❶ 畜牧局個人工作總結
畜牧局個人工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是我為大家整理的畜牧局個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
畜牧局個人工作總結1
今年以來，我局把招商引資作為經濟工作的重中之重，集中精力抓招商、上項目，取得明顯成效。111月份，改建項目1個，總投資500萬元。
一、主要工作情況
（一）進一步充實力量，加大招商引資力度。
我局調整充實了招商引資工作領導小組，班子領導除抓好分管工作外，都拿出時間和精力，抓好分管行業和部門的招商工作。各鄉鎮站、各二級單位也把抓招商、抓投入、上項目作為工作的重中之重，拿出三分之二以上的精力，抓招商引資工作，並把招商引資工作協調作為衡量和考核各單位政績的標准之一。同時，成立了招商引資工作領導小組辦公室，負責對全局招商工作進行規劃、協調、指導，加強對各鄉鎮站、各二級單位招商工作的督促，進一步加大招商引資力度。
（二）充分調動積極性，真正落實招商引資目標責任制。
一是組織召開全局招商引資表彰大會。3月20日縣局對在招商引資工作活動中表現突出的3個先進單位和10名先進個人，進行了表彰，極大激勵了全系統招商引資的積極性。二是下達招商引資任務指標。即：縣局領導每人要引進投資20萬元以上項目一個以上；縣直二級單位要引進投資20萬元以上的項目一個以上；鄉鎮站要引進投資規模在10萬元以上項目一個以上。
（三）創新招商引資方式。
一是改進招商引資方式，堅持「走出去」與「請進來」相結合，重點做好面向港澳地區和江浙沿海地區的招商引資工作。二是開展針對性的招商活動，利用我們的資源優勢和行業特點，有針對性地與有志於畜牧養殖企業聯系，以優惠的條件吸引客商。三是對招商引資項目發揚鍥而不舍的精神，盯住項目不放鬆，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。
（四）加強項目的協調服務工作。
一是加強與客商聯系，跟蹤項目做好協調服務，確保項目洽談、引進、辦理手續、開工建設、生產經營順利進行；二是積極深入企業調查了解情況，及時為企業和項目排憂解難，縣局綜合辦公樓建設項目我們成立了專門的協調領導小組，由分管機關的副局長陳少平同志任組長，全權代表我局協調、處理建築施工過程中出現的問題，全程跟蹤服務，配合施工單位辦理有關規劃、基建手續。
（五）加強對項目工作的領導，實行項目責任制。
對上半年及下半年重大項目工作進行分工和安排，實行項目工作目標責任制，建立領導聯系及責任單位制，定期和不定期召開重大項目分析研究會，加大對重大項目的監督力度。
二、存在的問題
一是有的部門工作作風和工作方法仍需改進。個別單位個別部門對項目跟蹤服務不到位、不及時，有問題以罰代管，深入實際糾正和發現問題的少。
二是項目配套建設不夠及時得力，如水、電等配套設施因各種原因不能夠及時保障到位，使項目開工、投產等不能按時進行。
三是項目用地儲備未落實，單個項目征地工作難度大、時間長，影響項目落實。
四是被征地群眾工作難度大，群眾干擾項目建設的情況時有發生，影響項目有效落實。
五是招商引資領域有待拓寬。畜牧服務業等領域引資工作進展較慢，引資較少，引進項目數量、規模及質量檔次有待提高。從布局上看，縣城及公路沿線部分鄉鎮招商引資有所突破，其餘進展緩慢。
三、下一步工作打算
（一）充分認識招商引資工作的重要性，增強緊迫感
充分認識當前我縣加快發展的形勢和機遇，我們要緊緊把握機遇，乘勢而上，加大力度加強招商引資工作，引進更多的投資者來我縣考察、投資。加強招商引資工作對加快經濟發展具有重要的推進作用，不斷發展的形勢對招商引資工作提出了新的更多的要求，為此我們要充分認識加強招商引資工作的重要性，增強加快發展的緊迫感，進一步解放思想，加大改革開放力度，把招商引資作為經濟工作的重中之重，作為各級各部門工作的重要內容來抓，大力引進外來資金和項目，把全系統招商引資工作推向新的高潮。
（二）切實加強對招商引資工作的領導
各單位主要領導要親自抓招商引資工作，擔當第一責任人；領導班子要有明確分工，要用三分之二的時間和精力開展招商引資工作；各單位要在本單位工作經費中安排一定的招商活動經費，建立精幹務實的招商引資小組，科學制定招商引資，動員社會各界力量參與招商引資工作。加強對重大項目的'聯席協調工作。對招商引資重大項目統一規劃、協調、指導，定期或不定期召開重大項目招商協調會，解決實際問題。定期公布和考核招商引資實績。每季度將對各單位的招商引資任務指標的完成情況進行檢查，定期公布各單位項目招商引資數量、項目開工、資金到位和實施進度情況，並將招商引資實績作為年度考核各單位工作的一個主要指標。
畜牧局個人工作總結2
一、基本情況
1-6月出欄生豬64.12萬頭,同比增加21.66%,三元雜交豬25.64萬頭,占生豬總產量40%,出欄牛0.6萬頭,同比增加1.69%,出欄羊0.87萬頭,同比增長1.17%,出籠家禽228.3萬羽,同比增加0.97%,蛋品產量6204.57噸,同比增長0.5%;存欄生豬75.5萬頭,同比增加15.62%,其中母豬7.582萬頭,同比增加19.02%,存欄牛2.89萬頭,同比增加1.04%,存欄羊2.71萬頭,同比增加0.74%,存籠家禽425.2萬羽,同比增加0.73%。全縣放養水面150027畝,魚種10525萬尾,其中引進翹嘴紅鮊40萬尾,匙吻鱘4000尾,苗種繁育2億尾,上半年水產品總產量17200噸。
二、養殖業形勢分析
1、產業結構及市場價格變化。一是產業受市場價格變化、產業扶持政策、城市建設等系列原因調整,規模養殖戶逐步增加,散養戶明顯減少;二是受產業扶持政策和市場高價影響,生豬自繁自養普及率逐步增加,母豬飼養戶增多,種豬價格持續上揚;三是生豬產業受冰災影響嚴重。1月15日—2月13日止,全縣因冰凍原因死亡生豬2.2萬頭,倒塌欄舍1.4萬平方米,導致今年存欄、出欄生豬減少了20-30%。目前,仔豬存欄量減少,養殖戶補欄困難,導致仔豬價格居高不下,仔豬價格達36元/公斤,比去年同期上漲200%。近期因國家宏觀調控和周邊疫情影響,加之進入生豬銷售淡季,仔豬價格和肥豬價格明顯下降,肥豬價格最高降幅達150元,但根據產業發展規律和目前生豬存欄情況,生豬價格不會出低谷,後期仍會出現一定回升;四是飼料市場價格仍然保持較高價位。乳豬料市場均價4300元/噸,肥豬料市場均價3950元/噸,養殖成本大幅增加。
三、災後重建工作
1、加強領導,成立機構。迅速成立了由劉雲輝局長任組長,張建林、嚴佑紅副局長任副組長,畜牧科、水產科為成員的養殖業抗冰防災小組,緊急召開專題會議,研究對策。
2、強化服務,排憂解難。一是全力開展養殖業抗冰防凍技術指導。編印了養殖業防寒防凍技術資料XX份,組織鄉鎮動物防疫員發放到各養殖專業戶;抽調6名同志成立3個技術小組,克服重重困難,採取直接上戶或電話聯系等方式,指導規模養殖場和養殖大戶開展屋頂除冰、防凍、防疫工作。二是認真做好相關服務工作。組織基層動物防疫員,冒著惡劣氣候,對全縣所有規模養禽戶進行了一次禽流感的全面免疫接種;鼓勵生豬人工授精員發揚不怕苦的精神,盡量滿足養豬戶的要求,實在不能到位的,做好群眾的思想工作;我局積極聯系縣內飼料生產企業,解決部分規模養殖戶因運輸原因造成飼料告急的嚴重問題,想盡一切辦法為養殖戶排憂解難。
