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金川網路扶貧手機培訓

發布時間: 2024-11-07 00:58:27

1. 最美殘疾人志願者事跡材料

最美殘疾人志願者事跡材料範文(通用6篇)

在日常學習、工作抑或是生活中,大家一定都接觸過事跡材料吧,事跡材料可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進,學習先進的作用。那麼事跡材料怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是我精心整理的最美殘疾人志願者事跡材料範文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最美殘疾人志願者事跡材料 篇1

張xx,男,1963年出生,1987年參加工作,失業前在牟平輕工機械有限公司工作。

1996年,張xx因患病導致雙目失明,無法繼續從事原工作。雙目失明對張xx打擊很大,丟了工作,生活失去了來源,對生活失去了信心,一度想離開這個世界。後來在家人和朋友的勸說和開導下,在殘疾人創業典型事跡的感召下,他堅定了活下去的勇氣和信心。他深刻地認識到:要想生存下去,必須掌握一定的技能。在朋友和家人的幫助下,1996年,他踏上了去西安求技學習的征程,到西安盲人按摩醫院學習按摩推拿技術。

1998年,學習了2年按摩推拿技術的張xx,按摩推拿技術有了很大長進,並取得了按摩推拿技師證書。因為工作和技術出眾,他被西安盲人按摩醫院留用。

中國推拿是中醫療法的重要組成部分,在中國民間這種療法已經流傳很久。它簡單有效,而且極少創傷,目前不少人被頸肩腰腿疼痛、內婦疾病或兒科疾病所折磨,因懼怕葯物的毒副作用或手術的疼痛而不願採用葯物或手術,或手術葯物也不能解除病痛。看到被頸肩腰腿疼病折磨得患者,更增強了他掌握一流推拿技術的決心。平時,他虛心向老中醫學習,與老中醫切磋技術,掌握了不少推拿技法。2年後,他的按摩推拿技術達到了一定的水平,找他按摩推拿的人絡繹不絕,聲譽很高。

1999年年底,學有所成的他,謝絕了西安盲人按摩醫院的挽留,毅然踏上了回家的旅途,開始了他人生的創業奮斗歷程。

2000年年初,他租用親戚的草鋪,在牟平區牟山路開了一家按摩推拿店。剛開始,店裡冷冷清清,無人問津,殘酷的現實,讓他有了關門的念頭。但他又不甘心。心想:這推拿按摩技術就這樣白學了?是不是自己的技法不好?還是收費過高?他開始反思,不能讓學到手的技術,就這樣沒有用武之地。他試著免費為有頸肩腰腿疼的熟人和朋友推拿,經過他的推拿按摩,都說效果不錯,這樣一傳十,十傳百,他的推拿按摩店一下火了。這樣4年來,他克服了常人都難以克服的困難,生意越來越好。創業成功後,不忘回報社會,他用學到的知識,又培訓了2名學員。

2004年,為了長遠發展,他又花5萬元在東油小區購買了一處門市,又開始了新一輪的創業。

最美殘疾人志願者事跡材料 篇2

初見康xx,感覺他是一個非常干練踏實的漢子,但是,讓人很難想到的是,眼前這個在石家莊將化工生意做得十分紅火的老闆竟然是個殘疾人。而的的確確,就是這個康xx,用他殘缺的身軀為八旬老母和妻兒撐起了一個家,用堅忍不拔的毅力打拚下一個屬於自己的事業,用自己博愛之心贏得了人們的廣泛贊譽

身殘志堅再苦也要幹事業

康xx1968年出生,一歲時因患上了小兒麻痹症,最終落下了右下肢的終身殘疾。而從康xx懂事起,他就從別人異樣的目光里,過早地體會到了命運的不公,但同時也磨練了他不服輸的個性。

18歲中學畢業前夕,看著年事已高的父母依舊每日早晚操勞,康xx決定放棄學業挑起家裡的重擔。他顯示在一個村裡當起了裝卸工,裝卸沙土、磚塊,這種工作連正常人都會覺得又苦又累的,剛剛走出校門的他,雙手很快就磨出了許多血泡,每天都累得腰酸背痛,一回到家就只想躺在床上,什麼也不想干。

