網路安全和信息化執法聯動機制最早由中國江蘇省首先建立和推廣。
江蘇省公安廳在2010年首次提出了「網路安全和信息化執法深度融合」的概念。2011年,江蘇省成立了全國首個省級網路安全與信息化執法工作領導小組。
2012年,江蘇省出台《江蘇省網路安全和信息化執法深度融合工作方案》,正式建立網路安全與信息化警務聯動工作機制並取得階段性成果。
2013年,江蘇省網路安全與信息化執法吵滲工作聯席會議開始運作。江蘇省開展「網安警務合作」試點,在常州、泰州兩地進行試點,獲得成功經驗。
2014年,江蘇省出台《關於建立網路山鍵安全和信息化執法長效合作機制的指導意見》,將逗碰巧網路安全與信息化警務深度融合上升為戰略高度,並在全省范圍持續深入推進。
2015年,江蘇省成立網路安全與信息化執法監督檢查專班,構建網路安全與信息化執法監督檢查工作體系,強化工作的統一性、專業性和針對性。
2016年,江蘇省王榮代表在全國網安工作會議上作了題為《深化網路安全與信息化警務融合 維護網路空間和諧穩定》的發言,系統闡釋了江蘇省在這一領域的成功經驗與做法。
綜上,江蘇省是中國最早提出並實踐網路安全與信息化執法深度融合理念的省份,具有全面而深入的成功實踐經驗,對其他各省建立網路安全與信息化執法聯動機制具有重要的參考和借鑒意義。
㈡ 建設行業電子政務信息安全問題初探
伴隨著 Internet 的廣泛應用，其中電子政務信息安全保密問題顯得尤為突出。分析建設行業電子政務系中鉛棗統面臨的威脅，制定切實可行的安全防禦策略確保信息網路安全，已成為建設行業電子政務建設中迫切需要研究解決的問題。政務內網、政務外網、公共服務網的網路環境，都是採用 TCP/IP 協議而建立的，該協議以開放和自由為基礎，從協議規劃、服務模式、網路管理等方面均缺乏周密的安全性設計，所以電子政務信息系統本身就存在著先天的安全隱患[1]。對電子政務的安全威脅，包括網上黑客入侵和犯罪、網上病毒泛濫和蔓延、信息間諜的潛入和竊密、網路恐怖集團的攻擊和破壞、內部人員使用盜版光碟，看電影，聽音樂，玩游戲等違法違規操作等，這些問題都會引起網路擁堵，計算機工作站無法使用、網路交換機不工作、與互聯網相連的路由器阻塞、網路系統癱瘓、信息產品失控等嚴重後果。
數據作為系統最終的元素是信息安全保障的根本，對電子政務而言更為重要，它涉及國家機密、部門工作秘密、內部敏感信息和開放服務信息。其主要安全隱患是竊取、篡改、假冒、抵賴、銷毀。政務公開與網路安全本身就是一對矛盾，「政務公開」要求通暢信息網路交流，而「網路安全」則要求嚴格控制信息訪問許可權，這是由於各種信息交流可能直接引起網路的連通，連通則會引起信息安全問題。同時，電子政務系統一般都是涉密系統，黑客很可能因為某種目的滲透到政府部門，很容易通過網路安全防護不嚴密的環節直接攻擊系統漏洞，利用漏洞竊取涉密信息，或篡改、假冒用戶身份，阻塞正常的網路信息服務等。
此外，操作系統也存在來自 Internet 的黑客攻擊；內部工作人員不分網路性質，隨意利用辦公網路終端與 Internet 聯接，加上惡意病毒無規律性的連續侵襲等，這些都形成了目前電子政務安全的主要隱患。
1 建設行業電子政務信息安全問題現狀分析
建設事業主要包括城市建設、村鎮建設和工程建設三大領域；建築業、房地產業、市政公用事業和勘察設計咨詢業四大行業。各級建設行政主管部門大力推進信息技術為核心的科技興省工作要求，按照建設部提出的《建設事業「十五」發展規劃》和《建設事業信息化「十五」計劃》，堅持「統籌規劃，資源共享，應用主導，面向市場，安全可靠，務求實效」的建設行業信息化發展方針，積極組建區域網絡，基本實現了與 Internet 的連接，如江蘇省建設行政主管部門 1996 年就完成了百兆區域網絡、10 兆帶寬信息交換到桌面的建設任務。先後構建了「蘇建設信息網」、「蘇工程建設網」、「蘇建築業網」等電子政務信息平台，開發完成了「蘇省建築企業資質網上申報系統」、「蘇省建設工程監理企業資質管理系統」和 「蘇省建設工程承發包管理信息系統」等。同時，根據網路信息安全保密的要求，制定了計算機信息安全和保密規定，並將網路區分為內外兩個獨立的體系，即內網和外網，其中，內網運行的是機關內部辦公自動化（OA）系統和視頻點播系統。機要部門的涉密信息與省委、省政府政務內網相連，並嚴格實施內、外網物理隔離，以確保涉密信息安全可靠地進行交換。
通過上述分析可以看出，目前建設行業網路信息安全的防護能力仍處於初賣拆級階段，許多應用系統處於低級別的設防狀態。僅網站和郵件系統就曾多次遭到黑客的攻擊或侵入、或被篡改頁面、或資料庫數據被破壞、或遭受尼姆達（Nimda）等一波接一波的病毒攻擊，這些都造成了大量重要數據資料的損壞，部分業務系統的癱瘓。網路中心有時只得被迫關閉伺服器進行系統恢復、殺毒和治理，導致網站系統服務中斷，給用戶造成了很大不便和不良影響。當前建設行業的信息網路安全激搏工作研究，還處在忙於封堵現有信息系統的安全漏洞階段。要徹底解決這些迫在眉睫的問題，歸根結底取決於信息安全策略的制定和技術保障體系的建設。目前，迫切需要從建設行業信息安全體系整體規劃著手，在建立全方位的防護體系的同時，建立一整套完善的網路信息安全管理制度，只有這樣，才能保證建設行業電子政務健康發展，確保涉密信息的安全存儲和交換。建設行業網路信息安全主要存在 4 個方面的隱患：
（1）資料庫伺服器和 Web 伺服器在同一台伺服器上，網站一旦遭受黑客攻擊，作為電子政務的核心-資料庫將遭受滅頂之災。
（2）整個區域網都在一個子網內，沒有實現網段劃分，區域網內部任何一台電腦感染了採用黑客攻擊方式發出的病毒，就會威脅到所有區域網內部的所有的工作站。
（3）盡管網路中心通過防火牆實現了內部區域網與 internet 連接安全區分隔，但由於區域網 internet訪問與外部連接共享同一網路通道，一旦防火牆被攻破，缺乏有效網路安全手段的內部區域網及重要資源將暴露在黑客面前，後果不堪設想。
（4）區域網內互聯網與區域網之間沒有裝備網路入侵偵測系統。對於網路內部和外部用戶的誤操作，資源濫用和惡意行為都不能有效阻止和報警，即使裝有防火牆和殺毒軟體，也不能解決根本問題。只有安裝網路入侵偵測系統和防火牆，才能對信息網路破壞行為進行阻止和報警。
因此，各級建設行政部門要建立高效的電子政務系統，首先需要確保信息網路的安全，沒有安全的網路做保障，要建立一個能為社會公眾提供「高效、便捷、優質」服務的電子政務信息平台就無從談起。
2 建設行業電子政務建設中的信息安全策略
根據國家信息化領導小組提出的「堅持積極防禦、綜合防範」的方針，借鑒浙江等兄弟省市的網路信息安全管理經驗，提出建設行業電子政務網路信息安全工作應當遵循「管理為上、策略聯動、層層設防、立體防護」的原則。
