很不幸的告訴你，沒哪個部門好。
一、市場、集團均為一線部門。面對市場競爭，無論是負責個人市場和家庭市場的市場部，還是負責集團市場的集團部都很忙。想要早9晚5，雙休。那是做夢！
二、網路、工程部門做為一線支撐部門，很多基礎建設工作煩雜瑣碎。加班也是常事。
三、綜合部、人事部、財務部等基本不會安排新人。除非你有人介紹。
不知道你是不是應屆畢業生（至少是研究生）。待遇一般根據你應聘的崗位定。按慣例，新人崗職在3～4崗，約計3000元/月。
如果不是公司招聘，屬於社會用工，那你就別打聽哪個部門好啦。沒的選。
『貳』 移動公司哪個部門待遇好
看你學的哪個專業了，如果學習的是計算機、通信之類的專業，可以去市公司的話進網路部，在網優和數據傳輸班可以學到很多東西，尤其是網優，即使將來跳槽也容易。網路部主要是幹活，不管工作怎麼做KPI上去了才是硬道理！
如果學習的是營銷類或工商管理和經濟類專業就很有可能進市場部和綜合部；市場部有時候要出去做營銷活動市場壓力也挺大的。總之還是KPI考核，KPI考核在市場上更明顯。
綜合部主要是做些服務支撐工作，但個人認為是最舒服的部門，一般人不一定能進去。
如果學習財務管理之類的專業的話可以進財務部，大部分時間都在吧辦公室要麼就是找領導簽字報賬了。
再者就是集團中心了，如果覺得個人比較善於交際的話可以考慮做這個，因為移動現在計件，如果做的好的話收入還是不錯的，但前提得能分到好的集團單位，一般新員工是分不到好的集團單位的。
如果在縣分公司的話差不多也是這幾個部門了，縣分公司的綜合部是最舒服的部門了，工作少部分人在做，有些幾乎不用做什麼工作。具體情況你去了就知道了，呵呵，忙的時候的確挺忙的，但也不是所有人在忙，你懂的！
『叄』 移動網路部工作怎麽樣累不累待遇好嗎
你好，我就在移動網路部上班。在待遇方面，畢同崗級的待遇要高一些，畢營業員，客服什麼的一年能高出1W左右吧。網路部是二線的，也就是說不用直接面對客戶，如果你不善於交流還是挺好的。但是網路部偶爾要加班，只是偶爾，比私企好多了。同樣的，你要學習的東西很多，我師傅做網路10年了，還是有東西不懂，但是如果你技術NB的話，就很囂張了。反正就是需要不斷的學習，可是你在別的工作上不也是一樣要學習么。
『肆』 移動公司網路部怎麼樣
容易近視
痔瘡
輻射
電腦綜合症
『伍』 移動網路部怎麼樣
還行，不過如果不是學這個專業的話要從頭開始熟悉，萬事開頭難，要經常出去勘察，比如安裝專線現場勘察，回來與設計院一起做方案等等。但是比其他部門稍微好一點，有些崗位木有指標壓力。具體看你任職的是什麼崗位