A. 中國移動招聘主要干什麼
看他們招的最多的就是話務員了
B. 中國移動分公司招聘
面試很重要,,他們主要考驗你的談吐和應變能力;對於能力的要求不是很高,,一般都會在面試通過後組織你參加移動公司的培訓,,是半封閉化的。。培訓一定要表現優異,因為在培訓後會有相關知識的考試,考不過會辭退的!最後祝你考試順利!
加油,我就是這么過來的!
C. 關於中國移動招聘
目前中國移動招聘都是第三方責任公司招聘,也就是說你其實是跟移動工作,但是簽訂合同是跟第三方勞務派遣公司簽訂,至於冬天應聘么,自己穿的起舒服,不要太誇張就可以了,正常的,面試和筆試其實靠你自己正常的發揮就可以了
D. 中國移動是怎麼招聘的
在人力資源招聘,或者在自家的網站
如果你是技術人才和移動簽合同,如果是營業員之類的和人力資源簽合同
E. 中國移動公司網路維護技術人員是做什麼的
移動員工,趨勢偏向於管理,而維護基本偏向於專業化,基本由廠家或者第三方公司提供專業化服務。技術方面,目前網路基本走向ip化。
F. 中國移動的技術員招聘要求的標準是怎樣
要求網路設計師證書。和盡可能多的關於計算機管理和應用方面。具體的裡面很多分管科室,看你是去哪個科室每個科室都是不一樣的。
G. 中國移動公司招聘有什麼要求
你可在網路搜索「中國移動官方網站」,進入官網後下拉到網頁最下方,有一排小字:
「新聞中心 | 誠聘英才 | 企業合作 | 站點導航 | 中移信息技術公司 | 中國移動設計院 | 中國移動香港公司 | 政企客戶分公司 |
數字家庭合作聯盟 | 網站地圖 | 友情鏈接」
點擊第二個「誠聘英才」,可進入中國移動官方招聘網站,注冊後搜索您想要應聘的職位及相關信息。
H. 中國移動校園招聘技術類 招聘需要會什麼
招技術類的要會電腦、通信方面技術。
招客服類的要會電腦、普通話方面技能。
I. 中國移動的招聘程序是什麼啊
中國移動通信集團公司
人力資源部高級項目經理劉靈心先生
先看專業再挑學校背景
中國移動採取多種方式進行招聘,包括招聘會、報紙、雜志、獵頭等,用得最多的是網路招聘。同時,還會針對招聘項目,進行校園招聘、社會招聘和內部競聘。移動已經將很多工作外包給專業人才網站,因而在篩選簡歷、筆試和面試時都遵循著一個既定的程序和標准。一個優秀人才應聘移動,需要經過以下幾個程序:
軟體系統篩選簡歷→人工篩選簡歷→第一輪面試→筆試→第二輪面試
自動軟體系統會通過考查五個方面來挑選簡歷,即學校和專業、學習成績、班級排名、英語能力和項目經驗。這些都是應聘中國移動的五大攔路虎。中國移動青睞那些來自重點院校、專業對口的大學生,而名校背景、突出的英語能力以及擔任過班長、學生會幹部、社團組織者的經歷,都會成為應聘中國移動的加分亮點。
ABB(中國)有限責任公司
J. 中國移動招人一般在哪個網發出招聘
可以到中國移動的官方招聘信息發布網站看到,http://job.10086.cn/,前程無憂、智聯招聘等社會招聘網站上面搜索中國移動的招聘信息。
CMCC的全稱為「China Mobile Communications Corporation」 ,為中國移動通信集團公司(簡稱「中國移動」),於2000年4月20日成立,是一家基於GSM,TD-SCDMA和TD-LTE制式網路的移動通信運營商。中國移動通信集團公司是根據國家關於電信體制改革的部署和要求,在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有骨幹企業。2000年5月16日正式掛牌。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動(香港)集團有限公司,由其控股的中國移動有限公司(簡稱「上市公司」)在國內31個省(自治區、直轄市)和香港特別行政區設立全資子公司,並在香港和紐約上市。