（1）管理為上原則。「三分技術，七分管理」，在電子政務的安全建設中管理的作用至關重要。網路提供多種便捷的應用，幫助人們提高工作的效率，而同時因為許多管理上的原因，使信息網路不安全、不穩定。特別是在電子政務建設過程中網路的安全問題，由於政府工作人員對信息網路安全方面警惕性
不高，這樣就導致了運行效率的低下，浪費了投資，嚴重時會引起泄密事件。
（2）策略聯動原則。管理及技術解決方案的策略聯動是一個最好的途徑。首先，要在一個總體安全及管理的方針下對各部門的安全管理策略進行協調，使這個系統在保證其安全性的時候，又能夠最大限度的保證其運行效率。其次，在產品和技術的層面上又能夠使一種技術與另一種技術相互聯系，取長補短，達到真正的有機結合，實現全面防護和管理。
（3）層層設防原則。在安全管理時要考慮到多層次的問題，包括管理層面和技術層面。管理層面涉及到管理策略和管理方法 2 個方面，一是要制定出一個符合實際需要的策略，並用高效、經濟的方法來實現。二是在黑客破壞或入侵某個系統時採取多種方法，包括搭線竊聽、IP 偽裝、利用網路協議和應用漏洞等。這些地方都需要得到良好地保護，而一個安全方法和安全技術是無法實現全部防護的，所以，需要全面規劃，層層設防。
（4）立體防護原則。在策劃和實施一個網路安全及管理系統的時候，需要站在全局和長遠的角度去設計。要使這個網路安全及管理系統跟隨目前安全與管理發展的潮流，解決目前和將來可能會出現的安全與管理問題，這樣就需要在網路安全及管理系統設計之初就使這個系統是多維的、可擴展的系統，以適應目前的需求和將來的發展。其次，還要對系統進行分割，決定哪些是迫切需要的，需馬上實施；哪些是長遠考慮的，需有步驟有計劃地實施。
3 建設行業電子政務信息安全技術保障體系
電子政務的安全目標是：保護政務信息資源價值不受侵犯，保證信息資產的擁有者面臨最小的風險和獲取最大的安全利益，使電子政務的信息基礎設施、信息應用服務和信息內容為抵禦上述威脅而具有保密性、完整性、真實性、可用性和可控性的能力[3]。鑒於電子政務的信息安全面臨的是一場高技術的對抗，涉及法律、規章、標准、技術、產品服務和基礎設施等諸多領域[4]。結合目前建設行業電子政務網路建設結構特點，提出以下電子政務網路安全技術保障體系。
3.1 物理層安全解決方案
從物理環境角度講，地震、水災、火災、雷擊等環境事故，電源故障，人為操作失誤或錯誤，電磁干擾，線路截獲等，都對信息系統的安全構成威脅，保證計算機信息系統各種設備的物理安全是保障整個網路系統安全的前提。物理層的安全設計應從環境安全、設備安全、線路安全 3 個方面考慮。採取的措施包括：機房屏蔽、電源接地、布線隱蔽、數據傳輸加密和數據安全存儲等。另外，根據中央保密委有關文件規定，凡是計算機同時具有內網和外網的應用需求，必須採取網路安全隔離技術，在計算機終端安裝隔離卡，使內網與外網之間從根本上實現物理隔離，防止涉密信息通過外網泄漏。
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㈢ 2023通用版公司招工招聘啟事
招工招聘啟事需要怎麼寫才會吸引求職者？當公司有崗位空缺時，人力資源就會發布出崗位的招工招聘啟事。下面是小編為大家整理的關於2023通用版公司招工招聘啟事，歡迎大家來閱讀。
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#2023通用版公司招工招聘啟事【篇1】#
招聘崗位：票據交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業務各項預算指標；
2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易；
3、負責票據業務渠道拓展、平台建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2、具備2年以上銀行工作經驗，且從事票據業務1年以上，熟悉票據業務法律法規和相關政策；
3、熟悉票據市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協調和創新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：__
崗位所屬部門：__
應聘方式：
行內人才：請在「一事通—人才交流平台—崗位招聘—總行」板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄「一網通」官方招聘網站__，在「社會招聘—總行」板塊內應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：__（簡歷文件名格式為：「姓名+應聘崗位+聯系電話」）。
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇2】#
招聘崗位：行政總監
職位描述
崗位職責：
1、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標准化，流程化，規范化）
2、配合公司要求根據加盟商需求製作行政支持運營方案；
3、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運營管理等有關制度；
5、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，渣哪並根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；
6、負責處理公司的日常行政事務，及時發現並解決問題；
7、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力
任職資格：
1、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗；
2、具備良好的領導管理能力；
3、具備良好分析判斷能力；
4、善於培養人才、發掘人才；
5、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；
6、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。
福利待遇：五險一金包住年底雙薪房補交通補助飯補加班補助門店多平台大就近安排工作提成多
聯系方式：__
聯系地址：__
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇3】#
__X有限公司是__紅酒銷售平台商，主要經營長城桑乾係列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定並執行銷售策略。
2.做好銷售人員指導和管理工作。
3.區域市場客戶的維護和服務。
