❶ 上海羅氏制葯面試難度
你是要問上海殲皮羅氏制葯面試難度怎麼樣嗎，難度不高。
通過招聘網得知，上海羅氏制葯面試一般兩面，主管和經理面試，熟悉流程，有過相關經驗即可。
上海羅薯改兄氏制葯有限公司成立於1994年，是首家進駐上海張江高科技園區數襲的跨國企業。
❷ 上海羅氏制葯面試失敗經驗
上海羅氏制葯面試失敗經驗
昨天上午接到羅氏制葯面試通知，喜憂參半。喜的是羅氏制葯給了一次機會我，憂的是得跑到廣州面試，而且之前也沒有認真的了解這家公司。只好下午上網看看，於請教一下師兄和同學了。還好一路上不算很堵，總算是在約定時間到達中華廣場。真是一路風塵撲撲，真是疲倦。到了羅氏廣州辦，那個前台文員（曾文苑）就讓我填表，一共有4頁，限定時間15分鍾。連口水都沒有喝，進了一個小辦公室，把手機打開倒計時功能，一邊趕緊填寫資料。
由於填的東西都是自己比較熟悉的，所以很快就搞定了。在前台接待處坐了幾分鍾，看了一下《走進羅氏》，沒多久就輪到我面試了。
面試我的是華南區的一位姓謝的HR。先介紹這一輪面試的流程，首先是自我介紹，然後她提問我，有互動，最後留點時間給我提問。整個過程下來，感覺還可以，但還是有幾個問題沒答好，特別是在壓力面試這塊，我應對的也太差了。由於時間倉促，沒有做好准備。
9:45左右開始面試,面試官在領我進去的時候已經開始發問了,令人猝不及防.冷靜下來沉著應對.
坐下後,首先她說她是個很直接的人,評價我不像應屆的,我說是因為工作的關系,讓我的談吐不像是剛出來的. 接下來說我們是不是第一次見面，知道自己上次面試為什麼沒過嗎？我回答一是自己的能力還有所欠缺，二是表現的與公司要求的不符；她點了點頭。
問我在羅氏診斷的工作經歷,我重復已經說了很多次的故事.此人高手之處在於直接跟我說我不想聽故事,告訴我你的感受和心得.慌了一下,說我覺得做醫葯銷售需要具備的：一，「堅持」； 二， 處理好人際關系的能力；三， 積極調整自我心態的能力。恰好我具備著幾點，所以在之前的實習中得到很好的鍛煉，也有很好的業績，證明自己現在堅持的液配纖目標是正確的。
她停頓了一下，才又問我之前面試幾家，為什麼沒過，我很老實的的說了出來，她說了個很令我心服的回答：你每次都面刀差不多的時候沒過，除了客觀原因，是不是也要考慮一下自己是否具備這樣的穩定性呢？我覺得你一點都不穩定，心理素質太差了。我的心嘩啦啦的，但我還是笑著說，我的確有很多不足，我希望能得到您的更多的'指點，另外基於我前面所說的我具備的幾點，我相信我符合這個職位的要求，謝謝。
然後他就問我我有何問題,心想,沒戲了. 於是我就放鬆地開始問她想要什麼樣的人,她覺得醫葯代表是怎樣一份職業,她開始談,她是個有想賣塵法的人,想在醫葯銷售這個領域有新的做法,所以她希望要一個有想法和聰明的人.於是,順著她的思路,開始談我對醫葯代表一些比較新的想法,又拖了半個小時.和她討論了幾個 問題,最後,問她拿電話，沒拿到。
失誤
1.不能占緊先機，不可露過多笑容。關鍵是要看人而定，所謂見人說人話，見鬼說鬼話，對於那種一本正經的人，交談需要表現積極，不能過於油滑。
2.准備不充分，沒有準備與壓力談話的心理。面試突然。
3.回答問題過於草鬧仿率，不能表現工作的積極，雖然是盡人皆知的道理，但是面試時候需要你在壓力之下說出你之前已經設想好的話，即使你感覺到很緊張。
;❸ 羅氏制葯背景調查嚴格嗎
嚴格。根據查詢羅氏制葯官網得知，羅氏制葯背景對企對員工的基本信息，工資經歷，離職原因進行調查，同時會與前公司確定信息是否屬實，發現信息與自己描述不符，會辦理停職。羅氏制葯業務范圍主要涉及葯品、醫療診斷、維生素和精細化工、香精香料等四個領域。
❹ 羅氏制葯怎麼樣
根據你所提供的信息，羅氏制葯在葯代行業的薪酬似乎具有吸引力。你的朋友從原本的醫療器械銷售，跳槽到羅氏後，收入有了提升，這表明羅氏可能提供了更有競爭力的待遇。另外，你提到在拜耳工作的葯代同學月收入也在1萬5左右，這進一步強調了羅氏在市場上的地位和對員工薪酬的承諾。
葯代行業通常被視為高風險高回報的職業，特別是在大型制葯公司，如羅氏和拜耳這樣的國際知名品牌。8000元以上的收入被認為是這一職業的基本標准，因為這行業往往需要頻繁的銷售和市場推廣，對個人能力、經驗和業績的要求較高。由於行業的特性，它也被認為是「吃青春飯」的工作，即依賴年輕和活力的時期。
總的來說，羅氏制葯在葯代崗位上的薪酬和職業發展機會似乎相當可觀，但是否適合個人，還要考慮個人的職業規劃、生活壓力和對工作的滿意度。如果你的朋友和你在拜耳的同學的反饋是積極的，那麼羅氏制葯可能是一個值得考慮的職業選擇。