可第二天,他看到父母疲憊的身影時,咬咬牙又走出家門。就這樣他堅持了一年多。1993年又在一個村辦搪瓷廠當起了工人,後來調到了業務科跑業務。在這段時間里,從大江南北到長城內外,他去了很多地方,也飽嘗了許多的酸甜苦辣。同時,他也看到了改革開放後,國家翻天覆地的變化,很受觸動,於是,決定嘗試自己創業,創辦一個屬於自己的公司。

一再創業十幾萬元打了水漂

1994年,康xx不顧家人的反對,毅然辭去了令許多人羨慕的業務工作,在所有人詫異的眼神和冷嘲熱諷中開始了第一次艱難的創業。在廣安街市場,他租下攤位搞海鮮批發,因為沒有經驗賠光了近萬元的本錢。那段時間,家人的責怪和不理解,使他很痛苦。第一次創業失敗的他去了印刷廠跑業務,每天騎著破自行車起早貪黑地往返於正定和石家莊的路上。

隨著閱歷的增加,康xx心中的創業熱情又高漲了起來,又開始籌備創業的事情。沒有資金,他就從親朋好友手裡借來了十幾萬,於1997年籌建了物資供應站。然而命運又一次捉弄了他,毫無經驗的他被人騙了,十幾萬元轉眼間打了水漂。外面還欠下了很多外債,要賬的人整天賴在家裡不走,弄得家無寧日。為了還上康xx創業所欠的外債,賢惠的妻子羅菊英就用自己當村醫院護士的每月幾百元工資,除了用於老母親每月必須服用的葯和家庭開支外全部還了債。那段時間,簡直是我人生的最低谷,自信心嚴重受挫!康xx自己總結道。

自強不息創業終成功

兩次創業的傷痛時刻刺痛著康xx的心,然而埋藏在他心底的夢並沒有破滅。2003年,當他把重新創業的想法跟家人一說,自然立刻遭到了家人的強烈反對,妻子甚至以離婚相威脅。然而,他不相信命運,只相信自己。康xx說:別人能做到的,我也一定能行,我不比別人差!就這樣,倔強的他擦乾眼淚,拖著殘缺疲憊的.身軀又一次奔波在創業的征程上。

2004年,康xx決定成立一個工貿公司主要經營化工生意。項目考察、公司佔地、人員手續都有了頭緒,可是資金又遇到了困難,他找到了多年來一直支持他的表哥,談了自己的想法後,通情達理的表哥很快幫他從朋友那裡籌措到了20萬元,他自己又從朋友那裡籌集了一些,在一個風和日麗的日子裡,工貿公司開業了。從此以後,康xx日夜吃住在公司里,憑借著誠信經營的理念,他很快打開了自己的產品銷路。他總結之前的失敗教訓,精打細算,誠信經營,理性管理,和許多客戶建立了良好的業務關系,並取得了國內多家優質化工產品的代理權,公司當年就取得了可觀的經濟效益。

兩個事業一起抓

規矩做人,踏實做事,良好的信譽必然帶來良好的經濟效益,慢慢地,康xx還清了所有債務,然而,下一步自己做什麼,怎麼做呢?在常人看來,擴大企業經營是第一位的,而康xx卻決定用自己的一顆感恩之心來回報親人,回報社會。

2004年由於康xx熱心幫助殘疾人朋友,被石家莊南高營鎮殘聯指派為南高營村殘疾人聯絡員,負責村內100餘名殘疾人的各項工作。這個工作其實沒有任何報酬,完全是義務的。由於之前沒有任何資料和信息可用,工作量非常大。和各種各樣的殘疾人打交道,是個費力不討好的差事,可是他卻看得比公司業務還重要。由於村子比較大,住得比較散,康xx自己行動也不方便,工作非常困難。為了方便聯系,他做了聯系卡發放到每個殘疾人手裡,並給每個人做了檔案出色的工作年年受到殘聯表彰。

一方面是康xx的事業順風順水,一方面康xx的愛心事業也是處處開花,2008年5月12日汶川大地震,康xx捐款2000多元;2009年全國助殘日前,康建中慷慨解囊自費組織了由南高營村殘疾人和河北東化化工公司共100多名殘疾人參加的游園活動;為滄州重病村婦倪玉艷捐款1000元

幾年來,康xx的無私大愛和許多助人為樂的行為受到了社會的廣泛贊譽。康xx表示,在條件成熟的時候,他會辦一個福利企業,把更多的殘疾人組織在一起,讓他們用自己勤勞的雙手實現自身價值,自強不息、奉獻社會!

