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怎麼用醫保內網訪問網站 2024-11-29 14:48:37

公司一般招聘網站在哪裡

發布時間: 2024-01-16 10:58:08

❶ 找工作上哪個招聘網站比較好哪個招聘網站比較全面工作多機會多

1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點:智聯招聘做獵頭起家,後專做網招,所以高端人才招聘比較適合
缺點:智聯招聘沒有提供類似中華英才網的「快速申請」之類的功能,每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信,有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢,但是它也有個非常明顯的缺陷:二三線城市的職位數量明顯少於其它,這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市,而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後,就沒有消息,但是長年掛在那裡,會讓人要有期待,但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網,是專注互聯網職業機會的招聘網站,以3W互聯網人脈資源為依託,服務於圈內初創型的高速成長企業,為企業解決人力資源問題,為求職者提供人性化、專業化的信息服務,解決互聯網人士 「找工作難,招人更難」的問題。致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點:頁面簡潔明了;拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站,以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況;職位訂閱,用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息;招聘信息真實有效,它所有呈現的職位都是企業直接發布的,完全把非企業方「、獵頭排除在外,而且所發布的職位都是最新的,保證職位的鮮活;而且每個職位都明確表明了薪資待遇標准。
缺點:現在只有網頁端,沒有手機app,不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
「前程無憂」是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
優點:前程無憂在各方面較為均衡,特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜索結果頁面中,前程無憂的頁面信息以及功能操作等與中華英才網類似,同樣也支持批量操作功能。總的來說,在搜索功能上前程無憂同樣方便、強大,可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息
缺點:雖然快速便捷,但是所得到的結果比較泛,不夠精確。界面上來說還停留在Web1.0,而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者,致力於連接中國24,000,000+職業人士,加速他們的事業和人脈發展,打造中國「職業人脈生態系統」, 提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過數據的雙向精準匹配,幫助白領人群建立,維系和拓展職業人脈,並且通過職業人脈互動,實現職場價值的提升,讓他們找到更好的工作,並且在既有的崗位上工作的更好。
優點:大街網收到面試通知最快,而且HR閱讀過簡歷,對簡歷感興趣都可以收到通知;投遞簡歷後,推薦的職位也比較合理。
缺點:缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網,隸屬於萬仕道(北京)管理咨詢有限公司,成立於2006年。原名獵頭網,即本體,成立於2000年。總部位於北京,早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來,隨著公司的迅速發展,公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司,在職員工1000餘人
優點:商業模式,獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高,招聘職位也比傳統招聘網站略高,所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站
缺點:缺失用戶黏性,獵頭為了快速找到候選人,會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息

哪些網站的招聘信息比較真實可靠

前程無憂,智聯都還不錯。

❸ 免費招聘網站有哪些

1、拉勾網

拉勾網於2013年7月20日上線。是一家專為互聯網從業者提供工作機會的招聘網站。已有20000家互聯網公司入駐,企業覆蓋領域包括互聯網、移動互聯網、電子商務、游戲、O2O、大數據、雲計算、社交網路、互聯網金融、在線教育、在線旅遊、等25個互聯網市場。



❹ 在哪個網站找工作比較靠譜

找工作的網站有很多,比如前程無憂、中華英才網、智聯招聘網、應屆生求職網、國際人才網都是很靠譜的求職網站,這一類的網站招聘方較多且通過企業認證,而且比較權威。

1、前程無憂網:

功能亮點:薪酬查詢

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主

優點:各方面都有涉及,而且對一些三線城市也比較照顧。


5、國際人才網:

功能亮點:在線聊天 公司點評社區

面向人群:互聯網人才

優點:投遞簡歷十分方便,平台拒絕非企業方

識別正規的招聘網站:

1、網站要備案:

網站是否根據國家規定在工信部網站上完成備案,並在網站上予以公示,如在廣東地區注冊,其備案號為粵ICP備******號。

2、查看工商注冊號。

若是正規企業所辦網站,客戶應可通過企業注冊所在地的工商局網站查詢其工商信息。

3、預留聯系方式:

看是否留下固定的辦公電話,企業郵箱地雀凱址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個正規的公司不可能沒有以上這幾樣的。

4、固定經營場所:

是否敢於讓客戶上門,正規企業一般都有固定的辦公經營場所。作為客戶您可以試探性的表示要登門,若對方回答得不夠爽快,便有不正規之嫌。當然,若條件許可(如離得不遠),您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。

5、通過第三方認證的資料庫查詢:

正規的網站,為了提高網站自身的可信度,服務客戶,常常會主動申請通過一些權威的第三方機構的認證,以達到提高網站可信度和誠信度的目的,並在網站的底部等位置予以懸掛相關認證標志頃橡喚。國內比較著名的第三方認證有安全聯盟認證、可信網站認證等等,此類認證均要求網站符合一定的要求,一般不正規的網站無法通過此類認證。