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西安網路安全技術提升就業前景好

發布時間: 2023-08-23 00:10:14

『壹』 網路安全專業就業方向前景如何

網路安全、雲計算和大數據安全、、網路輿情分析、網路安全法律法規、高級語言程序設計、操作系統原理、信息安全數學基礎、可信計算技術、密碼學、通信原理、電子商務和電子政務安全、資料庫安全、數據備份與災難恢復、防火牆原理與技術等課程。
網路安全專業的畢業生能夠從事網路空間安全領域的科學研究、技術開發與運維、安全管理等方面的工作。其就業方向有政府部分的安全規范和安全管理,包括法律的制定;安全企業的安全產品的研發;一般企業的安全管理和安全防護;國與國之間的空間安全的協調。
在職業發展上,網路安全專業除了就業崗位眾多之外,由於專業技術性較強,在工作單位將處於技術核心骨乾地位,職業發展空間很大。通過努力,可以從基層技術員上升到具有一定級別的技術管理人員。可以在互聯網各類平台公司等領域從事相關工作。也可以在在政府機關事業單位,銀行、保險、證券等金融機構,電信、傳媒等行業等從事信息安全產品的研發、信息系統安全分析與設計、信息安全技術咨詢服務、信息安全教育以及信息安全管理等工作。具體工作職位包括:信息安全工程師、信息安全咨詢師和系統安全管理員。

『貳』 網路安全就業前景如何

網路安全是一告碧前個高需求的領域,隨著數字化程度的不斷提高,對網路安全專業人才的需求也在不斷增加。根據行業研究機構的數據顯示,網路安全行業的市場規模將持續增長。

因此,網路安全行業的就業前景非常廣闊。目前,網路安全人才的需求涵蓋了政府、金融、通信、製造、互襪清聯網、電商、游戲等行業。未來,隨著人工智慧、大數據等技術的應用和發展,網路安全行業的發展前景將更加廣闊。

總的來說,網路安全行業的就業前景很好,但是也需要不斷學習和跟進行業最新技術和發展趨勢,以保持自身的競爭力。

『叄』 網路安全就業前景怎麼

如果是為了就業的話,網路安全未來的確是一個不錯的行業。

簡單地說,在未來,網路安全的發展會越來越好,因為目前越來越多的業務、數據都開始搬到網路中,這些重要的數據就需要大量的網路安全人才來進行維護。

網路安全的前景會越來越好,特別是在今年9月初《網路產品安全管理規定》開始實行之後,各平台、企業等對於網路安全的重視將會進一步提升。特別是目前的情況下,越來越多的業務都搬到了網路上,對網路的安全提出了更高的要求。

而且在目前的環境下,越來越多的業務選擇了上網無接觸辦理,網路中的數據越來越多,安全的重要性也無需多言。

可以這么說,未來10年都將是網路安全人才就業的黃金期。

咱們通過客觀數據來說話:

這是16年-22年中國網路信息安全市場規模的分析及預測,可以看出網路安全產業經濟每年都在高速增長,市場潛力巨大。

整個行業還處於一片藍海!



而隨著大數據、物聯網、人工智慧等新技術的發展,信息技術與經濟社會各領域的融合也更加深入。

  • 針對互聯網車輛的攻擊危及人身安全

  • 人工智慧惡意軟體放大攻擊者的能力

  • 攻擊者操控智能家居,損害電網安全

  • 網路攻擊與武裝攻擊相結合,摧毀商業,危及生命

  • 現階段網路空間安全建設已達到了刻不容緩的地步!

    在這一背景下,網路安全人才短缺問題日益突出,網路安全人才嚴重匱乏,可謂一將難求。

    18年缺口高達95%,超過70萬,20年突破232%,缺口達140萬,21年缺口飆升285%...

    目前北京、深圳、上海、成都、廣州、武漢是網路安全人才需求量最大的城市,這五個城市對網路安全人才需求的總量預計佔全國需求總量的近一半。

    且不管各行業還是組織均加大了對網路安全人才的需求!

    網路安全人才供需現狀:

    怎麼樣,是不是吃了一顆定心丸。網路安全行業算是冷門行業里的熱門行業,未來也將會越來越熱門。

『肆』 網路安全在這個的職業前景怎麼樣

行業需求

政府、軍隊、公安、司法等國家重要部門;
銀行、IT、金融、證券、通信、電商等公司企業;
學校、研究所、培訓機構等教育咨詢行業。
崗位需求

Web安全工程師、滲透測試工程師、安全測評工程師、安全架構師、戰略規劃、安全運維工程師、技術支持、安全信息法律相關從業人員等等。

行業前景
相比於大眾化的JAVA、PHP、軟體測試類的程序猿,網路安全是低競爭、好就業、有面子、薪資高的職業。

以西安電子科技大學網路與信息安全學院的首屆本科畢業生為例,大多去了360、騰訊、今日頭條等公司,以及國家的一些相關機構,起薪就在13000元到15000元左右。

這一行薪資可以說是很誘人了,但是真正有技術有經驗的人才寥寥無幾。據估計,到2019年,網路安全專業人員全球短缺將近200萬,到2021年更可能突破350萬,可以說是全球緊缺的職業。

由於各類政企機構對網路安全人才的需求激增,而現有的網路安全人才儲備,不足以滿足相關崗位的實際技能需求。因此大型企業普遍希望通過提高薪資福利的方式,吸納優質人才,可以說網路安全是IT界中薪水正在飆升的領域之一。