企業遠程辦公的網路安全常見問題及建議
發表時間：2020-03-06 11:46:28
作者：寧宣鳳、吳涵等
來源：金杜研究院
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當前是新型冠狀病毒防控的關鍵期，舉國上下萬眾一心抗擊疫情。為增強防控，自二月初以來，北京、上海、廣州、杭州等各大城市政府公開表態或發布通告，企業通過信息技術開展遠程協作辦公、居家辦公［1］。2月19日，工信部發布《關於運用新一代信息技術支撐服務疫情防控和復工復產工作的通知》，面對疫情對中小企業復工復產的嚴重影響，支持運用雲計算大力推動企業上雲，重點推行遠程辦公、居家辦公、視頻會議、網上培訓、協同研發和電子商務等在線工作方式［2］。
面對國家和各地政府的呼籲，全國企業積極響應號召。南方都市報在2月中旬發起的網路調查顯示，有47．55％的受訪者在家辦公或在線上課［3］。面對特殊時期龐大的遠程辦公需求，遠程協作平台也積極承擔社會擔當，早在1月底，即有17家企業的21款產品宣布對全社會用戶或特定機構免費開放其遠程寫作平台軟體［4］。
通過信息技術實現遠程辦公，無論是網路層、系統層，還是業務數據，都將面臨更加復雜的網路安全環境，為平穩有效地實現安全復工復產，降低疫情對企業經營和發展的影響，企業應當結合實際情況，建立或者適當調整相適應的網路與信息安全策略。
一、遠程辦公系統的類型
隨著互聯網、雲計算和物聯網等技術的深入發展，各類企業，尤其是互聯網公司、律所等專業服務公司，一直在推動實現企業內部的遠程協作辦公，尤其是遠程會議、文檔管理等基礎功能應用。從功能類型來看，遠程辦公系統可分為以下幾類：［5］
綜合協作工具，即提供一套綜合性辦公解決方案，功能包括即時通信和多方通信會議、文檔協作、任務管理、設計管理等，代表軟體企包括企業微信、釘釘、飛書等。
即時通信（即InstantMessaging或IM）和多方通信會議，允許兩人或以上通過網路實時傳遞文字、文件並進行語音、視頻通信的工具，代表軟體包括Webex、Zoom、Slack、Skype等。
文檔協作，可為多人提供文檔的雲存儲和在線共享、修改或審閱功能，代表軟體包括騰訊文檔、金山文檔、印象筆記等。
任務管理，可實現任務流程、考勤管理、人事管理、項目管理、合同管理等企業辦公自動化（即OfficeAutomation或OA）功能，代表軟體包括Trello、Tower、泛微等。
設計管理，可根據使用者要求，系統地進行設計方面的研究與開發管理活動，如素材、工具、圖庫的管理，代表軟體包括創客貼、Canvas等。
二、遠程辦公不同模式下的網路安全責任主體
《網路安全法》（「《網安法》」）的主要規制對象是網路運營者，即網路的所有者、管理者和網路服務提供者。網路運營者應當承擔《網安法》及其配套法規下的網路運行安全和網路信息安全的責任。
對於遠程辦公系統而言，不同的系統運營方式下，網路安全責任主體（即網路運營者）存在較大的差異。按照遠程辦公系統的運營方式劃分，企業遠程辦公系統大致可以分為自有系統、雲辦公系統和綜合型系統三大類。企業應明確區分其與平台運營方的責任界限，以明確判斷自身應採取的網路安全措施。
（1）自有系統
此類模式下，企業的遠程辦公系統部署在自有伺服器上，系統由企業自主研發、外包研發或使用第三方企業級軟體架構。此類系統開發成本相對較高，但因不存在數據流向第三方伺服器，安全風險則較低，常見的企業類型包括國企、銀行業等重要行業企業與機構，以及經濟能力較強且對安全與隱私有較高要求的大型企業。
無論是否為企業自研系統，由於系統架構完畢後由企業單獨所有並自主管理，因此企業構成相關辦公系統的網路運營者，承擔相應的網路安全責任。
（2）雲辦公系統
此類辦公系統通常為SaaS系統或APP，由平台運營方直接在其控制的伺服器上向企業提供注冊即用的系統遠程協作軟體平台或APP服務，供企業用戶與個人（員工）用戶使用。此類系統構建成本相對經濟，但往往只能解決企業的特定類型需求，企業通常沒有許可權對系統進行開發或修改，而且企業數據存儲在第三方伺服器。該模式的常見企業類型為相對靈活的中小企業。
由於雲辦公系統（SaaS或APP）的網路、資料庫、應用伺服器都由平台運營方運營和管理，因此，雲辦公系統的運營方構成網路運營者，通常對SaaS和APP的網路運行安全和信息安全負有責任。
實踐中，平台運營方會通過用戶協議等法律文本，將部分網路安全監管義務以合同約定方式轉移給企業用戶，如要求企業用戶嚴格遵守賬號使用規則，要求企業用戶對其及其員工上傳到平台的信息內容負責。
（3）綜合型系統
此類系統部署在企業自有伺服器和第三方伺服器上，綜合了自有系統和雲辦公，系統的運營不完全由企業控制，多用於有多地架設本地伺服器需求的跨國企業。
雲辦公系統的供應商和企業本身都可能構成網路運營者，應當以各自運營、管理的網路系統為邊界，對各自運營的網路承擔相應的網路安全責任。
對於企業而言，為明確其與平台運營方的責任邊界，企業應當首先確認哪些「網路」是企業單獨所有或管理的。在遠程辦公場景下，企業應當考慮多類因素綜合認定，分析包括但不限於以下：
辦公系統的伺服器、終端、網路設備是否都由企業及企業員工所有或管理；
企業對企業使用的辦公系統是否具有最高管理員許可權；
辦公系統運行過程中產生的數據是否存儲於企業所有或管理的伺服器；
企業與平台運營方是否就辦公系統或相關數據的權益、管理權有明確的協議約定等。
當然，考慮到系統構建的復雜性與多樣性，平台運營方和企業在遠程協作辦公的綜合系統中，可能不免共同管理同一網路系統，雙方均就該網路承擔作為網路運營者的安全責任。但企業仍應通過合同約定，盡可能固定網路系統中雙方各自的管理職責以及網路系統的歸屬。因此，對於共同管理、運營遠程協作辦公服務平台的情況下，企業和平台運營方應在用戶協議中明確雙方就該系統各自管理運營的系統模塊、各自對其管理的系統模塊的網路安全責任以及該平台的所有權歸屬。
三、遠程辦公涉及的網路安全問題及應對建議
下文中，我們將回顧近期遠程辦公相關的一些網路安全熱點事件，就涉及的網路安全問題進行簡要的風險評估，並為企業提出初步的應對建議。
1．用戶流量激增導致遠程辦公平台「短時間奔潰」，平台運營方是否需要承擔網路運行安全責任？
