『壹』 誰知道國外招聘網站的網址
綜合國家：Australia | China | Hong Kong | India | Indonesia | Korea | Malaysia | Philippines | Singapore | Taiwan | Thailand | USA
http://www.jobsdb.com/這個招聘網站包括了以上國家，比較齊全。
JobsDB創立於1998年，總部設於香港。成立9年以來，JobsDB的服務網路擴大到包括澳大利亞、中國、中國香港、印度、印尼、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、中國台灣、泰國以及美國在內的12個國家和地區，成為亞太地區最大的人才招聘網站，擁有超過600人的專業團隊。
在香港、新加坡、泰國、菲律賓、印度尼西亞等國家和地區，均是當地最大的人才招聘網站。
『貳』 十大跨境電商平台有哪些
排行前十的跨境電商平台，看自己偏向於那個吧，同時跨境收付款可以用CBi銀行這一類的。
1.亞馬遜
亞馬遜1995年成立，目前已成為全球商品品種最多的網上零售商，並且亞馬遜及其它銷售商為客戶提供數百萬種獨特的全新、翻新及二手商品，如圖書、影視、鞋類、食品、玩具等等。主要市場在美國和加拿大，但在很多國家都有獨立站。客戶覆蓋面廣。
2.eBay
eBay1995年9月成立於美國加州聖荷西，它是一個在線拍賣和購物網站，管理商品的在線購物。每天都有數以百萬的傢具、收藏品、電腦、車輛在eBay上被刊登、販售、賣出。eBay通過移動應用程序提供個性化的購物體驗以及消費者與全球產品之間的無縫鏈接。主要針對C端，主要市場在美國、歐洲這些發達國家。
3.速賣通
速賣通主要基於俄羅斯市場。而且開店的條件比較簡單並且易操作，特別適合新人。並且速賣通還是阿里巴巴幫助中小企業聯系終端批發的零售商，小批量和多批快速銷售，擴大利潤空間，全面打造集訂單，支付，物流為一體的外貿在線交易平台。海外市場集中在俄羅斯，巴西，美國，西班牙和土耳其。很多淘寶上允許銷售的商品，速賣通上會被禁止銷售，比如減肥葯。所以賣家朋友在開店前需要做好充分的了解。
4.Wish
Wish商戶平台是移動端交易平台，平台主要的市場是歐美地區客戶，並且在wish平台上主要是以女性為主。Wish平台力求給消費者帶來便捷的購物體驗，利用自己的獨特的預算規則將商戶的商品精準推送到客戶面前，而不被動的依賴消費者搜索，從某種意義上來說，讓產品附有了主動積極性，而不再被動的等待。Wish用戶數已經突破4700萬，對於中小零售商來說，Wish未來潛力是巨大的。
5.Joom
Joom是一個全新的快速增長的移動端購物平台，主要以俄羅斯為主，於2016年6月份上線。Joom平台將根據訂單金額不用收取5%到15%的傭金。訂單需在兩三天內處理發貨。放款時間為15到60天，新賣家的放款時間為60天。
6.Cdiscount
cdiscount 建立於二十世紀與二十一世紀交替的1998年，目前注冊的買家有1600萬家，據不完全統計，每月cdiscount平台的獨立訪客達到1117.5萬，遠遠超過許多大中型電商平台。其產品類目不算多，但是大都是生活必需品，市場需求剛性強。
7.Lazada
Lazada成立於2012年，是東南亞最大的電子商務平台,中文名為來贊達，主要目標市場是東南亞6國即：馬來西亞、印度尼西亞、新加坡、泰國、越南、菲律賓。平台用戶超過3億個SKU，主要經營3C電子、家居用品、玩具、時尚服飾、運動器材等產品。
8.Shopee
Shopee平台是一家來自新加坡的移動電商平台，簡稱（蝦皮購物）平台推出於2015年，業務服務市場范圍：主要是東南亞和中國台灣。沒有傭金，也沒有上市費，這意味著沒有經濟負擔。但是，賣家可以選擇原生廣告並根據自己的意願購買付費廣告。
9.JD.id
京東全球購是京東在2015年開啟的跨境電子商務新業務，旨在為用戶帶來更優質更多選擇的海外商品，讓您足不出戶購遍全球。京東全球購商家承諾出售均為100%海外原裝正品，並承諾提供「正品保障服務」，一旦全球購商家被發現出售假貨及非原裝正品商品，京東全球購有權立即與商家終止協議，並對買家進行賠償。
10.Filmart
Filmart 印度本土電商平台，只不過它也在發展自有品牌的戰略，對於第三方賣家來說，或許也是在替它驗證產品的市場歡迎度，受歡迎且有利潤的，也許將來它都會親自下戰場。
『叄』 國外的獵頭網站有哪些。
說到中國企業怎麼在海外招聘，看下以下五種常用的招聘方式：
一、各國家的招聘網站（需翻牆）
就像我們常用的boss、智聯、前程無憂、獵聘等招聘軟體，在國外每個國家也有自己本土的招聘軟體用來為本國企業招攬人才。比如日本，常見的有マイナビ、リクナビ等；美國常見的有Handshake、USA Jobs、Beyond；英國則是除了以上，還有Reed 、 Total Jobs 、Milkround等。這些招聘軟體的優點就是：本國內認可度高。