3、廣泛收集信息,及時處理災情。一是全面動員各鄉鎮動物防疫機構工作人員投入到養殖業抗冰防災工作中,及時掌握有關災情迅速上報,局辦公室實行24小時值班,及時收集和上報有關情況。二是及時處理突發事件和重大災情。1月28日,天心牧業公司報告突然倒塌四棟規模豬舍,我局立即組織人員冒著路滑冰凍的危險連續3次到達現場,指導協助豬場開展自救工作,搶運種豬700餘頭,立即組織人員開展屋頂除冰工作,對死亡生豬進行無害化處理並嚴密消毒,有力地防範了災情的進一步惡化。2月4日,光明派派乳業有限公司因停電拒收鮮奶,近20名奶農到縣政府集體上訪,我局積極協助信訪部門做好奶農的思想工作,穩定奶農的情緒,在縣人民政府與企業的協調下,事件得到圓滿解決。
4、有所側重,適當補償。為搞好災後恢復重建工作,上級下撥了部分資金作為養殖業受災損失補償。由於受災面積廣,受災戶多,而補助資金不多,受災戶不能全部得到補償。為搞好資金發放工作,我局綜合考慮,統籌兼顧,採取有所側重,造當補償的辦法,共補助受災戶76戶,補助資金108萬元。
四、完成主要工作任務
1、全面落實生豬調出大縣獎勵政策。縣財政局、縣畜牧局聯合對縣內生豬規模養殖場進行現場審核,累計查看養殖場103處,最終審定規模場補貼對象88戶,明確建設內容,發放項目啟動資金265萬元。
2、進一步完善生豬良種補貼項目管理。3月10日召開全縣鄉鎮畜牧水產服務站和供精單位專題會議,累計完成良種補貼數6.39萬胎次,發放補貼資金127.8萬元。同時,對2013年項目實施做出了進一步規劃要求,以望畜發10號《關於進一步加生豬良種補貼項目管理的通知》制定下發了《**縣實施生豬良種補貼項目管理暫行規定》,並且該暫行規定以望畜水規備001號文件報縣人民政府法制辦備案。
3、認真申報標准化規模養殖場(小區)建設項目。按照上級要求,聯合縣發改委對相關規模場(小區)進行現場審查,確定建設項目單位15個,其中備選項目3個,累計資金900萬元,其中中央扶持資金560萬元,自籌資金340萬元。
4、積極開展技能培訓。一是參加全縣組織的農民素質教育養殖專業戶科技培訓活動,現已開展培訓3期。舉辦水產養殖技術培訓班12次,培訓人數達512人次,利用網路對養殖農戶進行養殖技術指導,發送技術信息8條,6000農戶受到指導。冰災期間發送技術資料10000套,同時,對10000畝水面進行了水產病害監控,並重點農戶的水產病害進行了指導防治。二是參加「科技陽光信息平台」建設,以信息群發方式進行科技知識和市場價格信息傳達和普及,參與農業110共同建設,進一步強化為民服務意識。
畜牧局個人工作總結3
按照市畜牧局的部署，我局認真組織人員開展對XX年度我縣畜牧業生產情況的調研，總結了XX年工作及生產形勢, 深入分析了存在的突出問題及應對措施,初步制定了明年的工作打算，現將主要情況匯報如下，敬請市領導批評指正。
一、主要工作情況
XX年是我縣畜牧業工作實現突破性進展，各項工作取得顯著成就的一年，是上下齊心，成績斐然的一年，是極不平凡的一年。繼去年底頂豐公司落戶我縣經濟開發區後，我縣對畜牧業特別是對肉牛產業高度重視，先後多次專題研究肉牛產業工作，出台多項政策性措施，採取有力工作機制及手段，形成了有利於畜牧業發展的大好局面。XX年7月，賓西牛業公司達產。受該公司及周邊肉牛加工企業競爭牛源等因素拉動，特別是在我縣肉牛產業政策的感召下，我縣肉牛業發展形勢持續樂觀，牛行較高育肥牛維持在3.9—3.95元（毛斤）之間。農民養殖肉牛獲利較豐，生產規模擴大，存欄量增加。上半年，生豬生產情況受全國形勢影響受挫，空欄率增加，生產能力削減；禽蛋價格偏低，生產力減少。下半年生豬、禽類價格回升，生產規模恢復，生產能力提高。
預計今年底，肉牛存欄達到29萬頭，出欄達到11萬頭；生豬飼養量達到60萬頭；禽類飼養量達到950萬只。全縣畜牧業產值預計實現24 億元，農民畜牧業人均收入1250元。預計到今年底，全縣各類畜禽專業場（戶）發展到10400個，畜禽專業場（戶）佔全縣總農戶的比例達到10%，其中規模養牛專業戶發展到4000個，年出欄百頭牛育肥場發展到350處，規劃新建存欄超1000頭的肉牛小區17個，部分小區已投入使用；養豬專業戶發展到3300個，千頭豬場25處，養禽專業戶發展到1900個，萬只雞場達到25個，特種養殖專業戶發展到1200個。
二、工作措施
（一）政策引導，機制推進，畜牧業發展獲得良好政策環境。
賓西牛業公司建廠投產後，縣委、縣政府對我縣畜牧業發展高度重視。為此，我們審時度勢，積極開展政策的調研、起草和擬定工作。主要做了如下工作：
第一，通過兩三個月的調查研究，協調多個部門，起草了《賓縣肉牛產業若干扶持政策》，XX年3月7日，以縣政府文件形式（賓政發3號文件）下發，極大地激發了群眾發展肉牛產業的積極性。主要內容是：一是信貸扶持力度加大，肉牛貼息貸款數量達到1億元，周期放寬到三年。二是政府投入增加，對農戶種植牧草和青貯飼料、新建青貯微貯窖、凍配改良肉牛年超過一定數量的，縣財政都分別制定了補貼政策。三是土地使用政策進一步放寬。四是各項規費得到全面減免。五是開辟肉牛運輸「綠色通道」，發展環境進一步優化。
XX年10月17日，縣政府又出台了《賓縣人民政府辦公室印發關於加快肉牛產業發展若干扶持政策補充規定的通知》（賓政辦發42號文件），對養殖數量超過一定規模的養殖場戶，給予獎勵。這些政策一經出台，農民反響特別強烈，發展肉牛生產的熱情持續高漲。
第二，縣委、縣政府成立了專題領導組織，制定了詳盡的工作考兌細則，形成了強有力的工作機制，推動肉牛產業快速發展。縣委、縣政府成立了肉牛產業工作領導小組，各鄉鎮也成立了相應的領導組織。領導小組下設辦公室，主持日常工作。各鄉鎮按縣政府要求，都把肉牛產業推進工作做為「一把手」工程，擺上突出位置，按部署認真制定了符合本地實際的發展規劃，新建和規劃了肉牛小區。
XX年10月11日，中共賓縣委、賓縣人民政府出台了《賓縣肉牛產業推進工作考兌細則》（賓發21號文件），根據根據實際工作需要，把存欄、肉牛小區、交企業數量等六個方面作為工作指標，層層量化分解，下發到各鄉鎮，完善了考核機制，對工作突出的鄉鎮，予以重獎，對工作推進不力的鄉鎮予以處罰。
第三，引導農戶和賓西牛業公司簽訂合同，協助賓西牛業公司開展生產對接。我們對賓西牛業公司的生產高度重視，多次和企業協調溝通，向企業征詢關於政策等方面的意見和建議，多次召開協調會，幫助企業解決了牛源及合同對接等實際問題。第四，加快肉牛養殖合作社建設。XX年2月份，我縣組織了全縣各鄉鎮黨委書記，赴浙江嘉興考察農民專業合作社，進一步拓寬了工作思路。回來後，全縣個鄉鎮開始先後規劃新建肉牛肉牛養殖合作社。合作社的主要任務是：組織標准化小區生產，實施「統一飼料供應、統一飼養配方、統一良種繁育、統
一防疫滅病、統一市場銷售」等「五統一」，為企業開展牛源協調工作。今後我縣肉牛產業的發展，將逐步以企業為龍頭，以合作社為紐帶，以小區為保障，實現「企業+合作社+小區（基地）+農戶」的新型發展模式，促進肉牛產業向現代化集約經營的新階段邁進。
