1. 鵬城網管理模式
鵬城網管理模式以抓班子為核心，強調以質量求生存，以穩定求發展。該模式致力於創建綠色社區，提升社區質量，確保網路信息的綠色、健康、文明，旨在將這種理念傳遞給每一個深圳市民。實現這一目標，需要一個強有力的社區管理團隊，秉持「真誠、務實、創新」的理念，制定明確的制度、任務和目標，實施「三定工程」。
模式強調「無規矩不成方圓」，嚴格遵循創建「綠色社區」的要求，確保每一步都落實到位，不放過任何有害信息。通過高質量的管理模式，鵬城網致力於成為深圳地區最優秀的網路綠色社區，為市民提供安全、健康的網路環境。
鵬城網管理模式不僅關注網路信息的質量，更注重社區的穩定和發展。通過創建綠色社區，提升市民的網路使用體驗，促進社會和諧與進步。這種管理模式的成功實施，將有效提升深圳的網路環境質量，為市民提供更加健康、文明的網路信息。
在鵬城網管理模式下，社區管理團隊以高度的責任感和使命感，致力於打造一個安全、健康、文明的網路環境。通過實施「三定工程」，確保制度、任務和目標的有效執行，鵬城網為深圳市民提供了一個值得信賴的網路平台。這種管理模式的實踐，不僅提升了市民的網路生活質量，也促進了社會的健康發展，成為深圳網路社區管理的典範。
2. 邵東縣公安局直屬機構職責
邵東縣公安局直屬機構承擔著全縣范圍內的多項核心警務職責，下設多個專業大隊，以確保全縣的社會穩定、經濟發展、公共安全和法治建設。以下是各直屬機構的主要職責及編制情況概述：
一、國內安全保衛大隊（加掛國安辦牌子）
負責全縣國內安全保衛工作，掌握動態、情報分析與對策制定，處理危害國內安全的案件和事件，推進隱蔽工作職業化、社會化建設。
編制：8名，包括大隊長、教導員、副大隊長及中隊長等職位。
二、經濟犯罪偵查大隊
研究經濟犯罪動態，預防和打擊經濟犯罪案件，保障全縣經濟發展環境。
編制：17名，包含大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
三、治安管理大隊
研究制定治安管理對策，負責全縣治安管理，槍支彈葯、危險爆炸物品管理，公共信息網路安全，大型活動治安保衛與突發性事件處置。
編制：27名，包括大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
四、禁毒大隊（邵東縣人民政府禁毒委員會辦公室）
掌握毒品犯罪動態，預防打擊毒品犯罪，禁吸戒毒、禁種鏟毒，麻醉葯品、精神葯品管理，易制毒化學品管理，禁毒宣傳教育，社會力量參與禁毒。
編制：15名，包含大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
五、刑事偵查大隊
研究刑事犯罪動態，組織指導全縣刑事犯罪偵查工作，參與重大案件技術支援與處置突發性事件。
編制：29名，包括大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
六、人口與出入境管理大隊（加掛邵東縣流動人口治安管理辦公室牌子）
負責戶政管理、人口統計、戶籍、居民身份證、出入境行政管理，重點人口、監外犯罪、出租房屋管理，中國公民因私出入境管理，全縣公安外事工作。
編制：11名，包括大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
七、法制大隊
研究執法問題，組織案件審核、執法質量考核，辦理行政復議、訴訟、國家賠償，勞動教養案件呈報，承辦案件審批與報捕。
編制：17名，包含大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
八、交通警察大隊
負責道路交通安全管理，包括道路規劃、交通巡邏、交通違章糾正、交通事故處理與預防、交通秩序維護與特殊勤務，確保道路交通安全。
編制：59名，包括大隊長、教導員、副大隊長、中隊長與副中隊長等職位。
九、森林警察大隊（邵東縣森林公安局）
實行雙重領導，由縣林業局與縣公安局管理，縣公安局派出大隊長，佔用縣公安局專項編制。
十、縣消防大隊（武警現役編制）
按照省公安廳「三定」規定執行職責。
以上機構共同構成邵東縣公安局的直屬機構體系，總計編制183名，包含正科級、副科級及正副股級職位，確保全縣警務工作的高效執行與管理。
