現在網路安全工程師是一個比較高端的職業吧，區別於網路工程師和編程，他是這兩者的綜合，安全一直是比較難的一塊，學好很難，需要非常廣的知識面。
㈡ 網路安全專職工作人員缺口什麼意思
應該是人力資源這塊的分析，指的是目前專職從事網路安全工作的人市場缺口有多少。
㈢ 網路安全就業薪資大約多少
網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。
㈣ 為什麼網路安全工程師是最難留住的員工
網路安全工作者需求量很大，到2022年，安全行業可能面臨近二百萬名合格人才短缺的問題。這事關我們正在目睹的越來越多的網路攻擊。但更令人擔憂的是，根據我最近進行的一項研究，這個問題不僅吸引了網路安全人才，而且還留住了人才。大量的人離開這個行業，由於缺乏方向感、精力枯竭，以及可能包含歧視或騷擾的有毒文化，他們不會再回到這個行業。
盡管通過培訓和教育來建設團隊是至關重要的，但如果該行業一旦進入該領域，就無法留住專業人士，這就毫無意義。
在8月和9月，我調查了300多名安全專業人士，其中四分之三在過去五年裡在這一領域工作過，在11年裡有35%的工作經驗。他們的回答突顯了對留住員工影響最大的三個關鍵因素：缺乏明確的職業道路、壓力和倦怠，以及整個行業需要文化變革。沒有這些，無論我們如何填補這一空缺，技能短缺的問題只會越來越嚴重。
職業生涯的終結
在接受調查的受訪者中，有超過一半的人表示，他們離職的主要原因是缺乏晉升和增長，近20%的受訪者認為這是離開行業的一個因素。組織必須為安全專業人員提供清晰的職業道路和發展機會。這與2016年信息系統安全協會的研究結果一致，該研究發現65%的受訪者缺乏明確的職業道路。
高消耗率
職業倦怠（32%）和壓力（28%）是受訪者離職的其他主要原因。對於那些考慮離開該行業的人來說，調查結果更加不公平，分別有40%和30%的受訪者表示，他們正在經歷倦怠和壓力。有28%的受訪者認為工作與生活的平衡很差，這些數字很可能被放大。
不良文化
網路安全也有一個品牌問題。不同於電視和電影可能讓我們期待的青少年，大多數被調查者年齡在31到40歲之間。
此外，有毒文化的某些方面可能會產生嚴重的問題。八十五%的女性受訪者在專業會議上遭遇了一定程度的歧視，超過一半的女性表示自己受到了一定程度的性騷擾。三十六%的男性受訪者表示他們覺得自己受到了歧視，31%的男性表示自己在專業會議上受到了騷擾。更多的會議正在引起人們對這一問題的關注，並解決了騷擾問題，但要讓科技和安全成為一個安全、包容的環境，還有很多工作要做。
我們如何解決這個問題？
鑒於安全任務的重要性，再加上勞動力短缺，解決這些對用戶留存的挑戰應該成為行業的首要任務。改變社會制度並不容易。但結合了結構性因素和專門的代理，我們可以讓技術和安全領域成為專業人士希望打造長期、有意義的職業的領域。
此外，企業政策必須取得進展，以解決職業倦怠，支持長期職業發展和增長。企業領導人應該為如何在公司內部發展提供清晰的架構，並創建一種尊重和整合安全專業人員工作的包容性文化。這包括支持一個健康的環境來限制倦怠，比如確保員工休假，並把時間從鍵盤上擠出來給自己充電。
此外，像在企業文化中擁有更准確的表述這樣的小事可能會產生影響——只有6%的受訪者覺得自己在物質方面很有代表性。類似地，企業文化通常是一種特定的文化，應該包括與整個勞動力相關的物質回報。同樣地，「郊遊」應該圍繞著不完全以酒精為基礎的活動和功能。
最終，企業領導者要負責制定政策，打造工作環境，並支持那些塑造企業文化的社會活動和價值觀。
他們還必須以身作則。許多科技公司的首席執行官都曾因不當處理不當丑聞而面臨丑聞，這通常是他們所培養的企業文化的結果。相比之下，那些具有強大領導力的例子，其對包容和創新文化的承諾不僅僅是一種公關宣傳，其結果也相當明顯。網路安全行業對企業文化——尤其是在包容和多元化領域——與科技行業的看法並不一樣。這種情況正開始發生變化，但顯然還有很長的路要走。
這些變化本身並不能解決行業的留存問題。領導者可以通過在私下和公共場合暢所欲言，強調包容的重要性，解決精疲力竭的問題。這一運動還需要經驗豐富的行業專業人士的參與和熱情來激發這種改變，無論是在他們的公司，在社交媒體上，還是在會議上。許多人已經這樣做了，我們需要這種勢頭來擴大規模和擴大規模。