（二）堅定決心，扎實推進，標准化肉牛小區建設工作取得突破性成效。
賓西牛業公司落戶我縣，是我縣實現由牧業大縣向牧業強縣跨越的歷史性機遇。為保障賓西牛業公司獲得足量、優質的牛源，必須推進標准化肉牛小區建設工作。基於這樣的認識，我們圍繞提高生產力水平和競爭力為目標，結合社會主義新農村建設，按照統籌規劃，人畜分離為基本原則，超常規、大力度推進標准化肉牛小區建設。在縣政府的堅強領導下，全縣規劃、新建存欄超1000的標准化肉牛小區17個。目前大部分小區已入戶投入使用。主要做了如下工作。
一是採用購買、利用政府機動地等形式，解決了土地使用的難題。全縣規劃新建的小區達到100多棟。二是放寬信貸額度，活化擔保形式，對入戶小區的養殖戶優先給予貸款和貼息，在牛舍建設上給予一定程度的補貼。全縣肉牛專項貸款1億元，目前投放7300萬，其中50%以上用於小區及養殖大戶。三是制訂《標准化肉牛養殖小區建設技術》，規范肉牛小區牛舍建設和設施配套。堅持高起點、高標准建設的原則，強化對小區建設全程監管。對於不符合建設標準的，不準開工建設。四是強化基礎設施建設，多方籌措資金，為小區建設提供全方位服務。全縣各鄉鎮總計投入50多萬元，為小區建設解決了機井、電力線路、道路改造等實際問題。五是發展生態、環保型肉牛產業，認真推廣實施《哈爾濱市A級綠色肉牛生產技術規程》。制定和完善了生產標准和技術規程，標准化體系建設正在全面推進。預計到年底，我縣可新增優質肉牛生產能力3萬頭。以標准化小區為主要載體的優質肉牛產業基地，將在我縣肉牛產業中發揮不可替代的作用。「企業聯基地，基地聯小區，小區帶農戶」的聯動發展模式，將有效推進我縣傳統肉牛產業向現代化轉變。
（三）齊抓共管，群防群控，重大動物疫病防治工作有效推進。
多年來的工作中，我們深深體會到，動物防疫工作關乎畜牧業安全發展大局，必須將之作為一項長期的重要工作，堅持不懈地予以推進。為此，在今年工作中，我們搶前抓早，堅持「預防為主、防治結合」的指導思想，加強領導，狠抓工作落實，強化動物防疫體系和基礎設施建設，落實目標管理責任制，有效地控制了動物疫病的發生和蔓延。做好了以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫為主的重大動物疫病防治工作。一是購置疫苗，全面實施集中免疫和常年補針工作。投入22萬元，購買疫苗6000餘瓶。禽流感、口蹄疫免疫率達到100%。豬瘟、丹毒免疫率達到了96.7%，肺疫達到了95.3%，雞新城疫免疫密度達到97.61%，禽霍亂免疫密度達到94.2%。二是集中開展消毒滅源。共計投入消毒物品200噸，消毒場戶20萬次，圈舍和環境的消毒面積累計達到1800萬平方米。三是健全工作制度。建立防治工作專項督查制度、責任追究制度，繼續實施雙軌責任制，「四長」責任制，使防治區域，重點單位和重點環節的工作任務明確，責任到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了防疫工作有章可循。四是確保了物資貯備，各鄉鎮備齊了3—5萬元突發疫情應急預備資金，常年貯備消毒葯10箱以上，編織袋若干條，消毒器2台以上，用於重大動物疫病的防治。五是加強培訓、宣傳到位。大力宣傳防控重大動物疫病常識，宣傳有關法律法規及常識，達到了家喻戶曉，人人皆知。XX年6月份，開展全縣村級動物防疫員業務集中培訓1次。六是堅持疫情日報告、零報告制度，實行24小時專人值班。同時，加強了化驗室監測工作，提高化驗室的綜合能力，化驗室工作已經全面啟動。
（四）理順體制，優化服務，服務體系建設躍上新台階。
認真貫徹落實《種畜禽管理條例》，提高繁育改良工作的科技含量，大力開展三元雜交，做好搞好選種選配工作。全年改良肉牛47821萬頭。嚴厲打擊無證經營的配種站點，取締7起無證經營繁改站點，查處糾正10多起種畜禽管理條例案件，有效促進了我縣繁育改良服務體系健康發展。加強繁改技術員培訓力度和站點標准化建設，標准化站點普及率達到50%。全面開展養殖實用技術推廣工作，全年舉辦培訓班100多場次，培訓農民5萬人次。做好了獸醫體制改革相關的調查、摸底等前期准備工作。整頓、規范了村級動物防疫員隊伍。全年開展縣級村級動物防疫員培訓1次。做好了鄉鎮綜合服務站項目的申報工作。
（五）依法行政，穩步推進，畜產品安全整治工作有序推進。
認真宣傳貫徹《中華人民共和國畜牧法》等法規，草原、飼料、獸醫、獸葯等執法環境和市場經營秩序進一步規范。嚴厲打擊毀草開荒和破壞草原植被的違法行為，XX年查處毀草開荒案件4起，罰款5000元。積極宣傳《黑龍江省草原條例》。下發了《關於認真貫徹執行草原法的通知》、《黑龍江省草原條例》等宣傳手冊，下發給各草原承包戶，對退耕還草的農戶全部簽定了《退耕還草合同書》。積極開展草原改良，強力推進退耕還草工作。改良草原、退耕還草面積達到3000畝。制定草原禁牧工作方案。成立禁牧工作領導小組。確定勝利、新甸兩個鄉鎮總面積為6萬多畝、占整個草原面積65%的草原XX年年全面開始禁牧。對全縣屠宰場主培訓2次，屠宰檢疫規程進一步規范。加強獸醫衛生執法監督，全年立案6起，結案6起，罰款2500元，獸醫獸葯市場秩序進一步規范。加強病害肉案件的查處工作，查處病害豬80頭，凈化了肉類市場，確保全縣人民吃上了放心肉。
畜牧局個人工作總結4
20xx年度本人認真學習黨的十六屆五中全會精神和「三個代表」重要思想，積極參加縣黨校舉辦的「十六大」培訓班，平時能夠按時參加畜牧局和奶牛辦組織的各類學習，認真觀看黨員電教片，在思想上和黨中央保持高度一致，在工作中以「三個代表」重要思想為指導，主動開展工作，做到了艱苦奮斗、廉潔奉公。通過不斷的努力，按時完成了縣黨委和政府及上級業務部門安排的各項工作任務。
今年我的工作主要可分為兩個部分，一是在縣畜牧局工作主要分管黨支部、辦公室、草原建設、草原監理等工作。二是在縣發展奶牛業領導小組辦公室擔任副主任，主抓日常工作，在這一年的工作中本人能夠嚴格要求自己，出勤率達到10xxxx，並經常加班加點，基本上沒有節假日，順利完成了上級安排的工作任務：
1、機關、黨建工作正常有序的開展。通過完善各項工作制度，使單位工作人員能夠按時上下班，並認真參加日常學習，工作中積極主動，在畜牧業作為我縣產業結構調整的主導產業的情況下，各項工作都取得了較好的成績，達到了上級要求。
2、在縣黨委、人民政府的正確領導下，奶業辦做好了全縣發展奶牛業的各項規劃和工作計劃，並積極組織實施，通過檢查、督查、考核驗收等各項工作措施，今年我辦共發文3期，發各類信息簡報8期，隨同縣領導召開各類協調會xxxx。在各鄉（鎮、場）大力配合下，完成了引進458頭，自繁7373頭新增奶牛的工作任務，並製做「青黃貯飼料」11298.3噸。使我縣發展奶牛業工作在動物疫情形勢嚴峻，條件極度困難的情況下進展順利，取得了顯著成效，並做到工作認真、開展有力、檔案規范、資料齊全。
3、建設項目進展順利。「天然草場恢復與保護」項目通過了自治區的驗收。20xx年「退牧還草」、「世行貸款」等項目順利實施，已取得階段性成效，20xx年「退牧還草」項目亦完成了前期的准備工作。
