❶ 社保怎麼查基本工資
公司的HR不可能去社保和稅務局查你的工資的，他沒用那個權力。頂多可以知道你社保的繳費標准。如果你是按照最低標准繳費，可以告訴現在的HR，你們原來的公司為了節省費用，都是按照最低繳費的，就糊弄過去了。這個一般HR不會追究的，主要看你的工作能力和工作態度、表現等。過去只能是參考，不能決定未來。加油，相信自己，人往高處走水往低處流，跳槽是正常現象。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❷ 怎麼查詢在廣材網當地最低工資標准
摘要 您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
❸ 合肥最低工資標准哪裡查
合肥最低工資標准為1550元，小時最低工資標准為18元。
在人社通網站可以查詢。
合肥地處中國華東地區、安徽中部、江淮之間、環抱巢湖，是皖江城市帶核心城市、G63科創走廊中心城市、「一帶一路」和長江經濟帶戰略雙節點城市、綜合性國家科學中心、世界科技城市聯盟會員城市、中國集成電路產業中心城市、國家科技創新型試點城市、中國四大科教基地之一。
❹ 最低工資標準是怎麼定的，由那個部門管
http://www.51labour.com/zhuanti/0613/
中國勞動咨詢網 查各地最低工資標准
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標准每兩年至少年調整一次。
❺ 在哪裡查四大一線城市最低工資
知乎。
2022四大一線城市最低工資標准：
廣州市12月1日開始最低工資標准已調整為2300元/月。
深圳市將於2022年1月1日開始調整為2360元/月。
2022年開始，全國最低工資標准，上海市2590依舊穩居第一。
深圳市調整後為2360，超過北京的2320，為全國第二。
廣州2300，比北京低20元/月，工資水平為全國第四。
其中廣州深圳的底薪標准包含了社保和公積金，上海北京不包括社保公積金，所以准確來說，目前全國工資水平還是上海第一，北京第二。
❻ 最低工資標准一般在哪個部門網站公布
摘要 親，您好，我是「平夢桐06Z"很高興由我來為您解答，我整理資料可能需要幾分鍾的時間哦，請您耐心等待一下哦……
❼ 在哪裡可以查到當地的最低工資標准
當地最低工資每年政府會通過報刊、電視等傳媒公布，也可以撥打12333勞動和社會保障服務咨詢電話咨詢。
❽ 在哪裡可以查看武漢市最低工資標准
可以在湖北省人民政府官網查看到
湖北省人民政府 2017年09月21日發布的《省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》鄂政發〔2017〕44號文中規定：
「從2017年11月1日起調整全省最低工資標准」。
「全省全日制就業勞動者月最低工資標准按區域劃分為四檔，依次為1750元、1500元、1380元、1250元，各檔標准及適用區域詳見附件。」
小時最低工資標准調整為18元、16元、14.5元、13元。武漢市主城區最低工資標准漲至1750元/月,4個新城區上調至1500元。
❾ 在哪查看自己公司所在地的最低工資標准
在你所屬省份的政府網站查詢官方文件。
以廣東省為例，在廣東省人民政府官網，查詢省政府文件：《廣東省人民政府關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，就可以知道自己公司所在地的最低工資標准了。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標准每一至三年調整一次。
(9)哪個網站能查最低工資擴展閱讀
截至2018年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標准超過了2000元。其中，上海月最低工資標准達到2420元，為全國最高。在小時最低工資標准方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標准超過20元大關，其中小時最低工資標准最高的是北京，為24元。
最低工資不包含：延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼；用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標准。
勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標准之內。
❿ 各地方最低工資怎麼查
網路，我一般是直接用網路查具體為：年份 地區最低工資
比如說，我要查深圳2015年最低工資標准，我可以在網路搜 2015年 深圳最低工資標准
然後出來一大堆勞動局，比較麻煩哈。
直接到網路知道里問，這里有一大堆的熱心知友為你解答
下面是我的搜索
我在網路里搜索」全國最低工資標准表「
然後發現了http://www.360doc.com/content/14/1128/16/19581429_428770307.shtml
還算是比較全的，你也試試
補充知識：
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
最低工資標准[1]是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
確定最低工資標准一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標准，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。