4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1.專科以上學歷，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，願意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發展平台，有相關工作經驗者優先。待遇：X____+提成+獎金+保險(轉正後)
銷售專員
主要崗位職責帆銀：
1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：X____+提成+獎金+保險(轉正後)
推廣主管
主要崗位職責：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提態梁宴高產品的知名度;
2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;
3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃並推進實施;
4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果並提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式並有成功經驗，並有一定客戶資源。
3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4.善於溝通，具備很強執行能力;
5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1.負責所轄區域內市場推廣工作的'落實、執行和跟蹤，並對後期工作進行分析和匯報;
2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網路;
3.保持良好的渠道聯系，維護與合作夥伴的關系。
崗位要求：
1.專科以上學歷，一年以上相關工作經驗者優先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善於獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯系人：__
電話：__X
公司地址：____
郵箱：____
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇4】#
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標准，善於溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鍾不低於40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網路，建立客戶網路完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20__年x月x日
咨詢熱線：
地址：江蘇省__市__區路號
聯系人:__小姐
中國移動通信江蘇有限公司20__年x月x日
家政服務公司招聘啟事模板
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的.管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學歷，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20__元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇5】#
熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的'組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師范學院人事處
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇6】#
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
三、招聘數量：
若干(不少於20人)
四、基本條件
1、學歷：20__年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;
2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡：23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，願意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善於溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善於傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘統一採取網上報名的方式，借用中國農業銀行招聘網上招聘平台發布公告並接受應聘者報名。報名時間截止到20__年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制櫃員崗位招聘工作也已經同步啟動。
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇7】#
職位職責：
1.網上解答咨詢者提問，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；
2.獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3.准確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟體、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善於網路溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷政策。
職能類別：網路/在線客服分享
聯系方式
上班地址：徐匯區航匯__
企業信息