4、積極開展「動物防疫」工作：自今年年初以來，「禽流感」、「口蹄疫」等動物疾病的防疫形式十分嚴峻，我局在縣黨委、政府的安排下狠抓了動物防疫工作，首先是疫苗注射工作，在各鄉、鎮、場和有關部門的大力配合下，今年我縣各類疫苗注射率達10xxxx，做到了「縣不漏鄉，鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針」。其次是嚴防死守，採取「內查外堵」的方法，通過設立「檢查站」、「消毒站」避免了外地疫情的流入。三是加強了市場檢疫、屠宰檢疫和產地檢疫，堅持「五強制、兩強化」確保了我縣沒有規定的動物疫情出現。
5、認真開展「黃牛改良」工作，提高牲畜品質。今年我縣「黃牛冷配」計劃是8000頭，我局通過任務分解，層層簽定責任狀，把任務落實到每一個人頭上，加強了對技術人員的培訓和管理，提高了技術人員的技術水平和服務意識，到目前已順利完成了改良任務。
6、加強草原建設和管理工作。今年我縣草場旱情嚴重，牲畜越冬渡春困難，同時也造成草場糾紛增加，矛盾激化。我局一開始就注重對草原的建設和管理工作，通過「天然草場建設與恢復」、「退牧還草」等項目的實施，加強了草原建設，同時嚴格執法，嚴厲打擊了亂墾、濫挖草場的違法行為，多次調解草場糾紛，通過宣傳教育，使廣大農牧民提高了對草場的保護意識，合理利用草場。根據今年的旱情形式加大了備草備料力度，以確保牲畜安全越冬渡春。
綜上所述，一年來，本人在領導的指導和關心下，在同志們的支持和幫助下，各項工作得以順利完成，取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，希望同志們給予批評指正。
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三、交友徵婚騙局高級版
冒充「在國外工作的中國人」拉你「投資」
今年來，此類賓縣徵婚詐騙出現新套路，搞出拉你「投資」的「騙中騙」。詐騙過程中，騙子作案一般具有以下三個共同點:
一是建昌徵婚編造「在國外工作的中國人」等虛假身份，有的人甚至隱瞞自己的年齡、婚史等，在相親網站或其他網路社交本人徵婚平台上對受害者進行利誘;
二是編造「公司開發投資平台，內部渠道有高回報」、「博彩網站可任意修改賠率」等誘人條件，引誘受害者到「平台」充值;
三是在受害者一開始進入「平台」時，一般情況下會得到一定的收益，一旦受害者完全相信「平台」的真實性，並充值大筆資金後，「平台」就無法登錄，所謂的「好友」也失去聯系。
❸ 我是黑龍江省的考生業，不知國家公務員我報考哪個部門比較適合
2007年黑龍江省考試錄用公務員和機關工作人員工作將於8月28日開始，本次招錄涉及省直32個部門、哈爾濱市等9個市(地)機關共計1498人。
據黑龍江人事編制信息網消息，考試報考條件包含兩個方面：
一、具備報考條件的人員：
1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
4、18周歲以上、35周歲以下(1971年6月30日以後出生)；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力(特殊崗位經批准學歷可適當放寬)；
7、具備擬報考職位所需資格條件；
8、公務員主管部門規定的其它條件；
二、不具備報考條件的人員
1、考生與招考單位在職人員有所列親屬關系(即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系)
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員
3、曾被開除公職的人員
4、在公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員
5、新錄用公務員試用期未滿
6、根據有關行業特殊規定不能錄用為公務員
7、根據有關行業特殊規定不得錄用為公務員和機關工作人員的其他情形人員
部門名稱 部門代碼 用人處(科)室 職位名稱 職位代碼 職位類別 招考對象 招考人數 報 考 條 件
專業 學歷 政治面貌 其 他
省紀律檢查委員會 0100 機關 01 A 應屆畢業生 2 不限 統招碩士研究生 中共黨員 男性；同時具備畢業證書和學位證書；有一定文字綜合能力；從事案件檢查和執法監察等特殊崗位工作
駐省農委紀檢組、監察室 02 A 應屆畢業生 1 法律 統招本科 中共黨員 男性；同時具備畢業證書和學位證書；英語四級以上；有一定文字綜合能力；從事紀檢監察案件檢查工作
省委辦公廳 0200 01 A 應屆畢業生 1 中文或管理 統招碩士研究生 同時具備畢業證書和學位證書
02 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招碩士研究生 同時具備畢業證書和學位證書
省委政法委 0300 執法檢查室 執法監督 01 B 社會在職 1 法律 統招本科 中共黨員 男性；具有四年以上法律工作經驗；有文字綜合能力
研究室 文字綜合 02 B 社會在職 1 法律 統招本科 中共黨員 男性；四年以上法律工作經驗；具有較強文字綜合能力
辦公室 文秘 03 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 中共黨員 女性；精通計算機，並具有較強文字綜合能力
民革省委 0400 辦公室 科員 01 B 不限 1 理科 統招本科 熟練掌握計算機和駕駛技術，有較強寫作能力
省婦聯 0500 辦公室 文秘兼網路管理 01 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 具有五年以上工作經驗；有較強的網路管理能力
文字綜合 02 A 社會在職 1 中文、經濟及相關專業 統招碩士研究生 中共黨員 同時具備畢業證書和學位證書；具有兩年以上工作經驗；有較強文字綜合能力
權益部 法律 03 B 社會在職 1 法律 統招碩士研究生 中共黨員
省社會主義學院 0600 教務處 教務幹事 01 A 應屆畢業生 1 不限 統招本科 參照管理
省政府辦公廳 0700 信息處 主任科員以下 01 A 不限 1 文科 統招本科 不限
省發展和改革委員會 0800 省哈大齊工業走廊建設領導小組辦公室協調工作處 經濟管理 01 A 不限 5 不限 統招碩士研究生 不限 機關事業編
省開發銀行金融合作領導小組辦公室 金融項目管理 02 A 不限 1 經濟類 統招碩士研究生 不限 機關事業編
投資項目管理 03 A 社會在職 1 經濟類 統招本科 不限 機關事業編；有國有銀行省級投資公司和國有大型企業五年以上工作經驗
省經濟委員會 0900 專業處室 文字綜合 01 A 應屆畢業生 1 工科 統招碩士研究生 不限
專業處室 文字綜合 02 A 應屆畢業生 1 電氣工程及其自動化 統招碩士研究生 不限
省教育廳 1000 國際合作與交流處 翻譯 01 A 應屆畢業生 1 英語 統招碩士研究生 不限 省外重點院校學歷可放寬到本科
