㈠ 為啥造價員預算員不好實習不好找工作呢
1、每個工程需要的造價員數量是一定的,這就限定了造價人員的從業數量。
2、單位一般都會選擇招熟練的有經驗的造價員;
3、培養一個造價員是一個長時間的工作,一般畢業後工作一到兩年才能夠獨立完成造價工作,有些不太用心的人甚至要兩年以上。所以剛畢業或正在實習的造價員是不能實時為單位創造效益的,一般單位都不會考慮招收。
所以在實習期間要放低身段,不要計較待遇,積累經驗和提高業務能力。等你真正有經驗能夠獨立完成造價工作時,單位都會搶著要你。
㈠ 為啥造價員預算員不好實習不好找工作呢
1、每個工程需要的造價員數量是一定的,這就限定了造價人員的從業數量。
2、單位一般都會選擇招熟練的有經驗的造價員;
3、培養一個造價員是一個長時間的工作,一般畢業後工作一到兩年才能夠獨立完成造價工作,有些不太用心的人甚至要兩年以上。所以剛畢業或正在實習的造價員是不能實時為單位創造效益的,一般單位都不會考慮招收。
所以在實習期間要放低身段,不要計較待遇,積累經驗和提高業務能力。等你真正有經驗能夠獨立完成造價工作時,單位都會搶著要你。