最美殘疾人志願者事跡材料 篇3

張書平,男,漢族。1972年6月21日出生,初中文化,家住安徽省宣城市郎溪縣濤城鎮黃墅村塗灣組,現任黃墅村殘疾人協理員。 1990年,初中畢業的張書平為改變家庭生活窘境當上了木工學徒。他勤奮好學,刻苦鑽研,虛心向師父求教,終於換來了一手好木工手藝,從此,開始從事木工行業,起早貪黑,吃苦耐勞,一干就是十幾年。憑著精湛的手藝,他的生活越來越紅火。

正當張書平意氣風發地夢想干一番事業的時候,命運跟他開了一次不小的玩笑。2007年的一天,在電刨床上製作木地板時,電刨無情地將他的左手五指全部切斷,致使左手殘疾。從此,張書平與木工手藝活斷了緣。

面對突如其來的打擊,他迷茫過,消極過,可是最終他選擇了勇敢面對這一切,重新樹立起生活的信心。在參加了縣殘聯舉辦的特種水產養殖培訓班後,他瞄準了甲魚養殖產業,2009年元月,張書平與鄰村(鳳河村大義組)村民賴正兵取得聯系,蓋起了甲魚棚,當年建棚投入資金33萬元,從事甲魚養殖。當時,環境很艱苦,一是缺資金,這筆不小的資金全是從親朋好友處借來的;二是缺技術,當時張書平在甲魚養殖領域還是一個「門外漢」,他想盡一切辦法克服技術上的重重困難,憑著虛心求學、大膽創新的精神,在翌年元月初見成效,不但收回了所有投入成本,還略有利潤,得到了回報。嘗到甜頭的張書平干勁更足了,隨著不停的摸索和經驗的積累,他的養殖技術不斷提高,養殖規模也不斷擴大,效益越來越顯著,僅2011年一年就獲取純利20萬元。

張書平靠著自己自強自立和努力拚搏改變了自己的命運,開拓了一番新的事業。可是看著周圍的村民特別是殘疾人生活依然十分貧困,張書平看在眼裡、急在心裡。忠厚實在的他有一股闖勁和干勁,更有一顆樂於助人的心,他腦海中萌生了一個想法,就是要用自己的能力和技術帶動周圍村民,扶持當地貧困殘疾人發展甲魚養殖共同致富。他的想法得到了當地政府和縣殘聯的支持,如今,在他的帶動下,當地已經有了12家甲魚養殖戶,其他養殖戶有情況、有問題找他時,他毫無保留地給予免費技術指導,幫助他人。他還在百忙中抽出時間到12家甲魚養殖戶家裡義務巡迴指導,在他的影響下,12家甲魚養殖戶的養殖技術得到提高,並成立了甲魚養殖協會,走上勤勞致富之路。

殘疾人本身就特別需要他人和社會的關愛,而張書平卻做到了去關愛別人。從2010年任黃墅村殘疾人協理員以來,在發展甲魚養殖的同時更是撲下身子一心一意為殘疾人服務,受到大家的一致好評。他工作求真務實、勤奮努力、刻苦鑽研,加強自身業務學習,不斷提高自己,於2012年榮獲郎溪縣優秀殘疾人協助理員稱號,並在2012年濤城鎮殘代會上被推選為肢體殘疾人協會主席。

有理想、有目標,才能有未來。張書平計劃於2013年再造一個甲魚棚,總投資40萬元左右,在擴大甲魚養殖生產規模的同時,打造一個殘疾人就業實訓基地,更好地為當地殘疾人服務。

最美殘疾人志願者事跡材料 篇4

xx社區是居民小區,轄區總面積xx平方公里,現有居民xx戶,總人口xx人。截止目前,共有各類殘疾人xx名,重點服務對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽力殘疾x名、言語殘疾x名,二級以上重度殘疾人xx名,殘疾老人xx名(其中70歲以上31名),殘疾少年兒童7名。近年來,金川區金芝里社區在區委、區政府、區殘疾聯的關心重視下,社區上下齊心協力,全力打造宜居的殘疾人生活環境,在殘疾人就業、教育、康復、生活保障、權益維護、優惠政策落實等方面成效顯著,社區殘疾人工作能力、服務水平不斷提高,殘疾人生活、就業狀況得到明顯改善。