網路安全工作對經濟、國家安全以及企業來說都太重要了，在可預防的挑戰面前，我們失去了最優秀的人才。幸運的是，這一任務對安全專業人士來說是最重要的因素之一，對整個行業來說是一個巨大的競爭優勢。通過共同努力，讓職業生活變得更好，我們可以將人才管道導入長期、高效、令人滿意的職業生涯，以應對我們這個時代最重要、最具活力、最具影響力的挑戰之一。
㈤ 中國網路安全人才需求激增嗎
2017年上半年，中國各用人單位通過該網站發布的網路安全人才招聘需求同比激增232%。盡管跳槽高峰期的2月是需求增長最明顯時期——同比驟增327%，但這種趨勢已持續至下半年——7月份需求激增300%。
網路安全職業看似幾乎是專門為千禧一代准備的。25至34歲的中國年輕人在該行業求職者中佔71%。招聘企業表示，中國從6月1日開始施行的網路安全法將持續推動對業內頂尖人才的需求。
㈥ 網路安全的工作前景怎麼樣
—— 以下數據及分析均來自於前瞻產業研究院《中國信息安全行業發展前景預測與投資戰略規劃分析報告》。
互聯網的快速發展帶來全球經濟技術的變革，與此同時，網路威脅層出不窮，網路病毒嚴重威脅到國家安全以及企業、機構、個人用戶的網路安全。全球各國十分重視網路空間安全問題，支持鼓勵網路安全行業的發展，為各國互聯網生態及經濟的發展保駕護航。近年來，全球網路安全市場規模快速增長，政策和資本加碼網路安全行業的發展，網路安全行業未來發展前景可觀。
全球網路安全行業規模突破1200億美元
近年來網路安全問題引起全球的關注，全球主要國家紛紛加大網路安全領域的投入，推動網路安全行業的發展，根據Gartner公布的數據顯示，2019年全球網路安全行業市場規模達1244.01億美元，同比增長9.11%，2020年受疫情影響，全球網路安全行業市場規模增速將會放緩，預計到2020年全球網路安全行業市場規模將增長至1278.27億美元。
㈦ 網路安全就業難度大不大
未邀自答。本來我都關機、躺下、准備睡覺了，結果手賤點了知乎，看到了這么一個問題，又看到好朋友 @scalers回答了這個問題，忍不住又把電腦打開，准備花一點時間認真回答一下這個問題。這可能不僅是對問題本身的回答，也是差不多這一年來我對信息安全這個領域的理解和體會吧。=============================利益相關：信息安全方向博士生，主攻Public Key Encryption，主要方向是Predicate Encryption。1-2年之內就要就業，方向應該就是數據安全了。這一年認識了不少領域內的前輩和朋友，了解到不少現狀。=============================0. 總體感受：人才既飽和，又匱乏現在安全行業的現狀基本是：上層人才極度匱乏，下層人才極度飽和。大概半年多前和一位領域內的人士聊天，對方說了這么一句話：我們招人要求真的不高啊，只要領域相關，7年以上工作經驗就好了。當時，幼稚的我心想，我靠你逗我呢，這還要求不高？哪兒找安全領域干7年以上的人去？經過半年的折騰，我現在的感覺是：這個要求真的不高，一點都不高，可能太低了…為什麼？因為信息安全這個領域太大了，大到什麼程度呢？大到做這個領域的人可能需要把幾乎計算機科學的所有領域全理解（注意，不是了解，是理解）以後，才能集大成，然後把這個領域做好。=============================1. 數學和計算機理論基礎要求信息安全中最理論的基礎是密碼學。密碼學誰提出來的？圖靈提出來的。為什麼是他提出的密碼學？因為密碼學的實現基礎是圖靈機，或者說是有限自動機原理。密碼學的理論基礎是抽象代數和資訊理論。想要比較深入的學習密碼學裡面的知識，至少要明白計算機領域的歸約（Rection），計算復雜性理論；至少要明白抽象代數裡面的群（Group）、環（Ring）、域（Field）；至少要了解資訊理論中信息熵的概念；這些如果不理解的話，安全證明估計就過不去了…要是追新，看看密碼學界的發展，起碼說提出一個名字能明白是什麼意思，估計得了解了解橢圓曲線（Elliptic Curve），雙線性對（Bilinear Pairing）或者多線性對（Multilinear Pairing），格（Lattice）等等。