教育督導室 基礎教育 02 A 應屆畢業生 1 不限 統招碩士研究生 不限
省科學技術廳 1100 辦公室 文字綜合 01 A 社會在職 2 不限 統招本科 不限
省公安廳 1200 國際合作處 民警 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招碩士研究生 不限 男性；加試公安基礎專業知識
刑事技術處 公安科研所遺傳室民警 02 B 應屆畢業生 1 生物學、生物化學、醫學 統招碩士研究生 不限 男性；加試公安基礎專業知識
刑事技術處 公安科研所法鑒科民警 03 B 應屆畢業生 1 醫學 統招本科 不限 男性；加試公安基礎專業知識
刑事技術處 公安科研所化驗科民警 04 B 應屆畢業生 1 化學 統招本科 不限 男性；加試公安基礎專業知識
安康醫院 護理員 05 B 應屆畢業生 4 醫療、護理學、心理學 統招大專 不限 男性；加試公安基礎專業知識
安康醫院 護理員 06 B 應屆畢業生 4 醫療、護理學、心理學 統招大專 不限 女性；加試公安基礎專業知識
黑龍江公安警官職業學院 1201 計算機與信息安全系 教師 01 B 應屆畢業生 1 計算機及應用 統招本科 不限 男性；加試公安基礎專業知識
計算機與信息安全系 教師 02 B 應屆畢業生 1 計算機及應用 統招碩士研究生 不限 男性；碩士學位；加試公安基礎專業知識
公安科學技術系 教師 03 B 應屆畢業生 1 痕跡檢驗 統招本科 不限 加試公安基礎專業知識
法律系 教師 04 B 應屆畢業生 1 法學 統招碩士研究生 不限 男性；碩士學位；加試公安基礎專業知識
治安管理系 教師 05 B 應屆畢業生 1 交通管理工程 統招本科 不限 男性；加試公安基礎專業知識
偵查系 教師 06 B 應屆畢業生 1 偵查學、法律 統招本科 不限 男性；法律專業要求統招碩士研究生；加試公安基礎專業知識
警察戰術訓練系 教師 07 B 應屆畢業生 1 民族傳統體育 統招本科 不限 男性；限於北體院；加試公安基礎專業知識
基礎教研部 教師 08 A 應屆畢業生 2 文科 統招碩士研究生 不限 男性；碩士學位；加試公安基礎專業知識
基礎教研部 教師 09 B 應屆畢業生 1 計算數學及其應用軟體 統招碩士研究生 不限 加試公安基礎專業知識
基礎教研部 教師 10 B 應屆畢業生 1 計算數學及其應用軟體 統招本科 不限 男性；加試公安基礎專業知識
基礎教研部 教師 11 B 應屆畢業生 1 物理學 統招碩士研究生 不限 碩士學位；加試公安基礎專業知識
圖書館 圖書管理 12 B 應屆畢業生 1 圖書管理學 統招本科 不限 加試公安基礎專業知識
省建設廳 1300 城市規劃處 規劃管理 01 B 不限 2 土建類（城市規劃） 統招本科 不限 從事本專業工作兩年以上（碩士學歷放寬到應屆畢業生）
城市建設處 燃氣管理 02 B 社會在職 1 土建類（建築環境與設備工程、燃氣方向） 統招本科 不限 從事本專業工作兩年以上
建築管理處 施工管理 03 B 社會在職 1 土建類（土木工程） 統招本科 不限 從事本專業工作兩年以上
勘察設計處 設計管理 04 B 社會在職 1 土建類（土木工程） 統招本科 不限 從事本專業工作兩年以上
省信息產業廳 1400 哈爾濱無線電管理處 無線電管理 01 B 不限 2 電子信息科學與技術及相關專業 統招本科 不限 男性
雞西無線電管理處 無線電管理 02 B 不限 1 電子信息科學與技術及相關專業 統招本科 不限 男性
鶴崗無線電管理處 無線電管理 03 B 不限 2 電子信息科學與技術、通信工程及相關專業 統招本科 不限 男性
伊春無線電管理處 無線電管理 04 B 不限 1 電子信息科學與技術及相關專業 統招本科 不限 男性
省農委 1500 財務審計處 農業專項資金及會計電算化管理 01 A 社會在職 1 農業經濟管理 統招本科（學士學位）以上 不限 中級會計師以上職稱，從事財務工作五年以上
省商務廳 1600 規劃財務處 財務管理 01 A 應屆畢業生 1 財務管理 統招本科 不限
省衛生廳 1700 人事處 綜合 01 A 社會在職 1 文科 統招本科 中共黨員
機關黨委 團委、宣傳 02 A 社會在職 1 文科 本科 黨、團員
計劃財務審計處 綜合 03 A 社會在職 1 經濟管理 統招碩士研究生 不限 具有中級會計師職稱
省廣播電視局 1800 技術處 科員 01 B 應屆畢業生 1 電子信息科學與技術 統招碩士研究生 中共黨員
人事處 科員 02 A 應屆畢業生 1 文科 統招碩士研究生 中共黨員 男性
省統計局 1900 科員 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限 公共科目筆試後加試專業科目
省農墾總局 2000 發改委 體改管理職 01 A 應屆畢業生 1 經濟學 統招本科 不限
發改委 綜合管理 02 A 應屆畢業生 1 金融學 統招本科 不限
財務處 企業管理 03 B 應屆畢業生 1 會計學 統招本科 不限
辦公室 檔案管理 04 A 不限 1 不限 統招本科 中共黨員
政策法規局 行政復議 05 A 社會在職 1 法律 統招本科 不限
畜牧水產局 疫病管理 06 A 不限 1 預防獸醫學傳染病 統招碩士研究生 不限 男性
外事辦 英語翻譯 07 A 不限 1 英語 統招本科 不限 男性；公共科目筆試後加試專業科目
水務局 水利管理 08 B 社會在職 1 農田水利工程、水文與水資源 統招本科 不限 具有三年以上工作經驗
人事局 人事仲裁 09 A 不限 1 法律 統招本科 中共黨員
政法委 綜合管理 10 A 不限 1 文科 統招本科 中共黨員
政法委 執法檢查 11 A 不限 1 法律 統招本科 中共黨員
安全生產監督管理局 化學品監管 12 A 不限 1 化學工程與工藝 統招本科 不限 男性
農場司法 法律宣傳 13 A 不限 10 法律 大專 不限 本科學歷不受專業限制。統招10名後，分別分配到10個農場司法分局工作，具體農場如下：八五三農場、海林農場、遜克農場、曙光農場、八五七農場、慶豐農場、興凱湖農場、富裕牧場、綠色草原農場、格球山農場。
省安全生產監督管理局 2100 應急救援辦公室 科員 01 B 社會在職 1 采礦工程、安全工程等相關專業 統招本科 不限 機關事業編；有兩年以上相關工作經驗。
煤礦安全監管處 科員 02 B 社會在職 2 采礦工程、安全工程等相關專業 統招本科 不限 機關事業編；有兩年以上相關工作經驗。
安全監管一處 科員 03 B 社會在職 1 采礦工程等相關專業 統招本科 不限 機關事業編；有兩年以上相關工作經驗。
政策法規處 科員 04 A 社會在職 1 法律 統招本科 不限 機關事業編；有兩年以上相關工作經驗。
省檔案局 2200 文書業務指導 01 A 不限 1 文科、理科 統招本科 不限 參照管理，學士學位以上
科技業務指導 02 A 不限 2 理科、工科 統招本科 不限 參照管理，學士學位以上
