3000元。那么，小罗2021年的社会保障缴费基数是多少呢？
A：小罗去年的月平均工资收入=（5000元）×67000元×6（3000）12月=6250元月
例2：小黄于2020年10月加入公司，月工资收入4000元，年终奖金3000元。那么，小黄2021年的社会保障缴费基数是多少呢？
例1：小黄去年的月平均工资收入=（4000）×3个月=5000元月新员工：以员工的实际月工资为缴费基数。
例1：小王是5月6日刚加入的新员工。公司是否需要申报小王的社保缴费基数
A：如果被保险单位新增参保人员的缴费工资在5月1日至6月25日前夕没有变化，则不办理年度申报，税务机关将自动将单位新增成员申报的缴费工资作为2021年社会保险的社会保障缴费基数。除本部分新增参保人员之外，其余在职人员由本单位按规定申报
例2：小陈为新员工，于2021年2月1日入职。他的月工资收入是4000元。如何计算工资基数
A：新员工的月工资基数是根据第一个月的工资收入计算的，所以小陈的工资基数是4000元月
例3：小红于2021年2月20日加入公司。虽然她的月薪是4000，但自从她在二月中旬加入公司之后，她在二月的工资只有1500元。如何确定社会保障缴费基数
a：对于月中旬受雇的人，第一个月的缴费基数是根据第一个月的实际工资收入确定的。从第二个月开始，支付基数可调整为当月工资收入。当然，如果与单位达成一致，辞职人员应申报，每月工资收入可作为支付基数。例如：小张是A公司的员工。他于2021年4月因个人原因从A公司辞职。a公司今天是否需要申报小张的社保缴费基数
a：2021年从公司辞职的人员不包括在本申报范围之内
a灵活员工是否应该申报
Example:小陈没有工作单位，并办理过独立的个人保险。小陈是否需要申报社保缴费基数[A]：
① 弹性员工年度申报采用“不变不报”的原则，即弹性员工薪酬水平不变，无需办理年度申报。税务机关将原始支付水平作为其2021年社会保险的支付水平
② 对于申请年度申报的灵活员工，应以2021年新申报的社会保险缴费水平为准
如果申报有误该怎么办
例如：在申报员工社保缴费基数时，公司财务小林意外申报错误。你能改一下吗？
A:如果申报有误，可以在申报期之内更正。申报日期之后的付款基数将覆盖申报日期后的付款基数。
Ⅱ 社保个人参保缴费基数选择多少比较合适
社保个人参保缴费基数选择个人参保缴费基数选择中档（100%）比较合适。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。
本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
Ⅲ 什么是社保基数，企业缴纳的基数怎么填
嗯，社保基数就是说啊，以这个基数为基础，然后比如说社保基数是4000，然后养老占20%的，比如说医保占百分之多少，然后这个基数就是乘以4000来算的，这个基数直接缴纳的基数一般来说是按企业职工的上年度的基本功平均工资来甜的，然后现在有些企业了，他也就不算平均工资，直接按现有的工资来填，然后还有的企业呢，他直接是缴纳的最低基数，目前，南京市是3000
Ⅳ 社保缴费基数是多少
法律分析：(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
Ⅳ 社保缴费基数是多少
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
(5)社保局网站缴费基数填多少扩展阅读：
计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
Ⅵ 社保的缴费工资应该填多少
法律分析：缴费工资，就是你要准备买保险的基数。按实填写就好。社会保险单位缴费基数是根据员工在上一年度1-12月的所有工资收入所得到的月平均数来确定的，刚进公司的新员工是以员工起薪当月的足月工资收入作为缴费基数的。而参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。社会保险消费基数是每年的7月份，参保单位到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报的。参保单位在申报缴费基数之前，是要参保职工本人签名或采用公示的方法确认的。员工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
Ⅶ 社保基数填多少合适
摘要 这主要是看您个人能力的，交的多，以后退休金就多，以下几点可以参考：
Ⅷ 社保缴费基数多少
法律分析：社保基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
法律依据：《中国人民保险(集团)公司关于调整职工基本养老保险个人缴费基数和缴费比例的通知》一、职工基本养老保险个人缴费基数由原本人标准工资（等级职务工资与规定的责任目标津贴之和）调整为本人工资收入（等级职务工资、实际责任目标津贴、保留津补贴，工作、岗位津贴，各种地区津补贴。即按照国家统计局规定列入劳动工资统计报表工资总额的所有项目）。 二、职工个人缴费比例由原2％调整为3％。 三、本通知自1997年1月1日起执行，原职工个人缴费基数和个人缴费比例规定同时废止。 国发〔1995〕6号文件下发之后，职工养老保险制度进入了计发办法改革阶段，职工个人在职时期缴费多少将直接影响将来退休金的高低。各级公司领导要高度重视此项工作，做好宣传工作，教育广大职工要从长远利益考虑，只有在职时期多积累一些，才能保证今后退休金水平的 提高。各级公司统筹办要加强职工养老保险基金的管理，做好个人台账、基金账户的记录，为下一步职工养老保险制度改革打好基础。 特此通知
Ⅸ 社保申报基数填多少好
法律分析：职工的缴纳养老保险基数，是根据职工上年月均工资核定的，不是想填多少就填多少，社保局会根据职工的工资年报核定职工的缴费基数，如果你是灵活就业人员的缴费，可以自己选择档次，多交多得，少交少得，以你本人的自愿和经济能力确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条 规定职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。