1、計算機網路技術就業方向:
計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、安卓開發工程師、網路運維工程師、網路安全分析師等崗位。
2、計算機網路技術發展前景:
從目前的情況看,企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等工程技術崗位設置為網路工程師、
軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位設置為資料庫管理員、 系統管理員、 網路管理員、 設備管理員等;
操作崗位則設置為辦公文員、網頁製作員、多媒體製作員等。
與軟體技術人員相比,網路技術人員的從業范圍更廣,知識體系更復雜,職業技能要求更高,網路工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。就網路工程師的學習方面來說,網路工程師學習過程中注重實踐,對於基礎相對薄弱的人來說較為容易學習,對自身將來就業也大有幫助.
網路產業作為21世紀的朝陽產業,有很大的市場需求。網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作
『貳』 計算機網路技術未來有哪些就業方向
計算機專業的應屆生就業方向包括但不限於以下幾類: 繼續深造,包括考研、留學等再教育方向。目前大學專科、本科學歷已經普遍化,社會對高學歷人才的需求正在逐漸上升,選擇繼續深造目前也是一種非常正確的做法。考取公務員或者事業單位方向。
『叄』 計算機網路未來的發展
未來將是一個網路無處不在的世界,任何東西都可以進行網路互聯,我們可以在我們能夠達到的任何地方對我們想要了解的任何東西進行搜索和遠程式控制制。這是一個總體的宏偉設想。
未來網路通信的帶寬將會是我們現在想像不到的,未來上網應該是不受時間、帶寬等限制的。我們可以隨心所欲,但不能為所欲為,那時候的控制機制應該更合理,更強大。反正就是以我們現在的思維無法想像的到的。舉個簡單的例子:就像幾十年前計算機是一種很昂貴的東西,當時的IBM老總曾預言過未來的世界有幾台、十幾台計算機就不錯了,而發展到現在呢?好多人都有好幾台個人計算機,而性能遠遠超過了那些古董級的計算機。
我認為未來網路發展的主要方向應該是向著以下幾個方向發展:
1.網路無處不在,任何東西都要連入互聯網,那時估計也沒有太多的網路終端,只需要幾種集成的網路終端即可,將各種功能集成到同一台網路終端上面,我們可以隨時隨地的無縫的接入互聯網。
2.帶寬成本大大降低,上網將會是非常非常便宜的。但是網速就快的是我們無法想像的。
3.安全問題一直是網路的非常值得重視的問題,那時網路的安全性應該是可以做出保證的。
近期網路的發展應該還是以無線網路為重點,各種可移動終端將會在未來幾年,甚至十幾年內紅極一時。各種更方便,更可靠的服務也會應運而生。無線上網的帶寬會逐漸上去的,今年是第三代網路(3G)開始高速發展的第一年,以後還會有4G、5G...NG。如果未來的某一天IPV6技術成熟了,我們使用的任何接入互聯網的終端設備都可以分配到一個IP地址,訪問該會是多麼方便啊。
『肆』 計算機網路技術未來的發展趨勢是什麼呢
網路方向主要學的是交換機和路由器的機理,布線,配置,優化,網路拓撲結構,網路的各種協議,負載均衡,防火牆,會使用網路監控設備,精通linux,機房建設,對各大公司的包括華為,華三,思科的設備要了解,網路自動化管理,流量管控,異常處理,日誌的分析,一定程度的讀寫編程基礎
就業方向基本上是運維工程師,網路工程師吧,這兩個招的人最多(對於大專學歷),負責各種伺服器的日常維護,機房管理,布線,linux一定要熟練,網路配置命令常用的要熟練,要能深入淺出。
學習期間有能力就去考思科或者華為的證,含金量蠻高的,這樣你要是還不能獲得大公司的青睞,你來這題目下把我綁到火箭上射到外太空,我保證沒有一句怨言。或者誇張的說,上面說的任何一項技術只要你能精通,精通,比如linux系統。
『伍』 計算機網路技術未來的就業前景好嗎
您好,計算機網路技術,首先是技術性很強的一個專業,因為目前是網路時代, 因此,這個技術的就業面還是很廣的。但是,話說回來,什麼技術都一樣,學好了肯定有用武之地,再好的專業,不好好學,也沒用,公司企業要的是你真真實實的能力。另外,目前各行各業的人才遍地都是,要想提高自己的核心競爭力,靠著一項技能,肯定是不可以的,因此,建議除計算機外,還要加強你其他能力的掌握,這點也是很重要的。總言而之,既然你問這樣的問題,說明你還沒敲定主意,建議,專業是好專業,應用性強,一定要好好學,另外,多學東西,別人會五種編程手段,你能掌握十種計算機技術,這才是你的優勢所在。當然了,與此同時,你的其他能力要一並提上來,而不是學成一個書獃子。個人意見,僅供參考。祝好。
『陸』 計算機網路專業關於未來的工作方向和工作前景!