省供銷社 2300 辦公室 文字綜合 01 A 不限 1 文科 統招本科 不限
合作指導處 文字綜合 02 A 不限 1 文科 統招本科 不限
經濟發展處 業務指導 03 A 應屆畢業生 1 經濟學 統招本科 不限
經濟發展處 網路信息 04 B 應屆畢業生 1 計算機科學與技術、信息工程 統招本科 不限
安全保衛處 安全保衛、統籌 05 A 應屆畢業生 1 保險 統招本科 不限
人事勞資處 教育培訓 06 A 應屆畢業生 1 工商管理、公共事業管理 統招本科 中共黨員
省民委 2400 科員 01 A 不限 5 不限 統招本科 不限 參照管理
省宗教局 2500 綜合信息處 會計 01 B 社會在職 1 財會 統招本科 不限 參照管理；有兩年以上工作經驗
科員 02 A 不限 1 不限 統招本科 不限 參照管理
省紅十字學會 2600 業務處 科員 01 A 不限 1 醫學類 統招碩士研究生 不限 參照管理
省社會科學院 2700 紀委 監察幹事 01 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
黨委辦（院長辦） 文字綜合 02 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
黨委辦（院長辦） 綜合科幹事 03 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
組織部（人事處） 人事管理 04 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
組織部（人事處） 勞資管理 05 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
宣傳部 宣傳幹事 06 A 社會在職 1 不限 統招本科 中共黨員 參照管理
科研處 學術交流 07 A 社會在職 1 不限 統招碩士研究生 不限 參照管理，英語六級以上
行政處 文字綜合 08 A 社會在職 1 不限 統招本科 不限 參照管理
哈爾濱市地稅局市屬區分局 2901 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 3 經濟類 統招碩士研究生 不限 28歲以下
稅務稽查 02 B 應屆畢業生 4 經濟類 統招碩士研究生 不限 男性；28歲以下
稅收法規 03 B 應屆畢業生 3 法律 統招碩士研究生 不限 28歲以下
五常市地稅局 2902 計算機 01 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
稅收徵收管理 02 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
雙城市地稅局 2903 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
尚志市地稅局 2904 文字綜合 01 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
巴彥縣地稅局 2905 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
賓縣地稅局 2906 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
木蘭縣地稅局 2907 行政管理 01 B 應屆畢業生 1 不限 統招本科 不限
計算機 02 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招大專 不限
延壽縣地稅局 2908 稅收法規 01 B 應屆畢業生 1 法律 統招本科 不限
依蘭縣地稅局 2909 計算機 01 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
稅收法規 02 B 應屆畢業生 1 法律 統招本科 不限
通河縣地稅局 2910 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限 男性
方正縣地稅局 2911 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 02 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
齊齊哈爾市地稅局 2912 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
齊齊哈爾市地稅局市屬區分局 2913 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
文字綜合 02 A 應屆畢業生 2 文科 統招本科 不限
稅收宏觀管理 03 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
齊齊哈爾市地稅局市屬邊遠區局 2914 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 2 經濟類 統招本科 不限
行政管理 03 B 應屆畢業生、社會非在職 1 不限 統招大專 不限
訥河市地稅局 2915 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
龍江縣地稅局 2916 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 02 B 社會非在職 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
甘南縣地稅局 2917 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
克山縣地稅局 2918 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
克東縣地稅局 2919 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
文字綜合 02 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
依安縣地稅局 2920 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
行政管理 02 B 應屆畢業生、社會非在職 2 不限 統招大專 不限
泰來縣地稅局 2921 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生、社會非在職 1 經濟類 統招大專 不限
富裕縣地稅局 2922 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 02 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招大專 不限