(2)網路安全的三定擴展閱讀
邵東縣公安局是主管全縣公安工作的政府組成部門，設2個室（政工室、紀委（監察室）加掛警務督察大隊牌子），1個中心（指揮中心），9個直屬大隊（國內安全保衛大隊、經濟犯罪偵查大隊、治安管理大隊、禁毒大隊、刑事偵查大隊、人口與出入境管理大隊、法制大隊、交通警察大隊、森林大隊），3個監管場所（看守所、行政拘留所、強制隔離戒毒所），27個基層派出所，1個武警現役編制的大隊（縣消防大隊）。
3. 如何加強機關單位涉密人員的保密管理
一、要牢固樹立保密工作意識.近年來，無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭並有所蔓延。對此，要保持清醒認識，加強正確引導。
1、正確認識秘密。
秘密是與公開相對而言的，秘密無處不在，大到國家、政黨，小到家庭、個人，都存在秘密；秘密也不是固定不變、絕對封閉的，它在一定時間內只限一定范圍的人員知悉，超出了規定的時間，秘密即不再為秘密，既便在規定的時間內，知悉范圍內的人員也是可以合法知悉相關秘密的。基層機關、單位雖然涉密事項不多、程度不高，但並非不涉密，其在公務、政務、事務活動中都或多或少的存在一些秘密，有的是國家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時貫穿於某項工作的全過程，有時僅存在於某項工作的某個環節，但在一定時間內都需要對一定范圍內的人員加以保護和限制，以免外泄。
2、正確看待公開。
保密與公開是一個事物的兩個方面，片面強調保密和過分誇大公開都是錯誤的，兩者必須進行有機銜接。一方面，法律、行政法規規定公開的事項必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經過保密審查，並選擇適當的時間、適當的方式、適當的范圍，依照法定的程序公開。機關、單位不得公開涉密信息，也不得公開未經保密審查的信息。
3、正確判斷形勢。
從外部看，敵方敵對勢力和境外情報機構對我信息監控和情報戰略明顯升級，滲透、策反、竊密活動變本加厲，保密形勢更加嚴峻；
從內部看，黨和國家高度重視保密工作，近年來採取了一系列行之有效的措施，但個別機關、單位麻痹思想嚴重，管理不落實、防護不到位，泄密風險空前加大，有的還給黨和國家造成了重大損失，保密工作已經到了非抓不可，必須抓好的關鍵時期。廣大機關幹部特別是機關、單位分管保密工作的負責同志一定要引起足夠重視，切實築牢保密思想防線，自覺抓好抓實保密工作。二、要建立落實保密工作責任。當前，一些機關、單位保密工作責任制或建立不全、責任不清，或有名無實、形同虛設，都不利於保密工作的落實。對此，機關、單位要把建立和落實保密工作責任制擺在重要位置。
1、保密工作責任制主要包括領導幹部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統管理和維護人員責任制等。
2、機關、單位實行保密工作責任制，最主要是實行黨政領導幹部保密工作責任制，即主要領導為第一責任人，應負全面領導的責任，分管領導負具體組織領導的責任，其他領導對分管工作范圍內的保密工作負領導責任。
3、實行保密工作責任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護措施，開展保密宣傳教育，加強保密檢查，從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。
4、保密工作責任制應當經機關、單位黨委（黨組）或班子會議研究通過，在適當范圍內公布，並納入幹部民主生活會和年度考核內容，實行嚴格考核和責任追究，確保保密責任製成為一份沉甸甸的責任。三、要科學確定保密范圍對象。調研檢查發現，對保密范圍對象把握不準、界定不清，保密工作普遍存在無的放矢、無所作為的問題。這也是許多基層機關、單位普遍認為無密可保的重要原因。一般而言，基層機關、單位涉密的內容主要是三個方面：
1、上級單位下發的各類密件、密品；
2、本機關、單位業務工作中產生的各類涉密事項，包括本行業《國家秘密及其密級范圍具體規定》規定的涉密事項，本機關、單位工作中產生的不屬於國家秘密但又不宜公開的工作秘密、敏感信息等；
