㈠ 現在應屆大學生找工作，一般用什麼網站或者求職app呢
現在應屆大學生找工作，一般用什麼網站或者求職app呢？對於一般的年輕人來說，前程無憂、boss直聘這幾款APP比較合適。現在大部分招聘平台都存在著行騙等行為，例如58同城網等，近幾年曝光58同城招聘的都屬於傳銷組織，有許多剛畢業的大學生，在58同城上找到好工作，然後就上當受騙到傳銷公司。
前程無憂技術好，前程無憂都是比較靠譜一種，智聯網網站較為清新，次之歸類都比較的清楚。企業較多都比較靠譜，能夠挑選附近的工作，還支持和HR對接。公司會比BOSS更可靠一些，HR的回應速率比較快，素養還是比較高的。
㈡ 大學生校招平台有什麼
校招對於大學生來說算得上是非常安全可靠的應聘渠道了，當然校招也有很多的方式和平台。那麼校招都有哪些途徑呢？
1.各大主流招聘網站。現在市面上有很多招聘網站，需要的同學可以自行下載咨詢，常見的主流軟體有boss直聘、智聯招聘、拉勾、前程無憂等。
2.網路搜索各個公司官網。如果同學們有自己心儀的公司或者認為自己適合的公司，可以自行搜索該公司的官網查看該公司的招聘信息以及聯系方式等，與之取得聯系。
3.靠譜的內部推薦渠道。
這也是應聘的一種捷徑，通過推薦可以更大幾率拿到offer
㈢ 應屆畢業生有哪些就業求職渠道
應屆畢業生要選擇的就業渠道，我覺得最主要的就是在實習期內，如果覺得實習單位很不錯的話，可以及早的與實習單位去簽訂一些勞動合同或者用工合同，而一般如果實習單位對你比較中意的話，也是樂得把你招進來的，因為這樣對他們來講，可能也就省了一個新員工的試用期，你去了之後就能及時的發揮作用。
另外一點的話，如果對實習單位並不是很滿意的話，可以流利留意一下學校里組織的各項大型的校招活動，一般校招活動的企業都是比較正規的，而且也有學校會進行一些審核，相對來講比較靠譜，但是呢往往可能在校招的時候，一般的單位的要求比較高，同時由於同學大家是同一專業的，可能競爭也會比較激烈，這一點需要有所准備。
另外的話可能就是掃不了的網路招聘，比如說像智聯招聘前程無憂，還有獵聘網這樣的，但是如果說是應屆畢業生的話，可能缺少的就是實際的工作經驗，在這一點上自己會有所欠缺，所以更多的還是在前程無憂或者智聯招聘上可以去瀏覽。
另外比較重要的一點就是自己所在的城市的一些勞動局或者社保局組織的一些大型的現場招聘會，在這上面基本上的企業也是經過審核，可能會比較好一些，而且一般去現場招聘會的企業，他們的用工需求可能會比較迫切一點，自己相對應聘成功的概率會比較大。
以上就是個人覺得應屆生比較好的一些就業渠道相對來講，可能風險把控上都會比較正規一點，而且另外自己還是需要在去應聘前准備好一份比較好的個人簡歷，或者自己以前獲得的一些榮譽過，自己過往的實習經驗等等，這些都是對自己求職會有一定的幫助的。
個人見解，希望對你有幫助。