事件回顧：
2020年2月3日，作為春節假期之後的首個工作日，大部分的企業都要求員工在家辦公。盡管各遠程辦公系統的平台運營方均已經提前做好了應對預案，但是巨量的並發響應需求還是超出了各平台運營商的預期，多類在線辦公軟體均出現了短時間的「信息發送延遲」、「視頻卡頓」、「系統奔潰退出」等故障［6］。在出現故障後，平台運營方迅速採取了網路限流、伺服器擴容等措施，提高了平台的運載支撐能力和穩定性，同時故障的出現也產生一定程度的分流。最終，盡管各遠程辦公平台都在較短的時間內恢復了平台的正常運營，但還是遭到了不少用戶的吐槽。
風險評估：
依據《網路安全法》（以下簡稱《網安法》）第22條的規定，網路產品、服務應當符合相關國家標準的強制性要求。網路產品、服務的提供者不得設置惡意程序；發現其網路產品、服務存在安全缺陷、漏洞等風險時，應當立即採取補救措施，按照規定及時告知用戶並向有關主管部門報告。網路產品、服務的提供者應當為其產品、服務持續提供安全維護；在規定或者當事人約定的期限內，不得終止提供安全維護。
遠程辦公平台的運營方，作為平台及相關網路的運營者，應當對網路的運行安全負責。對於短時間的系統故障，平台運營方是否需要承擔相應的法律責任或違約責任，需要結合故障產生的原因、故障產生的危害結果、用戶協議中的責任約定等因素來綜合判斷。
對於上述事件而言，基於我們從公開渠道了解的信息，盡管多個雲辦公平台出現了響應故障問題，給用戶遠程辦公帶來了不便，但平台本身並未暴露出明顯的安全缺陷、漏洞等風險，也沒有出現網路數據泄露等實質的危害結果，因此，各平台很可能並不會因此而承擔網路安全的法律責任。
應對建議：
在疫情的特殊期間，主流的遠程辦公平台產品均免費開放，因此，各平台都會有大量的新增客戶。對於平台運營方而言，良好的應急預案和更好的用戶體驗，肯定更有利於平台在疫情結束之後留住這些新增的用戶群體。
為進一步降低平台運營方的風險，提高用戶體驗，我們建議平台運營方可以：
將用戶流量激增作為平台應急事件處理，制定相應的應急預案，例如，在應急預案中明確流量激增事件的觸發條件、伺服器擴容的條件、部署臨時備用伺服器等；
對用戶流量實現實時的監測，及時調配平台資源；
建立用戶通知機制和話術模板，及時告知用戶系統響應延遲的原因及預計恢復的時間等；
在用戶協議或與客戶簽署的其他法律文本中，嘗試明確該等系統延遲或奔潰事件的責任安排。
2．在遠程辦公環境下，以疫情為主題的釣魚攻擊頻發，企業如何降低外部網路攻擊風險？
事件回顧：
疫情期間，某網路安全公司發現部分境外的黑客組織使用冠狀病毒為主題的電子郵件進行惡意軟體發送，網路釣魚和欺詐活動。比如，黑客組織偽裝身份（如國家衛健委），以「疫情防控」相關信息為誘餌，發起釣魚攻擊。這些釣魚郵件攻擊冒充可信來源，郵件內容與廣大人民群眾關注的熱點事件密切相關，極具欺騙性。一旦用戶點擊，可能導致主機被控，重要信息、系統被竊取和破壞［7］。
風險評估：
依據《網安法》第21、25條的規定，網路運營者應當按照網路安全等級保護制度的要求，履行下列安全保護義務，保障網路免受干擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網路數據泄露或者被竊取、篡改：（1）制定內部安全管理制度和操作規程，確定網路安全負責人，落實網路安全保護責任；（2）採取防範計算機病毒和網路攻擊、網路侵入等危害網路安全行為的技術措施；（3）採取監測、記錄網路運行狀態、網路安全事件的技術措施，並按照規定留存相關的網路日誌不少於六個月；（4）採取數據分類、重要數據備份和加密等措施；（5）法律、行政法規規定的其他義務。同時，網路運營者還應當制定網路安全事件應急預案，及時處置系統漏洞、計算機病毒、網路攻擊、網路侵入等安全風險；在發生危害網路安全的事件時，立即啟動應急預案，採取相應的補救措施，並按照規定向有關主管部門報告。
遠程辦公的實現，意味著企業內網需要響應員工移動終端的外網接入請求。員工所處的網路安全環境不一，無論是接入網路還是移動終端本身，都更容易成為網路攻擊的對象。一方面，公用WiFi、網路熱點等不可信的網路都可能作為員工的網路接入點，這些網路可能毫無安全防護，存在很多常見的容易被攻擊的網路漏洞，容易成為網路犯罪組織侵入企業內網的中轉站；另一方面，部分員工的移動終端設備可能會安裝設置惡意程序的APP或網路插件，員工在疏忽的情況下也可能點擊偽裝的釣魚攻擊郵件或勒索郵件，嚴重威脅企業內部網路的安全。
在計算機病毒或外部網路攻擊等網路安全事件下，被攻擊的企業盡管也是受害者，但如果企業沒有按照《網安法》及相關法律規定的要求提前採取必要的技術防範措施和應急響應預案，導致網路數據泄露或者被竊取、篡改，給企業的用戶造成損失的，很可能依舊需要承擔相應的法律責任。
應對建議：
對於企業而言，為遵守《網安法》及相關法律規定的網路安全義務，我們建議，企業可以從網路安全事件管理機制、移動終端設備安全、數據傳輸安全等層面審查和提升辦公網路的安全：
（1）企業應當根據其運營網路或平台的實際情況、員工整體的網路安全意識，制定相適應的網路安全事件管理機制，包括但不限於：
制定包括數據泄露在內的網路安全事件的應急預案；
建立應對網路安全事件的組織機構和技術措施；
實時監測最新的釣魚網站、勒索郵件事件；
建立有效的與全體員工的通知機制，包括但不限於郵件、企業微信等通告方式；
制定與員工情況相適應的信息安全培訓計劃；
設置適當的獎懲措施，要求員工嚴格遵守公司的信息安全策略。
（2）企業應當根據現有的信息資產情況，採取以下措施，進一步保障移動終端設備安全：
根據員工的許可權等級，制定不同的移動終端設備安全管理方案，例如，高級管理人員或具有較高資料庫許可權的人員僅能使用公司配置的辦公專用移動終端設備；
制定針對移動終端設備辦公的管理制度，對員工使用自帶設備進行辦公提出明確的管理要求；
定期對辦公專用的移動終端設備的系統進行更新、漏洞掃描；
在終端設備上，對終端進行身份准入認證和安全防護；
重點監測遠程接入入口，採用更積極的安全分析策略，發現疑似的網路安全攻擊或病毒時，應當及時採取防範措施，並及時聯系企業的信息安全團隊；
就移動辦公的信息安全風險，對員工進行專項培訓。
（3）保障數據傳輸安全，企業可以採取的安全措施包括但不限於：
使用HTTPS等加密傳輸方式，保障數據傳輸安全。無論是移動終端與內網之間的數據交互，還是移動終端之間的數據交互，都宜對數據通信鏈路採取HTTPS等加密方式，防止數據在傳輸中出現泄漏。
部署虛擬專用網路（VPN），員工通過VPN實現內網連接。值得注意的是，在中國，VPN服務（尤其是跨境的VPN）是受到電信監管的，僅有具有VPN服務資質的企業才可以提供VPN服務。外貿企業、跨國企業因辦公自用等原因，需要通過專線等方式跨境聯網時，應當向持有相應電信業務許可證的基礎運營商租用。
3．內部員工通過VPN進入公司內網，破壞資料庫。企業應當如何預防「內鬼」，保障數據安全？
事件回顧：
2月23日晚間，微信頭部服務提供商微盟集團旗下SaaS業務服務突發故障，系統崩潰，生產環境和數據遭受嚴重破壞，導致上百萬的商戶的業務無法順利開展，遭受重大損失。根據微盟25日中午發出的聲明，此次事故系人為造成，微盟研發中心運維部核心運維人員賀某，於2月23日晚18點56分通過個人VPN登入公司內網跳板機，因個人精神、生活等原因對微盟線上生產環境進行惡意破壞。目前，賀某被上海市寶山區公安局刑事拘留，並承認了犯罪事實［8］。由於資料庫遭到嚴重破壞，微盟長時間無法向合作商家提供電商支持服務，此處事故必然給合作商戶帶來直接的經濟損失。作為港股上市的企業，微盟的股價也在事故發生之後大幅下跌。
從微盟的公告可以看出，微盟員工刪庫事件的一個促成條件是「該員工作為運維部核心運維人員，通過個人VPN登錄到了公司內網跳板機，並具有刪庫的許可權」。該事件無論是對SaaS服務商而言，還是對普通的企業用戶而言，都值得反思和自省。
風險評估：
依據《網安法》第21、25條的規定，網路運營者應當按照網路安全等級保護制度的要求，履行下列安全保護義務，保障網路免受干擾、破壞或者未經授權的訪問，防止網路數據泄露或者被竊取、篡改：（1）制定內部安全管理制度和操作規程，確定網路安全負責人，落實網路安全保護責任；（2）採取防範計算機病毒和網路攻擊、網路侵入等危害網路安全行為的技術措施；（3）採取監測、記錄網路運行狀態、網路安全事件的技術措施，並按照規定留存相關的網路日誌不少於六個月；（4）採取數據分類、重要數據備份和加密等措施；（5）法律、行政法規規定的其他義務。同時，網路運營者還應當制定網路安全事件應急預案，及時處置系統漏洞、計算機病毒、網路攻擊、網路侵入等安全風險；在發生危害網路安全的事件時，立即啟動應急預案，採取相應的補救措施，並按照規定向有關主管部門報告。
內部員工泄密一直是企業數據泄露事故的主要原因之一，也是當前「侵犯公民個人信息犯罪」的典型行為模式。遠程辦公環境下，企業需要為大部分的員工提供連接內網及相關資料庫的訪問許可權，進一步增大數據泄露甚至被破壞的風險。
與用戶流量激增導致的系統「短時間崩潰」不同，「微盟刪庫」事件的發生可能與企業內部信息安全管理有直接的關系。如果平台內合作商戶產生直接經濟損失，不排除平台運營者可能需要承擔網路安全相關的法律責任。
應對建議：
為有效預防員工惡意破壞、泄露公司數據，保障企業的數據安全，我們建議企業可以採取以下預防措施：
制定遠程辦公或移動辦公的管理制度，區分辦公專用移動設備和員工自有移動設備，進行分類管理，包括但不限於嚴格管理辦公專用移動設備的讀寫許可權、員工自有移動設備的系統許可權，尤其是企業資料庫的管理許可權；
建立數據分級管理制度，例如，應當根據數據敏感程度，制定相適應的訪問、改寫許可權，對於核心資料庫的數據，應當禁止員工通過遠程登錄方式進行操作或處理；
根據員工工作需求，依據必要性原則，評估、審核與限制員工的數據訪問和處理許可權，例如，禁止員工下載數據到任何用戶自有的移動終端設備；
建立數據泄露的應急管理方案，包括安全事件的監測和上報機制，安全事件的響應預案；
制定遠程辦公的操作規范，使用文件和材料的管理規范、應用軟體安裝的審批流程等；
組建具備遠程安全服務能力的團隊，負責實時監控員工對核心資料庫或敏感數據的操作行為、資料庫的安全情況；
加強對員工遠程辦公安全意識教育。
4．疫情期間，為了公共利益，企業通過系統在線收集員工疫情相關的信息，是否需要取得員工授權？疫情結束之後，應當如何處理收集的員工健康信息？
場景示例：
在遠程辦公期間，為加強用工管理，確保企業辦公場所的健康安全和制定相關疫情防控措施，企業會持續地向員工收集各類疫情相關的信息，包括個人及家庭成員的健康狀況、近期所在地區、當前住址、所乘航班或火車班次等信息。收集方式包括郵件、OA系統上報、問卷調查等方式。企業會對收集的信息進行統計和監測，在必要時，向監管部門報告企業員工的整體情況。如發現疑似病例，企業也會及時向相關的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
風險評估：
2020年1月20日，新型冠狀病毒感染肺炎被國家衛健委納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病，並採取甲類傳染病的預防、控制措施。《中華人民共和國傳染病防治法》第三十一條規定，任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
2月9日，中央網信辦發布了《關於做好個人信息保護利用大數據支撐聯防聯控工作的通知》（以下簡稱《通知》），各地方各部門要高度重視個人信息保護工作，除國務院衛生健康部門依據《中華人民共和國網路安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》授權的機構外，其他任何單位和個人不得以疫情防控、疾病防治為由，未經被收集者同意收集使用個人信息。法律、行政法規另有規定的，按其規定執行。
各地也陸續出台了針對防疫的規范性文件，以北京為例，根據《北京市人民代表大會常務委員會關於依法防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情堅決打贏疫情防控阻擊戰的決定》，本市行政區域內的機關、企業事業單位、社會團體和其他組織應當依法做好本單位的疫情防控工作，建立健全防控工作責任制和管理制度，配備必要的防護物品、設施，加強對本單位人員的健康監測，督促從疫情嚴重地區回京人員按照政府有關規定進行醫學觀察或者居家觀察，發現異常情況按照要求及時報告並採取相應的防控措施。按照屬地人民政府的要求，積極組織人員參加疫情防控工作。
依據《通知》及上述法律法規和規范性文件的規定，我們理解，在疫情期間，如果企業依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》獲得了國務院衛生健康部門的授權，企業在授權范圍內，應當可以收集本單位人員疫情相關的健康信息，而無需取得員工的授權同意。如果不能滿足上述例外情形，企業還是應當依照《網安法》的規定，在收集前獲得用戶的授權同意。
《通知》明確規定，為疫情防控、疾病防治收集的個人信息，不得用於其他用途。任何單位和個人未經被收集者同意，不得公開姓名、年齡、身份證號碼、電話號碼、家庭住址等個人信息，但因聯防聯控工作需要，且經過脫敏處理的除外。收集或掌握個人信息的機構要對個人信息的安全保護負責，採取嚴格的管理和技術防護措施，防止被竊取、被泄露。具體可參考我們近期的文章《解讀網信辦＜關於做好個人信息保護利用大數據支撐防疫聯控工作的通知＞》
應對建議：
在遠程期間，如果企業希望通過遠程辦公系統收集員工疫情相關的個人信息，我們建議各企業應當：
制定隱私聲明或用戶授權告知文本，在員工初次提交相關信息前，獲得員工的授權同意；
遵循最小必要原則，制定信息收集的策略，包括收集的信息類型、頻率和顆粒度；
遵循目的限制原則，對收集的疫情防控相關的個人信息進行區分管理，避免與企業此前收集的員工信息進行融合；
在對外展示企業整體的健康情況時或者披露疑似病例時，對員工的相關信息進行脫敏處理；
制定信息刪除管理機制，在滿足防控目的之後，及時刪除相關的員工信息；
制定針對性的信息管理和保護機制，將收集的員工疫情相關的個人信息，作為個人敏感信息進行保護，嚴格控制員工的訪問許可權，防止數據泄露。
5．遠程辦公期間，為有效監督和管理員工，企業希望對員工進行適當的監測，如何才能做到合法合規？
場景示例：
遠程辦公期間，為了有效監督和管理員工，企業根據自身情況制定了定時匯報、簽到打卡、視頻監控工作狀態等措施，要求員工主動配合達到遠程辦公的監測目的。員工通過系統完成匯報、簽到打卡時，很可能會反復提交自己的姓名、電話號碼、郵箱、所在城市等個人基本信息用於驗證員工的身份。
同時，在使用遠程OA系統或App時，辦公系統也會自動記錄員工的登錄日誌，記錄如IP地址、登錄地理位置、用戶基本信息、日常溝通信息等數據。此外，如果員工使用企業分配的辦公終端設備或遠程終端虛擬機軟體開展工作，終端設備和虛擬機軟體中可能預裝了監測插件或軟體，在滿足特定條件的情況下，會記錄員工在終端設備的操作行為記錄、上網記錄等。
風險評估：
上述場景示例中，企業會通過1）員工主動提供和2）辦公軟體自動或觸發式收集兩種方式收集員工的個人信息，構成《網安法》下的個人信息收集行為。企業應當根據《網安法》及相關法律法規的要求，遵循合法、正當、必要的原則，公開收集、使用規則，明示收集、使用信息的目的、方式和范圍，並獲取員工的同意。
對於視頻監控以及系統監測軟體或插件的使用，如果操作不當，並且沒有事先取得員工的授權同意，很可能還會侵犯到員工的隱私，企業應當尤其注意。
應對建議：
遠程辦公期間，尤其在當前員工還在適應該等工作模式的情形下，企業根據自身情況採取適當的監督和管理措施，具有正當性。我們建議企業可以採取以下措施，以確保管理和監測行為的合法合規：
評估公司原有的員工合同或員工個人信息收集授權書，是否能夠滿足遠程辦公的監測要求，如果授權存在瑕疵，應當根據企業的實際情況，設計獲取補充授權的方式，包括授權告知文本的彈窗、郵件通告等；
根據收集場景，逐項評估收集員工個人信息的必要性。例如，是否存在重復收集信息的情況，是否有必要通過視頻監控工作狀態，監控的頻率是否恰當；
針對系統監測軟體和插件，設計單獨的信息收集策略，做好員工隱私保護與公司數據安全的平衡；
遵守目的限制原則，未經員工授權，不得將收集的員工數據用於工作監測以外的其他目的。
四、總結
此次疫情，以大數據、人工智慧、雲計算、移動互聯網為代表的數字科技在疫情防控中發揮了重要作用，也進一步推動了遠程辦公、線上運營等業務模式的發展。這既是疫情倒逼加快數字化智能化轉型的結果，也代表了未來新的生產力和新的發展方向［9］。此次「突發性的全民遠程辦公熱潮」之後，遠程辦公、線上運營將愈發普及，線下辦公和線上辦公也將形成更好的統一，真正達到提升工作效率的目的。
加快數字化智能化升級也是推進國家治理體系和治理能力現代化的迫切需要。黨的十九屆四中全會對推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大部署，強調要推進數字政府建設，加強數據共享，建立健全運用互聯網、大數據、人工智慧等技術手段進行行政管理的制度規則［10］。
為平穩加速推進數字化智能化發展，契合政府現代化治理的理念，企業務必需要全面梳理並完善現有的網路安全與數據合規策略，為迎接新的智能化管理時代做好准備。
2. 常見的網路安全風險有哪些
網路安全可以從狹義及廣義兩個定位進行分析。狹義方面，網路安全主要可以分為軟硬體安全及數據安全，網路安全指的是網路信息安全，需對其中數據進行保護，保證相關程序不會被惡意攻擊，以免出現不能正常運行的情況；廣義方面，會直接涉及到網路信息的保密性及安全完整性，會隨重視角度變化而變化。
1、計算機技術方面
網路設備及系統安全是網路系統中安全問題的潛在問題，計算機系統實際運行中會因為自身設備因素，導致相應安全問題的出現。除此之外，網路信息技術相關優勢一般會體現在信息資源共享及資源開放上，所以更容易被侵襲，計算機網路協議在整體安全方面也存在潛在問題。
2、由於病毒引起的安全風險
計算機網路安全中最常出現的問題為病毒，病毒是由黑客進行編寫的計算機代碼或計算機指令，可以對計算機中相關數據造成嚴重破壞。按照數據實際摧毀力度分析，可以分為良性及惡性，這兩種病毒都能夠進行迅速傳播，具有較強的摧毀性能力，病毒可進行自行復制。現代社會計算機網路逐漸普及，病毒在網路上的傳播也更加迅速，通過網頁瀏覽或郵件傳播等，都可以受到病毒影響，使得計算機系統內部收到計算機病毒攻擊而癱瘓。
3、用戶問題
目前我國網路用戶對安全問題沒有較為清晰的認識及正確的態度，使用非法網站、下載安全風險較大的文件、不經常清除病毒、為設置安全保護軟體及防火牆等問題，用戶的不重視很容易讓黑客對網路安全進行攻擊。互聯網用戶使用網路時，並不能看到病毒，所以對病毒問題沒有足夠的重視，也缺乏相關防範意識。用戶一般情況下只能看到網路帶來的便利，忽視安全問題，部分用戶不注重隱私保護，隨意泄露隱私，所以近年來網路欺詐事件層出不窮。
3. 蘇州市推行企業安全生產責任保險實施辦法
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我也在做安全標准化，這個安全生產責任保險管理制度沒有查到，我只查到這個：
安全生產責任保險制度
自2009年以來，我鎮明確要求在安全生產領域特別是高危行業推行安全生產責任保險（簡稱「安責險，以下同）制度，推行「安責險」制度可以實現安全生產社會化管理、提高事故預防能力、有效轉移企業責任風險，可以切實保障受害者權益、維護社會穩定，有效保障我鎮安全生產順利開展。
一、制度內涵
全面、客觀地認識「安責險」出台的背景、欲實現的功能和制度的定義，有助於人們理解此項制度的深刻內涵。
（一）安責險提出的背景。
通過前期對於高危行業企業現行風險責任管理現狀的調研，風險抵押金制度在實施過程中備受各方爭議；企業不支持，有關政府部門不理解，造成實施效果不理想，沒有起到「強化企業安全生產意識，落實企業安全生產主體責任，建立安全生產長效機制」的作用。工傷保險「廣覆蓋、低賠償」的特點，已遠遠不能滿足事故發生後對於從業員工的保障需求，賠付「手續繁雜、時間滯後」特點，不能及時緩解企業壓力，且工傷保險缺乏事前風險防範作用。其他商業保險的經營主體及服務質量參差不齊，保險產品單一，市場競爭混亂。
因此，設計、推行一種新的制度——安全生產責任保險，以保證企業認真落實安全生產責任，轉移企業生產經營風險，增強風險防範意識，保障員工既得利益不受損害，減輕政府負擔，促進社會經濟的穩定、健康發展，則成為當務之急。
（二）安責險承擔的主要功能。
「安責險」應是安全生產風險抵押金制度的替代，是工傷保險制度的補充和完善，是僱主責任險、意外人身傷害險等安全生產領域商業保險制度的綜合，其主要功能包括以下幾個方面：
一是保障事故受害人的合法權益；二是轉移、分散企業風險；三是減輕政府負擔，轉變政府職能；四是發揮保險對安全生產的社會化監管作用。
（三）安責險的基本定義。
指被保險企業在生產經營過程中因發生生產安全事故造成所雇員工及第三者等受害人的人身傷亡時應依法承擔的民事賠償責任為保險標的，按照保險合同約定的企業賠償責任確定依據及方式確定賠償責任額，在保險賠償限額范圍內進行經濟賠償的責任保險」。
（四）安責險的設計原則。
1、保本微利，體現公益性。安責險是國家安監總局在全國高危行業安全生產形式依然嚴峻的情況下，為有效預防生產安全事故，化解事故風險而指導各地安監部門著力推行的責任保險。安責險作為政府主導，為保障企業及其從業人員合法權益而設計的產品，必須體現其社會公益性的一面，在費率、保額等各方面應與普通商業保險有所差別；而保險公司作為經營主體，除了實現企業基本盈利外還肩負著更重要的社會責任，必須為保障經濟社會與安全的協調發展作出應有的貢獻。
2、無過錯責任原則。由於生產安全事故絕大多數是責任事故，責任事故必將涉及到企業的過失行為，而安責險出台的目的就是要減輕企業的責任風險，因此，筆者認為只要被安監部門認定為責任事故，無論企業有無過錯（除故意行為造成的刑事責任外），都應屬於安責險賠償范圍。
二、把握市場需求
（一）多數企業按高風險崗位人數購買安責險。
多數企業考慮到崗位安全風險系數及其風險控製成本，僅願意為高風險崗位人員購買安責險，特別是規模大的企業，反映尤為突出。以「瀘州北方化學有限公司」為例，在冊員工5000餘人，屬於危險化學品生產型企業；該企業自1999年以後，每年事故死亡人數控制在1人以下。參照河南危險化學品生產型企業安責險保費繳納計算，如果全員購買，則為：（580元/人×5000人）×（1-20%）=2320000元，（3000人以上企業給予20%優惠），企業每年需要投入232萬元用於購買安責險，而1人事故損失才30萬元左右，按此推算，一年的保險支出接近於8年的事故損失,這種情況下，企業購買的意願不足，而如果按其高風險崗位300人計算，保費支出近17萬元,則可以有效降低事故損失。
（二）已保僱主責任險人身意外傷害險的企業希望將其轉化為安責險。
相對於僱主責任險和意外傷害險，安責險還綜合了公眾責任險的保障范圍，且更具針對性（針對生產安全事故），並且增加應急救援費用等賠償項目。所以已購買僱主責任險的高危行業企業希望將僱主責任險和意外傷害險轉為安責險，或到期自動終止，轉而購買安責險。
（三）地方安監部門希望通過強制方式全面推行安責險。
一方面，地方安監部門在多年的實踐中已充分認識到風險抵押金制度和工傷保險制度的局限性，迫切需要一種新的制度來推動安全生產工作向前開展。安責險的出現順應了現實需求。另一方面，地方安監部門認為高危行業集中了大量的安全生產事故風險，如果通過市場方式由企業自行選擇是否購買安責險，則會由於「逆向選擇」原理導致保險公司將高風險過度集中而無法分散，最後將以嚴重的經營虧損為代價放棄對安責險的承保，因此，為了保證安責險投保方和承保方的利益均得到合理體現，從而保證制度的順利實施，必須通過強制方式全面推行安責險。
三、將保險對象與行業風險特徵掛鉤
按照前面對安全生產責任保險的定義，其保險對象包括受事故損害的企業從業人員和第三者兩個方面，然而，現實中各行業因風險特徵不同，受害對象也會有所差別，比如，煤礦行業的生產安全事故一般只會從業人員造成損害，而危化行業的生產安全事故不僅會造成從業人員損害，並且會因氣體或原料等物質泄漏或爆炸造成除從業人員外的第三者損害。因此，筆者認為，在產品設計時應該按行業分別對保險對象、賠償范圍等內容進行約定。
四、合理確定賠償限額
合理設定賠償限額是安責險制度得以有效維持和發展的基本保證。另一方面，設定的賠付限額應能夠充分轉移企業的安全生產責任風險、保障員工的合法權益。因此，確定賠付限額應符合以下兩個方面的要求：
（一）體現區域經濟發展水平。
賠償限額應能滿足受害者或其家屬的基本生活需求。賠償金額的設定必須能使企業風險得到有效轉移，同時使受害者及其家屬的生活能得到基本保障；而且賠償金額的設定隨著生活水平的增加而增加，可隨著區域經濟發展水平的變化而變化。
（二）與國家法律規定相適應。
參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋〔2003〕20號）規定，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按20年計算。其它相關費用也有具體規定。正在審議的《侵權責任法》中增加了交通事故、礦山事故等侵權行為造成死亡人數較多的，可以不考慮年齡、收入狀況等因素，以同一數額確定死亡賠償金的條款。安責險規定的責任限額應考慮與人身損害賠償相關的法律法規，以從法律層面有效轉移企業責任。
五、科學釐定保險費率
科學釐定費率是安責險得到企業廣泛接受的基本前提。調研中，費率的相關問題得到企業的廣泛關注，各與會人員也對費率設定問題提供了一些寶貴建議。為充分實現安責險費率杠桿對企業安全管理的有效引導，同時為了防止逆向選擇，提高安責險的接受程度，須根據高危行業和企業的具體風險情設定與之相對應的不同費率檔次。
（一）分行業實施差別費率。
目前，安責險的設計主要面對煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹四大高危行業領域。由於四大高危行業領域的生產方式、作業場所、行業規范和產品性質等方面的不同，它們的事故和可能造成的事故損害程度也存在明顯差別。不同行業領域的危險及風險程度從它們的生產安全事故數據中就能直觀體現。以成都市為例：2006—2008年期間，煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹的事故起數和死亡人數占成都市工礦商貿類事故起數及死亡人數的比例分別為：6.24%、3.47%、0.35%、3.64%；9.64%、5.73%、0.78%、8.33%。因此，為體現行業之間的公平性，促進行業規范安全生產管理，安責險應分行業實施差別費率。
（二）按企業安全風險等級實施分級費率。
同一行業內，不同企業在生產規模、從業人員素質、安全生產條件、安全生產管理水平、標准化程度和安全投入方面的差異使它們的風險程度也不盡相同。因此，應根據企業的不同風險等級（建議設優、良、中、差四個等級），設定不同的費率檔次。同時，中介機構的選擇也是一個重要方面，它需要具有相當的規模、網路和技術實力，才能對各企業進行客觀、公正、科學、合理的風險評價，給出相應的安全評價等級。另外，隨著企業規模的逐步擴大，安全投入的逐年增加，可每隔幾年重新評價企業安全風險等級，根據新的風險等級確定新的費率購買安責險。
（三）根據企業上年度的生產安全事故情況實施浮動費率。
為促使企業自身不斷加強安全生產管理，預防和控制事故的發生，應根據企業上一保險年度的安全生產工作狀況及生產安全事故記錄，在購買本期保險時，按照一定比例對該企業的保險費率進行上、下浮動調整，以此調動企業加強安全管理的積極性，提高企業管理人員做好安全生產工作的責任心。參照交強險的實施辦法，設定基準費率，以後每年的費率均在基準費率的基礎上進行上下調整；同時設定費率調整比例和費率的最高及最低標准。
六、按崗位風險程度核定投保人數
合理的投保方式和投保人數是安責險得以順利推行並發揮其功能的良好基礎。相對於其他行業，高危行業易發事故，高危行業企業風險較大。但是行業內部不同領域的企業在事故風險及隱患上仍有很大差別；企業內部不同的工作崗位，其風險程度同樣不同，並非高危行業企業的所有崗位均為高風險崗位。若要求企業為所有員工購買安責險，其保費成本過高，無異於增加了企業負擔。故筆者建議根據企業需求及安責險設計原則，細分高危行業領域、明確高風險崗位；高風險崗位按實名方式全員購買；低風險崗位按不記名方式確定最低人數的形式進行購買。
（一）細分行業、明確高風險崗位。
為核定企業高風險崗位從業人員，有必要將高危行業進行細分，明確行業內各領域的高風險崗位。企業內不同的崗位，其風險系數也不相同。以煙花爆竹生產型企業為例，它一般包括葯物混合、造粒、篩選、裝葯、築葯、壓葯、切引、搬運等危險工序，從事葯物混合人員與搬運人員發生事故的幾率肯定不同。因此，需要依照一定標准，細分行業領域，並確定其高風險崗位，以便安責險的順利推行。
（二）高風險崗位按實名方式全員購買。
設計安責險的主要目的在於保障企業對於生產安全事故中人員傷亡的損害賠償；而高風險崗位發生生產安全事故的幾率更大。故建議高風險崗位全員購買。而實行「實名購買」的方式，是為了有效規避企業道德風險，避免謊報情況的發生。同時針對中小型企業人員流動性大的特點，採取可以隨時更名的方式進行參保，以此使企業員工的合法權益得到有效保障。
（三）低風險崗位按不記名方式確定最低人數。
低風險崗位也不能因為其危險系數小，事故發生率低而不進行參保。考慮到企業投入成本及其接受程度，筆者建議低風險崗位人員，採用不記名形式，按低風險崗位從業人員的一定比例進行參保，根據企業規模和風險等級等因素確定一個科學的事故累計賠償限額和每人賠償限額。
七、規范服務水平
（一）簡化理賠程序。
據調研了解，目前現有的工傷保險及人身意外險、僱主責任險等商業保險，由於需要相關部門出據的事故鑒定結果、證明和清單等大量單據，致使理賠手續復雜，賠付效率低下；通常從受理到結案的時間在6個月左右，有時甚至一年以上。
故建議，安責險應擬定相應條款，規定保險公司在保證證明有效的情況下，盡量簡化理賠程序，體現安責險迅速、實效的特點。
（二）設定賠付時限。
根據生產安全事故等級，擬定賠付時限。規定保險公司在接到案件報告時，應立即查勘定損，提高工作效率，縮短賠付時間，在規定時限里結案，及時保障事故受害人的合法權益及企業責任風險得到有效轉移，充分實現安責險的保障功能。
（三）提供墊付承諾。
必須降低墊付程序啟動標准，實行賠償金先行墊付機制。如保險公司一旦接到企業事故賠償申請，經初步核查評估事故損失後，可以墊付部分賠償金以幫助企業處理安全生產事故，緩解企業生產經營壓力。這也能體現出安責險的先行墊付特點在穩定企業生產，減災減損方面的功能作用。
呵呵
4. 保監會關於網路安全的規定
以下解答摘自谷安天下咨詢顧問發表的相關文章！
一、信息安全管理體系已解決的保險公司信息安全問題
保險行業通過信息安全技術的實施，信息安全管理制度的實施，解決了大量具有普遍性的信息安全問題，並形成了行業在信息安全管理方面的特色和管理優勢。概要如下：
建立了比較詳盡的在安全策略，並且總公司的各項IT制度會直接下放到各級分支機構。
在安全組織方面，結合保監會建立「網路安全工作小組」的要求，成立的信息安全組織，由公司的主要領導擔任組長及副組長，組員由主要業務部門、人力資源部門、稽核部門及信息技術部門等部門組成。
在物理環境方面，機房建設按國家A類機房標准建設，符合國家的有關標准；機房實現授權出入管理，出入計算機機房有嚴格的審批程序和出入記錄，物理環境的防火、防水、空調、電力等基本達到安全要求。
建立了較合理的總公司與分支機構的網路基礎架構，網路核心交換機與路由器雙機容錯；公司重要的廣域網接入專用線路都有冗餘。
對網站採用了網頁防篡改技術並定期進行檢查，員工訪問互聯網進行了分級限制，外來人員訪問互聯網有專用網段。
對員工PC集中防病毒管理、集中補丁管理，定期對重要主機與網路設備進行安全檢查。
在計算機信息系統開發、管理與應用上有相對比較清晰和明確的職責分工的要求，在核心業務系統的設計、開發、測試環境基本能做到主機環境的分離，軟體源代碼通過版本控制器集中進行管理。
重要業務系統和數據均有良好的備份措施，特別是進行了數據異地存放等工作。
IT人員責任心強，工作勤勉，在超負荷的工作狀態下能基本維持系統正常運行。
二、信息安全管理體系正在解決的保險公司信息安全問題
當前保險行業信息安全現狀還有許多待改進與提高的地方，與國際標准和最佳信息安全實踐相比，還存在著一定的差距，特別是分支機構在資產管理、物理與環境安全、人力資源管理、通信與操作管理、訪問控制、軟體開發等方面還需付出較大的努力。
以下對信息安全管理體系正在解決的保險行業信息安全方面的主要表現在以下幾個方面：
信息安全投入
IT規劃
資產管理
人力資源安全
物理與環境安全
通信與操作管理
訪問控制
信息系統獲得、開發與維護
信息安全事件管理
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
5. 網路保險公司有哪些
隨著網路的發達，現在很多互聯網公司都推出了網路保險業務，如：百安保險（網路）、眾安保險（阿里、騰訊）、泰康在線、易安財險、安心財險等等。看了這篇文章你就知道《怎麼看保險公司靠不靠譜，掌握這幾點就行！》怎樣看一個保險公司好不好。網上買保險固然方便，但也要注意以下問題：
1、選擇正規網站投保
因為互聯網發展迅速，其層面參差不齊，會出險一批假冒的電子商務平台，網站內容進行復制，模擬效果明顯，消費者要留意謹慎，因為假冒保險網站會夾雜一些奇怪的數字或字母，消費者購買保險產品時一定要確認網站的正規性，防止的權益受到損害。
2、保險生效時間
網上買保險全程自助，部分產品購買後次日零時起開始生效，而購買重疾險保單合同生效後，還有等待期，只要等待期後出險才能獲得理賠，因此網上購買產品前，要了解保險合同生效日期的詳細內容，這切實關繫到後期理賠事宜，投保者如不清楚要進行咨詢，確認好之後再購買。
3、清楚保險條款
消費者在網站上購買保險時，確認好產品對於保險利益、保障責任、除外責任等內容要清晰。因為網上購買保險無法面對面交流，有些信息傳達會存在延誤，因此消費者對於購買的產品要做到心中有數，確保符合自己的意願和利益，這樣才能保障自己的權益，發揮保險利益最大化。
4、確認保單信息
消費者在網上買保險，會生成電子保單，如需要保險公司也會寄送紙質保單，消費者在收到保單後，一定要檢查保單信息，如保單號、險種名稱、保險期限、保單生效時間、保險金額、被保險人姓名及身份證號等關鍵性的內容，如信息有誤要及時通知保險公司，防止自己的利益受到損害。
奶爸保保險咨詢平台，專注保險測評與分析，提倡「消費者主導」，以消費者為中心進行保險配置，而不是以保險產品為主導，消費者被動接受。
6. 企業網路安全該怎麼做
★ 您的企業是否總是擔心公司內部的各種技術機密和商務秘密通過計算機的電子文檔泄漏出去？
★ 若泄漏是否會直接影響企業生存和發展？
★ 您的企業是否總有人員流動？
★ 原工作人員是否將工作涉及的文檔都通過U盤或電子郵件拷貝走了？
★ 現在的工作人員是否有可能將各種機密泄漏給競爭對手？
★ 工作人員離職後是否變成了企業的競爭對手？
★ 您的企業把USB埠、光碟機、軟碟機、互聯網、計算機後蓋全都封住了就能保證電子文檔不會泄漏出去嗎？
商場如戰場，波譎雲涌。身處其中的企業在日益激烈的商場競爭中不僅要應對來自競爭對手的挑戰，還要面對企業內部的各種業務，因此承載企業重要商業信息的文件就在交錯紛雜的商場風雲下面臨著各種安全隱患。沒有進行加密防護的文件猶如一個誘人的蘋果，誰都能輕易咬上一口。那麼在這個沒有硝煙的戰場中，讓域之盾加密軟體坐鎮文件安全，才能讓企業放下包袱，輕裝上陣。域之盾系統功能全面，可有效保護企業數據安全
1. 透明加解密
系統根據管理策略對相應文件進行加密，用戶訪問需要連接到伺服器，按許可權訪問，越權訪問會受限，通過共享、離線和外發管理可以實現更多的訪問控制。
2. 泄密控制
對打開加密文檔的應用程序進行列印、內存竊取、拖拽和剪貼板等操作管控，用戶不能主動或被動地泄漏機密數據。
3. 審批管理
支持共享、離線和外發文檔，管理員可以按照實際工作需求，配置是否對這些操作進行強制審批。用戶在執行加密文檔的共享、離線和外發等操作時，將視管理員的許可權許可，可能需要經過審批管理員審批。
4. 離線文檔管理
對於員工外出無法接入網路的情況可採用系統的離線管理功能。通過此功能授權指定用戶可以在一定時間內不接入網路仍可輕松訪問加密數據，而該用戶相應的安全策略仍然生效，相應數據仍然受控，文檔許可權也與聯網使用一樣。
5. 外發文檔管理
本功能主要是解決數據二次泄密的威脅，目的是讓發出的文檔仍然受控。通過此功能對 需要發出的文件進行審批和授權後，使用者不必安裝加密客戶端即可輕松訪問受控文件，且可對文件的操作許可權及生命周期予以管控。
6. 審計管理
對加密文檔的常規操作，進行詳細且有效的審計。對離線用戶，聯網後會自動上傳相關日誌到伺服器。
7. 自我保護
通過在操作系統的驅動層對系統自身進行自我保護，保障客戶端不被非法破壞，並且始終運行在安全可信狀態。即使客戶端被意外破壞，客戶端計算機里的加密文檔也不會丟失或泄漏。
7. 怎麼樣保證企業信息安全
企業信息安全是當今最重要的問題，企業的信息被泄露出去，有可能會給企業帶來巨大的損失，那麼怎樣保證信息安全呢。Ping32終端管理系統是一款針對企業信息安全和防泄密的軟體，使用Ping32可以隨時監控員工端電腦的文件、郵件、軟體等的動態，方便管理者判斷員工的操作行為是不是違規，可以設置警告詞，只要員工發送的文件郵件中包含警告詞就會給員工發送一條警告，阻止員工的這一操作。可以給U盤設置讀寫、只讀或禁止的許可權，設置U盤加密，這樣U盤智能在指定安裝客戶端的電腦使用，防止了企業機密信息從U盤泄露出去。
8. 請問國內有哪些知名的網路安全企業
中國國內的安全市場進入「戰國時期」，啟明星辰、綠盟、天融信、安氏、億陽、聯想網御、華為等戰國七雄擁有雄厚的客戶資源和資金基礎，帳前皆有勇猛善戰之士，漸漸開始統領國內安全市場的潮流和聲音，基本上每個公開市場的項目都有其角逐的身影。
天融信：1995年成立於北京，是我國最早成立的網路安全、大數據與安全雲服務提供商，也是中國信息安全產業第一品牌。天融信為國家規劃布局內重點軟體企業，擁有完備的安全服務體系和國內權威的安全服務資質，具有較強的軟體開發、測試和工程化實施能力。天融信現有員工2000+名，其中技術人員佔70%以上，並設有國內一流的阿爾法實驗室、博士後科研工作站和安全技術研究院。天融信已承擔過發改委、工信部、科技部、北京市等多項重大科技攻關及產業化項目，業務覆蓋全國，在31個省市均設有分支機構，行業客戶覆蓋100,000+家，遍布政府、軍隊、金融、電信、教育、醫療、製造等各行各業。天融信堅持自主創新，連續10年以上位居中國信息安全市場防火牆、安全硬體、整體信息安全市場佔有率領先位置。2008年奧運會安全保衛工作核心技術支撐單位、2010年世博會網路安全神經中樞系統建設單位、2010年廣州亞運會信息系統（AGIS）網路安全系統集成商、2011年天宮一號與神州八號對接工程安全管理系統提供商、2016年G20杭州峰會網路安全技術支撐單位等等，天融信在多個重要行業信息系統或項目建設中成為主力軍，並不斷踐行著維護國家信息安全的使命與責任。天融信推出的基於 SOC的MSS服務，可信網路架構TNA理念，通過OEM完善了IDS和SOC產品線，成功獲得融資，正在全力沖刺IPO。
啟明星辰：擁有雄厚的政府關系，自主開發的IDS和掃描器積淀很深，在電子政務和銀行證券等行業有很龐大的用戶基礎。與港灣科技聯合推出的天清漢馬 防火牆相信也有不錯的銷售前景。春節前後隨著兩位電信背景深厚人士的加盟，正在力圖在電信行業謀取更高地位。最近融資的成功使IPO的成功率大增！綠盟：擁有獨一無二的技術研究實力和聲望，以及穩定的核心團隊。研究部的專家及其工作方式是中國安全公司中所特有的，技術人員在公司的地位和「話語 權」也是最高的。其風險評估和反拒絕服務產品在市場上有不錯的口碑，作為安全管理中心(SOC)解決方案的企業安全計劃(ESP)似乎沒有像其它公司那樣 引進外國產品作為底層平台，而是走了自己開發的道路。總體說，產品與技術聲望的結合保證了市場競爭方面的生存能力。雲南移動安全管理中心SOC項目不知道 給公司帶來什麼樣的經驗和教訓。安氏： 2003 年前曾經是市場和潮流的領導者。我本人也在安氏度過了2000－2003年整整三年難忘的時光，帶領創建了研發部、建立了最早的研發體系、開發了防火牆系 列等，而後帶領技術支持和安全服務建立了SOC的輪廓和路線圖。華為安全服務項目、江蘇移動SOC項目是發展過程中重要的里程碑。雖然經過了2003年劇 烈的人事動盪，目前還剛剛進行完安氏中國與安氏領信的分拆，但是憑借幾位核心銷售的強大客戶關系，1－2年內依然會是電信行業的最大主導者。這兩三年來陸 續簽下的有影響的電信項目包括：電信集團與江蘇電信（1＋1）、浙江移動、山東移動、山西移動、廣東電信等。
億陽：上市公司億陽信通的安全事業部依託自身網管方面原有的客戶基礎，是電信安全行業的重要競爭者。但是，推出的防火牆、入侵檢測、雙因子認證等不 少產品和解決方案，感覺戰線較長，特點和主攻方向不夠明確，從IDC的報告上看，還沒有哪個產品能夠佔領較為前面的位置。拿下遼寧移動安全管理中心SOC 項目給整體安全解決方案增強不少信心。
聯想網御：從上市公司聯想分拆出來後，聯想網御的身世還在焦點網上引起大家的興趣。農行和北京移動的安全服務項目是聯想網御的重要標志性安全服務項 目。目前，聯想網御還是國內等級化安全保護的重要推動者。不管怎樣，分拆對於聯想網御是件好事，可以充分調動主要管理層和技術人員的積極性。但是據說現在 內部有人事變動，或許會帶來或多或少的市場影響。亞信的股東地位似乎沒有給聯想網御帶來很多的電信項目機會。
華為：讓許多硬體公司、軟體公司、應用公司、計費公司、集成公司、安全公司都寢食難安的公司。擁有國內最為成熟、完善的質量體系和市場滲透團隊。但 是現在的問題是內部資源還沒有獲得很好的整合，市場上的聲音還不夠統一、強烈。如果能夠整合內部資源，甚至像聯想那樣分拆這部分業務，將會激發調動管理層 和員工的創業積極性。不管怎樣，華為將會是國內安全市場全方位的競爭者和未來的領導者。2004年拿下山東移動安全服務項目曾經讓大家一驚。
希望可以幫到您，謝謝！
9. 企業給員工購買的安全生產責任險做哪個科目比較好呀謝了！
受益如果是公司，可以入「管理費用－保險費」；受益如果是員工，則應該有員工自行承擔；如果公司承擔的話就進「應付職工薪酬－工資」或「應付職工薪酬－職工福利」。
希望能幫助到您！