① 找工作哪個網站最靠譜比較好用
找工作前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網網站最靠譜比較好用。
1、前程無憂
"前程無憂"(Nasdaq: JOBS)是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。
2、中華英才網
中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。
5、國際人才網
"國際人才網"由人力資源和社會保障部國際交流服務中心主辦大力支持,國際人才網面向國內外大型企業提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、校園招聘、獵頭服務、國際外派及招聘外包等,為企業提供人力 資源服務解決方案。
② 招聘網站評測:用哪個網站投簡歷效果最好
對於這個問題要看你找什麼類型的工作了,下面列舉幾個比較知名的找工作的網站。
1)大型且綜合的招聘網站有前程無憂,智聯,一般適用於大專及以上學歷的人才,以各類綜合人才為主;前程無憂中國領先的專業招聘網站,經第三方監測機構iResearch等調查,連續多年市場佔有率第一。無憂工作網先後多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為「中國最具影響力的人才招聘網站」。
③ 招聘人才信息哪個網好
一、綜合性招聘網站:
前程無憂:無憂JOB作為招聘網站的龍頭老大,其口碑、規模、網點、人才庫自不必說。而針對性的,此網站以大專以上學歷管理人員、技術人員、職能部門人員為主,應屆生也不少。
優點-全國性、口碑好、簡歷量多、效果較好。(另外職位說明書較全,省了不少心)
缺點-店大欺客么,服務其實很一般的(可能普通會員和高級會員有區別吧)、職位數有限,用完需要額外購買。另外網站需要優化,版面感覺不太好用,不如智聯。
智聯招聘:智聯招聘本來和無憂、中華英才三分天下,自從中華英才出了個收購事件淡出歷史舞台後,智聯似乎難以與無憂分庭抗禮了。作為全國性的網站,針對崗位和無憂類似,簡歷量還是比較多的,但是比無憂少了不少。所以如果用了無憂,不建議同時使用智聯了。當然如果需要做個廣告啥的另當別論,畢竟一年三千多的費用比打廣告可便宜多了,不過真心鄙視利用招聘網站來打廣告的單位哈。如果無聊的童鞋可以試試,智聯上的簡歷,復制個關鍵字在無憂上多半能找的到~~~
優點-簡歷量較多,效果還可以,服務比無憂好,版面操作比無憂用著順手。
缺點-次於無憂,殊無特色。
獵聘網:這是個異軍突起的網站,以招聘+獵頭的模式,以大專以上學歷號稱年薪十萬起的中高端人才亮相。人才庫還是不錯的,但是質量可能沒有宣傳的那麼高。不過獵頭顧問服務不錯,可以名正言順的打電話讓對方推薦人才。針對性以中高端管理人才為主,當然也有初級管理人員。
優點-獵頭顧問的模式新穎,能一對一溝通,私密性好,服務好。
缺點-價格偏高,人才質量需打折扣。
中華英才網:其實以前也是合作過的,本來是排行第三的綜合招聘網站,但是當年網路大改版後的操作困難流失了大量人才,所以對於企業只好說再見了。近期和我的工作網合並,大刀闊斧改革了,最近廣告投放也比較多了,目前還未用過新的中華英才網,希望向了解的童鞋們請教一下了。
優點-服務不錯
缺點-人才庫稍小,網站使用需優化。
二、專業性網站:
中國汽車人才網:對於汽車行業的企業來說,一定不陌生了。這是個汽車行業的專業綜合性網站,從汽車生產、研發、銷售等領域,從整車至零部件,從普通技工、高級技工至專業管理人才、甚至汽車行業的總經理都能找的到。偏專業性和行業性,所以還是很實用的。學歷初中起,因為很多專業技師是可遇不可求的。
優點-專業性強,針對性高;沒有發布職位限制。
缺點-人才庫中等,版面一般。
三、區域型網站:
浙江人才網:作為省級綜合性網站,有點每況愈下的趨勢。以省內人才為主,以職能部門崗位、管理崗位為主,簡歷量中等。學歷大專以上為主。它也有個優點是基於與省人才市場的合作,經常可以參加省人才市場組織的大型公益性招聘會。
優點-版面易操作,發布職位限制上限較高,搜索簡歷數上限較高。
缺點-簡歷量不夠多。
杭州人才網:這個網站真心不怎麼樣,人才數量少,版面操作不方便,但本地人才還是有一些的。針對職能部門崗位、管理崗位。學歷高中以上為主。
優點-易招聘本地人才
缺點-簡歷量偏少,整體學歷偏低,版面需優化
紹興/義烏人才網:以上類似,針對職能部門崗位、管理崗位本地人才。
優點-易招聘本地人才
缺點-簡歷量偏少,版面需優化
四、論壇類:
趕集網:主要針對後勤崗位、一線崗位、普通技工為主,全國性綜合網站,人員較多。記得要留好電話,並留意留言信息,很多人只會打電話或者發站內信詢問,並不會投遞簡歷的哦。免費的能發布職位,但每天能刷新的崗位有限,如果招聘崗位不多,其實用免費的就可以了~~~
優點-人氣高,服務好,招聘普工效果不錯
缺點-收費模式其實不便宜
58同城:和趕集網有點象無憂與智聯的感覺,半斤對八兩。全國性的,針對的也是後勤崗位、一線崗位、普通技工為主。
優點-人氣較高
缺點-服務要比趕集差
19樓論壇:免費的,發布信息要求不高,針對的以職能部門人員、後勤人員、一線人員為主。以電話或QQ等方式聯系較多。
優點-免費,限制不高
缺點-發帖式,需積累人氣,費精力
紹興E網:能免費發布,當然會員單位會享受一些額外權利。針對的以職能部門人員(本地較多)、後勤人員、一線人員為主。簡歷庫有點形同虛設的,打電話的會比較多,留簡歷的比較少。
優點-費用不高,有針對性的發布,可自動刷新,效果較好
缺點-版面不佳,簡歷量有限,簡歷模板也十分不好
稠州論壇:需收費,但是版面設計比上面二個要好一些,針對的以職能部門人員(本地較多)、後勤人員、一線人員為主。
優點-針對性強,效果較好
缺點-簡歷量有限