稅收徵收管理 03 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限
拜泉縣地稅局 2923 稅收宏觀管理 01 B 應屆畢業生、社會非在職 2 經濟類 統招大專 不限
行政管理 02 B 應屆畢業生、社會非在職 2 不限 統招大專 不限
牡丹江市地稅局 2924 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
牡丹江市地稅局市屬區分局 2925 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 4 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
海林市地稅局 2926 計算機 01 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
稅收徵收管理 02 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
寧安市地稅局 2927 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
行政管理 02 B 應屆畢業生 1 不限 統招大專 不限
計算機 03 B 不限 1 計算機及相關專業 大專 不限
稅務稽查 04 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
穆棱市地稅局 2928 行政管理 01 B 應屆畢業生 2 不限 統招本科 不限
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
稅收徵收管理 03 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
稅務稽查 04 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 05 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招大專 不限
林口縣地稅局 2929 計算機 01 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招大專 不限
稅務稽查 02 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限 男性
稅收徵收管理 03 B 不限 1 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限
東寧縣地稅局 2930 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 8 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收徵收管理 02 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
綏芬河市地稅局 2931 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
佳木斯市地稅局 2932 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
富錦市地稅局 2933 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
樺南縣地稅局 2934 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
計算機 03 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招大專 不限
文字綜合 04 A 應屆畢業生 1 文科 統招大專 不限
樺川縣地稅局 2935 稅務稽查 01 B 不限 3 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限 男性
文字綜合 02 A 不限 1 文科 大專 不限
湯原縣地稅局 2936 稅收宏觀管理 01 B 應屆畢業生 3 經濟類 統招本科 不限
計算機 02 B 不限 1 計算機及相關專業 大專 不限
同江市地稅局 2937 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
文字綜合 03 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
撫遠縣地稅局 2938 稅務稽查 01 B 社會在職、非在職 2 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限 男性
稅收法規 02 B 社會在職、非在職 2 法律 本科 不限
稅收宏觀管理 03 B 應屆畢業生 1 經濟類 統招本科 不限
文字綜合 04 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
雞西市地稅局 2939 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
雞西市地稅局市屬區分局 2940 文字綜合 01 A 應屆畢業生 2 文科 統招本科 不限
稅收徵收管理 02 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
計算機 03 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招本科 不限
雞市地稅局市屬邊遠區分局 2941 文字綜合 01 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
稅收徵收管理 02 B 應屆畢業生 4 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
計算機 03 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招大專 不限
行政管理 04 B 應屆畢業生 1 不限 統招本科 不限
密山市地稅局 2942 文字綜合 01 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
稅務稽查 02 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 03 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
密山市地稅局邊遠分局 2943 計算機 01 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招大專 不限