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『柒』 計算機網路技術未來有哪些就業方向
1、計算機網路技術就業方向:
計算機系統維護、網路管理、程序設計、網站建設、網路設備調試、網路構架工程師、網路集成工程師、網路安全工程師、數據恢復工程師、安卓開發工程師、網路運維工程師、網路安全分析師等崗位。
2、計算機網路技術發展前景:
從目前的情況看,企業的IT技術管理崗位一般設置為企業信息主管、總監等工程技術崗位設置為網路工程師、
軟體工程師和資料庫工程師等;運行維護崗位設置為資料庫管理員、 系統管理員、 網路管理員、 設備管理員等;
操作崗位則設置為辦公文員、網頁製作員、多媒體製作員等。
與軟體技術人員相比,網路技術人員的從業范圍更廣,知識體系更復雜,職業技能要求更高,網路工程師成為實施國內信息化的巨大瓶頸。就網路工程師的學習方面來說,網路工程師學習過程中注重實踐,對於基礎相對薄弱的人來說較為容易學習,對自身將來就業也大有幫助.
網路產業作為21世紀的朝陽產業,有很大的市場需求。網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
『捌』 計算機網路技術未來前景如何 認真學以後工作怎樣
你好!
我也是學這個的,第一專業是通信,第二專業就是網路技術,如果你以後想從事IT 方面的工作的話, 那麼這個對你很重要,因為它是整個網路的的基礎。
關鍵是看你學到什麼程度,或者是什麼等級,比如四級軟體工程師,系統分析師......
最好是去報個培訓機構吧,比如思科認證,或者華為認證 。 這樣以後找工作,人家才會認你的。
加油!
『玖』 簡述計算機網路未來的發展前景
計算機網路技術是地球村的組成,在未出現新一代比計算機網路全球互聯更為先進的科技的情形下,計算機網路技術,虛擬店銷售的電子商務,網路游戲等將會是以後很長一段時間內的發展重心,因為取代計算機網路技術的新一代技術估計相當長的時間也不會出現。因此計算機網路技術的就業前景很好。但是正如最富裕的國家也有窮人一樣,如果你的計算機網路技術實在是差得可以,那麼就業前景是不會好的。只要你在計算機網路技術中下水平這個行業對於普通人普遍都會大有可為。
『拾』 職業生涯規劃書,計算機網路技術就業方向
要做好職業生涯規劃就必須按照職業生涯設計的流程,認真做好每個環節。職業生涯設計的具體步驟概括起來主要有以下幾個方面:
1、 自我評價
也就是要全面了解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什麼、我能幹什麼、我應該干什麼、在眾多的職業面前我會選擇什麼等問題。
2、 確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。
3、 環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
4、 職業定位
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。職業定位應注意:① 依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關系;② 比較鑒別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;③ 揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;④ 審時度勢,及時調整,要根據情況的變化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變。
5、 實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。
6、 評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。