3、其他業務部門滲透在本機關、單位各項工作中的涉密和敏感信息。
在此基礎上，還要進一步做好「三定」工作：
1、定保密要害部門部位。
保密要害部門部位按照「最小化」的原則確定。機關、單位應當將涉及絕密級、或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為保密要害部門，如辦公室、涉密業務（部門）科室等；將集中製作、存放、保管國家秘密載體的專門場所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統機房等。
2、定涉密崗位和涉密人員。
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位，應被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應「對號入座」確定為涉密人員。
3、定涉密載體。
主要涉及計算機信息系統及信息設備和文件資料（含電子文檔）的定密定級工作等。四、要建立健全保密管理制度。 當前，要重點解決制度不全、雜而不精和落實不力的問題。
1、要繼續抓好制度建設。
制定包括保密工作責任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門部位管理制度、互聯網使用管理制度、信息系統和信息設備使用管理制度、信息公開（發布）審查制度等。制度在精不在多，多而雜反而不利於貫徹執行。必要時，機關、單位可以先借、再試、後定，逐步修訂完善，確保各項制度因需制定，確保制度具有較強的針對性、操作性和規范性。
2、要切實抓好制度落實。
要認真學習制度，熟悉掌握制度的各個環節、各項要求。主要領導要率先垂範，帶頭遵守制度。機關、單位保密工作機構要加強檢查監督，及時發現和糾正制度貫徹執行過程中存在的問題。要嚴格執行制度。堅持由上而下，突出重點，狠抓末端落實。對制度不落實、不按制度辦事和破壞制度的，要追究相關人員的責任。五、要不斷完善保密防護體系。著力解決保密專業人才、設施設備和技術手段比較匱乏的問題。
1、加強人防。
重點是建立健全保密工作組織機構，選派專業人員從事計算機和網路安全保密管理工作，特別要發揮機構成員、相關部門（科室）的互助協作作用，避免出現單一的科室和人員獨挑一面的局面。
2、完善物防。
保密要害部門部位強制安裝「三鐵一器」（鐵門、鐵窗、電腦密碼櫃、報警器），配備使用電磁泄漏防護、移動通信干擾等設施設備。涉密場所連接互聯網的計算機嚴禁使用音頻、視頻設備和無線互聯設備。
3、強化技防。
涉密計算機要專機專用，安裝「三合一」（違規外聯、單向導入和移動存儲介質）管理系統，涉密信息設備要統一采購、統一登記、統一標識，專人管理。「一機兩用」（上網和辦公）的非涉密計算機配備雙硬碟隔離卡，安裝使用移動存儲介質管理系統和「中間機」。
機關、單位連接互聯網實行一個埠接入，涉密業務（辦公）網路與互聯網及其他公共信息網路實行物理隔離，非涉密業務（辦公）網路與互聯網及其他公共信息網路實行邏輯隔離。涉密網路建設應當與保密設施建設同步規劃、同步建設、同步運行，同時採取身份鑒別、訪問控制、安全審計、密碼保護、輸入輸出控制、病毒安全等技術措施。六、要切實加強保密日常監管。將保密工作貫穿於機關、單位各項業務工作的始終，常抓不懈，一刻也不放鬆。
1、加強宣傳教育，堅持警鍾長鳴。
單位黨委（黨組）或班子成員會議要研究部署保密工作，主要領導要經常強調保密工作，全員政治理論學習要安排學習保密方面的內容。同時，機關、單位要開辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識，經常開展針對領導幹部和涉密人員的形勢教育、責任教育、警示教育和知識培訓，不斷營造「時時有保密、處處講保密」的濃厚氛圍。
2、強化監督檢查，做到以查促管。
分管領導要經常督促檢查本機關、單位的保密工作，及時提出加強和改進保密工作的具體意見、建議。機關、單位保密工作機構要就機關、單位貫徹落實保密法律法規，遵守保密工作制度情況進行全面檢查和監督，及時發現薄弱環節，迅速落實整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機關、單位保密管理水平，更好的維護黨和國家秘密安全。