當我們想要在海外招聘時，第一時間想到的自然是海外招聘軟體。但是在海外國家的軟體發布招聘需求，除了必備的語言、招聘技能，還需要對當地僱傭政策、薪資福利等有足夠的了解。
操作難度：★★★☆
二、各國家的本土獵頭公司
和我國類似，各國也有自己本土的獵頭公司來為企業提供中高端人才服務，像我們常說的「五大」均發源於歐美國家。但接觸到海外的獵頭公司同樣會面臨語言壁壘，尤其是在招聘一些高端人才時，海外獵頭能否將那些必要的專業術語理解清楚都是難事。更不要說，想依靠他們找到海外的高端人才了。
操作難度：★★★★☆
三、海外人脈轉介紹
現在很多國內中大型企業都引進過海外人才或者華裔、華人、留學生等。那麼轉介紹就是我們必須要重視的一個招聘海外人才的方法（也可以理解成讓已經在職的海外員工進行內推，來完成招聘目標）。
操作難度：★★
四、全球性招聘網站（需翻牆）
這類是一提到海外招聘，我們國內的HR最快想到的那些海外招聘渠道：Linkedin 、Indeed、Monster 。他們都是全球性的海外求職招聘網站，服務於世界上絕大多數的國家。但對於我們來說，這些網站的收費是以發達國家為基準，對我們來說招聘成本是偏高的。而如果通過這些網站招到合適的海外人選，同樣需要招聘人員掌握外語交流能力、對海外人才市場的了解等。
操作難度：★★★
五、海外招聘渠道
這里包括海內外的獵頭渠道，獵頭平台。像我們智樂聘這樣整合全球獵頭來幫助企業解決招聘問題的網站，也是解決海外招聘的方式，而且有越來越多的企業選擇我們來進行海外招聘。
HR在海外招聘時，面臨的三個痛點，我們都能幫助HR來解決。我們在海外的招聘過程中，也曾有過這樣的慘痛經歷：在為某國內企業招聘一名base美國的【技術專家】時，候選人因為對我們出海的國內企業不了解，認可度較低，發offer後一直猶豫不決，遲遲未回復。了解後這個情況後，我們的海外負責人多次和候選人溝通，並展示企業在國內本行業的知名度。北京時間凌晨3點（美國時間下午4點），我們的負責人和企業高管，借用企業在海外的發展規劃，最終用誠意打動了候選。
現在這位候選人已經在我們合作企業的美國分部任職2年有餘，但這也告訴我們即使候選人與崗位非常契合，我們給出的薪資條件很可觀，也會因為候選的對企業缺乏認識而拒絕入職，選擇其他本地知名企業。當然，現在我們的海外業務已經歷了10餘年的探索與增長，面對HR們的海外招聘問題游刃有餘。
『肆』 請問世界各國的網址後綴是什麼
ad-Andorra安道爾，ae-United Arab Emirates阿拉伯聯合大公國，af-Afghanistan阿富汗，ag-Antigua and Barbuda安地卡及巴布達，ai-Anguilla安圭拉，al-Albania阿爾巴尼亞，am-Armenia亞美尼亞，an-Netherlands Antilles荷蘭屬地，ao-Angola安哥拉，aq-Antarctica南極洲，ar-Argentina阿根廷
as-American Samoa美屬薩摩亞，at-Austria奧地利，au-Australia澳大利亞，aw-Aruba阿魯巴，az-Azerjan亞塞拜然，ba-Bosnia Herzegovina波士尼亞赫塞哥維納，bb-Barbados巴貝多，bd-Bangladesh孟加拉國，be-Belgium比利時，bf-Burkina Faso布吉納法索，bg-Bulgaria保加利亞
bh-Bahrain巴林，bi-Burundi蒲隆地，bj-Benin貝南，bm-Bermuda百慕大，bn-Brunei，Darussalam汶萊，bo-Bolivia玻利維亞，br-Brazil巴西，bs-Bahamas巴哈馬，bt-Bhutan不丹，bv-Bouvet Island布韋島，bw-Botswana波札那，by-Belarus白俄羅斯，bz-Belize貝里斯
ca-Canada加拿大，cc-Cocos Islands科科斯群島，cf-Central African Republic中非，ch-Switzerland瑞士，cn-China中國，co-Colombia哥倫比亞，de-Germany德國，dk-Denmark丹麥，ie-Ireland愛爾蘭，it-Italy義大利，jp-Japan日本，tw-Taiwan中國台灣，tz-Tanzania坦尚尼亞
ua-Ukrainian SSR烏克蘭，ug-Uganda烏干達，uk-United Kingdom英國，us-United States美國，uy-Uruguay烏拉圭，za-South Africa南非
(4)印度的國家網站有哪些擴展閱讀：
頂級域名又分為兩類：
一是國家頂級域名（簡稱nTLDs），目前200多個國家都按照ISO3166國家代碼分配了頂級域名，例如中國是cn，美國是us，日本是jp等。
二是國際頂級域名（international top-level domain names，簡稱iTDs），例如表示工商企業的 .Com，表示網路提供商的.net，表示吉祥、熱情、勤奮的.red，表示非盈利組織的.org等。目前大多數域名爭議都發生在com的頂級域名下，因為多數公司上網的目的都是為了贏利。