=============================2. 編程能力要求有人說了，我不用學密碼學理論，我能看懂論文，把方案實現了就行了啊。因為實現的方案從理論上是否安全，要考察參數的選擇。參數選擇的話，就得看懂安全性證明了。我個人只是做了Java Pairing-Based Cryptography Library（jPBC）的一些實現，幾乎時常會收到很多郵件，詢問這個庫怎麼用，為什麼自己實現的不對。多數情況都是因為對根上的東西沒理解，導致用起來不對。有人說了，我也不用看懂論文，我能寫最經典的密碼學演算法，能正確調用就好了。很遺憾，就算是最經典的密碼學演算法，即使是有經驗的開發人員，絕大多數都不能正確實現。僅以RSA為例，請移步我的專欄文章：RSA有多安全，有多不安全？Black Hat 2014 - The Matasano Crypto Challenges解析 - 第一部分 - 劉學酥的密碼學與信息安全專欄 - 知乎專欄看看裡面有多少坑吧。=============================3. 計算機相關技術能力要求有人說了，我不用寫密碼學演算法，我能正確用就行了。提到網路通信，就有計算機網路的相關知識了。我個人感覺計算機網路知識的復雜度現在和操作系統都差不多了。尤其是現在分布式系統，比如分布式計算和分布式存儲技術的普及，分布式計算機網路本身就構成了一個比操作系統還要復雜的總系統。做安全的話，沒有計算機網路和操作系統的知識幾乎只能做點皮毛工作。提到網路和操作系統，就會想到這本身就需要比較強的編程能力。舉個簡單的例子，Java優秀的網路通信框架Netty和MINA（感謝 @Edsger Lin 的指正，這里打錯了），是不是需要了解一下？HDFS，MapRece是不是了解一下？要不要看看源代碼… 來吧，這相關的資料、書籍，可以放滿一個書櫃了。=============================4. 網路安全技術要求有人說了，我也不用懂這些，我是做技術的，了解網路知識以後，找漏洞挖漏洞，直接走向人生巔峰！怎麼說呢，漏洞這個東西雖然知識本身要求的不深入，但是非常考驗廣度。比如資料庫的了解，網路得了解，各種Web語言得了解，裡面有什麼坑得了解。而且，很多時候漏洞檢測和網路滲透會涉及到語言本身上去。舉個例子，Black Hat 2014中有個視頻，所在的公司開發了一套漏洞檢測工具Ravage（為什麼我知道，我聽譯的…逆天漏洞檢測及滲透生成工具——RAVAGE課程詳情）。這個工具的製作已經深入到JVM的匯編層了。=============================5. 文檔能力和與人交流的能力信息安全領域，不光是技術層面的，還有人員層面的。軟體開發過程中出現的漏洞，絕大多數都是開發人員沒有遵守安全軟體開發要求而導致的。同時，各個公司、各個產品的安全架構，安全技術都不太一樣。這種時候，為了保證產品的安全特性，就需要文檔撰寫和閱讀能力，以及交流能力了。我和某位領域內人士交流的時候，總聽到一種抱怨：我靠，這安全機制不是瞎搞么，這怎麼評估，怎麼實現？很遺憾，互聯網發展太快了，很多東西都沒有模塊化體系化，現實就是這樣。想要解決這個問題，就需要一群在計算機各個領域內都精通，或者退一步，都了解的人，將各種安全技術和產品抽象，從而提出並設計架構。這樣才能提出一種比較通用的方法，從架構上去解決大部分的安全問題。不過這對一個人的要求可是有點高啊。安全又僅僅是技術問題嗎？非也。信息安全中，技術佔3成，管理佔7成。技術再好，密鑰管理不成熟，開發流程不成熟，訪問控制機制設計的不成熟，甚至私下交易，從內部泄露用戶隱私，也會導致嚴重的安全問題。這並不是聳人聽聞。CSDN密碼資料庫泄露可能僅僅是冰山一角。要我看，用戶的密碼早就被泄露光了… 當然現在已經好了很多。這就意味著，管理也是個很困難的問題。說到管理，交流能力也是必不可少的。=============================6. 其他能力信息安全和通信技術是密不可分的。通信技術的發展必然會導致信息安全技術的發展。