① 如何辦理人事檔案轉移手續
辦理人事檔案轉移手續的流程：
1、申請。
申請人通過現場提出申請，按要求提交申請材料。
2、受理。
人才流動窗口工作人員收到申請材料即時做出受理或不予受理決定。經審查，材料不全或不符合法定形式的，人才流動窗口工作人員一次性告知申請人需要補正的全部內容。
3、審查。
檔案收到後，審查人員對檔案材料進行審查。符合審批條件的，予以辦理流動人員人事檔案管理；不予通過的，出具《不予通過決定書》。
4、領取結果。
申請人按通知約定的方式到東莞市人才管理辦公室簽訂《人事代理服務協議》或領取《不予通過決定書》後退還檔案。
(1)廣東檔案調動在哪個網站申請擴展閱讀：
辦理人事檔案轉移手續需要的材料：
1、中級工國家職業資格證書或非全日制本科、全日制大專學歷證書。
2、地稅部門出具的工資薪金納稅情況證明。
3、中級工以上國家職業資格證書，本省職業學校、技工院校畢業證書。
4、工商營業執照副本（或民辦非企業單位登記證書）、稅務登記證、企業參保員工名單。
5、本人居民身份證。
6、初級以上專業技術資格證書。
7、無參加國家禁止的組織及其活動，無刑事犯罪記錄的聲明。
8、本科以上學歷證書、學歷鑒定機構出具的驗證證明。
9、戶口簿。
10、大專以上應屆畢業生學歷證書、學歷鑒定機構出具的驗證證明。
11、符合條件准入的表彰獎勵類人才及其提交的資格資料。
② 廣東檔案查詢入口在哪
廣東檔案查詢入口在哪
一般，檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。下面是我分享的廣東檔案查詢入口在哪，希望能幫到大家。
廣東檔案查詢入口在哪
1、使用微信搜一搜搜索「廣東教育」，並關注廣東教育微信公眾號；
2、進入公眾號後，點擊公眾號界面最下方菜單欄中的「微政務」並在彈出的子菜單中選擇「大學生創業就業」，即可進入大學生在線教育平台；
3、在辦事大廳中，選擇「檔案查詢」，即可進入個人檔案查詢頁面。
檔案有什麼用
1、養老金領取：
辦理養老金領取時要經過檔案的審核，工齡和工資、待遇和職務以及社保受保時間等都是以個人檔案的記錄為依據的。比如退休時需要依據檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間；需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的.時間，以計算養老金金額，等一系列有關事項。除了養老金外，其他社會保險，如領取失業金等，也與個人檔案相關。在工作中，經常會碰到因個人檔案管理不當，無法順利地辦理領取養老金的事情，所以，未雨綢繆，大學畢業後，無論工作的情況如何，要先把個人檔案的事情處理好；
2、檔案影響轉正定級和計算工齡，從而影響養老金的數額：
有很多畢業生找到工作後，沒有及時辦理參加工作的有關手續，幾年後仍是學生身份，從而影響轉正定級和工齡及退休金的計算；
3、影響評職稱和工作調動：
大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級後，才能成為幹部檔案，才能正常調動，才能在未來領取養老金，等等，未辦這個手續，無法評職稱，無法調動，這時，既使有了當公務員或進入事業單位、國企的機會，也無法辦理相關手續；
4、考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明的辦理：
考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關證明，沒有檔案無法辦理這些證明；
5、導致幹部身份丟失：
雖然國家的發展趨勢是取消幹部與工人的身份區別，國家的相關政府部門：勞動部（管工人的）和人事部（管幹部的）也已經合並，但目前大學畢業就有的幹部身份還是會在當公務員、進事業單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市時，起到作用。
;③ 廣東省人力資源社會保障局官方網站
廣東省人力資源社會保障局官方網站是：廣東省人力資源社會保障廳。
服務電話號碼「12333」免費向社會提供勞動和社會保障政策法規、辦事程序等咨詢服務，以及社會保險基金個人帳戶查詢等服務。
服務內容
（一）接受全省勞動保障業務舉報、投訴、咨詢；
（二）提供國家和省有關勞動保障方面的法律、法規、規章、規范性文件查詢服務；
（三）提供省勞動保障廳辦事程序咨詢服務；
（四）提供廣東省社會保險基金管理局辦理社保業務程序以及參保單位和個人信息等查詢服務；
（五）提供廣州市城鎮職工基本醫療保險信息查詢服務。
服務方式
以普通話和廣州話提供人工和自動兩種服務。主要功能：解答政策，受理舉報投訴，發送傳真文件資料，播放政策問答錄音，發送手機簡訊，發送電子郵件，回復留言；自動聽取政策問答錄音，自動索取傳真文件，自動查詢社會保險信息等。
服務時間
自動服務時間：每天24小時提供服務。
人工服務時間：周一至周五（節假日除外）
上午： 8：30——12：00
下午：14：00——17：30
(3)廣東檔案調動在哪個網站申請擴展閱讀：
人力資源社會保障部副部長游鈞表示，按照《降低社會保險費率綜合方案》，預計今年可減輕養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，三個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。
游鈞在當日舉行的國務院政策例行吹風會上說，這一方案是實現今年中央提出的「全年減輕企業稅收和社保繳費負擔近2萬億元」目標的重要措施。在方案中，直接降低社保費率的措施主要有兩項：降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例和繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。
他表示，此次降費，尤其是降低養老保險單位繳費比例，將會產生四個方面的積極效果：
一是較大幅度地減輕企業社保繳費負擔。單位繳費比例降至16%，相較之前20%或者19%的費率水平，一次性降低3至4個百分點，相當於降低1/5。
二是受益面廣。各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益。從地區來看，除了廣東、浙江兩省以外，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。
三是有利於促進營造公平的市場競爭環境。目前，各省份企業繳費比例不統一。此次調整後，全國費率差異將明顯縮小，有利於均衡各地企業繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利於未來實現養老保險全國統籌。
四是有利於擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低以後，企業參保的門檻降低，不僅可以增強企業活力和發展後勁，也有利於提高企業和職工的參保積極性，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。
」降低社保費率是黨中央、國務院統籌考慮了當前我國經濟運行、企業生產經營情況、社會保險基金收支情況等多種因素，經過認真研究，慎重作出的重大決策。」
游鈞說，方案實施後，既可減輕企業社保繳費負擔，又能確保社會保險制度運行不發生系統性風險，保證社保制度更加公平、更加可持續發展。