由此可以看出,整個規劃流程中正確的自我評價是最為基礎、最為核心的環節,這一環做不好或出現偏差,就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。
職業錨對大學畢業生職業規劃的啟示
職業錨的概念是由美國埃德加·施恩教授提出的,他認為職業規劃實際上是一個持續不斷的探索過程。在這一過程中,每個人都在根據自己的天資、能力、動機、需要、態度和價值觀等慢慢地形成較為明晰的與職業有關的自我概念。隨著一個人對自己越來越了解,這個人就會越來越明顯地形成一個佔主要地位的職業錨。所謂職業錨就是指當一個人不得不做出選擇的時候,他或她無論如何都不會放棄的職業中的那種至關重要的東西或價值觀。正如"職業錨"這一名詞中"錨"的含義一樣,職業錨實際上就是人們選擇和發展自己的職業時所圍繞的中心。一個人對自己的天資和能力、動機和需要以及態度和價值觀有了清楚的了解之後,就會意識到自己的職業錨到底是什麼。施恩根據自己在麻省理工學院的研究指出,要想對職業錨提前進行預測是很困難的,這是因為一個人的職業錨是在不斷發生著變化的,它實際上是一個不斷探索過程所產生的動態結果。
有些人也許一直都不知道自己的職業錨是什麼,直到他們不得不做出某種重大選擇的時候,一個人過去的所有工作經歷、興趣、資質、性向等等才會集合成一個富有意義的模式(或職業錨),這個模式或職業錨會告訴此人,對他或她個人來說,到底什麼東西是最重要的。施恩根據自己多年的研究,提出了以下五種職業錨:
1、技術或功能型職業錨
具有較強的技術或功能型職業錨的人往往不願意選擇那些帶有一般管理性質的職業。相反,他們總是傾向於選擇那些能夠保證自己在既定的技術或功能領域中不斷發展的職業。
2、管理型職業錨
有些人則表現出成為管理人員的強烈動機,承擔較高責任的管理職位是這些人的最終目標。當追問他們為什麼相信自己具備獲得這些職位所必需的技能的時候,許多人回答說,他們之所以認為自己有資格獲得管理職位,是由於他們認為自己具備以下三個方面的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不確定的情況下發現問題、分析問題和解決問題的能力);(2)人際溝通能力(在各種層次上影響、監督、領導、操縱以及控制他人的能力); (3)情感能力(在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力)。
3、創造型職業錨
有些大學生有這樣一種需要:建立或創設某種完全屬於自己的東西——一件署著他們名字的產品或工藝、一家他們自己的公司或一批反映他們成就的個人財富等等。
4、自主與獨立型職業錨
有些畢業生在選擇職業時似乎被一種自己決定自己命運的需要所驅使著,他們希望擺脫那種因在大企業中工作而依賴別人的境況,因為,當一個人在某家大企業中工作的時候,他或她的提升、工作調動、薪金等諸多方面都難免要受別人的擺布。這些畢業生中有許多人還有著強烈的技術或功能導向。然而,他們卻不是到某一個企業中去追求這種職業導向,而是決定成為一位咨詢專家,要麼是自己獨立工作,要麼是作為一個相對較小的企業中的合夥人來工作。
5、安全型職業錨
還有一部分畢業生極為重視長期的職業穩定和工作的保障,他們似乎比較願意去從事這樣一類職業:這些職業應當能夠提供有保障的工作、體面的收入以及可*的未來生活。這種可*的未來生活通常是由良好的退休計劃和較高的退休金來保證的。對於那些對地理安全性更感興趣的人來說,如果追求更為優越的職業,意味著將要在他們的生活中注入一種不穩定或保障較差的地域因素的話,那麼他們會覺得在一個熟悉的環境中維持一種穩定的、有保障的職業對他們來說是更為重要的。對於另外一些追求安全型職業錨的人來說,安全則是意味著所依託的組織的安全性。他們可能優先選擇到政府機關工作,因為政府公務員看來還是一種終身性的職業。這些人顯然更願意讓他們的僱主來決定他們去從事何種職業。