舉例來說，枚舉法是最沒創意的攻擊方法了。但是現在有了高性能計算機，分布式計算機系統，對於幾年前的數據，用枚舉法可能反而比其他方法更快。另一個例子，量子計算領域現在蓬勃發展，沒准幾年，十幾年或者幾十年後量子計算機就普及了。這並不是不可能，想想計算機從剛出現到現在人手幾台一共花費了多長時間？那個時候，現有的體制全部推翻重來，作為安全人員就要更新自己的知識庫了。當然了，這個例子有點極端，量子計算機真的來了，所有計算機科學相關的從業人員就要洗牌了。總的來說，信息安全領域要求從業人員隨時學習，隨時更新知識庫。而且這種更新速度是依賴於計算機科學這門學科的發展而來的。2008年DDoS攻擊還沒影子呢，現在DDoS幾乎就是家常便飯了。網路的迅速發展，特別是後面雲計算雲存儲的發展，給安全從業人員又帶來了更多的問題。這必須要求從業人員隨時更新自己的知識，持之以恆的站在最前沿思考問題。=============================7. 有人能做到嗎？密碼學精通，可以到安全研究院。比如很多著名密碼學家，Gentry，Shoup什麼的就在IBM，進行全同態加密的理論研究和具體實現。而且，理解密碼學的人學其他方面也比較快。但是需要到領域內快速積累。編程能力強，計算機相關技術強，就可以不光做安全了。但安全領域絕對歡迎這樣的人才。網路安全技術能力強，可以到任何一家互聯網公司做安全。知乎上的幾位技術派大牛們，大多是這方面的佼佼者。文檔能力和與人交流的能力強，可以做安全咨詢。這是個比較有意思的領域。這個領域更需要廣泛了解安全的相關知識。不僅從技術角度，也要從管理角度。我自己只是在公鑰密碼學中的一個很小的領域有一點點很小的成績。因為計算機基礎知識不足，接下來的一年我估計要各種補基礎知識了，而且估計還補不完。上面說的這些對人才的需求，基本上只要精通一點，就是領域內的佼佼者了。所以，信息安全領域是一個集大成的領域。而且幾乎任何一個分領域對於領域內知識的要求，都高於本身的要求。因為基礎不夠的話，想做安全就有點痴人說夢了。=============================8. 回到主題：會飽和嗎？回到問題上面來，安全人才會達到飽和嗎？我認為有生之年能把上面說的起碼都做過一遍，幾乎都是不可能的。信息安全的人才要求很高。能力強，哪怕是一方面能力強，都可以從茫茫人海中脫穎而出。一個直接的體現就是信息安全周圍配套內容的普及。我在做Black Hat，包括密碼學一些視頻的聽譯時，就嘗試過讓別人幫忙聽寫，我來翻譯。結果，即使是專業聽譯人員，拿到這些視頻也都瞎了。因為專業詞彙太多，幾乎是中文都不知道什麼意思。Black Hat系列這么好，為什麼一直以來沒人做字幕，聽寫翻譯？因為確實對聽譯人員要求很高。我自己水平有限，只能聽譯密碼學、Java、以及部分資料庫、網路通信相關主題的Black Hat，而且也會遇到各種問題，遇到從來沒聽說過的技術、開源代碼、工具、或者思想。當然這個過程也是收獲的過程。所以，從高層看，信息安全人才應該一直會保持匱乏的狀態，等待新鮮血液的注入。另一方面，由於門檻太高，不少人會在門外徘徊。門外的人多了，飽和一詞也就來了。對於我自己，雖然得到了領域內人士的部分認可。但是，越往裡面走，越發現裡面的坑有多深。唯一的辦法就是不停的學習和更新知識。畢竟，學習要比提出新方法簡單多了，大家說對嗎？=============================9. 只有信息安全領域是這樣？就如同事物都是螺旋向上發展的一樣，正像其他回答說的那樣，任何領域都是：水平不高，哪裡都飽和；水平高了，哪裡都會要。什麼叫水平高，高到什麼程度就夠了？我認為沒有盡頭。一個領域，越是鑽研，越是往深了看，就越發現自己的渺小和無能。這會反過來導致更強的求知慾和更強的動力。等覺得自己小到只是一個沙子的時候，抬頭一看，可能就會明白，絕大多數人，可能連分子大小都沒到，但他們認為自己內部的原子和電子，就是整個世界。希望我們都能成為一粒沙子，看著大海的波濤洶涌，而毫無意識的，為這個世界的組成貢獻自己的一份力量。以上。
㈧ 網路安全前景怎麼樣
不管你是應屆生，還是初入職場的實習生，亦或是想要跳槽換工作的職場人，當我們開始選擇一份工作時，本質上都在考慮以下幾個問題：