行政管理 02 B 應屆畢業生 1 不限 統招本科 不限
虎林市地稅局 2944 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
稅務稽查 02 B 應屆畢業生 1 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 03 B 應屆畢業生 2 計算機及相關專業 統招本科 不限
虎林市地稅局邊遠分局 2945 稅收法規 01 B 不限 1 法律 本科 不限
雞東縣地稅局 2946 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
稅務稽查 02 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
鶴崗市地稅局 2947 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
鶴崗市地稅局市屬區分局 2948 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 6 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收法規 02 B 應屆畢業生、社會非在職 2 法律 本科 不限
稅收徵收管理 03 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
蘿北縣地稅局 2949 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
文字綜合 02 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
計算機 03 B 不限 1 計算機及相關專業 大專 不限
行政管理 04 B 不限 1 不限 大專 不限
綏濱縣地稅局 2950 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
計算機 02 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招本科 不限
雙鴨山市地稅局 2951 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
集賢縣地稅局邊遠分局 2952 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 4 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收法規 02 B 應屆畢業生 1 法律 統招本科 不限
寶清縣地稅局邊遠分局 2953 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收徵收管理 02 B 不限 2 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限
稅收法規 03 B 應屆畢業生 1 法律 統招大專 不限
計算機 04 B 應屆畢業生 1 計算機及相關專業 統招大專 不限
友誼縣地稅局邊遠分局 2954 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 4 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
饒河縣地稅局邊遠分局 2955 稅務稽查 01 B 應屆畢業生 2 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限 男性
稅收徵收管理 02 B 不限 2 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限
稅收法規 03 B 應屆畢業生 1 法律 統招本科 不限
文字綜合 04 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
行政管理 05 B 不限 2 不限 大專 不限
伊春市地稅局 2956 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
伊春市地稅局邊遠區分局 2957 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 4 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限
計算機 02 B 社會在職 4 計算機及相關專業 大專 不限 男性；兩年以上工作經歷
文字綜合 03 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
伊春市新青區地稅分局 2958 計算機 01 B 社會在職 1 計算機及相關專業 大專 不限 男性；兩年以上工作經歷
伊春市紅星區地稅分局 2959 文字綜合 01 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
伊春市金山屯區地稅分局 2960 計算機 01 B 社會在職 1 計算機及相關專業 大專 不限 男性；.兩年以上工作經歷
伊春市浩良河地稅分局 2961 網路管理 01 B 社會在職 1 計算機及相關專業 大專 不限 男性；兩年以上工作經歷
七台河市地稅局 2962 涉外稅收 01 B 應屆畢業生 1 英語 統招本科 不限
七台河市地稅局市屬區分局 2963 計算機 01 B 應屆畢業生 3 計算機及相關專業 統招本科 不限
稅收宏觀管理 02 B 應屆畢業生 4 經濟類 統招本科 不限
文字綜合 03 A 應屆畢業生 1 文科 統招本科 不限
行政管理 04 B 應屆畢業生 4 不限 統招本科 不限
稅收徵收管理 05 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
七台河市地稅局市屬邊遠分局 2964 稅收宏觀管理 01 B 不限 2 經濟類 大專 不限
稅收法規 02 B 不限 3 法律 大專 不限
稅收徵收管理 03 B 不限 3 稅收、會計、財政、審計、財務 大專 不限
七台河市地稅局邊遠分局稅務所 2965 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 3 稅收、會計、財政、審計、財務 統招大專 不限
計算機 02 B 不限 3 計算機及相關專業 大專 不限
行政管理 03 B 不限 5 不限 大專 不限
勃利縣地稅局 2966 稅收徵收管理 01 B 應屆畢業生 8 稅收、會計、財政、審計、財務 統招本科 不限
文字綜合 02 A
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