一、加強組織領導,營造扶殘助殘濃厚氛圍

(一)加強組織建設建立健全各項制度。

為確保社區殘疾人工作有效、有序開展,根據市、區殘聯要求及社區殘疾人工作實際,社區及時調整殘疾人工作領導小組、成立了由社區主任為主席,殘協委員為副主席,廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區殘疾人協會,專職委員具體負責殘疾人工作。社區殘協建立健全了《殘疾人協會主席工作職責》、《社區殘疾人協會工作制度》等20項職責和制度,建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息台賬,切實加強了社區與殘疾人及其監護人的聯系,確保殘疾人及時、有效的得到幫助。

(二)加大宣傳力度,營造扶殘助殘濃厚氛圍。

能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年,社區緊緊圍繞創建全國殘疾人工作示範城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優惠政策進行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動,豐富殘疾人文化生活,累計組織專場宣傳活動9次;三是利用元旦、春節、「婦女節」等節假日在社區游園、轄區市場等人口聚集區開展宣傳動員,截止目前,共發放助殘日歷2000張,宣傳書籍800餘本。累計發放宣傳單5000餘份,殘疾人康復讀物600餘本。通過廣泛深入的宣傳,使扶殘助殘理念深入人心,使殘疾人工作示範城市創建活動人人知曉。

二、推進體系建設,提升保障和服務水平

我社區積極推進殘疾人工作「兩個體系」建設,以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務體系作為社區殘疾人工作的重點,集中解決了一批殘疾人家庭最關心、最直接、最現實的利益問題。

(一)完善保障服務、促進扶貧工作。殘疾人作為一個弱勢群體,由於自身的身體缺陷,導致無法就業或難就業,從而直接影響其生活狀態。社區殘協本著急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務理念,及時掌握殘疾人生活狀況,了解殘疾人需求,將轄區符合條件的58戶、61名殘疾人家庭全部納入低保范圍,為5名重度和特困殘疾人辦理了醫療救助和大病救助,緩解其經濟壓力。常年組織志願者開展「一幫一」、「眾幫一」助殘活動,累計幫扶慰問殘疾人34戶,發放慰問金5000餘元。社區重度和困難殘疾人與市、區單位結成幫扶對子12對,幫扶救助20餘次。社區5戶殘疾人家庭分到廉租住房,1戶精神殘疾人享受政府臨時救助,1戶殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學救助。

(二)加大法律宣傳,維護合法權益。社區始終把維護殘疾人權益作為殘疾人工作的重點。每年5月份社區都會邀請金川路司法所所長向殘疾人講解《殘疾人就業保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》等相關法律,並免費為殘疾人提供法律服務,發放各類法律法規宣傳資料。2010年8月,社區調解委員會會同八冶二公司物業管理科、金川路司法所等單位對10區20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進行調解,最終使雙方達成協議,維護了殘疾人合法權益。

(三)掌握康復需求,提供康復服務。社區對有康復需求的殘疾人認真進行排查摸底,為社區35名白內障患者建立了健康檔案和白內障患者資料庫。為社區14戶精神、智力和重度殘疾人發放「陽光家園」居家托養補助金8000餘元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區參加醫療保險殘疾人102名,其中83名(低保戶64名,重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區整合現有資源,開辦殘疾人文化活動中心,中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操,不定期進行培訓、鍛煉,為殘疾人康復提供了極大幫助。社區還與衛生服務所聯系發放連心服務卡66張,不定期對轄區內老年人、殘疾人進行健康知識教育,建立康復檔案,免費進行體檢。

三、拓寬工作渠道,改善殘疾人生活環境

(一)改善生活環境,提升服務功能。社區按照省、市、區有關部門的要求,依託金川區養老服務金芝里社區日間照料中心認真組織實施建設金川區殘疾人托養服務中心。面對重重困難,社區領導多方聯系,積極協調,努力爭取,在2009年10月,完成了該項目的土地審批、辦理完畢規劃、建設、發改等部門手續,並於2010年7月開工建設金川區殘疾人托養服務中心,當社區殘疾人聽到這個好消息時感動地說:社區真的為我們這些人辦了一件大好事,雖然我們給政府帶來了這么多麻煩,但是政府還是沒有忘記我們這些殘疾人。

