㈠ 應聘工作哪個網站比較好
應聘工作的網站有：智聯招聘念姿、前程無憂、趕集網、58同城、boss直聘。
1、智聯招聘
智聯招聘是一個老牌的招聘網站，與其他招聘網站相比較而言，其崗位信息較多，應聘者的選擇空間也較大。智聯招聘還有針對性強的板塊，比如校園招聘、城市站、高端職位等，用戶可以根據板塊按需進行相應的操作。
㈡ 招聘網站哪個好
招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等，這幾個網站都是比較好的。1、前程無憂「前程無憂」是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提寬純供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。2、智聯招聘創建於1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴 。智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。3、58同城58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國共擁有27家直友談銷分公司。58同城作為中國的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。4、中華英才網中華英才網成立於1997年，是國內最早、最專業的人才招聘網站之一，其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京，在全國共有22家分公司，擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。主要產品與服務有：網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。5、趕集網趕集網成立於好巧碰2005年，是專業的分類信息網，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類信息。趕集網總部位於北京，在上海、廣州、深圳設有分公司，並在全國375個主要城市開通分站，服務遍布人們日常生活的各個領域。網站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。
㈢ 找工作是去哪個網站比較好不同的招聘網站有什麼特點
找工作可以去前程無憂、智聯招聘、58同城獵聘網等。這些網站的具體特點如下：
1、前程無憂（51job）
成立於1999年，跟智聯的規模不相上下，連續多年市場佔有率第一，也是網站軟體兼顧，面向的求職者也主要是比較高級一類的工作，它屬於綜合性招聘網站，信息匹配較為精準。信息量大，招聘職位多，反饋率還可以。主要群體是以南方為主，能力比較強的智聯還有前程可以都了解一下。
2、智聯招聘
智聯成立於1997年，算是招聘行業的老大哥了，所以內部體系比較完善，既有網站也有軟體，對於求職者或者是HR來說都是比較方便的，而且對企業把控比較嚴格，所以比較安全。
網站信息量大，招聘職位多，反饋率可以。面向的求職者主要是一些比較高級的白領或者是管理層這一類的，群體主要是以北方為主，所以樓主如果覺得自己的能力比較強的可以去上邊看看。
3、58同城
前面兩個網站基本上都是大型的企業和公司，而58屬於大雜燴，其更多的招聘信息還是更貼近實體經營的個體工商行。
基本上，樓主如果學歷在大專以下或者說有志於從事門店類工作的話，58在這方面會多一些，畢竟58使用最多的還是這些個體戶，公司也有，但是和智聯招聘、前程無憂比起來，差距還是特別大的。門店、商超、特殊行業、廠礦等對學歷沒有特別清晰要求的職位，在這上面會比較多。
4、獵聘網
獵聘網，隸屬於萬仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立於2006年。原名獵頭網，即本體，成立於2000年。總部位於北京，早期在上海、廣州和深圳設立分公司。
近年來，隨著公司的迅速發展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000餘人。
它的特點是屬於商業模式，獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高，招聘職位也比傳統招聘網站略高，所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站。
不好的地方是它缺失用戶黏性，獵頭為了快速找到候選人，會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息。
5、其他
其他類型的招聘網站還有很多，但是基本上沒有太大的影響力，所以關注的人也不是很多，每個城市會有個別運作成功的當地招聘網站，這些根據個人的實際情況去試試。
注意事項：
1、以上列舉的幾個網站都是不錯的，都是一些正規的網站，但就算再嚴格的網站也會有漏網之魚，所以樓主去面試時，一定要提前查一下企業資質。
2、如果企業要求樓主交入職培訓費，那一定要果斷拒絕，因為正規的公司是不會亂收費的，而且自己還沒開始上班。另外，找工作去面試時，記得穿著打扮得體，給面試官留一個好印象非常重要。
祝樓主找工作面試成功！
㈣ 招聘員工在哪個網站比較好
招聘員工比較好的網站，具體如下：
1、好向圈招聘網
好向圈是招聘領域的新秀，現在都是可以免費招聘，這點是非常吸引人的。頁面沒有任何廣告，無論招聘還是想交流經驗，都是可以的，對於招聘方和應聘方都是很友好的。想要下載他們的APP，需要網路好向圈官網就可以下載了，非常方便。
2、BOSS直聘
這是近年來的招聘軟體，是一匹黑馬，主要面向白領群體，用戶增長迅速。雖然幾年前和最近有一些負面評論，但伍納總體效果仍然相對較好。BOSS我認為直接就業是找工作回復率最快的軟體之一，只要簡歷發到上面。他們就會主動找到要求面試的軟體，提前你的簡歷對面試官很有吸引力。
找工作的技巧
確定你想要什麼類型的職業，這對於第一次進入勞動力市場或改變職業的人來說尤為重要。從家人、教授、職場前輩或前同事那裡獲得推薦，確保你有一個明確和現實的目標，確定改神你計劃如何實現它。並注意什麼使你有資格進入這條職業道路，這些步驟可以幫助您將求職范圍縮小到您熱衷的職位，並將幫助您在專業上取得進步。
組織您自己和您的日程安排，以更有效地尋找工作。確定每天有多少小時或一周中的哪幾天您將專門用於求職或社交，確保你的簡歷和求職信是最新的。在專業網路網站上創建或更新您的個人資料，並創建一個電子表格來記錄核橘虧您申請的工作和收到的面試。