⑴ 網路安全好就業嗎
隨著互聯網行業的迅速發展，從全球范圍來看，網路安全帶來的風險正變得日益突出，並不斷向政治、經濟、文化、社會、國防等多個領域傳導滲透。
近年來，工信部和發改委對網路安全行業的政策支持越來越大，互聯網應用領域的發展也越來越廣泛和深入，致使網路安全的需求越來越大。
如今，5G網路、人工智慧、工業互聯網、大數據中心等為代表的一系列新型基礎設施逐漸成為了創新熱點。網路安全產業成為保障「新基建」安全的重要基石，隨著「新基建」在各個領域的深入開展，其將為網路安全企業的發展提供新的機遇。市場前景最好體現在就是薪資，下面是來自於職友集網的網路安全工程師全國薪資統計數據，網路安全工程師平均薪資高達11.3K每月，並且近70%的人認為偏低，這組數據足以說明網路安全工作前景較好。
⑵ 網路安全好就業嗎，就業有什麼要求
網路安全工程師又叫信息安全工程師。隨著互聯網發展和IT技術的普及，網路和IT已經日漸深入到日常生活和工作當中，社會信息化和信息網路化，突破了應用信息在時間和空間上的障礙，使信息的價值不斷提高。但是與此同時，網頁篡改、計算機病毒、系統非法入侵、數據泄密、網站欺騙、服務癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發生。
主要負責信息安全管理體系和標准工作，防範黑客入侵並進行分析和防範，通過運用各種安全產品和技術，設置防火牆、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等。進行安全制度與安全技術規劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統賬號管理與系統日誌檢查等的人員。要想從事網路安全工程職業。首先要有技術，雖說平時我們所看到的網路安全工程師都是坐著辦公的，但是要想長期從事此職業，就要有一定技術含量。
那麼網路安全工程師好不好就業呢？首先，網路安全工程師的就業前景十分廣闊。據相關數據顯示我國每年的網路工程師需求量都超過90萬，可以從事的崗位也頗多，例如：網路安全工程師、網路管理員、數據工程師等。在很多企業內部，網路安全工程師基本處於」雙高「地位，即地位高、待遇高。就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域。
據了解，隨著經驗和個人水平的不斷增長，網路安全工程師可以勝任於更高的按照架構、安全管理崗位，擁有一定工作經驗的工程師月薪一般都在7、8000左右，高級網路安全工程師年薪二三十萬也絕對是有可能的，當然了，並不是所有人都會如此，但主要還是在於個人。 最後我們就來看一下網路安全工程師的報考條件有哪些：首先要有兩年以上的工作經驗，然後參與考試（具備下列條件之一者）
1：助理網路安全工程師
（1）本科以上或同等學力學生
（2）大專以上或同等學力應屆畢業生並有相關實踐經驗者。
2：網路安全工程師
（1）已通過助理網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力應屆畢業生
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者。
3：高級網路安全工程師
（1）已通過網路安全工程師資格認證者
（2）研究生以上或同等學力並從事相關工作一年以上者
（3）本科以上或同等學力並從事相關工作兩年以上者
（4）大專以上或同等學力並從事相關工作三年以上者。
⑶ 網路安全相關職位的招聘，什麼公司比較好哪個適合發展
大點的公司薪水好，並且穩定不裁員
⑷ 網路安全就業薪資大約多少
網路安全就業面挺廣的，可以去互聯網公司、政府機關、銀行等單位負責網路安全，以前各單位對網路安全不是很重視，近來網路被攻擊的事件頻頻發生，網路安全也隨之受到大家的關注，網路安全的畢業生就業前景也越來也好，工資至少7、8千吧，如果你的能力強，月入2萬也沒問題