(二)健全就業網路,促進殘疾人就業。為進一步拓寬殘疾人就業渠道,改善殘疾人生活狀況,社區完善了殘疾人就業信息網路,為殘疾人開設專門服務窗口,規范辦事流程,全方位提供就業服務。社區殘協及時掌握轄區內未就業大中專殘疾畢業生情況,及時對轄區內登記失業殘疾人家庭進行走訪,配合社保開展好殘疾人就業援助月活動。針對殘疾人特殊情況,社區利用殘疾人文化活動中心定期邀請專業人員教授適合殘疾人學習的十字綉、絹花、珠綉等手工製作,提升殘疾人就業技能,增強就業信心,改善家庭經濟環境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區殘聯舉辦的各類殘疾人培訓班40餘人次,使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實用技能,拓寬了他們的就業渠道。

(三)開展文體活動,豐富文化生活。自社區成立以來,每年三八、殘疾人日、愛耳日、助殘日、盲人節等殘疾人節日社區都組織幹部職工同轄區殘疾人一同聯歡、演節目,以豐富殘疾人的文化生活。06年社區組織轄區殘疾婦女開展了十字綉展、絹花展活動,共收展品20多件;08年開展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項活動;每年五、六月份,社區的都會組織殘疾人及其家屬同社區職工開展「趣味運動會」。轄區共有室外健身器材50多件,殘疾人日常鍛煉有去處,秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛煉,社區文化生活豐富多彩。經過幾年的建設,我社區殘疾人工作已進入穩步發展軌道,但經驗還不很成熟,今後要做的工作還很多,特別是在維護殘疾人合法權益、改善殘疾人生活環境上還要加大服務力度,使殘疾人康復、勞動就業、扶貧、宣傳、維權和組織建設等工作更上一個台階,為金昌市創建全國殘疾人工作示範城市做出更大貢獻。

最美殘疾人志願者事跡材料 篇5

今天在xx區殘聯做了兩小時的志願者,第一次見到聽力有殘疾的小朋友,我很害怕他們怕生,怕跟他們打不成一片,怕他們覺得和我們有距離,但是我們一起參與了活動之後,其實他們很可愛,就像看到自己的弟弟妹妹一樣。

我們和小朋友們一起觀察了顯微鏡下的神奇的微觀世界,他們和我們一樣對新鮮的事物充滿好奇,看到他們看到新奇事物的高興的樣子,我們也很開興心。後來我們還觀看了小朋友們表演的舞蹈,有幾個小朋友跳反了,後邊的小朋友還上前糾正他,他們真的很可愛。

那些孩子們應該受到我們的關愛,他們應該和正常的孩子一樣學習,生活。我們應該給予他們更多的關愛,讓他們平等的參與社會,實現他們的生命和自我價值。

當我們接觸特殊的孩子們時,更深刻地體會到了他們是多麼渴望被關愛,我們懂得了『志願者』是多麼聖神的的代名詞,那些孩子們是我們社會中不可缺少的一部分,不應該被忽視,反而應該得到更多的尊重與關愛。

最美殘疾人志願者事跡材料 篇6

當你開開心心得為一件事忙活著得時候,時間總是飛逝的那麼快,用我們專業的一個屬於形象的來表示就是如「紅降效應」一般,瞬間就沒有了。我還沒完完全全緩過神的時候,我的服務就結束了。不可否認的是,我的確是一個後知後覺的人。但是後知後覺的人也總比別人多溫存一份對往事的一份刻骨銘心。

後知後覺的我也能清晰的記得我這兩天的點點滴滴。其實志願者所帶給我的不只是那麼短短的兩天,之前各種各樣的培訓著實然給我受益匪淺。從那次去杭州的骨幹培訓中,我第一次那麼完完整整的用手語表達了一首歌,第一次那麼認真的學習一首歌,而那首歌也讓之後為考試煩憂的我平靜了許多。那首歌——我們都一樣。我們面對的是殘疾人,我們面對的是殘疾人運動員,有人說我們不一樣,的確,我們沒有他們坎坷的人生當然也沒有他們傳奇般的充滿挑戰的人生。他們的人生是充滿力量的,他們的人生是一個大寫的人生。

