㈠ 靠譜的招聘網站，都有哪些
想要換工作的或者沒工作找工作的人，也都開始積極准備找工作了。現在招聘網站那麼多，我們該怎樣選擇適合自己的招聘網站呢？這里為大家整理了中國目前三大招聘網站，希望可以幫助到正在找工作的你。
BOSS直聘是互聯網「直聘」模式在全球首創的在線招聘產品。集團運營看準網、BOSS直聘和店長直聘三個品牌。BOSS直聘產品的核心是「直聊+精準匹配」。通過在招聘場景中引入在線聊天功能，求職者和用人單位可以直接溝通，從而跳過了傳統冗長的申請流程，提高了溝通效率。同時，BOSS直聘採用推薦技術作為產品選擇，應用人工智慧、大數據等前沿技術，提高用人單位與人才的匹配准確率，縮短求職招聘時間，提高求職招聘效率。
作為一個求職者，目前Boss直聘的最好功能就是「BOSS與牛的狀態一鍵切換」的功能。BOSS直接僱傭的高職位，不僅可以作為招聘人員，還可以轉化為高等級的牛身份，給自己更多的可能性。
作為一名招聘人員，BOSS直聘的最佳用途在於，部門主管可以親自查看招聘來源，讓主管成為招聘流程的一部分，這樣可以保證整個團隊都是你最想要的人，更有利於打造核心團隊，提高整個部門的工作效率。
此外，boss平台的審核規則也相對規范。有章可循、審核嚴格、操作規范是好事，也為公司規避了很多法律風險。而且BOSS直聘還是國內入學率較高的招聘平台。求職者在BOSS直聘注冊賬號後填寫簡歷，系統可以根據求職者意向精準匹配招聘信息。
㈡ 比較有名的招聘網站有哪些
前程無憂、智聯招聘、獵聘網、應屆生網、大街網、BOSS直聘、拉勾網等。
拓展材料：
運用互聯網及相關技術，幫助僱主和求職者完成招聘和求職的網路站點。
狹義的招聘網指以網路為媒體的招聘廣告發布平台及相關的人力資源服務系統。
廣義的招聘網站其擁有招聘網站且網路招聘營收比重較高的公司。
提供網路招聘服務：指幫助僱主和求職者完成招聘和求職的過程中，招聘網站提供的互聯網平台及相關技術手段。
包括針對僱主的服務和針對求職者的服務，如招聘信息發布、簡歷下載、定製招聘專區、求職簡歷生成、職位搜索、薪酬查詢等。
㈢ 招聘網站有哪些
招聘的網站有以下幾個類型：
1.大型網站：以中華英才網、智聯招聘、前程無憂為主，還有卓博人才網、528網等等。
2.行業網站：安防人才網等類似的，這個可以在網路里按行業搜一下；
3.地方招聘網站：如北京有：首都人才網、中關村人才網、北京人才網等等；
4.信息平台：以趕集網、58通城、手遞手、263招聘等為主的招聘版塊；
㈣ 中國十大最好的招聘網站是哪些
1、 前程無憂網(www.51job.com)
2、 中華英才網(www.chinahr.com)
3、 智聯招聘網(www.zhaopin.com)
4、 中華人才熱線 (www.cjol.com)
5、 應屆生求職網(www.yingjiesheng.com)
6、 卓博人才網(www.jobcn.com)
7、 數字英才網(www.01hr.com)
8、 精英招聘網(www.1010job.com)
9、 528招聘網(www.528.com.cn)
10、 中國人力資源開發網(www.chinahrd.net)
㈤ 求職網站哪個招聘網站好
你好，根據我個人使用下來的一個情況來看，目前同行業內排序靠前並且使用下來感覺還不錯的網站給你做一個推薦；
1、職位覆蓋面相對全面的是：前程無憂
前程無憂搜索起來比較方便快捷，並且人員的質量相對來說是比較高的，並且最大的好處是可以第一時間與求職者進行電話聯系溝通，這樣在遇到合適的人員來說，避免了等待，可以更直接、更高效的溝通。同時針對我們全年的招聘情況而言，前程無憂人員的質量很高，所以在我們的入職率當中來說也是非常高的；
2、智聯招聘
目前使用一個月左右，初步來講還算可以，也可以第一時間和應聘者電話聯系溝通；因為使用的時間比較短，目前的感受是像求職者索要簡歷如果不成功的話，兌換簡歷很消耗智幣。目前發崗位來看，投遞的人比較少。
3、BOSS
BOSS招聘個人使用下來感覺很不好，首先服務人員對接很不順暢，只想讓你交錢，遇到問題一樣都不幫忙解決。其次招聘一般的崗位人員還行，但是中等一點相對有一點技術含量的，簡歷是少的可憐，而且質量整體來說不高。遇到個別崗位可以說一份簡歷都沒有，全部推薦外省的給到。同時針對他們的牛人群發工具，可以說幾乎是沒用，不會有一個人回復的那種。。完全是浪費錢。
㈥ 有哪些找工作的網站
1、智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務。
同時網站致力於為企業搜尋、招募到最優秀的人才。前程無憂已成為中國佔有領導地位的專業招聘網站。
㈦ 招聘平台常用的有哪些
首先現在靠譜的招聘渠道很多比如：
1、智聯招聘，比較老的網站，也有app，用的人比較多一些，大部分人會主動投遞，也可以與面試官進行溝通
2、獵聘，對求職者要求比較高，但是要是成功，年薪都很高的
3、前程無憂，還不錯，同樣可以雙向溝通選擇
4、要是一般可以上58和趕集，薪資比較低，針對層次相對不太高
5、boss直聘，最近幾年用的企業還是挺多的，主要採用和面試官的溝通方式，投遞簡歷
其次也可以關注當地的社會招聘網站以及人才市場的招聘信息
最後想找到一份合適的工作，還需要有一個清晰的職業規劃，能夠清楚的認識到自己的長處及不足，這樣一份工作才能是穩定的長期的
祝你成功 謝謝
㈧ 求職找工作網站有哪些
找工作最常用的網站有BOSS直聘、拉勾網、智聯招聘、前程無憂、58同城。每個招聘軟體會有不同的側重點，比如58就比較側重同城的基礎工種的招聘，拉勾傾向於對互聯網的招聘。
1、BOSS直聘
BOSS直聘上線於2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。
5、58同城
58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網站定位於本地社區及免費分類信息服務，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。