A. 做一個人才招聘網站要多少錢
前段時間受託做了個面向海外的招聘網站，部分功能設計也參考了下拉勾網，正好可以回答一下這個問題。
必須說明一下，做一個日訪問量幾千、幾萬和幾十萬到上百萬的網站，其復雜度不是一個量級的。所以我理解題主應該是想做一個功能類似拉勾，能滿足創業初期的啟動型產品。
你看到的用戶前台可能只是幾個簡單的界面，比如錄入簡歷，搜索職位等。
企業後台
是不是比你想的要做的事情多很多呢？
而這只是一個能滿足初期運作的一個產品。我很贊同Banlon的高贊回答，創業初期，先搭建一個最小化可實行產品(MVP)，盡快低成本驗證想法的可行性，而不是一開始就做一些看似高大上卻不著邊際的功能，錢應該花到刀刃上。
那麼做這么一個功能不算復雜的產品費用幾許呢？出於合作協議，我只能告訴大概的價格區間供你參考，大概是8W ~ 12W上下吧。
圖片壓縮嚴重，原貼可以看這里：網頁鏈接
B. 國內各招聘網站的盈利模式是怎樣的
摘要 國內各大招聘網站的盈利模式主要分為兩種，一種是傳統的盈利模式，一種是新盈利模式。
C. 目前網路上的招聘網站都有那些這些網站是如何盈利的呢
58，趕集，51job，中華英才網，智聯招聘等屬於門戶性招聘網站，其中中華英才網chinahr.com在應屆生招聘這塊已有12年的歷史。汽車英才網，醫葯英才網等屬於垂直分類招聘網站，LInkedin屬於社交類招聘網站，其他也有大大小小的不少網站。
比如說我是一家公司,我要招聘人才,那麼我就要到51JOB等招聘網站發布招聘信息,支付一定的費用後,我的招聘信息才會被51JOB刊登出來,要想得到好的人才就要交更多的錢.
D. 招聘網站的盈利模式是怎樣的
主要三大類
1招聘獵頭
(通過給招聘企業提供發布職位，簡歷下載以及增值廣告等方式收費)
2培訓測評
(為企業提供全方位的專業培訓)
3人事外包(為企業提供人事事務代理及人才勞務派遣)
E. 做個招聘網需要投資多少
20000
F. 招聘網站如何賺錢
企業發布招聘信息後能招到人，求職者在這個平台上能找到工作，你就肯定能賺到錢，你可以看看英才庫招聘網，他們的運營模式很好，聽行內的人說也挺賺錢
G. 開發個類似智聯那種招聘網站大概需要投資多少（包括伺服器、終端、軟體）幾人團隊開發周期多長
正經地做至少幾萬塊，開發團隊2-5人，周期看團隊水平，要保證質量3個月以上。
伺服器看你的用戶和流量，訪問量少就不花什麼錢，訪問量多你的收入也足夠你付伺服器費用了的。
找人拿現成的隨便改改能用就行的幾千塊，一個月也做得出來。
H. 招聘網靠什麼收入 做一個招聘網站。主要的經濟來源靠什麼 誰幫解答
主要收入來自於企業支付的招聘費，或有獵頭收入，求職人免費；次要收入來自廣告收入，這要看你網站的流量。
I. 成立一家招聘網站的公司，創業初期到天使投資前期需要哪些流程
初期不會得到任何投資的，現在你網路打招聘2個字你能看到多少家招聘的網站，初期的你能乾的過58 獵聘 還有那個什麼說不上來了，如果要做我給你一個建議，要做就做好的，就做獵頭的，或者是地方性的