通過網路安全培訓機構完成學習之後的薪資水平主要受以下幾個方面所影響，第一個主要的點是培訓完就業所在城市的薪資水平，第二點是培訓之後對知識的掌握情況是如何的。
第一點所說的城市薪資水平則是指，你所選城市網路安全的薪資水平大概在什麼范圍，初級中級甚至是高級的網路安全人員薪資在什麼范圍，一線城市學完找到一個8k左右的就比較容易，但是如果去二線城市，肯定是拿不到這些錢的，可能就在5-6k這個水準，如果去三四線城市，薪資水平就會變得更低，並且工作的機會也是會隨之變少的，這些也需要我們在選擇是否學習網路安全的時候選擇的。
第二點也是找工作比較重要的一點，就是我們對培訓所學知識的掌握程度，技術面試的時候回答肯定也是直接能夠影響我們的薪資水平的，如果回答得比較好，肯定就會有一些薪資上的上浮的，而如果都是答非所問，那麼薪資肯定也是會相應下降的。並且面試禮儀等其它方面也都是會有影響，所以我們在學習過程中需要將知識完全理解，並在面試前有充足的准備。
所以說，要根據自己所選城市的實際情況去選擇學習那些技術，要是確定學習網路安全技術，就必須要將知識點完全理解通透。
⑸ 網路安全員都在做些什麼
網路安全這個工作現在也有細分很多崗位，比如系統安全工程師、網路安全工程師、Web安全工程師、安全架構師等等，具體的會根據公司業務需求來劃分。
招聘時的崗位需求基本就描述清楚了所要做的工作，日常工作和JD差不多。
比如Web安全工程師，主要的工作有：
1、網站滲透測試，就是通過一些黑客的手段去找網站的漏洞；
2、代碼安全審計，對網站代碼進行審計，發現其中可能存在的漏洞；
3、漏洞修補方案制定，對發現的漏洞制定修補方案；
4、web安全培訓，主要針對開發人員、運維人員的安全培訓，提升安全人員意識；
5、安全事件應急響應，當發生安全事件的時候，如何去處理，處理完後，寫處理報告，發現其中存在的安全問題，再進行修補；
6、新漏洞攻防研究，研究一些新的安全漏洞，比如最近的struts2的漏洞研究，域名被黑的研究等，制定相應防護方案；
7、開源/第三方組件漏洞跟蹤，針對公司使用的第三方，開源組件，進行跟蹤，發現漏洞後第一時間修復；
8、安全產品的推動實施等，僅僅通過技術是不夠的，有的時候，需要將技術轉換為安全產品，來減少人的工作量；
9、其它還有，暫時想不起來了。
其它崗位的，可找一些JD來參考下，都差不多，研究方向不同而已。
⑹ 網路安全工程師能被什麼單位招聘
摘要 在各級行政、企事業單位、網路公司、信息中心、互聯網接入單位中從事信息安全服務、運維、管理工作。
⑺ 網路安全好找工作嗎
網路安全專業是當今很重要的專業，但在實際錄用員工中，存在如下一些情況：
1、普通事業單位需要，但沒有能力招聘；
2、普通ZF行政部門需要，但他們根本不懂也不重視；
3、GA和Police有部分有能力的，但受到寫報告和其他行政工作浪費時間的影響，慢慢會疏於提高（這是為什麼ZF安全最後會和公司合作的原因，曾碰到個市級網安主管領導，夾個公文包，蠢得像豬一樣，對網路安全技術方面一竅不通，提出的問題全是外行問的）；
4、相對比較單純的技術人員主要存在於ARMY，可一般的網路安全人員不通過軍事院校招考，是進入不了ARMY的專業網安的；
5、私營公司也分大小，小公司需要的是除了網安還得會基本工程技術的人員，還得願意低工資才行。
因為以上種種原因，網路安全專業就業沒有那麼容易，僅幾條出路：
1、去大公司、大企業的網安部門。
2、兼學一些網路工程施工，在一般公司里混口飯吃。
3、找機會考公務員消磨技術消磨人生。
4、搞游戲外掛。
⑻ 網路安全都有哪些就業方向
網路安全的細分方向有很多：計算環境安全、數據安全、身份與訪問安全、通信網路安全、應用安全、開發安全、業務安全、安全管理、雲安全、智能安全、物聯網安全、移動安全、工業互聯網安全、區塊鏈安全以及安全服務等。
⑼ 網路安全工程師的招聘要求是什麼
硬性要求：
1. 專科及以上學歷（個別企業會要求本科或碩士及以上學歷），無線通信工程、通信網路、計算機等相關專業；
2. 了解CISCO H3C 華為等產品的相關網路知識，能獨立調試交換機、AC無線；具有CCNP\CCIE或者H3C證書者優先；
4、掌握信息安全基本架構和原理；具有入侵檢測、日誌分析、大數據威脅檢測等模塊開發經驗者優先；
5、熟悉國內外網路安全技術發展趨勢，了解網路安全態勢感知關鍵技術；
其他：
1、積極樂觀，抗壓能力強，負責人等
⑽ 網路安全前景怎麼樣
不管你是應屆生，還是初入職場的實習生，亦或是想要跳槽換工作的職場人，當我們開始選擇一份工作時，本質上都在考慮以下幾個問題：
這份工作的現收入水平如何；這份工作有沒有發展前景；這個行業未來的薪資漲幅大不大。
那麼，IT行業里網路安全的薪資和發展前景現在是處於什麼情況呢？
現在就從錢途、行業現狀、發展前景、為什麼學習網路安全等幾方面來給大家解疑答惑。
首先，給大家簡單說一下，網路安全是什麼。
網路安全是指通過有效的技術和管理手段，保護計算機信息系統和網路內的計算機硬體、軟體及數據不因偶然或惡意的原因而遭到破壞、更改、泄露，保障系統連續可靠正常地運行，信息服務不中斷。信息安全是指保護信息系統的安全，主要目標包括保護信息系統的保密性、完整性和可用性等。
一：網路安全的錢途好不好
首先聊聊大家最關心的問題，畢竟出來工作都是為了錢嘛，除了BOSS外，員工辛苦工作的結果都體現在了薪資上。薪資的多少決定了大家的生活層次和消費水平，誰不想住私人豪宅開著跑車過得瀟灑自由一點呢？
受疫情影響，今年很多行業都不太樂觀，甚至很難生存下去，但今年，網路安全行業在第一季度億元級融資就到達了5起。疫情將互聯網線上購物推送到了全國人民手中，更是將網路安全推上了高速車道。無法復工的那段日子，企業都採用遠程辦公的方式上班，那麼如何保證線上數據的安全，就成了大家的難題，這時候，網路安全的重要作用就得到了完全發揮。根據歷史情況，不難發現，網路安全職業幾乎不受經濟大環境影響。
四：為什麼學習網路安全
國家政策扶持
2017年6月1日國家安全法實施，安全法規定， 各企業針對自有業務伺服器需要安全管理，各企業都會成立SRC，安全人員崗位會進一步擴 大，其中第71條規定，「國家加大對國家安全各項建設的投入，保障國家安全工作所需經費和裝備，第二十一條和三十一條「國家實行網路安全等級保護制度」。
市場巨大
年各安全廠商收入高達400億左右，2017年調查對象(約210餘家) 網路安全公司(360、 啟明、綠盟、華為、安恆、知道創宇、深信服)，其中深信服市值高達300多億。
人才缺口大
國內職業教育、技能教育缺乏導致網安人才的培養出現重大缺口。據測算現有網安人才市場需求高達70萬人，而高校的學歷教育培養的信息安全專業人才每年僅3萬餘人。
薪資高
網安人才的匱乏，用人開出招聘薪資往往高於求職者的預期。從老男孩培養的畢業人員工資測算，剛剛畢業的學生，入職薪資最低7000起。技術稍好10000- 20000月薪的學生也比比皆是。
靠能力說話
在網路安全專業，專業技能競爭力要遠高於學歷本身。在網安專業只看能力不看學歷也成了大家公認的原則。
在今年3月在國內的一次重要會議中，決策層特別強調，要加快推進國內5G、特高壓、城際高速鐵路、城市軌道交通、新能源汽車充電樁、大數據中心、人工智慧、工業互聯網等七大領域的新型基礎建設，要以新發展理念為引領，以技術創新為驅動，以信息網路為基礎，面向高質量發展需要，提供數字轉型、智能升級、融合創新等服務的基礎設施體系。
隨著「新基建」的大力發展，未來網路安全對國家安全牽一發而動全身，對企業和個人而言，也不可以在報以任何僥幸心理，從而促使網路安全快速發展。