這份工作的現收入水平如何；這份工作有沒有發展前景；這個行業未來的薪資漲幅大不大。
那麼，IT行業里網路安全的薪資和發展前景現在是處於什麼情況呢？
現在就從錢途、行業現狀、發展前景、為什麼學習網路安全等幾方面來給大家解疑答惑。
首先，給大家簡單說一下，網路安全是什麼。
網路安全是指通過有效的技術和管理手段，保護計算機信息系統和網路內的計算機硬體、軟體及數據不因偶然或惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，保障系統連續可靠正常地運行，信息服務不中斷。信息安全是指保護信息系統的安全，主要目標包括保護信息系統的保密性、完整性和可用性等。
一：網路安全的錢途好不好
首先聊聊大家最關心的問題，畢竟出來工作都是為了錢嘛，除了BOSS外，員工辛苦工作的結果都體現在了薪資上。薪資的多少決定了大家的生活層次和消費水平，誰不想住私人豪宅開著跑車過得瀟灑自由一點呢？
受疫情影響，今年很多行業都不太樂觀，甚至很難生存下去，但今年，網路安全行業在第一季度億元級融資就到達了5起。疫情將互聯網線上購物推送到了全國人民手中，更是將網路安全推上了高速車道。無法復工的那段日子，企業都採用遠程辦公的方式上班，那麼如何保證線上數據的安全，就成了大家的難題，這時候，網路安全的重要作用就得到了完全發揮。根據歷史情況，不難發現，網路安全職業幾乎不受經濟大環境影響。
四：為什麼學習網路安全
國家政策扶持
2017年6月1日國家安全法實施，安全法規定， 各企業針對自有業務伺服器需要安全管理，各企業都會成立SRC，安全人員崗位會進一步擴 大，其中第71條規定，「國家加大對國家安全各項建設的投入，保障國家安全工作所需經費和裝備，第二十一條和三十一條「國家實行網路安全等級保護制度」。
市場巨大
年各安全廠商收入高達400億左右，2017年調查對象(約210餘家) 網路安全公司(360、 啟明、綠盟、華為、安恆、知道創宇、深信服)，其中深信服市值高達300多億。
人才缺口大
國內職業教育、技能教育缺乏導致網安人才的培養出現重大缺口。據測算現有網安人才市場需求高達70萬人，而高校的學歷教育培養的信息安全專業人才每年僅3萬餘人。
薪資高
網安人才的匱乏，用人開出招聘薪資往往高於求職者的預期。從老男孩培養的畢業人員工資測算，剛剛畢業的學生，入職薪資最低7000起。技術稍好10000- 20000月薪的學生也比比皆是。
靠能力說話
在網路安全專業，專業技能競爭力要遠高於學歷本身。在網安專業只看能力不看學歷也成了大家公認的原則。
在今年3月在國內的一次重要會議中，決策層特別強調，要加快推進國內5G、特高壓、城際高速鐵路、城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數據中心、人工智慧、工業互聯網等七大領域的新型基礎建設，要以新發展理念為引領，以技術創新為驅動，以信息網路為基礎，面向高質量發展需要，提供數字轉型、智能升級、融合創新等服務的基礎設施體系。
隨著「新基建」的大力發展，未來網路安全對國家安全牽一發而動全身，對企業和個人而言，也不可以在報以任何僥幸心理，從而促使網路安全快速發展。
㈨ 網路安全好找工作嗎
但是由於我國網路安全起步晚，所以現在網路安全工程師十分緊缺。
根據職友集的數據顯示，當前市場上需求量較大的幾類網路安全崗位，如安全運維、滲透測試、等保測評等，平均薪資水平都在10k左右。
網路安全工程師的工作還有以下幾個優點：
1、職業壽命長：網路工程師工作的重點在於對企業信息化建設和維護，其中包含技術及管理等方面的工作，工作相對穩定，隨著項目經驗的不斷增長和對行業背景的深入了解，會越老越吃香。
2、發展空間大：在企業內部，網路工程師基本處於「雙高」地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
3、增值潛力大：掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢。職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲。