Ⅰ 我想找份工作，有什麼好的求職網站
找當地的就去58，應屆畢業生去大街網不錯，還有前程無憂
Ⅱ 關於就業方面的網站
去九博人才網吧！網路搜索下！如果是在河南的話最好不過了！非常方便人性化的求職招聘類網站！
Ⅲ 學校就業網站或平台有哪些
你可以在微信公眾號裡面搜索當地人才招聘網。也可以上58同城或者前程無憂，智聯招聘，boss直聘等網站。
Ⅳ 求職網站哪個招聘網站好
你好，根據我個人使用下來的一個情況來看，目前同行業內排序靠前並且使用下來感覺還不錯的網站給你做一個推薦；
1、職位覆蓋面相對全面的是：前程無憂
前程無憂搜索起來比較方便快捷，並且人員的質量相對來說是比較高的，並且最大的好處是可以第一時間與求職者進行電話聯系溝通，這樣在遇到合適的人員來說，避免了等待，可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們全年的招聘情況而言，前程無憂人員的質量很高，所以在我們的入職率當中來說也是非常高的；
2、智聯招聘
目前使用一個月左右，初步來講還算可以，也可以第一時間和應聘者電話聯系溝通；因為使用的時間比較短，目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話，兌換簡歷很消耗智幣。目前發崗位來看，投遞的人比較少。
3、BOSS
BOSS招聘個人使用下來感覺很不好，首先服務人員對接很不順暢，只想讓你交錢，遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行，但是中等一點相對有一點技術含量的，簡歷是少的可憐，而且質量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有，全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發工具，可以說幾乎是沒用，不會有一個人回復的那種。。完全是浪費錢。
Ⅳ 有關求職網站有哪些
鄭州有哪些求職網站，鄭州求職網站哪個好？下面我就給大家列出幾個我認為不錯的鄭州求職網站及介紹，以便河南的童鞋們參考
1：博思人才網
博思是河南比較知名的鄭州求職網站，我認為比較有實力，雖然暫時不需要找工作，我的簡歷還一直在上面放著。
2：九博人才網
我當時找工作上的第一個人才網，雖然沒有找到合適的，但裡面的招聘信息非常的多。
3：天基人才網
天基人才網是老牌的鄭州求職網站，從我畢業的時候就經常在上面求職，但是現在感覺關注度沒有以前高了，我也很少使用了。
4：領域人才網
想再特定行業找工作的求職者可以試試領域人才網，與其他綜合鄭州求職網站相比，雖然上面的簡歷比較少，但是特定行業知名企業的招聘需求比較多。
5：鄭州高新人才網
這是鄭州高新技術產業開發區人力資源中心主辦的，大部分招聘企業都在高新區，又在附近或者是想到那個地方求職的，可以考慮到這個網站找工作
我經常上的鄭州求職網站就這么多，希望能幫到你。祝你早日找到好工作！
Ⅵ 我想求職找工作，有什麼靠譜的招聘網站么那幾個老的就甭說了，耽誤時間。
首先祝您2013年元旦快樂！（雖然過去了一段時間，但畢竟不長）。
如果您急於找工作，最好的辦法是去各地（各區）的職業介紹中心去，一般他們有固定的招聘時間，而且相對而言也正規一些。
但如果「不知道自己想做什麼，也不知道自己能做什麼」，那樣就多少有一點麻煩了;我的意見是，先把自己想做的事情確定好（可以從最基本的輔助工作開始做，這是大多數人都可以做到的），然後看一下招聘方是否需要自己這樣的人（一般情況下，招聘方會考慮到學歷，年齡，工作經驗，甚至是性別等）。
我也參加過若干次企業的招聘會，說一下經過吧：在一次招聘會上，看到了一個背著大包的女孩到招聘現場，幾乎是每個招聘單位都問，當時我就問她，想找個什麼樣的工作，她回答的很乾脆，管吃管住，今天就能找到睡覺的地方，有自己能乾的工作就可以了。我當時所在的企業是一個機械廠，當時准備招普工，但那個工作條件太差，不適合女孩，所以，就沒有要她。但到了招聘會快結束的時候，那個女孩成功了，她坐上了一家飯店的麵包車！
這樣找工作，會不成功？！
Ⅶ 獲取就業信息的渠道主要有哪些
本校就業部門的信息公布：目前基本上每一個高校都會有專門的工作人員負責收集、整理就業信息，並核實發布，由於很多單位是對於高校近似於定向招人，所以這類信息一般有效性很好，而且，部分院校對這類信息實行嚴格的核實制度，所以信息准確度較好。
就業網站：網路發展為信息資源發布提供了很好的途徑，目前大多數畢業生求職的信息來源於網路信息，這類信息的特點是查找方便，更新速度快。但是信息量比較大，需要求職者有一定的篩選能力，而且由於信息過於公開透明，所以面試成功率不是很高。而且存在部分企業為了廣告需要長期招人的現象。
雙選會、供需見面會：這類活動一般都是由高校、社會機構、用人單位舉辦的一種招聘求職形式，這類會議，由於雙方能夠直接面對面的交流，所以信息時效性、真實性較高，成功率也較高，而且很多時候當場就可以敲定，所以能夠節約很多環節。但是由於舉辦地點的限制，所以面向的人群比較少，外地或者無法脫身者機會不好掌握。
政府就業指導機構:政府就業指導機構也會通過各類形式的宣傳及政策引導發布部分用人信息，這類信息對於當地生源，具有很好的應用價值，但是發布不規律，所以求職者不好把握。
社會機構：包括職業中介、獵頭公司等，也會發布一些就業信息。這類信息一般針對在職人員較多，但是也有部分信息針對於應屆畢業生，但是由於這類機構在監督監管方面存在多多少少的問題，而且大多是以盈利為目的的，所以求職者一定要慎重。
自有資源：求職者本身由於個人家庭背景、生活學習經歷等因素，自身存在很好的就業信息來源途徑。
實習、實踐過程：一般高校學生多多少少都有部分實習社會實踐機會，如果能夠好好利用這個機會，了解用人單位，適應用人單位，並有針對性的提高自己，獲得職位的機會還是很大的。
自我推薦的方式：求職者對於用人單位很嚮往的，可以通過搜集他們的各類信息，然後積極准備，直接通過電話、信函、郵件、直接登門等形式推銷自己，雖然這類機會成功率很低，但是如果求職者無法有效獲得職業信息，但是又對該職位很嚮往，這不失是個好方法。
社會關系：這個方法是最後講到的一個方法，但是實踐證明，這是一個最有效的方法。社會是一個由人際關系組成的網狀社會。如果求職者能夠充分利用自己的家庭、師承、校友等關系，提前收集用人單位信息，並引薦，成功率很高。這是目前為止，最佳的就業途徑也是最容易被忽視的一個途徑。
拓展資料
就業的含義是指在法定年齡內的有勞動能力和勞動願望的人們所從事的為獲取報酬或經營收入進行的活動。如果再進一步分析，則需要把就業從三個方面進行界定：
就業條件，指在法定勞動年齡內，有勞動能力和勞動願望；
收入條件，指獲得一定的勞動報酬或經營收入；
時間條件，即每周工作時間的長度。
Ⅷ 什麼平台找工作靠譜
其實，最好的就是當地的人事人才網，同時，下面推薦幾個相對靠譜的找工作平台。
一、趕集網。主要是做專業分類信息，很多人喜歡在上面查詢一些本地生活信息，比如房產，商家信息，勞工服務之類的。上面招聘求職信息也非常豐富，很多本地化的企業非常喜歡去發布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重點去這里看看。
二、58同城。相對來說，58同城本地化服務屬性更濃一些，上面也有大量的招聘信息，本地企業的可能比較多一些。這里很多網頁反饋很垃圾，各位還是小心謹慎為好。
三、智聯招聘。直接可以在手機上找工作了。老字型大小品牌，上面的求職信息相對來說還是比較靠譜，很多高端的崗位也喜歡上智聯招聘發布。
四、前程無憂。前程無憂這個名字取的好，上了前程無憂你前程就無憂了……嗎？前程無憂創建的時間也非常早，也是一個老字型大小互聯網品牌了，我當年大學剛畢業求職也是上的前程無憂網站找的，總得來說上面的招聘詳細相對來說還算比較靠譜，個人比較推薦。
五、獵聘。這個網站跟很多招聘網站定位稍微有些不一樣，大部分招聘網站其實是服務於企業用戶的，以吸引企業用戶來發布招聘信息為主要發展方向。但獵聘是以企業、獵頭以及經理人三方協同運營的發展模式，這也讓它的特點非常突出，獵聘的用戶群體比較偏向於高端，平台上高端崗位相對來說比較多。
以上五個就是干貨君總結的五個主流好用的求職平台，如果未使用過求職平台，可以根據自身實際情況來選擇適合的求職APP，或者幾個都下載體驗一下。
Ⅸ 就業有哪些網站
這方面的網站可多了，如全國性的，智聯招聘，中華英才等，地方性的就要看你哪裡的了，如廣東省有廣東人才，南方人才，第一招聘網等地方性人才網！