在培訓中,我也第一次體會到不用說話式的交談,在一個完全安靜的世界裡,我們要一步一步將我們從出生年月的先後排好隊,奇跡出現了,最後我們真的成功排好了。在我左邊的是比我小一年但是同一天出生的小男孩,在我右邊的是一起同行大我一屆但是比我小一天的女生,我到底是叫她學姐呢還是妹妹呢!唉~~在那裡我們隨機組隊完成了很多不可能的任務,我還意外的認識了一個我們學院的研究生哥哥,還是森保的,我感嘆下這個世界真的不大。他是作為杭州志願者參加培訓的。他對志願工作的那份熱忱也讓人佩服。

我們隨機組的那個小隊叫做「二分之一生命」,我們的口號是:你的二分之一和我的二分之一,組成我們完整的生命。讓我們手手相連,組成我們的愛心,我們心連心。在那我們學得很high,玩得很high,也認識了青協那群可愛的孩子。那天在同一個房間里,作為唯一一個不是校青協的娃,我也深深融入到你們的群體中,那天的暢所欲言讓我很happy。認識了很直率的zz,了解了口才極好,能力超強的其實不胖但是臉上骨頭很大看上去很胖胖可愛的zz,還有遠離世俗沉浸在自己的世界裡的xx,還有還有,那個分不清東南西北,找個598車站找了很久的xx,我稱他為xx,再加上超級淡定看破一切的xx,認識你們增加了我的幸福感。

當然還有我們那的小領導,帶我們去的xx,不怎麼的外表下有一顆負責任的心,跟著他有肉吃。還有漂亮的比我小一天的學姐,研究生哥哥等待。那天去的一席人,個個都有自己的特色,都留在我的腦袋裡了。除了你們還有我們的組員。我因為考試這個不幸卻很有幸的認識了兩個組的戰友們。我們共同在4點50起早。一起在車上到頭大睡,一起在辦公室執行我們的任務,特別是我們的談話,感嘆機械女生之少,少到很多機械的男生看到女生都不知道怎麼去交流,感嘆聯誼的諸多不順,他們和外國語的聯誼最後還是劃清界限的兩撥人,值值得慶幸的是成就了兩個班長之間一段美滿的情緣。

但是他們也很快樂,快樂與因為住在頂樓。沒有蚊子,夏天可以直接在陽台上睡覺,還可以拿他們畫圖的版拼在一起打牌睡覺。聽著他們的說辭,我頓時很像沖到他們的寢室,霸佔一段時間。機械有太多的不一樣,也讓我心生憐憫之情,可惜我不是一個稱職的紅娘,因為但凡是被我撮合的都沒有成的一對,這變成一個不能打破的魔咒。所以大家找紅娘千萬別找我。懂不??這兩天得奔波加上考試的壓力——很累。很多時候我在圖書館看書,真的很難把頭撐起來看書。但是我做到了!

我曾說過我在面對一個挑戰,我不敢確定我是否能過得了這個坎。事實證明,難度有多大,潛力就有多大。可能這也是我選擇在學生會留下來的原因吧。有那麼一份感情割捨不了,有那麼一種自私被感情妥協。謝謝你們,給我的生活增加了很多色彩。

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2. 請幫忙寫一片,以路橋集團的迎國慶,展風采為主題的文章。謝謝各位大仙~!

為積極響應集團團委開展爭創「青年文明號」的號召,進一步深化我公司的精神文明建設,加強職業道德建設,規范工作,優質服務,在路橋集團機關黨支部的指導和全體機關職工的積極配合下,2008年4月,公司新成立的機關團支部申報創建建工集團的「青年文明號」活動, 提出爭創口號——「為路橋集團添活力,展青年文明真風采」。通過與其他「青年文明號」爭創集體的交流,我們制訂了一套符合路橋集團實際的,切實可行的爭創工作計劃,層層落實,把創建「青年文明號」工作融入到具體工作中。通過創建工作的廣泛開展,團員青年職工的業務能力、崗位技能、服務水平和服務質量得到全面提高。在爭創的過程中,全體員工對「青年文明號」有了更深入的認識和理解,以飽滿的熱情投入到創建活動中,充分展示了出路橋集團的青年一代,團結一致、執著追求的精神。
目前,路橋集團在崗員工37人,35歲以下團員青年24人,占總人數的64%,其中28歲以下團員有14人;專業技術人員有9人,占公司技術人員總數近45%。全體團員青年是公司職工隊伍中的一個重要群體,因此公司擁有廣泛的平台基礎來開展共青團的工作,在這里,團員青年大有用武之地,也將大有作為!
一、領導的充分重視是爭創「青年文明號」活動有條不紊開展的重要保證和基礎。
1、路橋集團機關黨支部高度重視共青團工作的開展。機關團支部在年初就將創建機關「青年文明號」納入年度工作計劃中,將側重點放在抓好服務青年的工作上,努力為廣大職工創造各種有利的工作和學習條件,不斷提高職工的崗位技能等綜合素質,在實際工作中不斷積累經驗,增長才幹,充分體現了公司黨組織對青年工作的重視。
2、加強領導,保證創建工作的有序開展。公司在2008年5月成立了「爭創青年文明號領導小組」,公司黨委書記任組長、機關黨支部書記任副組長、成員由機關團支部三名委員組成,負責活動的具體落實,分工明確,責任到人,協助完成各項創建活動。健全的領導機構使得各項爭創工作全面、順利展開。樹立爭創建工集團「青年文明號」為爭創目標;確定實施綱要;具體爭創措施。
3、統一思想,統一認識 。一是開展「青年文明號」活動,是精神文明建設的重要組成部分,參與創建的全體人員不但要努力爭創建工集團機關「青年文明號」,而且要以實際行動參與到公司的其他活動中去,對公司的精神文明建設將起到推動作用。二是以創建機關「青年文明號」為契機,推動團的工作,既豐富了團組織工作的內涵,提高了團員青年的思想政治覺悟和業務水平,又使爭創活動更具體,更豐富多彩。三是公司現有黨員15名,入黨積極分子2名,通過實行黨員幫助團員活動,從而提高公司員工的思想政治覺悟,有利於黨建、團建互相促進;四是公司領導要求全體團員青年、員工積極參與到創建活動中,以爭創活動為契機,切實提高自身的業務素質和思想道德水平。
4、從人、財、物等方面給予充分保證,大力支持創建工作。在爭創「青年文明號」活動中,公司領導根據爭創活動的需要,在人、財、物等方面給予了大力的支持,為公司順利開展創建活動起到了極大的促進作用。一是投入資金,製作了創建目標、措施、文明公約等標志牌、「青年文明號」條幅、展示欄等形象建設;二是購買《你在為誰工作》、《感天動地》等有積極意義並適合團員青年群體閱讀的相關讀本,加強對團員青年的教育和培訓,陶冶團員青年的情操;三是在開展的各項捐款活動中,領導帶頭捐款,起到促進作用。
二、根據中心創建目標,結合工作實際,開展了豐富多彩的各項創建活動 。
1、加強政治思想和職業道德建設,提高職工綜合素質。
提高公司員工的政治素質、業務水平、服務理念是創建活動的重點。我們結合當前形勢和公司實際以及員工思想和理論知識的薄弱環節確定學習的范圍和重點,做到政治理論深學,修身知識常學,急需知識先學,業務技能精學的「四學「理念。一是公司把貫徹落實黨的「十七大」精神和實踐「三個代表」重要思想作為貫穿學習的主線,要求全體員工必須參加公司組織的政治學習。去年年底,公司開展了十七大專題學習活動,以培養職工立足本職、刻苦學習、積極進取、奮發向上的精神。二是堅持以職業道德、愛崗敬業和廉潔自律為主要內容的思想教育。運用各種活動載體,吸引職工參與,公司在4月面向全體員工開展了廉潔從業知識測試活動,使職工們更全面的了解公司的各項制度,通過實踐和參與,潛移默化地提高了職工職業道德水平。三是抓好崗前培訓工作,鼓勵員工參加各項崗位培訓,工作中遇到特殊問題,要勤查勤看勤問,特殊問題特殊對待,自己解決不了的問題可以通過網路通訊平台進行交流,大家集思廣益,解決自己工作中的難點問題。四是抓業務培訓和實踐提高。公司的員工來自不同的專業,為提高職工的理論知識和業務素質,公司領導一直把培訓教育作為主要工作來抓,上半年公司開展了安全知識、《勞動合同法》、《合同法》培訓等各類培訓活動,可以說這既是提高職業道德素質的需要,也是青年文明號創建工作務實的需要。
