❶ 會計離職需要交出財務軟體密碼嗎
需要。
財務工作交接的內容：
一、現金和銀行存款，1.現金的交接，清點保險櫃中的現金，是否跟現金日記賬相符。2.銀行賬戶的交接，保證所有銀行賬戶余額，與銀行日記賬余額核對相符。清點和記錄銀行票據的號碼和張數，並告知網銀U盾及密碼。
二、會計資料，所有會計憑證、會計賬簿、會計報表、審計報告等必須全部交接清楚，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，並在交接單中加以說明，由交接人員負責。
三、稅務資料，納稅申報資料及稅審報告、稅務文書必須全部交接。核對最近一個月申報表上金額與賬簿金額是否相符。金稅盤、報稅盤、IC卡、發票專用章等進行移交，並告知國地稅納稅申報密碼及聯系人電話等。
四、其他交接，1.印章票據，財務章、公章、收據、空白支票、發票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚，核對數量。並在交接報告中詳細註明存放位置和數量及起止號碼。2.辦公設備及電子、紙質檔案，電腦（包括登錄密碼）、列印機、裝訂機等交接給新會計。財務軟體、財務數據、電子表格以及相關密碼也應同時提交。相關資質、證件也一並交接。3.未了事項和遺留問題，對於未了事項和遺留問題，交接人應註明原因和事件發展進程、未來採取措施。4.內外部溝通聯系人
內外部溝通聯系人都要對接一下。例如：內部包括人力資源部、采購部、生產部、研發部、銷售部、倉儲部、行政管理部等。外部有銀行、稅務等相關人員。
❷ 從財稅公司離職要什麼密碼
不需要密碼。
離職需要的步驟：1、整理移交的資料及未了的資料，2、編制移交清單。
財務人員離職需提前一個月提交離職申請。
❸ 員工離職後有義務告知控制器密碼
有義務
實踐中也主要通過與員工簽訂保密合同要求承擔保密義務。
如，《深圳經濟特區技術秘密保護條例》第10條規定，「企業要求員工保守企業技術秘密的，應訂書面的保密協議。沒有書面的保密協議或協議不明確的，員工的保密義務截止該員工離開企業之日」，同時國家科委《關於加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》中規定技術保密協議的主要內容包括保密期限。顯然，約定保密義務是有期限的。
❹ 員工離職不願交出電腦密碼屬於侵佔公司資產嗎
這個呢算不上這個詞，侵佔公司資產的，這么嚴重，但是呢，這個電腦本身就是你公司的他，電腦密碼，員工在離職的時候應該把自己的一些工作文件自己呢，可以帶走，然後呢，可以清除電腦的一些文件，恢復電腦，然後把密碼也告訴人事，這句，這是，應該交接好的。
❺ 離職前需要做那些事情
離職前需要做的事情還是挺多的，各種瑣碎的工作必須處理好。但是我覺得在這些工作之前，我們最應該做的一件事情就是想清楚自己是否真的要離職。雖然說在當今社會跳槽已經是一件稀鬆平常的事情了，但是離職不是一件小事情，這關乎著我們以後的發展，所以我們必須要考慮清楚，不要等到離開了再去後悔。一個好的工作其實是很不容易找的，我們可以再由下家的情況下選擇離職，這樣對自己也好。
再就是離職之前要把自己的工作整理清楚，然後完成交接。我們走了，總要有人來接替我們。這個時候他會接著我們的工作進行下去，所以對於工作進行到哪一步了我們要清楚的交代。還有就是各種文件也要分門別類的整理好，自己的文件要徹底刪除，然後進行移交。雖然我們即將和公司沒有關系，但是要站好最後一班崗。
❻ 公司同事辭職時把電腦的開機密碼不告訴我們怎麼辦
巧解任何電腦的開機密碼 小小一招巧解任何電腦的開機密碼，無需任何工具，無需放電，任何電腦當開機需要密碼時，只需將機箱打開，把裡面的音效卡或其它任何一個零件拔下來，然後通電啟動，主板自檢後再強行關機，把拔下的零件再插上去，開機，密碼自動清除，百試百靈。
❼ 企業有些個員工離職了，我們有管理員密碼， 怎麼進入這些離職員工設置密碼的電腦
用PE工具箱（硬碟安裝版或光碟都可以），啟動到PE界面，用PE工具箱裡面的帳戶口令破解工具，清空administrator帳戶的密碼或輸入新的密碼。
也可以在PE界面或DOS下，把windows\repair目錄裡面的sam文件替換windows\system32\config目錄裡面的sam文件，帳戶信息就初始化了。
❽ 公司離職員工的電腦怎麼處理
如果電腦里沒有公司秘密和需要交回去的文件，交回公司的只是裸機，直接格盤重做系統，這樣最簡單。 如果有需要交回公司的文件，不能格盤的，就把開機密碼歸零，卸載與工作沒有直接關系的所有軟體（qq、微信、游戲等軟體都算），當然也要刪除個人文件。 即使硬碟被格式化之後還是能回復硬碟的文件(如果不是特別重要的文件一般沒人會出錢這么做)，如果完全不想遺留問題，就直接換硬碟，或者不想花錢，就復制硬碟里的一個比較大的文件，一份復制兩份，兩份再復制四份，四份再復制八份直至硬碟空間全部沾滿，然後再刪除這個文件，這個操作準保萬無一失。
希望能幫助你還請及時採納謝謝
❾ 離職時，刪除公司文件違法嗎
離職時刪除公司資料，是違法的。需要承擔賠償責任，還可能會被判刑。
【案情分析】：
小麗是一家教育培訓機構的課程設計顧問，工作一三個月後因課程設計的問題和上級主管發生爭執，當日下午就離職，走的時候產生了報復心理，刪除了公司所有的網路課程和相關教育大綱資料，造成公司無法正常運營。
公司遭到客戶投訴無法上網課，調查發現網路課件被小麗刪除，公司花費了20萬元來修復所有數據和重新製作課程。人民檢察院以破壞生產經營罪對小麗提起公訴。
【處理結果】：
根據刑法相關規定，小麗觸犯了破壞生產經營罪並判有期徒刑六個月，緩刑一年。
公司還訴至法院要求小麗進行民事賠償或者承擔相關行政責任。
❿ 公司負責網路維護的員工離職沒有把公司伺服器、他使用電腦的密碼提供給公司
應該與該員工協商溝通，可能是公司要花些費用，把所有的相關密碼，通行證號告訴給你們，並簽定保密協議書。