企業構建基於長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標准與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業重視人文關懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，並且結合企業實際制定並實施各項個性化福利政策，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇8】#
一、公司簡介
保利財務有限公司是經中國銀保監會批准設立的中外合資非銀行金融機構，隸屬於大型央企中國保利集團有限公司，外方股東為瑞士信貸（CREDITSUISSEAG）,公司資產規模穩居行業前30名，注冊資本20億元。
保利財務有限公司通過為集團成員企業提供專業、優質的金融服務，推動集團資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款、貸款、結算、拆借、投資銀行等多項業務，成為集團資金歸集、結算、監控和金融服務的主要平台。
二、招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質及適崗能力；
3、具有良好的道德品質和職業操守；
4、具有較強的事業心和責任心，工作嚴謹細致，具有較強的團隊協作能力和開拓創新能力；
5、願意在金融領域長期發展。
三、招聘崗位及任職資格
（一）客戶經理崗
1、職位類型：全職
2、工作地點：北京
3、招聘人數：1人
4、任職要求：
（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；
（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；
（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；
（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。
5、崗位職責：
（1）協助部門領導完成對成員單位的金融服務工作；
（2）負責客戶信貸業務實際操作，包括申請、受理、審貸、發放和貸後管理等環節；
（3）做好客戶服務跟蹤，建立客戶檔案，客戶授信、信用評級工作；
（4）負責建立和維護客戶資料、信貸業務台賬和檔案管理；編制、報送各種信貸及徵信報表，撰寫信貸統計分析報告；
（5）完成領導交辦的其它工作。
（二）資金結算崗
1、職位類型：全職
2、工作地點：北京
3、招聘人數：1人
4、任職要求：
（1）985、211大學經濟類相關專業碩士學歷；
（2）熟悉國家有關經濟法規和政策，具備扎實的金融財經專業知識及較強的研究分析能力；
（3）具有較強的親和力和良好的分析、判斷和溝通能力；
（4）具有銀行或財務公司工作經驗者優先。
5、崗位職責：
（1）負責成員企業內部賬戶管理，包括賬戶開立和直聯設置；
（2）負責辦理成員企業代理支付、內部結算、資金的上收或下撥等資金結算工作；
（3）負責與合作銀行建立和保持溝通機制，保證結算業務順利完成；
（4）負責結算業務相關報表的'統計、分析和報送工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
四、報名方式
有意應聘者請於20__年4月30日前將個人簡歷等材料以郵件方式發送至：contact@，郵件標題請註明「應聘崗位名稱+姓名」。
應聘人員須承諾對所提供材料的真實性負責。應聘人員經初審、筆試、面試、考核選拔後，經見習表現優秀者予以錄用。
五、聯系方式
電話：______X
地址：北京市東城區朝陽門北大街1號新保利大廈8C
#2023通用版公司招工招聘啟事【篇9】#
根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網路安全總監1名
網路安全主管1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網路安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，並不斷優化防禦能力。
2、負責網路安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，並對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防禦水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用於安全測試的攻擊工具，防禦工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；
2、具有網路安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；
3、熟悉網路安全工作法規和標准、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網路安全工作等方面的專業知識；
4、具有復雜系統網路安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；
6、具有基礎設施癱瘓後快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
網路安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，並不斷優化防禦能力。
2、負責網路安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，並對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防禦水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用於安全測試的攻擊工具，防禦工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、3年以上網路安全工作經歷；
2、具有網路安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；
3、具有一般網路安全體系方案設計經驗；
4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊後的災難恢復能力，且有實操經驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
20__年2月9日
（二）報名方式
應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱
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