4. 電信部門為什麼怕工信部投訴
因為工信部是電信部門的直接監管部門。
工信部
中華人民共和國工業和信息化部（簡稱：工業和信息化部，工信部），是根據2008年3月11日公布的國務院機構改革方案，組建的國務院組成部門。
工業和信息化部主要職責為：擬訂實施行業規劃、產業政策和標准；監測工業行業日常運行；推動重大技術裝備發展和自主創新；管理通信業；指導推進信息化建設；協調維護國家信息安全等。
組織機構
中國正處於工業化加速發展的重要階段。走新型工業化道路，推進信息化和工業化融合，推進高新技術與傳統工業改造結合，促進工業由大變強，是當前和今後一個時期的重要任務。組建工業和信息化部，加快走新型工業化道路的步伐。
之前，工業行業管理由國家發展和改革委員會、國防科學技術工業委員會、信息產業部分別負責，管理分散，不利於工業的協調發展。
為加強整體規劃和統籌協調，有必要對相關職責進行整合，組建工業和信息化部。將國家發展和改革委員會的工業行業管理有關職責，國防科學技術工業委員會核電管理以外的職責，信息產業部和國務院信息化工作辦公室的職責，整合劃入該部。
2008年6月29日10時，在原信息產業部所在地北京西長安街和萬壽路兩個辦公地點，歷經10年的信息產業部牌匾悄然撤下，同時更換為工業和信息化部。工業和信息化部包括職能、機構、編制在內的「三定」方案已經獲批，司局級數量設置為24個。
工業和信息化部機構上內設司局24個。其中，綜合司局10個，工業行業管理為主的專業司局5個，履行國防工業管理相關職能的司局1個即軍民結合推進司，信息產業行業管理、信息化推進司局8個。在編制方面，按照「三定」方案，工業和信息化部機關職能部門編制599名，包括原信息產業部多數人員，國家發改委、國防科工局各自有百餘人並入。
2018年3月，根據中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》，將國家計算機網路與信息安全管理中心由工業和信息化部管理調整為由中央網路安全和信息化委員會辦公室管理。
5. 關於網路安全法律，主要針對未成年的
不是的 網路安全關繫到國家安全 人民財產安全 人身安全
6. 工信部接受哪些投訴
工信部接受投訴范圍:
- 老用戶不能換用新套餐。當你聯系客服要求更換互聯網套餐後，如果被拒，則可以進入到工信部投訴。DNS/網頁劫持。
- 在中國，DNS劫持/網頁劫持是是非常常見的現象。上網看著看著，突然就能被傳送到不知所謂的頁面，鋪滿各種「屠龍寶刀點擊就送」之類的內容，這就是典型的DNS劫持行為。
- 手機信號弱，網路質量差。工信部也是管信號、網路質量的問題的，不過，其實運營商普遍都比較重視信號和網路的質量問題，出現這些情況可以先嘗試向運營商反映，大部分情況下問題都可以得以解決。
- 強賣設備，設備出現問題。想要接入網路往往需要一些設備，例如貓、路由器等等。而這些設備，遇到運營商捆綁強賣的情況，其實也是可以向工信部投訴的。
- 營銷活動結果有違規則。如果發現運營商的活動有違規則，是可以向工信部申訴的。不過，申訴的時候要收集好證據，例如活動開始時規則如何，最後規則有沒有突然變動等等，畢竟工信部也不明白活動的內容是什麼。
拓展資料
工信部對有下列情形之一的申訴不予受理：
(一)屬於收費爭議的申訴，申訴事項發生時距提起申訴時超過五個月的，其他申訴，申訴事項發生時距提起申訴時超過二年的；
(二）申訴人與被申訴人已經達成和解協議並執行的；
(三）申訴受理機構已經受理或者處理的；
(四）人民法院、仲裁機構、消費者組織或者其他行政機關已經受理或者處理的；
(五）不符合<電信用戶申訴處理辦法>規定的申訴條件的；
(六）國家法律、行政法規及部門規章另有規定的。
法律依據
《鐵路無線電管理辦法》第三條 細化鐵路無線電頻率使用和管理規范。明確無線電頻率使用許可審批管理許可權，細化無線電頻率使用許可證內容。規定國家鐵路局根據委託實施許可的無線電頻率的頻率佔用費，由國家鐵路局收取並上繳國庫。要求鐵路運輸企業依法使用無線電頻率，減少對鐵路樞紐和相鄰線路等地區的無線電干擾。