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就業招聘網站有哪些

發布時間: 2022-03-02 00:50:59

『壹』 中國大型的招聘網站有哪些

中國大型招聘有應屆生求職、海投網、大街app等,如下:

1、應屆生求職

這個是前程無憂旗下專門面向大學應屆畢業生及在校生的求職招聘平台,為大學生提供全方位的求職招聘服務,裡面會有各大企業簡介和校招路線,以及宣講會的時間地點,還有很多有用的信息可以借鑒。

5、前程無憂

性質和智聯招聘相似,也是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,會提供簡歷模板、求職攻略及論壇等優質服務。招聘陷阱較多,選擇需謹慎。

(1)就業招聘網站有哪些擴展閱讀

在網上投遞了簡歷,或者在人才市場收到了面試或復試的情況

面試或復試,都要事先查一下路線,以及公司的基本情況,以做到心中有數。特別是在網上投遞簡歷,如果你沒有投那個企業的簡歷,而收到面試的要求了。

那就要注意了,一定要查清楚,在網上或其他渠道,如果網站沒有相關地信息,那麼這個企業也不怎麼樣了。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業,很多都是皮包公司或者公司招不到人,反正就是不怎麼樣。

『貳』 找工作的網站有哪些

找工作的網站包含以下幾個:

1、拉勾網:

是一家專為擁有3至10年工作經驗的資深互聯網從業者,提供工作機會的招聘網站。拉勾網專注於在為求職者提供更人性化、專業化服務的同時,降低企業端尋覓良才的時間和成本。拉勾網致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者每一次職業選擇變得更加明智。

2、獵聘網:

於2011年上線,是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的中高端職業發展平台。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。

3、BOSS直聘:

誕生於2014年7月,是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式,與企業高管,甚至是創始人一對一溝通,更快速地獲得offer。

4、前程無憂:

成立於1999年,是一家網路招聘服務提供商,網站提供報紙招聘、網路招聘、招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的人力資源服務,最初全國包括香港在內的26個城市設有服務機構,至今已經增加至104個城市。

5、智聯招聘:

創建於1994年,目前擁有1.4億職場人用戶,累計合作企業數達400萬家。2017年7月,智聯招聘推出「企業智贏計劃」,依託強大的數據實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴。

參考資料來源:網路-拉勾網

參考資料來源:網路-獵聘網

參考資料來源:網路-BOSS直聘

參考資料來源:網路-前程無憂

參考資料來源:網路-智聯招聘

『叄』 就業有哪些網站

這方面的網站可多了,如全國性的,智聯招聘,中華英才等,地方性的就要看你哪裡的了,如廣東省有廣東人才,南方人才,第一招聘網等地方性人才網!

『肆』 大學生求職網站有哪些

1、智聯招聘

老牌綜合類招聘網站,基本大部分企業都在上面發布招聘信息,用戶流量處於行業的領先水平,網站信息全面豐富。求職者只需填寫自己的個人信息,工作經驗,求職意向等,網站會自動生成各種模板的簡歷,使用起來比較方便。

另外,它還會為求職者提供求職寶典,裡面有很多求職技巧,提薪錦囊,對於剛畢業的大學生來說比較實用。缺點是有時候搜索結果並不是很精準。

2、前程無憂

前程無憂和智聯招聘一樣是老牌綜合類招聘網站。前程主要以傳統類企業為主,智聯更偏向科技類的,個人覺得這兩個使用一個就可以了。前程無憂職位類型與數量都比較多,公司信息比較齊全,還開辟了專門的應屆生求職版塊,簡歷回復速度也還比較快。

3、拉勾網

與別的網站一大堆雜七雜八的廣告相比,拉勾網的整體顯得簡潔和年輕。拉勾網主要針對互聯網崗位,比如技術、產品、運營三大崗位,普遍工資比較高,網站對求職者的隱私保護很好。缺點是反饋較慢,一般情況可能需要2-3天。

4、中華英才

同為老牌綜合類招聘網站,提供了較為全面的招聘服務,不僅在發布職位上提供了一定數量的免費額度,還能為企業推送職位信息,提高職位的曝光度。網站有專門招實習生的入口,有很多的企業可供選擇,也是比較合適大學生求職的一個平台。

5、Boss直聘

Boss直聘,最大的優點就是提供了比較全面的免費服務,求職者每天幾乎可以無限次地和各位Boss們進行直接溝通,基本不需要付費就可以實現良好的求職效果。缺點就是與其他網站相比,招聘者大部分都是20-99人的比較小的公司,而大公司發布的招聘信息則相對較少。

『伍』 正規的招聘網站有哪些呢

獵聘網、中華獵頭網和舉賢網。

1、獵聘網

獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。2019年5月,獵聘網注冊用戶數突破5000萬,已服務超過50萬家優質企業。

2、中華獵頭網

中華獵頭網致力於為知名企業、獵頭公司和中高級人才搭建一個資源共享的多贏的人才交流平台。該網站立足獵頭行業,輻射全國,擁有70萬人才簡歷庫,獵頭服務專員15餘人,合作客戶已超過500餘家,並藉助省內各大人才中介機構、科研院所、大中型企業的合作資源平台。

3、舉賢網

作為中高端網路招聘的領先平台,舉賢網結合中國人才供需現狀,創新招聘模式,在業內首開「懸賞推薦」之先河,人人皆獵頭,通過專業的顧問審核和嚴謹的RPO運營機制,更高效幫助企業招到合適人才,降低企業招聘成本、縮短人才供應周期,為企業快速發展提供人才動力。

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正規的招聘網站使用竅門:

一、職位搜索功能

職位搜索功能一般都放置在招聘網站最醒目的位置,求職者可以選擇工作地點搜索職位,也可以輸入心儀的企業名稱搜索,還可以按行業、職位、甚至薪酬標准搜索適合自己的職位。

二、郵件訂閱系統

網路求職相比招聘會已經節約了求職者大量的時間和成本,招聘網站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節約更多時間。只要申請了郵件訂閱職位的功能,就可以定期收到招聘網站上最新的招聘信息,進一步節約了網上搜索的大量時間。

三、培訓充電信息

正規的招聘網站一般都有提供專門服務的「培訓充電」頻道,這些頻道里一般能夠找到當地權威培訓機構的最新培訓信息,還有名牌機構和課程的推薦,有時通過這些招聘網站參加培訓課程還能獲得不小的折扣,非常劃算。