3、製作標志,印製工作牌,公開服務承諾,樹立良好形象 。
為增強創建集體的榮譽感和責任感,按照有關要求,公司統一製作了印有創建「青年文明號」字樣的工作牌、公開展示牌,並要求全體職工佩戴工作牌上崗。方便公眾查閱了解青年文明號創建活動的開展情況,並在公司機關內設立了政務公開專欄,公開了辦事規則、依據、程序、時限、結果、以及獎懲違規處理,文明服務,規范服務。通過實行文明用語,掛牌上崗,無形中增加了職工的約束力和自豪感,改變了員工的不良作風,樹立了良好的路橋工作者形象。
4、重視青年團員幹部培養工作
公司機關黨支部高度重視青年團員的培養工作,機關團支部兩名委員分別擔任了黨支部內黨小組長職務。通過支部書記的指導和自我學習,通過黨小組活動組織和開展,有利於加強團組織管理能力,提高青年文明號創建工作水平,帶動並激發出公司全體青年員工的工作熱情,推動各項工作的全面發展。
5、扶貧幫困、奉獻愛心是爭創活動的重要組成部分之一。
5.12四川汶川地震發生後,公司積極響應省民政廳發起的為地震災區獻愛心的號召,在第一時間動員廣大幹部職工積極參加賑災捐款活動,獻出一片愛心。在5月15日下午短短的半天時間里,僅機關團員青年共捐款5600元,平均每人捐款近200元。
6、豐富創建活動形式,拓展創建活動內涵,使創建活動常創常新。
為使創建「青年文明號」活動富有成效,我們從美化凈化工作環境、建立完善規章制度、規范操作程序做起,以優質服務、爭創一流成績為目標,通過開展各類活動,營造「團結、活潑、努力、進取」的良好氛圍,調動職工的積極性、創造性,以有意義的實踐活動,吸引職工積極投身於創建活動。(1)07年9月26日,公司參加了建工集團文化藝術節的文藝匯演,公司5名團員青年表演的節目《青春舞步》在此次文藝匯演中榮獲優秀獎。(2)07年12月15日,安徽路橋集團公司利用周六一天的時間,成功舉辦「迎接挑戰,超越自我,共創路橋輝煌」以團隊建設為主題的體驗式培訓活動。公司全體員工共30人全部參與。(3)08年5月25日為喜迎奧運聖火傳遞至合肥,祝福北京奧運會成功舉辦,充分展現公司團員青年良好的精神風貌,由公司機關團支部組織開展的「和諧中國奧運北京」騎行活動。(4)為增強員工節約意識,創建設節約型企業,公司機關團支部開展了一次以「勤儉辦公、節約增效」為主題的專項活動。活動主要內容包括自覺節水節電、控制空調室溫、辦公資源再利用和廢舊報紙集中變賣等,僅在廢舊報紙變賣環節中,經團支部統一變賣後所得的270元,作為團內活動經費。(5)6月26日,在建工集團舉辦的「學習十七大精神 迎奧運講文明 建和諧建工」知識競賽活動中,我公司三名團員選手組隊參賽,反響較好。(6)上半年度,公司生產經營實現時間過半,任務過半的良好局勢下,公司又將新開工兩個項目,項目部對人才的需求不斷擴大。7月份公司新近5名員工,為了幫助他們更好的開展工作,迅速地將書本知識轉化為實踐能力,公司團支部在廣大青年團員中開展了「師傅帶徒弟」的活動,以提高新進青年員工的技術技能,快速適應工作,為公司發展發揮更大的作用。
2008年上半年,在公司領導的關心支持和正確領導下,青年文明號創建工作取得了一定成效,全體員工高舉發展的大旗,團結一心,奮力拚搏,各項工作穩步推進,生產經營工作捷報頻傳。截至6月底,已完成施工產值16250萬元,佔全年度計劃任務的54%,;承攬任務19600萬元,佔全年計劃任務的59%,這這種大好形勢下,雖然創建效果顯著,但離創建集團青年文明號」的目標還有一定差距,還有許多工作有待於完善和提高。我們將繼續堅持以「三個代表」和十七大精神為指導,認真總結經驗,同心協力,不斷探索,不斷創新,為獲得「青年文明號」稱號而努力。